当直 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容【当直・OC無し×QOL重視】職員専用保育園有りで子育て中の先生にもオススメ/横浜市内の総合病院 : 【オススメPOINT】 ☆当直、オンコールはございません。メリハリのある働き方が実現可能です。 ☆働きやすい施設として、横浜市のグッドバランス賞を受賞した施設です。 ☆横浜市内JR線沿線、マイカー通勤可、と各方面からの通勤アクセス抜群です。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 横浜の地にて、およそ70年に渡り、ジェネラル医療と整形外科(スポーツ整形)に強みを持つ 地域に密着した二次救急病院です。働き方を追求しており、 働きやすい施設として、横浜のグッドバランス賞を受賞した施設でもありま

仕事内容転職で給料UP/快適室内/経験不問/セキュリティスタッフ 未経験からスタートOK セキュリティスタッフ募集 未経験から「人々の安」を守る仕事にチャレンジしませんか？ 施設の安全を守る社会貢献性の高い仕事で、正社員として安定勤務が可能です。 地域密着＆チーム体制で、未経験でも安心スタート。研修制度も充実しています。 現在、20代～40代の男性スタッフが多数活躍中 【仕事内容】 商業施設やオフィスビル、病院、工場などでの施設常駐型のセキュリティ業務をお任せします。 利用者・従業員の皆さまが安心して過ごせるよう、巡回や監視を通じて安全を守るお仕事です。 【主な業務内容】 ・施設内の巡回

勤務時間08:30 ～ 17:00

仕事内容【地元で有名な総合病院でのリネンのお仕事♪広くてきれいな病院です☆彡】 ・リネン・病衣等の回収・納品・当直ベッドメイキング・私物洗濯受付 職種：看護サポート 施設形態：企業 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度もあるので、働きながら学びたい方にオススメです♪ 給与の前払いが可能な福利厚生サービスと

仕事内容「急募！」港湾クレーンの保守点検作業員を募集！転勤無し！車通勤可！ライバルの少ない安定した業績と、大手エンジニアリング会社や横浜市，川崎市等 の施工実績による信頼が自慢 川崎コンテナターミナル内にあるコンテナクレーン，天井クレーンの保守点検及び補修業務です。 ◆募集背景 「急募！」クレーン保守点検業務及び補修業務の急増に伴い、一緒に働く社員を募集します！ 永谷工業株式会社は、横浜市金沢区・川崎市川崎区東扇島に拠点を置き、東京湾を中心とした全国主要港の大型港湾荷役機械等クレーン全般の保守点検，補修，各種部品販売を行っている会社です。 川崎コンテナターミナル内のクレーン保守点検及び補修作業の増加に

仕事内容【当直OC無し×ワークライフバランス重視】週4日～/慢性期の患者様多め/マイカー通勤も可能◆地域に根差すケアミックス病院[横浜市瀬谷区] : 【オススメPOINT】 ☆当直・OC無しのため、QOL重視の先生にもおすすめ◎ ☆90床規模のケアミックス病院ですが、慢性期の患者様多めのため、落ち着いたご勤務となります。 ☆駐車場のご用意がございますので、マイカー通勤も可能です。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 【家庭あっての良き仕事、仕事あっての良き人生】をモットーとされており、 ライフワークバランスが取れるよう工夫されている、働き方に関心のある病院でございます。 病院は、昨今複数路線の

仕事内容「脳神経外科専門医必須」基本当直なし／週4～相談可 【募集科目】 [脳神経外科] 【勤務地】 神奈川県 【病床数】 100床～199床 【給与】 1000～1500万円 ※経験・年齢により考慮 【募集科目】 脳神経外科 【勤務時間】 始業・終業時間 月曜～土曜日 8：30～17：30 半日勤務の場合 8：30～12：30 週4.5日以上 ※週4.0日から検討可 【求人情報】 [勤務時間] 始業・終業時間 月曜～土曜日 8：30～17：30 半日勤務の場合 8：30～12：30 週4.5日以上 ※週4.0日から検討可 [当直] 無 [休日] 日曜日、祝祭日 [休暇] 有給休暇：初年

仕事内容車通勤OK！社会保険完備で健康診断、インフルエンザ予防接種全額補助等、安心してお仕事に取り組めます！笑顔いっぱいの施設を一緒につくりましょう！ 【職種】 介護系施設 言語聴覚士 【業界】：医療 【仕事内容】 介護老人福祉施設 ヴィラ都筑にて 言語聴覚士のお仕事。 ご利用者様への リハビリ業務全般をお願いします。 【具体的には…】 ■リハビリテーション業務 ■記録の作成 ■他職種や家族との連絡・連携 等 その他に付随する業務も お任せします。 ◆車通勤OK！ 交通費も支給されるので 負担を軽減！ ◆食事補助あり！ 管理栄養士監修の食事補助があるので バランスよく食べて健康に◎

勤務時間シフト制 20:00～翌05:00 ※※休憩1時間 週5日以上で勤務出来る方 一週間毎の希望シフト制 月 19勤務以内で夜勤 13,000円 月 20勤務達成で夜勤 14,000円 月収例 月収34万円/夜勤20勤務の場合 日給1万4000円×20勤務＋研修3万円＋入社祝い金3万円

仕事内容・入社後に丁寧な教育サポートがあるから未経験でも安心です。 ・入社祝い金10万円!研修期間中も日払い制度あり!! ・新生活大応援!!寮・社宅完備（1ヶ月無料） └冷蔵庫・洗濯機・エアコン・風呂・トイレ完備 ・バイクやスマホレンタル制度あり！ ・面接時履歴書不要、即日就業可能！ ・新生活を応援します！ 【特 典】入社祝い金10万円支給！ 【雇用形態】アルバイト・パート（社員登用制度あり） 【日 給】 14,000円以上可 （日払い可） 【研 修】研週期間食事付き 【対 象】中高年、シニア世代も活躍中 【勤務時間】20:00～05:00（休憩60分） 【 シフト 】週1日～週5日勤務OK（

仕事内容<仕事内容> 運行管理者（～15時00分までのお仕事）20代活躍中！資格取得サポートあり 《社員の労務管理や健康管理など》乗務員の採用活動や営業所を運営する事務のお仕事です。 【具体的には】 ◆社員・乗務員の労務管理(出勤管理や労働時間の管理、健康管理など) ◆点呼・配車などの運行管理 ◆乗務員の募集・採用活動(説明会の開催やハローワーク訪問等 ◆接客サービス向上や安全運転に関する指導 ◆車内の忘れ物保管 ◆保険会社との折衝・交渉 《1日の流れ》 ▽6:30 点呼・配車。乗務員の体調確認。出庫立会い。 ▽9:00 日報管理 ▽11:00 ランチ休憩 ▽12:00 本社との連絡 ▽13:0

仕事内容【年収3,000万円以上相談可×当直無し】17:30終了/増患による新規募集/最寄駅から徒歩2分 : 【オススメPOINT】 ☆週5日で年収3,000万円以上も相談可！まずはお気軽にお問い合わせください。 ☆希少な当直無しの求人です。その他時短等についてもご相談可能です。 ☆神奈川県内はもちろん、都内からもアクセス便利な最寄駅から徒歩2分の好立地のクリニックです！ ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 医師、助産師のほか、患者様の身の回りのサポートを行うコンシェルジュがいます。 患者様の一人一人のご要望に添った、きめ細やかなサービスを提供することに注力されております。 各先生方のご希望に

仕事内容【仕事内容】 募集科目：消化器内科 仕事内容：外来診療・病棟管理・内視鏡検査・内視鏡下治療 外来診療 専門外来あり（肝臓専門外来） 病棟管理 内視鏡検査 内視鏡下治療 当直業務：病棟管理・救急対応 必要技能：肝胆膵専門医（必須） 【勤務内容補足】 ・当直なし応相談 ※記載の件数等は目安の数字です ※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙） 本求人は人材紹介会社【ベストケア東京株式会社】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 給与：基本給与(年俸)：1,200～1,800万円（※ご経験により応相談） ※当直給与の支払い：別途支給

仕事内容【仕事内容】 募集科目：一般内科、老年内科、一般外科（一般的な内科診療ができれば専門を問いません） 仕事内容：在宅診療（個人宅）・訪問診療（施設） 在宅診療（個人宅） 訪問診療（施設） オンコール：あり 必要技能：膀胱留置カテーテル管理、胃瘻管理（必須） 【勤務内容の補足】 ・カルテ：電子カルテ（研修あり） ・訪問体制：医師+看護師（運転は医師） 車貸与、通勤利用可 ご自宅近隣の駐車場は法人負担 ・オンコール：あり（原則主治医制） GH・サ高住等の1stコールは看護師 土日は当直室による出動か 電話対応や年休取得時は法人内で相互フォロー体制あり ・1日のスケジュール 午前：1～2件施設or居宅

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市戸塚区の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/横浜市戸塚区/中小規模の働きやすい医療機関当直ご相談可能最寄り駅から徒歩5分、都内からも通勤しやすい立地です。 ■コメント 【この求人の特徴】 ・高額年収（1800万円以上） ・駅チカ・通勤便利 ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の医師 ■仕事内容 【募集科目】 ・内科 ・神経内科 ・総合診療科 【勤務内容】外来・病棟管理 病院外来：3コマ程度／週 専門外来開設のご相談可能です。 病棟管理：主治医制、担当数は応相談 カルテ：電子カルテ ■給与 年収12000000円~20000000円 ■給与備考 年

仕事内容募集職種 電気設備保全 業種 マンション管理 年収 600～900万円 仕事内容 【神奈川県横浜市勤務】 同社のグループ会社の管理しているデータセンターの運営、管理、設備点検を担当して頂きます。 【同社/同ポジションの魅力】 ★残業時間が全社的に10時間以下です！ 同事業所でも残業平均は2.6時間であり、プライベートとの両立が可能です！ ★年間休日が123日であり、昨年度の有給取得率が91％になりますので、合計すると130日を超える計算になります！ ★伊藤忠テクノソリューションズの子会社であり、安定した経営基盤がございます。保養所や健康保険組合、相互会などの福利厚生も利用可能

仕事内容【仕事内容】 募集科目：脳神経外科 仕事内容：外来診療・病棟管理・オペ 当直業務：病棟管理 【勤務内容補足】 ・外来診療、病棟管理、オペ ・当直：応相談 ・オンコール：応相談 ※記載の件数等は目安の数字です 本求人は人材紹介会社【ベストケア東京株式会社】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 給与：基本給与(年俸)：1,200～2,000万円（※ご経験により応相談） ※当直給与の支払い：別途支給 ・モデル年俸（当直その他手当て除く） 住宅手当：賃料の半額負担（上限100,000円/月） 通勤手当：実費（上限34,000

仕事内容掲載期間：01/10（土）～02/09（月） 医療法人社団 康心会 ふれあい鶴見ホスピタル ☆資格なしOK☆残業月10時間以下☆賞与あり 正社員 【ふれあい鶴見ホスピタル】外来算定の経験を活かして【正社員】として働く！ 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆経験歓迎 ☆新卒・第二新卒歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格なしOK ☆資格を活かせる ☆資格取得支援 ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆夜勤なし ☆残業月10時間以下 ☆日祝休み ☆正社員登用あり ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆ボーナス・賞与あり 職種 医療・介護・福祉系

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市戸塚区の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/横浜市戸塚区/リハビリテーション科/当直無しもご相談可能/ご経験によっては2,000万円の提示も可能 ■コメント 【この求人の特徴】 ・高額年収（1800万円以上） ・勤務週4日以下 ・当直なし ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の医師 ■仕事内容 【募集科目】 ・リハビリテーション科 ・整形外科 ・脳神経外科 【勤務内容】外来、病棟管理（回復期リハビリテーション病棟）等をお願いいたします。 ※外来業務はご希望によって有無のご相談可能 ※現状は、脳神経系：整形系＝3：7 ■給与 年収12000000円~

仕事内容【仕事内容】 募集科目：一般内科 仕事内容：外来診療・病棟管理 当直業務：病棟管理・救急対応 備考： ※記載の件数は目安の数字です。 本求人は人材紹介会社【ベストケア東京株式会社】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 給与：基本給与(年俸)：930万円～（医師歴8年目、週4日勤務の目安。※経験スキル、勤務日数により変動あり） 住宅手当：生計上の戸主で扶養者あり：月30,000円／生計上の戸主でない場合：月16,000円 通勤手当：実費 退職金：勤続3年以上 休日： ・木曜：終日 ・日曜：終日 ・祝日：終日 休暇： ・

仕事内容医療法人社団明芳会 【横浜/戸塚】医療事務◆賞与有／面接1回／有休消化率90％超／東日本最大級の医療法人IMSグループ 【仕事内容】 【横浜/戸塚】医療事務◆賞与有／面接1回／有休消化率90％超／東日本最大級の医療法人IMSグループ 【具体的な仕事内容】 ＜20～30代のスタッフが活躍中／産育休実績有／長期就業が可能な環境有休消化率90％以上／残業月平均10～20h※正社員登用率ほぼ100%＞ ■募集背景： IMSグループがより一層、地域の皆さまの健康をサポートしていくには、仲間を増やすことが必要不可欠です。その為に、縁の下の力持ちである「事務職」のメンバーを増員したく、募集をスタートい

仕事内容医療法人社団明芳会 【横浜/旭】医療事務◆賞与有／面接1回／有休消化率90％超／東日本最大級の医療法人IMSグループ 【仕事内容】 【横浜/旭】医療事務◆賞与有／面接1回／有休消化率90％超／東日本最大級の医療法人IMSグループ 【具体的な仕事内容】 ＜20～30代のスタッフが活躍中／産育休実績有／長期就業が可能な環境有休消化率90％以上／残業月平均10～20h※正社員登用率ほぼ100%＞ ■募集背景： IMSグループがより一層、地域の皆さまの健康をサポートしていくには、仲間を増やすことが必要不可欠です。その為に、縁の下の力持ちである「事務職」のメンバーを増員したく、募集をスタートいたし