宿直 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：月間所定労働時間１０８Ｈ（９Ｈ×１２勤務） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間360分 休日その他 週休二日制：その他 月１２回勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎タクシー営業所での夜間における当直業務です。 ・電話応対 ・納金確認 ・運行管理補助者としての業務全般 ※定年退職された方が多く、年配の方でも長く働けます。 ※しっかり研修を行いますので安心して働けます。 ※緊急時には関係各所へ連絡や伝達をすることもあります。 ※「働きやすい職場認証制度」認証企業です。 【変更範囲：会社の求める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は16時00分〜7時30分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：所定労働時間：１５．５Ｈ 実労働時間 ： ２．５Ｈ 手持ち時間 ：１３．０Ｈ 週１回 金曜日にお仕事ができる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容老人ホームでの夜間宿直業務（緊急対応有り） 清掃、朝夕刊の仕分け、戸締り、ボイラー・ポンプ・給気ファンの 停止と起動など ※週１回金曜日にお仕事できる方を募集 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【正社員/夜勤あり】 医療施設の設備管理/資格・ご経験活かせます/みなとみらい駅/駅チカ/男性活躍中 ・日報作成、報告書作成、問合せ対応 ・施設内設備の巡回点検（電気関連、給排水関連、空調関連、消防設備、建築設備など） ・設備機器の運転 ・メーター類の監視・記録 など ※業務の都合及び適性により、その他ビル管理業務に関連する職種に変更することがあります 【独身寮完備】 ◆シェアタイプ：月5000円／光熱費込 ◆シングルタイプ：月2.5万円／光熱費込、冷蔵庫等の設備有 ※東京・神奈川・埼玉に複数箇所有 ※35歳まで利用可能です ＊ 月給 360,000円～ ＋ 賞与（年2回、7月、12月

勤務時間シフト制

仕事内容受付／パ ト エレベ タ メ カ の 夜間・休日の宿直業務 弊社取扱の荷物エレベーターに係る業務で、 夜間・休日における担当部署への簡単な電話取次業務をお任せします。 （お客様先→当社→メンテナンス担当者） ・コールバック受付カード・勤務日誌の記入 ・故障連絡件数：取次ぎなしの日もありますが１勤務５回程度 ・１件あたりの取次業務にかかる時間：３～１０分程度 ・５人体制で月７～８回程度の勤務 ※他、付随する業務有り ◎［夜勤］仮眠スペース、仮眠時間あり ◎ 長期休暇のシフトに入れる方、歓迎します。 ■仕事の流れ １．電話取次業務 ２．その他の主な業務（１７：００～８：３０の場合） １

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：18時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は土曜、日曜、祝日の日中、休憩６０分 （２）場合は土曜、日曜の夜勤（２２時～５時は仮眠可能） 休憩４２０分 ◎就業時間選択可、（２）の場合は１８才以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週その他本人の希望スケジュールによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容事務所内での電話対応業務です。 警備員からの現場到着の電話、業務終了の電話を受けてもらったり お客様からの電話を担当スタッフに取り次いでもらいます。 ◎電話対応をしっかり行っていただければ、勤務時間中でも電話が かかってこない時間は自由に使えますので、ご応募お待ちしており ます。 ◎ダブルワークや弊社警備員との兼任も大歓迎です！ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：18時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容特別養護老人ホームでの宿直業務 ・見回り ・電話対応 ・面会者への対応 ・ゴミ捨て ・夜間帯緊急時の電話、送迎、救急車対応等 ・それ以外の時間待機（仮眠時間あり） 「変更範囲：変更無し」

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日4時間以上 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【日勤】 下記、勤務時間の中で、 1日4h以上の勤務をお願いします！ 7：00～19：00 【宿直】 15：30～翌9：00 ※実働12.5ｈ / 休憩5h （仮眠時間は3h程度まとまって取れます） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★日勤のみ、宿直のみもOK！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ★平日のみ、土日のみOK！

仕事内容【サポートstaff】 ≪平日のみOK≫選べる日勤or宿直★無資格・未経験の方も歓迎＆活躍中！ 障がい者グループホーム 愛のくじら ■ 給与 時給：1251円以上／宿直：1万8625円以上＋交通費支給 ■ シフト 週1日以上、1日4時間以上 ■ アクセス 相模鉄道本線希望ケ丘駅 ■ 時間帯 早朝、朝、昼、夕方、夜、夜勤、残業月10時間以下 ■ 勤務地 横浜市 瀬谷区 障がい者グループホームでの世話人！ 身の回りのお世話等をお願いします♪ 《週1日～/1日4h～OK》 急なお休み/長期休暇なども◎ "第2の家"みたいに穏やか♪ ■手厚い研修あり 入社1か月は先輩がマンツーマ

勤務時間シフト制

仕事内容宿直事務員／宿直事務員 タクシー営業所で深夜の時間帯を中心に、デスクワークや事務全 般を行うお仕事です。電話応対や売上データの管理、日報とタク シーチケットの確認。また、車庫整理も行っていただきます。 ※運行管理補助者というお仕事になります 一般乗用自動車旅客運送事業（タクシー） １．お客様の送迎 ２．車イスご利用のお客様の送迎 ３．アプリ配車によるお客様の送迎 ４．空港送迎（羽田、成田） ５．横浜観光タクシー 未経験OK,交通費支給あり,シニア歓迎,急募

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１週間単位非定型的 就業時間１：16時00分〜10時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容＊軽度な知的障がい者の方が入居する施設でのサポートです ・食事の準備、片付け、朝食夕食（お弁当）の用意、片付 ・ゴミ捨て ・お風呂の準備、掃除・洗濯の手伝い ・声かけ ・その他 雑用、見守り 「変更範囲：変更無し」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜8時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容＊知的に障がいのある入所者７名（男性）のグループホーム 生活 支援員 ・風呂介助（着替えの手伝い、見守り、入浴の手伝い） ・朝食の配膳、片付、補助、見守り ・台所、廊下、リビング、トイレ、洗面所等の清掃 ・他 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：20時00分〜8時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容法人が運営する児童福祉施設にて、夜間の管内巡視・駐輪場施錠及 び清掃・消毒、緊急時の場合は他の宿直職員（常勤）と共に対応し ていただきます。２２時～翌６時は緊急時の対応が無い限り宿直室 での待機（仮眠可）となります。 ・仮眠が取れる個室あり 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時00分〜6時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間360分 休日その他 週休二日制：毎週その他交番表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容夜間の電話応対 乗務社員への点呼業務 ※運行管理者基礎講習受講証 あれば尚可 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時30分〜9時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容＊知的に障がいのある入所者６名（女性）のグループホーム 生活 支援員 ・風呂介助（着替えの手伝い、見守り、入浴の手伝い） ・朝食の配膳、片付、補助、見守り ・台所、廊下、リビング、トイレ、洗面所の清掃 ・他 変更範囲：変更なし

勤務時間・15:30～翌09:30 （シフトはご相談下さい） ※仮眠休憩あり：23:30～06:30 ※週1日からご相談頂けます

仕事内容2025年3月金沢区でのグループホーム新規開所に伴い、スタッフ募集中！宿直員の募集！【週1日よりOK！経験・資格は問いません】未経験から始められる障害者グループホーム宿直員の募集です◎【仮眠時間あり23:30～06:30】 未経験可/ブランク可/夜勤バイト/ミドルも活躍中/バイト歓迎/駅徒歩圏内 【仕事内容】 障害者グループホームでの夜間宿直業務です ・生活上の見守り、掃除、片づけなど簡単な支援 ・朝食、夕食の調理をお願いすることもあります ※勤務場所は横浜市港南区日野周辺、又は金沢区(2025年3月開所)になります ※未経験者歓迎！ ★一日の流れ★ 15：30 出勤 引継確認、受け入

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：月間所定労働時間１０８Ｈ（９Ｈ×１２勤務） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間360分 休日その他 週休二日制：毎週その他月１２回勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎タクシー営業所での夜間における当直業務です。 ・電話応対 ・納金確認 ・運行管理補助者としての業務全般 ※定年退職された方が多く、年配の方でも長く働けます。 ※しっかり研修を行いますので安心して働けます。 ※緊急時には関係各所へ連絡や伝達をすることもあります。 ※「働きやすい職場認証制度」認証企業です。 【変更範囲：会社の求める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時00分〜8時30分 就業時間２：17時00分〜7時00分 就業時間３：16時00分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～７：００ （５）７：００～１６：００（日勤）（土・日・祝日） 「断続的労働に従事する者に対する適用除外許可済み」 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容荷物用エレベーターの、夜間・休日における 担当部署への簡単な電話取次業務をお任せします。 （お客様先→当社→メンテナンス担当者） ・コールバック受付カード・勤務日誌の記入 ・故障連絡件数：取次ぎなしの日もありますが１勤務５回程度 ・１件あたりの取次業務にかかる時間：３～１０分程度 ・５人体制で月８回程度の勤務 ※仕事の流れについては「求人に関する特記事項欄」を参照下さい ※６０歳、６５歳以上の方の応募も歓迎します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間勤務曜日：月曜日16：00～火曜日10：00まで。 【断続的労働に従事する者に対する適用除外】許可済み 勤務 16：00～翌10：00 拘束時間 18時間 実労働時間 7時間15分 手待ち時間 10時間45分 採用後断続的労働に従事する者の最低賃金の減額の特例許可申請

仕事内容共同生活援助（グループホーム） 共に頑張ってくれる仲間大募集！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 男性知的障がい者の生活介護事業 ・生活支援 ・介助 ・見守り ・お話相手 ・簡単な調理・給仕 他 ・高齢者歓迎 資格: 未経験者OK 昼より夜間が働きやすい方、お気軽にお問い合わせください。 グループホーム夜間勤務の際は自動車通勤可。 無資格可 WワークOKです。 火曜日若しくは金曜日勤務可能な方。 勤務時間: 勤務曜日：月曜日16：00～火曜日10：00まで。 【断続的労働に従事する者に対する適用除外】許可済み 勤務 16：00～翌10：00 拘束時間 18時間 実労働時間 7時間15分

仕事内容東京海上グループで安定・安心◎ 宿直なし×資格手当29種の好条件ワーク♪ 東京海上日動ファシリティーサービスの求人情報★注目の正社員採用★宿直無し 全国規模でビル設備管理、清掃事業を展開している東京海上日動ファシリティーサービスが、設備管理職経験者の正社員スタッフを募集中です。施設保守・点検業務の現場業務全般を担当して頂く他、経験やスキルに応じて管理スタッフのマネジメント等をお任せします。経験を生かしてスキルアップしてみませんか！ 【設備室に常駐します】 オフィスビルの中には、空調や点検など設備管理を一括で行う設備室があり、設備管理スタッフはその部屋に常駐して業務を行います。規模の大きな

勤務時間17:30～翌8:30（定時） 1日8時間 週3日から応相談

仕事内容夜間のお客様からの電話に対する応対業務およびパソコンの入力業務と会社構内の戸締り・消灯確認など 21時～翌7時の間は仮眠休憩（就寝設備・浴室完備の宿直室あり） 連続勤務なし、2カ月ごと作成するシフトに準じた勤務形態となります 夜間の就業となりますので、18歳未満の方の就業はできません。 神奈川県横浜市を拠点に、地域のインフラや生活を支えるサービスを展開しているLPガス会社でのお仕事です。 夜間のお客様からの電話に対する応対業務およびパソコンの入力業務と会社構内の戸締り・消灯確認などをお願いします。 21時～翌7時の間は仮眠休憩（就寝設備・浴室完備の宿直室あり） 研修期間は3ヶ月～6ヶ月で、習

仕事内容「いつまでもスポーツが楽しめる明るく豊かな社会の実現」という理念を掲げる当協会。施設運営、運動指導、イベント企画、協会運営の中から、適性に応じて配属を決定します。 ＜具体的な業務内容＞ ■スポーツ施設や野外活動施設の管理・運営 市内12区のスポーツセンターや青少年野外活動センターといった当協会が管理する施設において、施設の管理運営や教室の企画などを担います。 ■スポーツイベントの企画・運営 「どのような人を対象とするか」「どんな目的で実施するか」「何をするか」という企画段階から、準備・当日の進行まですべてを担います。 ■スポーツビジネスにまつわる企画・運営 健康経営やウェルネスプロモーシ