ホテル - 徳島県 の求人・転職・中途採用正社員

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全国/ホテル管理(設備営繕/資材管理)東証プライム上場/国内ホテルのいずれかに配属/福利厚生充実

リゾートトラスト株式会社

  • 徳島県

  • 年収361万円〜600万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 寮完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容リゾートトラスト株式会社 【全国】ホテル管理(設備営繕/資材管理)◆東証プライム上場/国内ホテルのいずれかに配属/福利厚生充実 【仕事内容】 【全国】ホテル管理(設備営繕/資材管理)◆東証プライム上場/国内ホテルのいずれかに配属/福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ~東証プライム上場/会員制リゾートホテル業界のリーディングカンパニー/業績好調・右肩上がりで成長を続ける優良企業~ ■業務内容 会員制ホテルの施設管理(設備営繕/資材管理)担当者を募集します。経験やスキルに応じて業務を行っていただきます。 ■業務詳細 ◆施設管理:ホテルの建物、機械、電気設備、消防設備、温泉や庭園等の管理・

登録エントリー

東横インのホテルマネージャー(サービス業・マネジメントの経験大歓迎) 中抜け・土日祝休み可/夜勤なし

株式会社東横イン 本社

  • 徳島県

  • 月給35万円〜40万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • マネージャー採用

仕事内容『東横INN』の一棟を運営するホテルマネージャーとして、経営戦略や経理、採用等をまるごと担っていただきます。9割が未経験スタートで約1年の研修もあるので、初めての方もご安心を! <仕事のポイント> ◎家事や育児の経験が活かせます! 清掃スタッフとお風呂や壁、床の掃除に使えるテクニックを共有し合ったり。朝食スタッフと客層に合うメニューを実現するための仕入れについて話したり。家事や育児の学びが活きる場面がたくさんあります。 <具体的な業務> ◆建物・設備・客室のチェック・清掃 客室や館内設備チェックの他、我が家の掃除同様「My雑巾」を手にホテルをピカピカの状態に保ちます。 ◆スタッフマネジメ

9割以上が女性支配人/ビジネスホテルの支配人

株式会社 東横イン

  • 徳島市 両国本町

  • 月給35万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 平日のみOK
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容ホテル業界未経験でも月収35万以上可もう一度仕事でやりがいを感じたい!今よりキャリアを積んでいきたい! \女性のリーダーシップが輝く職場/ 東横インでは支配人の97%が 30代・40代の女性です! ホテル業界未経験からでも1棟の経営者として、 経営目線と行動力を存分に発揮しています。 女性リーダーが輝く舞台であなたも活躍しませんか? 「子育てが落ち着いた今、 再びキャリアを積みたい」 「個人事業主の経験で培った経営視点を活かし、 より大きなフィールドで挑戦したい」 「現職では制度の壁でキャリアが頭打ちに…、 もっと上のポジションを目指したい!」 という志向をお持ちの方にもぴったりの環境で

「コツコツ×簡単作業」未経験OK 安定収入のホテルのアメニティ用品の検品・梱包スタッフ募集

合同会社JUMP UP 合同会社JUMP UP

  • 徳島市

  • 月給25.4万円〜30万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 週払いOK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 寮費無料
  • 資格取得支援制度
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 資格不問

仕事内容「コツコツ×簡単作業」未経験OK 安定収入のホテルのアメニティ用品の検品・梱包スタッフ募集 観光客の増加でホテル需要も増加 「軽作業で体の負担を少なく働きたい」そんな仕事を探している方、必見 誰かと一緒にではなく『一人でモクモク』と作業を進めたい方には『天職』です 検品作業は簡単でシンプル、複雑な作業はありません。 しっかりした研修もあり、未経験の方でも安心して始められます。 静かな環境で集中し、一人でもコツコツ進められるお仕事です。 現場スタッフからリーダー職や生産管理職などにステップアップできる機会もあります。 ご自身の成長を実感し、収入アップも目指せる環境で働きましょう。

かんたん応募

「キャリアアップ×未経験歓迎 」定着率90%以上 安心のホテルのアメニティ用品の検品・梱包スタッフ募集

合同会社JUMP UP 合同会社JUMP UP

  • 小松島市

  • 月給25.4万円〜30万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 週払いOK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 寮費無料
  • 資格取得支援制度
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 資格不問

仕事内容「キャリアアップ×未経験歓迎 」定着率90%以上 安心のホテルのアメニティ用品の検品・梱包スタッフ募集 観光客の増加でホテル需要も増加 「軽作業で体の負担を少なく働きたい」そんな仕事を探している方、必見 誰かと一緒にではなく『一人でモクモク』と作業を進めたい方には『天職』です 検品作業は簡単でシンプル、複雑な作業はありません。 しっかりした研修もあり、未経験の方でも安心して始められます。 静かな環境で集中し、一人でもコツコツ進められるお仕事です。 現場スタッフからリーダー職や生産管理職などにステップアップできる機会もあります。 ご自身の成長を実感し、収入アップも目指せる環境で働き

かんたん応募

ホテルフロントスタッフ

ホスピタリティオペレーションズ

  • 阿南市 富岡町滝の下 / 阿南駅 徒歩5分

  • 月給19万円〜40万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 早朝勤務
  • 夜勤
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 語学を活かせる

仕事内容お客様を笑顔にするために、まずスタッフが幸せでいることを大切にしています。 「おもてなしで人々を笑顔にします」を経営理念にかかげる当社。笑顔にするのは、お客様だけに限ったことではありません。 全国でホテル経営を行ってホスピタリティオペレーションズ。お客様を笑顔にするために、まずスタッフが幸せでいることを大切にしています。そのために働きやすさも追求。チーム制を取り入れ、残業時間を短縮。働きやすい環境も整えています。残業時は着替えも勤務時間とみなし、1分単位でしっかり残業代を払っています。 【まずは笑顔のおもてなし。】 フロントでのチェックイン/チェックアウト業務をはじめ、電話 ・ネットでの

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