医事課 - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

仕事内容千葉県千葉市中央区の事務職（医事課所属） (正社員) | 医療法人柏葉会 柏戸病院 ▼仕事内容 ＊クラーク ＊医師事務作業補助 ＊変更範囲：医事課所属の為、経験後に医事業務に変更する場合があります。 (千葉県千葉市中央区) ▼職種 事務職（医事課所属）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給193930〜231880円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)160600〜194300円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.55ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜17時15

仕事内容医療法人社団有相会 【千葉／車通勤可】医事課マネージャー／福利厚生充実／創業30年以上 【仕事内容】 【千葉／車通勤可】医事課マネージャー／福利厚生充実／創業30年以上 【具体的な仕事内容】 ～医事課マネージャー／タムスグループ／安定性の高い医療・福祉サービス／住宅手当・社食有～ 【概要】 地域密着のケアミックス病院「最成病院」にて、医事課管理職（マネージャー）としての業務全般をお任せします。 【業務内容】 ■医事課のマネジメント業務 ■他部門との調整・決定事項の実行 ■医事課スタッフ労務管理・目標管理・評価 ■施設基準管理・各種届出 ■窓口収入金・未収金管理及び督促対応 ■行政対応

仕事内容医療法人社団有相会 【千葉／車通勤可】医事課長候補／福利厚生充実／創業30年以上のタムスグループ／福利厚生充実◎ 【仕事内容】 【千葉／車通勤可】医事課長候補／福利厚生充実／創業30年以上のタムスグループ／福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 ～医事課長候補／タムスグループ／安定性の高い医療・福祉サービス／福利厚生充実～ 【概要】 地域密着のケアミックス病院「最成病院」にて、医事課管理職候補（課長）を募集しております。 【業務内容】 ・医事課のマネジメント業務 ・他部門との調整・決定事項の実行 ・医事課スタッフ労務管理・目標管理・評価・教育 ・施設基準管理・各種届出 ・窓口収入金・未

仕事内容掲載期間：07/09（木）～08/08（土） 医療法人社団 ふけ会 富家千葉病院 【経験者のみ】総合病院での医事課管理職 正社員 【千葉市稲毛区】正社員／月給29.5万～39.3万円／医事課管理職／管理職経験者／賞与年3.25ヶ月／管理職経験者歓迎／医療事務／車通勤可能／日祝休み／富家千葉病院 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆即日勤務OK ☆経験歓迎 ☆接客経験を活かせる ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆車・バイク通勤OK ☆夜勤なし ☆日祝休み ☆正社員登用あり ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆ボーナス・賞与あり ☆賞与3ヵ月 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護

仕事内容■おすすめポイント 【千葉市】クリニックでの医療事務（リーダー/主任候補）◆年間休日119日◎JR外房線の最寄り駅から徒歩2分の駅チカ立地！ ■お仕事内容 医療事務（外来）,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・外来患者様の受付業務（診察の受付、保険証の登録及び確認、書類受付、診療のご案内） ・会計業務（診療費計算、診療費の収受） ・電話業務（診療内容に関してのお問い合わせ、診察の予約や変更、ワクチンの予約や各部署への取り次ぎ等への対応） ・その他業務（書類のチェックやデータ入力） ・マネジメント業務

仕事内容■おすすめポイント 【千葉市中央区】クリニックの医療事務・経験者募集◎駅徒歩3分で好アクセスです！ ■お仕事内容 医療事務（外来）,マネジメント業務 ■お仕事詳細 受付業務、会計業務 外来対応 診療費の計算及びレセプト作成業務 患者様・ご家族からの文書受付 診療所運営における庶務、一般事務 電話対応 返戻・査定対応と改善提案 電子カルテの入力代行、物品管理、診療の補助 施設運営における庶務 スタッフ管理

仕事内容■おすすめポイント 【千葉市稲毛区】医事課管理職候補の募集／土日祝休みでプライベート充実◎ ■お仕事内容 請求管理業務,医療事務（外来）,医療事務（入院）,マネジメント業務 ■お仕事詳細 ・返戻・査定対応と改善提案 ・職員のマネジメント（勤怠管理、教育、指導 等） ・他部門との連携、調整 ・行政対応、機能評価、適時調査、医療機関立入調査対応 等 ・診療報酬改定時への加算算定のための院内への改善提案 ・病院報告・外来報告 ・DPCデータ処理、DPC事務局対応

仕事内容・【業務内容】地域密着のケアミックス病院で医事課の管理職候補を募集しています！ ・医事課のマネジメント業務 ・他部門との調整・決定事項の実行 ・医事課スタッフ労務管理・目標管理・評価 ・施設基準管理・各種届出 ・窓口収入金・未収金管理及び督促対応 ・行政対応・適時調査対応・各種報告対応 ・本部、グループ内関連施設との調整 ・病院運営会議・各種委員会出席 ・各種統計資料作成及び病院幹部への報告・提言 一緒に働く医事課メンバーについて 最成病院の医事課は現在、病棟クラーク含め32名（うちパート1名）おります。 20代・・・9名 30代・・・9名 40代・・・11名 50代・・・3名 職員同士の仲

仕事内容医療課管理職候補として、医療事務管理全般及び、施設基準・未収 金対応等全般 『変更範囲：変更なし』

仕事内容＊回復期リハビリテーション病院の医療事務を担当していただきま す。 （受付、会計、電話対応、レセプト業務など） ＊入院レセプト経験者歓迎 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容■おすすめポイント 【千葉市稲毛区】医療事務（一般～管理職）の募集！年間休日121日・4週9休◎年収最大600万円提示可能 ■お仕事内容 医療事務（外来） ■お仕事詳細 【業務詳細】 受付、会計、電話対応、患者様対応、書類作成、院内清掃 会計入力、レセプト、カルテの管理、検査のスケジュール管理など 医事課管理業務、クリニック運営管理（管理業務）

仕事内容【医事課管理職候補（課長）】★年間休日121日★住宅手当／単身寮／大手医療法人タムスグループでの募集◎医療法人ならではの福利厚生制度アリ！長く働きやすい環境が整っています♪【千葉市花見川区柏井町】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/教育充実 【仕事内容】 【業務内容】199床の病院の医事課長として組織を支えていきませんか。 医事課のマネジメント業務 他部門との調整・決定事項の実行 医事課スタッフ労務管理・目標管理・評価・教育 施設基準管理・各種届出 窓口収入金・未収金管理及び督促対応 行政対応・適時調査対応・各種報告対応 本部、グ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・病院での医事課経験（入院、外来） ・管理職経験者 【職種名】 【千葉市花見川区】大手医療法人グループの医事課管理職候補（面接1回のみ） 【仕事内容】 ・医事課のマネジメント業務 ・他部門との調整・決定事項の実行 ・医事課スタッフ労務管理・目標管理・評価 ・施設基準管理・各種届出 ・窓口収入金・未収金管理及び督促対応 ・行政対応・適時調査対応・各種報告対応 ・本部、グループ内関連施設との調整 ・病院運営会議・各種委員会出席 ・各種統計資料作成及び病院幹部への報告・提言 【事業内容・会社の特長】 病院、クリニック、グループホーム、老健、保育園、特別養護老人ホームなどの運営

仕事内容◎入職後３ヶ月で有給１０日付与 ◎前年度賞与実績４．５ヶ月分 ◎年間休日１２０日 外来受付、面会対応 レセプト業務、入院時手続き 【変更範囲：事業所の指定する業務】 ※完全分業制ではなく、様々な業務に取り組んでいただけます。 ぜひ当院で新しい経験を積んでみませんか。

仕事内容医事課長（正社員）／各種福利厚生が充実／月給450,000円～500,000円 最成病院について 最成病院概要／1986年の開業以来、地域に密着し、急性期から慢性期まで幅広い医療を提供しています。 様々な機能を持つ病棟があり、急性期から慢性期、在宅まで地域密着の医療を行っています。 ■診療科：内科・消化器内科・循環器内科・外科・整形外科・婦人科・リハビリテーション科・麻酔科 呼吸器内科・皮膚科・乳腺外科・精神科・脳神経内科・脳神経外科・放射線科・泌尿器科・肛門内科・肛門外科 ■病床数：199床 ■病棟：急性期一般病棟、地域包括ケア病棟、地域包括医療病棟、回復期リハビリ病棟 【業務内容】1

仕事内容・医事課のマネジメント業務 ・他部門との調整・決定事項の実行 ・医事課スタッフ労務管理・目標管理・評価・教育 ・施設基準管理・各種届出 ・窓口収入金・未収金管理及び督促対応 ・行政対応・適時調査対応・各種報告対応 ・本部、グループ内関連施設との調整 ・病院運営会議・各種委員会出席 ・各種統計資料作成及び病院幹部への報告・提言 ・レセプト総括／査定返戻の管理 【変更内容：変更なし】

仕事内容■おすすめポイント 【千葉市稲毛区】病院で医事課長募集！／車通勤可／年休113日・日祝休み！キャリアアップ◎年収600万円！ ■お仕事内容 施設基準管理,医療事務（外来）,医療事務（入院）,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 (主) ・主に施設基準管理マネジメント業務(医事課８名程度) ・監査対応 ・クレ－ム対応等 (他の職員と共同作業) ・診療報酬業務(外来、訪問診療) ・診療報酬業務(入院) ・統計業務 ・その他事務長指示業務

仕事内容■おすすめポイント 【千葉市中央区】千葉市のケアミックス病院の医事課将来の管理職候補◇医療事務経験がある方の募集/残業月平均20H程◎ ■お仕事内容 請求管理業務,施設基準管理,医療事務（外来）,医療事務（入院）,行政対応 ■お仕事詳細 【業務詳細】 診療費の計算及びレセプト作成業務 外来・入院のレセプト請求、統括 窓口収入金・未収金管理及び 督促対応 返戻・査定対応と改善提案 職員のマネジメント（勤怠管理、教育、指導等） 他部門との連携、調整 クレーム対応 行政対応、機能評価、適時調査、医療機関立入調査対応等 診療報酬改定時への加算算定のための院内への改善提案 施設基準管理 病院運営会議

仕事内容【業務内容】199床の病院の医事課長として組織を支えていきませんか。 医事課のマネジメント業務 他部門との調整・決定事項の実行 医事課スタッフ労務管理・目標管理・評価・教育 施設基準管理・各種届出 窓口収入金・未収金管理及び督促対応 行政対応・適時調査対応・各種報告対応 本部、グループ内関連施設との調整 病院運営会議・各種委員会出席 各種統計資料作成及び病院幹部への報告・提言 レセプト総括/査定返戻の管理 給与詳細 ★月給450,000円～500,000円 諸手当内訳 ※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。 ※交通費は規定に基づき、別途支給します。 ※年俸制のため賞与の

仕事内容医療法人社団ふけ会 富家千葉病院 【稲毛】医事課の管理職候補◆マイカー通勤可◆安定経営の富家病院グループ◆賞与有◆退職金制度有 【仕事内容】 【稲毛】医事課の管理職候補◆マイカー通勤可◆安定経営の富家病院グループ◆賞与有◆退職金制度有 【具体的な仕事内容】 【医事課の管理職候補／地域密着型の富家病院グループ／マイカー通勤可／正社員採用／夏季休暇5日／賞与・退職金あり】 【職務内容】 地域密着型の病院を運営する当社にて【医事課の管理職候補】をお任せします。主に施設基準管理、マネジメント業務、監査対応、クレ－ム対応等をお任せする予定です。 【業務内容】 主に施設基準管理、マネジメント業務