人事 労務管理 - 群馬県前橋市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間について相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容社労士専用ソフト（シャルフ）を使った、給与計算、社会保険・ 労働保険手続きの入力 書類作成、整理、電話対応、来客対応 【変更範囲：変更なし】

仕事内容管理部に所属いただき人事・総務に関する、 以下の仕事を行っていただきます。 ・人事業務…給与計算業務／労務管理／その他 ・総務業務…会社の備品管理／その他 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> ☆急募☆交通費支給あり！女性活躍中☆総務・人事事務のお仕事 人気のオフィスワーク 30代～40代の”女性”活躍中！主婦(夫)歓迎 【主な業務内容】 総務・人事事務 ・給与計算、入退社手続き等 ・総務的事務 ・電話応対、来客対応 ・清掃その他 ※お使いなどの外出には社有車（ＡＴ）を使用します。 ※パソコンを使用することの多い業務です。 子育て中の女性もたくさん活躍中◎家庭と両立OK ◎現在、全社の女性比率は約半数 ◎子育て中の女性もたくさん活躍中 ◎お休みも調整・相談しやすい …と男女ともに家庭と両立しながら活躍できる環境が魅力！とくに女性が多く活躍中で、産育休から復帰した

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時30分又は10時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容顧問先企業の給与計算補助、書類作成、助成金申請準備、顧問先企 業の従業員に関する手続全般

仕事内容当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点の状況】 ・拠点の人員数：100～700名 ・担当者数：3～8名（庶務業務担当者を合わせて） 【会社、仕事の特徴、魅力】 ・会社として業務効率化、働き方改革に取り組んでおり、新しい発想で自らイニシアティブをとって進めていける環

仕事内容（1）勤怠管理 （2）給与計算（奉行シリーズ経験者歓迎） （3）労働保険・社会保険の手続き （4）入社・退社時の雇用保険の手続き （5）社員データの集計業務（奉行・Excel使用） （6）労災・36協定関連申請 （7）労務トラブル対応 （8）就業規則の作成・改定等 （9）労基監査対応 上記業務に精通しながらも、将来的にプレイングマネージャーとして活躍が期待できる方 試用期間／あり ※3ヶ月期間中の労働条件は変動なし 転勤の可能性／転勤の可能性なし ・経験者歓迎 ・履歴書不要 ・入社日相談OK ・社会保険あり ・育休あり ・マイカー・車通勤OK ・交通費支給 ・退職金制度あり ・福利厚生充実

仕事内容前橋の関東工場の将来リーダー候補として労務管理や人事採用など幅広い業務に携わっていただきます。 労務管理業務：勤怠管理、給与関連事務、社会保険手続き、公的機関への届出など 教育研修業務：社員面談、各種研修対応 採用支援業務：高卒新卒、大卒新卒、中途採用活動の支援 庶務業務 など 配属先の総務部は男女6名体制になり全員が中途入社になる為、相談しやすい環境になります。 試用期間／あり ※3ヵ月間（採用後の待遇差なし） 転勤の可能性／転勤の可能性なし ・経験者歓迎 ・履歴書不要 ・入社日相談OK ・社会保険あり ・週休2日制 ・長期休暇あり ・育休あり ・介護休暇あり ・マイカー・車通勤OK

仕事内容前橋市(群馬) 人事労務、総務(マネジャー候補)・冷凍食品メーカー上場企業グループ会社◎転勤なし 【仕事内容】 人事労務、総務(マネジャー候補)として主に人事（労務領域メイン）、総務領域を担当していただきます。 【具体的には…】 ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険に関する手続き、入退社手続き ・年末調整対応、健康診断管理 ・備品管理、社有車管理 ・その他総務業務 ※マネジメントだけでなく、実務も担当いただく予定です。 【事業内容・会社の特長】 各種冷凍食品の製造販売 【応募資格】 [必須] ・給与計算等の労務実務経験が3年以上ある方 [歓迎] ・製造業での労務、総務経験がある方 ・管理職経験があ

仕事内容（総務・労務） ・勤怠管理、給与計算、人事・労務関係など事務全般からその方 の能力等により担当を決定します。 ＊外出時社用車使用 ＊当院の事務部門は、総務課、医事課、業務課、医療連携室に分 かれています。 今回は総務課での求人となります。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 労務職 【業務内容】 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点の状況】 ・拠点の人員数：100～700名 ・担当者数：3～8名（庶務業務担当者を合わせて） 【会社、仕事の特徴、魅力】 ・会社として業務効率化、働き方改革に取り組んでおり、新しい発想で自

仕事内容〇企業POINT ・プライム市場上場グループ！ ・無料ビュッフェ形式の食堂あり ・キャリアパスが明確でスキルアップ・キャリアアップを図れる 総務労務マネージャーとして、主に人事労務領域を担当いただきます。 ■主な業務 【労務】 ・勤怠管理、給与計算、社会保険、労働保険に関する手続き ・安全衛生管理(前橋・伊勢崎工場の管理含む)、年末調整対応 【総務】 ・ファシリティ管理・各工場からの相談・そのほか総務業務 等 部下の教育・育成など、マネジメントもお任せする予定です。（部下1名） 〇キャリアパス キャリアパスが明確で能力・意欲次第で中長期的にスキルアップ・キャリアアップを図ることができま

仕事内容<仕事内容> 【営業職】未経験者歓迎月収30万円～賞与年2回内定まで2週間！長期休暇あり *☆求職者と企業を 結びつけるお手伝い☆* 【仕事内容】 ・派遣スタッフの労務管理(勤怠確認/入社動向/フォロー) ・面接の実施やお仕事紹介 ・派遣企業の開拓(県内全域/社用車貸与) お仕事を探す際、 「自分に合っているお仕事って何だろう」 と、職場探しに困った経験はありませんか あなたには、 “お仕事を求めている方” と、 “お仕事をしてくれる人が欲しい企業” とを結び付けるお手伝いをして頂きます! お仕事が決まった方が 自分らしく働き続けられるよう、 アフターフォローまで携わって頂きます!

仕事内容<仕事内容> 【群馬県前橋市】人事★未経験OK｜残業ほぼなし｜プライベートもスキルアップも叶える/egp_hr 仕事の幅を広げてもプライベートの時間を守れる ※こちらの求人は、長期キャリア形成のため 35歳以下の方が対象となります。 ★全体の平均年齢は26.1歳！ ★残業ほぼナシ！プライべートも守れます！ ★研修・サポートがあるので安心！ 採用チームの一員として新卒採用と中途採用における 人事業務を担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・応募者対応 ・面接対応 ・会社説明会 ・就職イベントの運営 最初は上記業務を経験していただきます。 ゆくゆくは、採用計画立案など採用業務全般

仕事内容同社の人事業務を担当していただきます。適性に応じて人事部門内での担当配属先を決定いたします。 【具体的には】 ・新卒・中途・契約社員・派遣の各採用（採用計画、予算策定、要件整理、面接、選考オペレーション、契約管理等） ・教育体系構築～運用、新入社員研修、入社時オリエンテーション、昇格・昇進の基準・プログラム策定および運用 ・労務管理（給与、社保除く） ・制度設計、制度改定 【キャリアパス】 同社では、中途入社2～3年で主任、5年ほどで課長へと昇進しているケースも数多く、中には40代後半で、役員までステップアップした例もあります。中途入社だからといって、なかなかキャリアアップができないという

仕事内容【職種】 社会保険労務士 【求人のポイント】 社労士スタッフとして給与計算からコンサルティング業務などをご担当いただきます。群馬県前橋市にある、研修制度充実！退職金あり！マイカー通勤OK！残業少なめで有給休暇が取りやすい事務の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 組織強化のための増員募集 【業務内容】 ・給与計算業務 ・社会保険、労働保険業務 ・就業規則作成、見直し ・助成金申請 ・行政書士業務 【組織体制】 5名 【企業の魅力】 当社は、中小企業のオーナー様方が抱えている経営上の諸問題について、その解決策をともに考え、最適なプランを提案していく「トータルコンサルティング」の会社で

勤務時間09：00～17：20 【勤務時間】9：00～17：20 実働：7時間20分 【休憩時間】60分 【残業時間】10～30ｈ/月

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 労務管理事務所で事務（書類作成、データ入力、各種手続き） 【具体的には…】 ・各種保険の手続きが主な業務です ・書類作成 ・給与計算 ・受付 ・データ入力（専用システム、Excel、Wordなど） ・来客対応 ・電話対応 ・業務に慣れてきたら企業サポートもお願いする場合があります ・付帯業務 ※6ヶ月で社員を目指せます ＜派遣先の企業情報＞ 社会保険や労働保険の手続代行、就業規則、給与計算の事務代行などを行っています 【このお仕事のポイント】 ・事務経験者（若干でも相談可） ・20代～30代活躍中 ・男性活躍中 ・当社からの社員登用実

仕事内容<仕事内容> 【未経験◎】ポテンシャル採用！人事、コーディネーター職 ■業務内容: 自社採用を中心とした新卒採用/中途採用業務全般に携わっていただきます。 ■詳細: ・応募対応(メールや電話) ・面接日程調整 ・面接実施 ・内定を出し、条件提示 ・入社導入研修の実施 ・入社後フォロー ■入社後のイメージ： OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。入社後2-3か月後から数字目標を持っていただくことを想定しています。 <給与> 年収300万円～450万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み

仕事内容[募集背景更なる事業の成長に向け、部門体制強化を図るために労務、総務業務のマネジャーをお任せします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事労務、総務(マネジャー候補)として主に人事（労務領域メイン）、総務領域を担当していただきます。 【具体的には…】 ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険に関する手続き、入退社手続き ・年末調整対応、健康診断管理 ・備品管理、社有車管理 ・その他総務業務 ※マネジメントだけでなく、実務も担当いただく予定です。 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件残業少なめ(20時間未満),転勤なし,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可 3

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 群馬営業所（パート募集）【 営業事務・労務管理・経理事務 】弊社に必要な守りの人材を大募集♪ 電話対応や各事業の進捗管理、本社業務等マルチタスクなお仕事になります。 当社では行政の仕事（働き方改革・商店街支援・企業セミナー・IT補助金・職場環境改善事業 等々）や コワーキング事業・レンタルオフィス事業・フィットネス事業など多岐にわたります。 スキルアップが期待できる非常にやりがいのあるお仕事です。 また当社はしっかりと教育を行いますので安心してご入社して頂ける為、日々成長が実感できるとおもいます。 当社からの独立開業者もたくさんいます。 ■アピールポイント ◇受託事業数 【

仕事内容・採用業務 会社説明会や合同説明会の対応、採用コンテンツの管理、 面接日程調整、新入社員研修等の対応をお願いします。 ・総務業務 来客対応、勤怠管理、備品管理、経費精算、社会保険手続き等を お願いします。 変更範囲：変更なし