人事 労務管理 - 埼玉県本庄市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 人事労務スタッフ 当社の介護事業部の人事労務を行っていただきます。 ■給与計算：給与、賞与計算および明細発行 ■保険手続き：社会保険手続き ■顧客の従業員様対応：ワークフロー管理、従業員様からのお問い合わせ対応 ■その他：年末調整等の年次業務 ◇一日のタイムスケジュール（例）◇ 8：30 出社 メールチェック、一日のスケジュール確認など ｜ 10：00 労務書類の処理や給与関係の処理、従業員様からのお問い合わせ対応など ｜ 12：00 休憩 ｜ 13：00 労務書類の処理や給与関係の処理、社労士事務所とのやり取りなど ｜ 15：00 労務書類の処理や給与関係の処理

仕事内容<仕事内容> 人事労務スタッフ≪未経験者歓迎≫ 当社の人事労務を行っていただきます。 ※一部グループ会社の人事労務が含まれます。 ■勤怠管理 ■給与計算：給与、賞与計算および明細発行 ■保険手続き：社会保険及び労働保険手続き ■年末調整等の年次業務 ■社内規定の作成及び改定 ■その他：人事労務全般 ◇一日のタイムスケジュール（例）◇ 8：30 出社 メールチェック、一日のスケジュール確認など ｜ 10：00 労務書類の処理や給与関係の処理、お問い合わせ対応など ｜ 12：00 休憩 ｜ 13：00 労務書類の処理や給与関係の処理、社労士事務所とのやり取りなど ｜ 15：00 労務

仕事内容株式会社横尾材木店のグループ会社である 株式会社ワイグッドホールディングスの採用となります。 グループ会社、介護事業部の総務人事課のお仕事になります。 主な業務 ・給与計算：給与、賞与計算及び明細発行 ・保険手続：社会保険手続 ・顧客の従業員様対応：ワークフロー管理、問合せ対応 ・その他、年末調整等の年次業務 経験者の方を募集いたします。 業務の変更範囲：変更会社が営む事業において可能性あり

仕事内容株式会社横尾材木店のグループ会社である 株式会社ワイグッドホールディングスの採用となります。 グループ会社、介護事業部の総務人事課のお仕事になります。 ※未経験者の方を募集します、事務経験があれば尚可。 主な業務 ・給与計算：給与、賞与計算及び明細発行 ・保険手続：社会保険手続 ・顧客の従業員様対応：ワークフロー管理、問合せ対応 ・その他、年末調整等の年次業務 業務の変更範囲：会社が営む事業において適性を考慮し可能性あり

仕事内容人事広報部スタッフ募集！ ・採用活動の企画、運営（新卒・中途など）及び事務 ・社内広報、外部広報の企画・制作（社内報、ＳＮＳ、動画など） ・企業ブランディングの推進 ・人材育成、研修制度の企画・運営 ・労務管理、人事制度の整備補助（就業規則、人事評価制度など） ※人事、広報経験がある方尚可 ※パソコンが得意な方尚可 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容プライム市場上場企業として、グループ従業員数2,400名超の労務業務をお任せします。 ＜主な内容＞ ・社員の給与管理業務 ・勤怠（休職、退職）の管理業務 ・新規入社者の入社手続き業務 ・雇用契約管理 など、労務関係全般のお仕事となります。 など 労務管理システムの運用管理や労務管理など、バックオフィスの強化として業務を行って頂きます。 ※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。 ＜ポイント＞ ・創業以来31期連続増収 ・働きがいのある会社 2020年のベストカンパニーに選出 ・地域密着型の総合不動産企業 ・東証プライム上場の安定基盤 ・新・ダイバーシティ経営

仕事内容<仕事内容> 労務担当 社員全員の“働きやすさ”を支える【労務担当】として、給与計算・勤怠管理・入退社管理など労務関連業務全般をお任せします。 「正確・丁寧にコツコツ取り組むことが得意」 「人の役に立つ仕事がしたい」 そんな方にぴったりなポジションです。 ▍具体的な業務内容 給与計算・管理 勤怠データ管理（休職・退職対応含む） 入社・退職手続き 雇用契約管理 各種書類作成・データ入力 マニュアル＋OJTでしっかりサポート。 事務職の経験を活かしながらステップアップ可能です。 働き方・環境 完全週休2日制（土日）／年間休日115日 全社で残業削減推進中（18:30以降の

仕事内容[募集背景体制強化による増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経営企画室という会社の中核を担う部署で人事の業務を担っていただきます。 【具体的には…】 ・採用(中途・新卒) ・施設・備品の管理 ・修繕の手配 ・労務管理 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ・ゆくゆくは社内人材開発・社内人材育成などもお任せしていきます。 ・仕事の流れや注意を払うべきポイントなども踏まえながら、段階的にレクチャーしていきます。 ・国内外で、シェアトップクラスの製品多数ございます。 [こだわり条件転勤なし,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可,未経験でも可 20歳～43歳の

仕事内容▼業務概要 ・人事労務、経理、総務を担当している部署で、ご経験に合わせて仕事をお任せします。 ▼具体的な仕事内容 ・人事、総務、経理に関する業務 ・経験を活かして業務をお任せします。 ※部署には10名ほどが所属しており、人事、労務、経理、総務で役割が分かれています。 ※会社全体で毎週水曜日はノー残業デーを実施しています。

仕事内容<仕事内容> 【マネージャー候補】ベイシアグループ/人事/福利厚生◎ ■仕事内容 人事制度の企画、運用、労務管理、採用、教育研修等の人事総務業務全般をお任せします。 経験を活かせるお仕事 ＜人事実務経験をお持ちの方＞ 小売業界での人事経験のある方歓迎します！ 下記、オートアールズの価値観・行動指針に賛同し、行動できる方歓迎します！ ・お客様視点/ホスピタリティ ・法令順守/公正 ・笑顔 ・挑戦 ■安定企業でステップアップ可能 ・創業39年 ・従業員900名以上 ・管理職登用実績有 ■その他 “車はもっと楽しくなる！” クルマを楽しむために必要な要素を考え抜き、お客様のニーズに応える商品

仕事内容<仕事内容> ＼ドライバー職で筋トレ入らず＆無料サウナで満喫！／未経験8割/プライベート充実で夢応援！(児玉) ＼ドライバー職でしっかり働いた後は無料サウナでリフレッシュ！しませんか？／ 私たちのドライバー職は、プライベートを充実させながら働ける環境です。ドライバーで運動を行うのでお金払ってジムに通う必要はありません！さらに、業務後には無料で利用できるサウナがあり、心身ともにリフレッシュできます！もちろんしっかりと稼ぐことも可能です！ 普通免許のみで参加可能！（AT限定も可） 特別な資格や経験は不要。普通免許さえあれば、どなたでも挑戦できます！ 人柄重視の採用です！ 学歴や職歴、経験は

仕事内容社員全員の“働きやすさ”を支える【労務担当】として、給与計算・勤怠管理・入退社管理など労務関連業務全般をお任せします。 「正確・丁寧にコツコツ取り組むことが得意」 「人の役に立つ仕事がしたい」 そんな方にぴったりなポジションです。 ?具体的な業務内容 ・給与計算・管理 ・勤怠データ管理（休職・退職対応含む） ・入社・退職手続き ・雇用契約管理 ・各種書類作成・データ入力 マニュアル＋OJTでしっかりサポート。 事務職の経験を活かしながらステップアップ可能です。 社員全員の“働きやすさ”を支える【労務担当】として、給与計算・勤怠管理・入退社管理など労務関連業務全般をお任せします。 「正確

仕事内容<仕事内容> 人事総務 人事業務を中心に担当していただきます。ご経験に応じてお任せする業務の幅を決定していきます。 ※パソコン操作可能者 ※人事もしくは総務のご経験のある方 中途入社のスタッフも多数活躍中！ ＜こんな方歓迎です＞ 学歴不問（中卒・高卒OK） 年齢不問！（20代～30代はもちろん、40代～50代の中高年も活躍中） 事務職経験のある方 人と話すことが好きな方 報連相を大事にできる方 長期で正社員として働きたい方 安定・成長している企業で働きたい方 <給与> 年収240万円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 （

仕事内容主に勤怠管理・給与計算・労務管理・請求書の処理・人材採用が業 務になります。 他、必要に応じて雑務等を行っていただきます。 業務の変更範囲：変更無し

仕事内容建築部材・橋梁の桁の製造管理 （工程管理・予算管理・品質管理等） ・工程表に基づいて進捗状況の確認 ・設備、労務、人員管理 業務の変更範囲：会社の指定する業務

仕事内容未経験さん大歓迎 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 Wワーク歓迎 シフト制 高収入・高時給 車・バイク通勤OK 制服貸与 フレックスタイム制度あり 週1日からOK 転勤なし 禁煙・分煙 長期 ストックオプションあり 社会保険完備 食事補助あり 即日勤務OK 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 屋内原則禁煙 【職種】 総合職 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円〜 【勤務時間】 09:00〜18:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：本文中に記載 【勤務地】 〒150-0002 埼玉県本庄市 【アクセス】 埼玉県本庄市 【仕事内容】 こんなお悩

勤務時間又は16時00分〜19時30分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：３０分の休憩時間を挟んで１日の就業時間は３時間です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他学校行事等により給食の提供がない日はお休み

勤務時間勤務時間例 ①17:30～18:30 ②9:00～10:00 ③16:00～17:00 (平日)17:30～18:30 (土曜・長期休み) 9:00～10:00,16:00～17:00 労働時間制度 シフト制

仕事内容主な業務内容（下記すべてでは無く出来る業務をお任せします） ・採用・異動・退職手続きなどの人事実務 ・勤怠管理、給与計算業務、給与関連各種資料の作成、 社会保険関連手続き等の労務実務 ・人事労務に関する社内外との折衝、各種提案、業務分析 ・顧問社労士事務所、労働基準監督署、年金事務所等への対応 ※本社管理部門において、人事・労務・給与管理を中心とした 実務業務を担っていただくポジションです。 将来管理部門をリードし組織運営に貢献できる方を歓迎します。 業務の変更範囲：変更なし