人事 労務管理 - 群馬県高崎市 の求人・仕事・採用

勤務時間【日勤】8：30～16：45 ＊実働7時間15分/休憩1時間 ＊月～金の平日週5日勤務 ＊残業なし！定時退勤が基本です 残業なし フルタイム歓迎 平日のみOK 家庭都合のシフト調整可 月平均残業時間20時間以内 原則定時退社

仕事内容【病院内での事務スタッフ（病院での人事・労務管理など事務全般）】長期休暇あり｜年間休日120日以上｜完全週休2日制｜土日祝休み｜残業なし｜フルタイム歓迎｜平日のみOK｜家庭都合のシフト調整可｜原則定時退社｜副業・WワークOK｜資格取得支援あり｜ブランクある方も歓迎 ■ アピール ＼群馬県高崎市稲荷台町の病院の医療事務/受付を募集中／ 働きやすい環境を整えています ◆無資格・未経験から安定の医療業界で活躍！ ◆資格取得支援も行っています！教育体制も◎ ◆長期間安定して働けます！ ■こんな方をお待ちしています ・未経験から医療業界で働きたい方 ・長期間安定した環境で働きたい方 ・未経

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■労務または人事領域の基礎実務経験（3年以上） └ 労務対応、人事異動運用、人材育成、採用実務、制度設計（処遇制度、等級制度等の人事諸制度）、労務管理（処遇、労働諸条件、就業規則に関する立案・実施および統括管理、労働関係法令知識） ■Excel・PowerPointの基本操作スキル 【尚可】 ■就業規則・規程の更新や管理 ■労働法の基礎知識 ■部門横断での業務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【群馬】人事企画※高崎市 【仕事内容】 東証プライム上場／世界

仕事内容[募集背景退職者の補充と将来の管理職候補人材の確保のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務、人事労務の業務 【具体的には】 ■担当業務詳細 ・給与計算、勤怠管理ほか人事労務全般。一般職として採用いたします。 ・会計ソフトは【ミロク会計】を使用しています。 ■配属部署 ・経営企画部人事教育課：総勢10名（内女性3名）、部長は50代、メンバーの年齢構成は20代～50代です。 等 ・東京証券取引所スタンダード市場 ・当社は、独自の技術やグループ企業の強み、外部ソースとの連携による事業展開等、新たな「挑戦」を続け、より多様化する社会的ニーズに対応すべく、戦略的柔軟性をもって継続的にビジネ

仕事内容群馬／総務／リーダー候補／東証プライム上場メーカー 【仕事内容】 ＜業務内容＞ 各工場総務課又は総務部門のHQとしての業務全般をご担当いただきます。 総務部門には工場管理や事業のサポートの役割を含んでいる為、幅広いご経験をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。 総務：安全環境、健康管理、施設管理、労務管理、BCP、セキュリティ、渉外、労働人権、工場運営、福利厚生、システム管理 ＜当社について＞ 当社は1950年に創業した電子部品メーカーです。 コンデンサを始め、インダクタ、通信用デバイス（FBAR/SAW）などの各種電子部品の研究・開発、生産、販売に取り組み、グローバルに事業を

仕事内容[募集背景さらなる組織体制強化のための採用です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事（採用担当）をお任せします！ 【具体的には…】 ・新卒・キャリア領域での採用活動 ・採用戦略企画及び実行 ・採用広報の施策検討及び実行（採用HPやSNSの更新） ・採用ツール、媒体の選定 ・エージェントマネジメント ・ダイレクトリクルーティング運用 ・面接対応 ・候補者/内定者対応 ・部門担当者との採用計画チューニング ※詳細は面談時にお伝えします 【配属先】 人材開発部 3名(マネージャー1名 メンバー2名※内1名アルバイト) 【HUREX求人担当コメント】 同社は、「テクノロジー

仕事内容株式会社岡田工務店 現場経験を活かして、働き方を見直しませんか？【事務スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《現場経験があれば活かせる！》現場で必要な事務業務のフォローを担当！定型の書類作成や写真の整理など簡単な事務から始められます♪・書類の作成 ・届出書類の準備 ・写真や資料の整理など 内勤業務がほとんど！ あなたの経験に合わせて、簡単な書類作成などの業務からスタートします♪ ＼程よく体を動かせるのも魅力！／ 月に3～4日数時間、ドローンを使った簡単な測量などもお任せ！ たまに

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：９：００～１７：００の間で、４～５時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 その他：夏季休暇・年末年始

仕事内容【採用定着支援コンサル業務】 ・お客様との打合せ・ヒアリング ・求人票と求人サイト作成、改善サポート ・人材定着の仕組み作り（採用計画、面接、研修支援など） 【新サービスの企画・構築業務】 ・新サービスのアイデア立案、企画検討 【マーケティング業務】 ・情報発信、コンテンツ企画、マーケティング業務 ・ご相談をいただいたお客様へのサービス案内、ご説明 ※無理な営業活動・ノルマ等はありません 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ハルナグループホールディングス株式会社 【高崎】人事(採用担当) ◆年休122日/残業20h程/賞与実績6ヶ月/群馬を代表する飲料メーカー 【仕事内容】 【高崎】人事(採用担当) ◆年休122日/残業20h程/賞与実績6ヶ月/群馬を代表する飲料メーカー 【具体的な仕事内容】 ＜採用業務経験者歓迎！完全週休2日制/積極的な人財投資/賞与実績6.04ヶ月分越/清涼飲料水の製造から販売までを手がける「ハルナグループ」の管理中枢会社＞ ■業務概要： グループ全体の人事企画を統括するセクションにおいて、採用・教育中心にに携わっていただきます。 ■業務内容： ＜詳細＞ ・新卒採用業務 ・説明会の

仕事内容同社の人事採用・労務職をお任せいたします。 【具体的には】 ■新卒採用 ・合同説明会の企画・実行 ・社内説明会の企画・登壇 ・1dayインターン（社内調整含めた対応） ・大学キャリアセンターとの情報連携 ・ナビサイト対応（リクナビ、マイナビ等） ・新卒スカウト対応 ・学生紹介会社の対応・連携 ・採用面接の日程調整 ・入社後の研修 等 ■中途採用 ・各種エージェントや採用媒体とのお打ち合わせ ・ダイレクトリクルーティングのオファー対応 ・候補者の方との面接対応 ・入社後の研修 等 上記以外のその他労務や総務業務も並行して広く担当をいただきます。

仕事内容人事・採用業務全般を担当して頂きます。弊社内の人事制度整備や技術職社員の採用活動などのお仕事です。 【具体的には】 ■書類・データ作成・入力業務 ■採用計画に基づく求人計画の立案、求人の作成・管理 ■採用選考から書類選考、面接日程調整や面接 ■労働法改正に伴う社内制度の改正対応や、社員が働きやすい制度設計等 【ご入社後】 研修を行いますので、技術用語などの専門知識は不要です。未経験からでも安心して働ける環境を整えてあります。

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる人事・採用アシスタント募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■

仕事内容＼あなたの採用経験を、働きやすい環境で活かしませんか？／ ・年間休日122日！完全週休2日制（土日祝休み）でしっかり休める ・賞与実績は驚きの5.48ヶ月分！頑張りはしっかり還元 ・残業は月平均20時間程度。仕事終わりの時間も充実 ・こども手当や食事補助など、長く働ける福利厚生が多数！ ・安定企業の「正社員」としてキャリアアップできる環境 【仕事内容】 ハルナビバレッジ株式会社のグループ全体を支える人事部門にて、新卒・中途の採用業務や教育・研修の企画運営を中心にお任せします。 ＜具体的には…＞ ・就職説明会や会社説明会の企画・開催 ・求人媒体の手配、面接の実施 ・内定者・新入社員研修の企画

仕事内容《主な仕事内容》・一般事務作業 ・労務管理業務（入退社手続き、社会保険業務、勤怠管理） ・会計業務、集計業務補助 ・庶務全般、データ入力作業 ・文具、消耗品等の在庫管理、発注業務 ・台帳管理（固定資産など） ・ファイル、書類の管理業務 ※未経験者歓迎いたします。多くの社員が他業種からの転職者です 【変更範囲：会社の定める業務】 【８／２７事業所見学会開催】

仕事内容株式会社堀越製作所 【群馬県高崎市】事務（総務/経理/人事）◆年休120日/創業72年/UIターン歓迎/転勤無し 【仕事内容】 【群馬県高崎市】事務（総務/経理/人事）◆年休120日/創業72年/UIターン歓迎/転勤無し 【具体的な仕事内容】 ～業界未経験・職種未経験歓迎/バックオフィス業務（総務、人事、経理）/正社員/事務職/UIターン/腰を据えて長らく働いていただける方大歓迎です～ ■職務内容 当社のバックオフィス（総務/経理/人事）の業務をお任せ致します。 ■具体的な仕事内容 ・総務・経理等事務全般 ・人事・労務管理 ・資金繰り管理 ※将来的に事務部門を統括していただく人材を募集

仕事内容■人事採用業務をメインでお任せいたします。 ・新卒・中途・アルバイトパートの採用業務（ゆくゆくは、人事業 務全般をお任せします！） ・労務管理（勤怠・従業員対応） ・組織開発（人事制度運用、規則作成など） 多岐にわたる人事領域の業務をお任せいたします。 【歓迎】 ■不動産・建設会社にて人事経験がある方 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] 管理部門（人事・経理・総務）において、取纏めやマネジメントの経験がある方 [歓迎] ・連結決算の経験、上場企業での管理部門の経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 次世代管理職候補の募集となるため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 群馬銀行グループから求人のご紹介【群馬県高崎市/上場企業/創業100年/管理部門部長または課長候補】 【仕事内容】 ・総務課（8名）、人事教育課（7名）、経理課（11名）のいずれかの課長職等を担っていただきます 各課共通：課内の取り纏め/経営方針の落とし込み/適正な部下評価/目標管理制度における部下サポ

勤務時間8：30～17：10 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ●高機能素材メーカー●派遣スタッフ就業中！ＯＪＴしっかりあります！ 【お願いしたいお仕事の内容】書類作成、受注入力・出荷調整、電話応対などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 9月・10月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆土日祝お休み！オフィスカジュアルＯＫ！質問しやすい環境！先輩社員が教えてくれる！ 落ち着いた雰囲気の職場！近くには飲食店・コンビニがあり周辺環境も抜群です！、新卒・第

仕事内容＼当社の働くメリット／ ・年間休日122日＆完全週休2日制（土日祝休み）でワークライフバランス充実！ ・賞与実績5.48ヶ月分！あなたの貢献をしっかり評価・還元します。 ・残業は月20時間程度。リモートワークの相談も可能です。 ・こども手当や食事補助など、生活を支える手厚い福利厚生！ ・これまでの採用経験を活かし、経営に近いポジションで組織づくりに挑戦できます！ 【仕事内容】 清涼飲料水の製造から販売までを手がける「ハルナグループ」の管理中枢会社にて、グループ全体の人事企画を統括するセクションでの「人財開発」業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・採用戦略の企画、立案、および採用実務

仕事内容◤人事の ”ピッタリ度” チェック！◢ （長期キャリア形成のため、39歳以下の方が対象です） □仕事探しって、正直大変だ……。 □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ！ なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」「中途採用」の両方に関われます。自分自身の活躍を通じて、学生や求職者のみなさんに「こんな風になりたい」と思

仕事内容[募集背景部門体制強化を図るための募集を行います。 [仕事内容]： 人事をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・若手技術者の確保 ・人事制度を運用、改善 等 ※詳細はご面談時にお伝えします。 【担当営業コメント】 ・社長室に配属となります。 [こだわり条件車通勤可,年間休日120日以上,正社員,設立10年以上の会社 ～40歳の方が活躍中！ JOBID：66394