人事 労務管理 - 群馬県高崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景退職者の補充と将来の管理職候補人材の確保のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務、人事労務の業務 【具体的には】 ■担当業務詳細 ・給与計算、勤怠管理ほか人事労務全般。一般職として採用いたします。 ・会計ソフトは【ミロク会計】を使用しています。 ■配属部署 ・経営企画部人事教育課 総勢10名（内女性3名）、部長は50代、メンバーの年齢構成は20代～50代です。 等 ・東京証券取引所スタンダード市場 ・当社は、独自の技術やグループ企業の強み、外部ソースとの連携による事業展開等、新たな「挑戦」を続け、より多様化する社会的ニーズに対応すべく、戦略的柔軟性をもって継続的にビジネス

勤務時間09:00～13:00 実働4時間0分／休憩0分

仕事内容株式会社ドンレミー ワークライフバランス◎【人事労務スタッフ】★年間休日116日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人事労務スタッフとして、パートやアルバイト、新卒採用などの採用活動業務や、労働安全衛生の社内推進、労務対応などの労務管理をお任せします。【採用業務】 ■採用活動(パート・アルバイト・外国籍従業員・新卒採用など) 【労務管理業務】 ■労働安全衛生の社内推進 ■労務対応(雇用契約書の手続き対応/勤怠システムを利用した勤怠管理) ■行政対応 ■外国従業員の受け入れ環境の整備・派遣手配

仕事内容【仕事内容】 全国の流通企業(大手量販店・スーパー・コンビニ）の99%にスイーツを販売しており、安定した経営基盤がある会社です。人事総務スタッフとして、まずは下記の領域を実務ベースで携わっていただきます。 ご経験に応じて下記業務のお任せできるところから担っていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ゆくゆくは人事総務のスペシャリストとしてご活躍頂けるよう、社内でフォローを行っていきます。 【具体的には】 ・採用 採用活動(パート・アルバイト・外国籍従業員・新卒採用など) ・労務管理 労働安全衛生の社内推進、労務対応(雇用契約書の手続き対応/勤怠システムを利用した勤怠管理)、行政対応、外

仕事内容第二新卒歓迎 Uターン歓迎 地元群馬の企業 当社の管理部門にて給与計算・労務管理を担当いただきます。社員が安心して働けるように、バックオフィスからサポートする役割を望む方を歓迎します！下記仕事内容のご経験がない方でも、入社後に先輩社員によるOJT研修がありますのでご安心ください。 【具体的な仕事内容】 ・勤怠確認・管理 ・給与計算 ・入退社手続き ・社保関連業務 ・社員からの各種問い合わせ対応 ※ゆくゆくは知識を深めて、人事や採用業務担当を目指すことも可能です。 【この企業について】 企業に訪問し、経営陣や採用担当者から直接ヒアリングしているため、詳しい事業内容、仕事内容、会社の雰囲気、社員の

仕事内容グループ全体の人事企画を統括するセクションにおいて、 正社員として採用・教育を中心とする「人財開発」の業務をお願いします。 具体的には ・当社における人的資本の調達・維持、及びその価値の最大化 ・人的資本の見える化のため労働統計資料等の作成・分析 ・高い付加価値を生み出す人的資本を育む職場環境の構築、整備 等 ・人的資本経営の実現に向けて、働き方改革やダイバーシティなど 社会課題の解決に繋がる経営レベルの施策を立案・運用 ・エンゲージメント向上、健康増進や福利厚生の充実に向けた企画・立案 ・人事制度や規程の改訂・構築 給与体系や研修制度に関して、課題を抽出し、解決を図っていく ・採用戦略

仕事内容[募集背景さらなる組織強化のための採用です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務管理職 候補（総務・人事・労務・経理・システム管理全般）をお任せします！ 【具体的には…】 ・請求書、契約書チェック ・月次試算表チェック、資金繰り表作成、金融機関折衝 ・給与管理 ・新卒、中途採用退職者手続き、等 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 同社は1984年に設立した建設会社です。 同社で働く魅力は何と言っても働きやすさです。 他業界に比べ年間休日が少ないと建設業界ですが同社は完全週休2日制で土日祝休みです。 年間休日も129日ありプライベートも充実した働きかたが実

仕事内容人事サポート事務 人事サポート事務は、社員一人ひとりの働きやすさを形にする仕事です。 入社手続きや勤怠管理、福利厚生のサポートなど、業務の幅は広く、 日々変化する会社の状況に柔軟に対応するスキルが求められます。 その分、チームからの信頼や感謝を直接感じられる、やりがいあふれるポジションです。 事務スキルを活かしつつ、人や組織の成長に貢献したい方に最適な環境です 【仕事内容】 ＼20代・30代が主役の会社／ 未経験から人事・採用業務に携わる… 働きながらキャリアパスも広がります◎ 【仕事内容】 ・応募者データの入力、更新 ・候補者への連絡、面接日程の調整 ・推薦状の作成、企業への送

仕事内容<仕事内容> 人事 人事担当【採用管理】・【マネジメント】 S4 人事担当をお任せ致します。 人事担当は、派遣スタッフをはじめ、社員等の管理・採用など人に関して様々なことをするお仕事です！ ”人”がいないと会社は回りません。 会社としてとても重要なポジションと考えております。 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で、 お客様へのご案内・接客などを担当。 ビジネススキル、マネジメントスキル、会社の詳しい事業内容などを、半年～1年ほどかけてしっかりと習得します。 現場をしっかり理解することによって、人事のお仕事をする際に、会社のルールや、働いた

仕事内容グループ全体の人事企画を統括するセクションにおいて、 正社員として採用・教育中心に新卒、中途の各職種の採用業務、 グループ社員の労務費・労働時間管理などをお願いします。 具体的には ・就職説明会、会社説明会等の採用計画の策定 ・求人募集媒体の手配 ・求職者の面接、会社説明会の開催 ・内定者研修・新入社員研修の企画運営 ・募集費・労務費の予算実績管理 ・労働時間、残業時間の予算実績管理 事業成長を支えるための採用と組織管理の強化を目的としています。 他、採用・人事業務に付随する事務作業及び会社行事の運営、総務業務全般の業務にも携わっていただきます。 人事5名(20代1名、40代2名、50代

仕事内容新卒、中途の各職種の採用業務、グループ社員の労務費・労働時間 管理などを行って頂きます。具体的には、 ・就職説明会、会社説明会等の採用計画の策定 ・求人募集媒体の手配 ・求職者の面接、会社説明会の開催 ・内定者研修・新入社員研修の企画運営 ・募集費・労務費の予算実績管理 ・労働時間、残業時間の予算実績管理 他、採用・人事業務に付随する事務作業及び会社行事の運営、総務 業務全般の業務にも携わって頂くことを期待しています。（未経験 者歓迎） 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【仕事内容】 全国の流通企業(大手量販店・スーパー・コンビニ）の99%にスイーツを販売しており、安定した経営基盤がある会社です。人事総務スタッフとして、まずは下記の領域を実務ベースで携わっていただきます。 ご経験に応じて下記業務のお任せできるところから担っていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ゆくゆくは人事総務のスペシャリストとしてご活躍頂けるよう、社内でフォローを行っていきます。 【具体的には】 ・採用 採用活動(パート・アルバイト・外国籍従業員・新卒採用など) ・労務管理 労働安全衛生の社内推進、労務対応(雇用契約書の手続き対応/勤怠システムを利用した勤怠管理)、行政対応、外

仕事内容各工場総務課、または総務部門（本社機能）として、総務業務全般を担当します。 ? 現場運営 × HQ企画の両方に関わる、総務の「要」となるポジションです。 【具体的には】 ■ 総務業務（工場管理・事業サポート） ・安全環境管理／健康管理 ・労務管理、福利厚生 ・工場運営サポート ・セキュリティ・渉外対応 ・労働人権、CSR対応 ・システム管理 ■ 施設・インフラ管理 ・建物・設備維持 ・更新計画、予算管理 ■ リスク・ガバナンス ・BCP（事業継続計画） 本社総務としての統制・企画業務 セラミックコンデンサーで世界トップクラスのグローバル企業! 【材料開発・要素技術に強み】【スーパーハイエ

仕事内容株式会社アルトエージェント（Art Agent Inc.） 管理事務サポート／月収30万円以上／完週休2日・年休125日 【求人要約】 【収入UP】月収30万円以上！12の手当で待遇充実 【働きやすさ◎】年休125～135日／完全土日祝休 【未経験歓迎】手厚いサポートと研修でバックアップ！ 【仕事内容】 【未経験歓迎！街づくりのための事務系サポート】まずは書類整理・写真撮影など簡単な仕事からスタート！ 【具体的な仕事内容】 ☆アルトエージェントが選ばれる理由 ●未経験でも成長を実感できる ┗配属先は育成環境が整った大手企業ばかり。経験やスキルがゼロでも、仕事を通じて“好きなことを続

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩時間を含め６時間程度（実労働時間５時間程度） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容【仕事内容】 「会社の未来を創る」――それが人事の役割です。 あなたには、新卒採用を中心に、人と人をつなぐ採用活動をお任せします。 ◇具体的には ・就活イベントや説明会で学生と直接コミュニケーション ・面接やグループワークの企画・運営 ・求人広告やSNSを活用した採用広報 ・内定者フォローや入社式の企画 ・新入社員研修の運営サポート 単なる事務作業ではなく、「未来の仲間を迎える舞台をつくる」ことが人事のやりがい。 学生の成長や内定後の安心した表情に触れるたび、この仕事の楽しさを実感できます。 【給与詳細】 月給25万円～（一律手当含む） ※試用期間2か月あり（給与変更なし） ※年齢・スキ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上の方 ・人材紹介会社もしくは事業会社での採用に関する業務経験 [歓迎] ・採用計画や採用予定人数充足に向けたKPI策定経験 【職種名】 高崎市(群馬) 人事【リーダー候補】・開発設計アウトソーシング事業高崎駅徒歩1分◎土日祝休み 【仕事内容】 人事【リーダー候補】を中心にお任せします！ 【具体的には…】 ・エンジニア採用計画及び採用戦略策定業務 ・エンジニア採用における市場調査／分析／方針策定業務 ・年間の採用予算管理 ・既存社員教育の企画、運営 ・求人メディア選定（調査・分析）、求人作成、サイト運用～管理業務 ・面接設定～実施～内定から入社承諾までのフォロー

勤務時間昼（12〜17） 夕方・夜（17〜22） １５：００～１９：００

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分