モスバーガー - 東京都世田谷区 の求人・転職・中途採用

仕事内容店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後はまず、接客対応、レジ操作、調理（仕込み） クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 その後、副店長へステップアップ。 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんの マネジメントなど運営業務全般を担います。 そして店長就任後、運営のほかに売上やコスト（原価）管理、 キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 初めはできなくても簡単なレジ操作・商品製造など一から丁寧に 教えるので未経験の方でも安心です。 変更範囲：変更なし 店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後はまず、接客対応

仕事内容<仕事内容> モスバーガー三軒茶屋店のホール・調理スタッフ／賞与年2回＋昇給年1回＋手当／年休120日・週休2日 賞与＋昇給年1回＋豊富な手当 上場企業×年間休日120日×転勤なし →東証スタンダード上場の安定基盤、月10日休（有給休暇の年間平均取得日数13.5日）でプライベートも充実。 ハンバーガー専門店『モスバーガー』での店舗運営全般をお任せします！ 【 具体的な仕事内容】 ・接客・レジ・調理 ・仕入・在庫管理 ・売上管理 ・人材育成 ・販促企画 ※入社後は接客・調理の基礎からスタート。マニュアルと先輩のサポートで安心です◎ 【 社員インタビュー】 入社の決め手は？

仕事内容<仕事内容> ★未経験歓迎★ 沢山の体験を通してモスと成長したい方募集！（成城学園前店） ●仕事内容 正社員の店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後のステップアップ 【（1）一般社員／入社後～】 接客対応、レジ操作、調理（仕込み）クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 ▼ 【（2）副店長／入社2年頃～】 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんのマネジメントなど運営業務全般を担います。 ▼ 【（3）店長／入社3年頃～】 店舗運営のほかに売上やコスト（原価）管理、キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 ★店舗運営のノウ

仕事内容店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後はまず、接客対応、レジ操作、調理（仕込み） クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 その後、副店長へステップアップ。 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんの マネジメントなど運営業務全般を担います。 そして店長就任後、運営のほかに売上やコスト（原価）管理、 キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 初めはできなくても簡単なレジ操作・商品製造など一から丁寧に 教えるので未経験の方でも安心です。 変更範囲：変更なし 店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後はまず、接客対応

仕事内容株式会社エイ・ライン モスバーガーの【店舗マネージャー】★店長候補★未経験歓迎★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【充実のサポート体制◎】モスバーガー店舗で近い将来の店長候補として、接客・調理・管理業務などの運営を幅広くお任せいたします★調理・接客 発注・在庫管理 キャンぺーン販売促進活動 店長サポート など ★店舗の運営だけではなく、人材教育・労務管理・売上管理等のマネージメント経験を積み、店舗経営者である店長を目指していただきます！ 【雇い入れ直後】上記の業務 【変更の範囲】会社の定