ローソン 店長 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

勤務時間17：00～23：00(休憩30分・実働5.5時間) ※週2日以上勤務可能な方歓迎(曜日応相談) ※平日のみ、土日のみの勤務も可能ですので、お気軽にご相談ください！ ※3ヶ月以上の長期で働ける方歓迎 ※WワークOK/かけもちOK(Ｗワーク先でフルタイム勤務をされている方、社員として勤務されている方は応募をご遠慮ください)

仕事内容[仕事内容] クオール(株)が運営するローソンでの販売スタッフのお仕事です！ レジ打ちや接客、品出し、商品陳列、店舗清掃、簡単調理など。 慣れてきたらPOP作成や商品発注などもお願いします。 コンビニ経験者はもちろん、スーパーやドラッグストア、 アパレルなど異業種からのキャリアチェンジ、 営業や事務など他職種からのチャレンジも大歓迎です！ 販売・飲食・サービス ＞ 販売・売り場担当 [勤務地] 【ローソン世田谷一丁目店】 ・東京都世田谷区世田谷1-30-11 ・東急世田谷線「上町駅」出口を出てすぐの交差点を左に進みます。２つ目の信号の交差点を右折し、ボロ市通り方面に直進します。ボロ市通り

勤務時間(1)8：00～17：00(休憩60分) (2)17：00～23：00(休憩30分) (3)23：00～翌8：00(休憩60分) ※週1日～OK ※平日のみ、土日のみの勤務も可能ですので、お気軽にご相談ください！ ※3ヶ月以上の長期で働ける方歓迎 ※WワークOK/かけもちOK(Ｗワーク先でフルタイム勤務をされている方、社員として勤務されている方は応募をご遠慮ください)

仕事内容[仕事内容] 販売スタッフ(アルバイト)のお仕事です。 留学生の方など外国人の方も多数活躍中です！ 主な仕事内容は、 「接客」「レジ打ち」「商品の品出し」「清掃」などです。 まずは、明るく元気に挨拶をするところからはじめていただければと思います。 働きながら、少しずつ仕事を覚えていきましょう！ 新しい環境に飛び込むのは勇気がいると思いますが、 ローソンには多言語対応のレジやマニュアルがあるので、安心して働き始められること間違いなしです。 言葉の壁を乗り越えて長く働いている外国人クルーもたくさんいますので、ぜひみなさんもチャレンジしてみてください！ ご応募お待ちしています。 ▼どんな国出身

仕事内容こけらの店長・店長候補をお任せします。営業計画の立案・売上管理・スタッフ管理・などをお任せします。

仕事内容◆「お前ならできる」その一言が、僕を変えた。 「自分には、これといった取り柄がない」 「やりたいことも見つからないし、何をやっても中途半端」 もし今、そんな風に思っているなら、一度「春日屋」の門を叩いてみませんか？ ここにいる店長たちも、最初はみんなバラバラでした。 「グイグイ行くのが苦手」な石井店長も、「ダメ中のダメ人間だった」と語る高羽店長も、今では立派に店舗を切り盛りし、スタッフやお客様から頼られる存在になっています。 なぜ、彼らは変われたのか。 それは、社長が「結果よりも、まずはチャレンジすること」を何より大切にしているからです。 ◆「失敗」は怒られない。でも「やらない」のはもっ

仕事内容グローバルティーカフェ「ゴンチャ」の店長候補（正社員）求人情報！ 「ゴンチャ」の躍進を牽引してくれる店長候補をお待ちしています！あなたの成長がゴンチャの成長につながります！ ストアマネージャーのミッションは、店舗の経営者としてブランドの理念を理解・体現し、自店の魅力を高めてお客様に価値を提供し、結果として売上拡大と利益創出を実現する事です。店舗の成長なくしてブランドの成長はありません。国内で急拡大中のゴンチャを牽引してくれる方を募集します！ 【具体的な職務内容】 店舗運営全般をお任せします。具体的には顧客対応、発注やQSC向上、現金・衛生・危機・労務など管理全般、PLコントロール、ランド

仕事内容ここは、あなたの「経営センス」を試す実験場。 コンビニの店長は、単なる店舗の管理人ではありません。 一日の来店数は数千人、動くお金は数千万円。 その責任を一手に引き受け、自分のアイデアで店をプロデュースしていく、いわば「一国一城の主」です。 社長は、スタッフの「こうしたい！」に二つ返事で「やってみな」と背中を押す人。 学歴や経歴は関係ありません。必要なのは、自分の頭で考え、行動する覚悟だけです。 ◆「ただのコンビニ」を、あなたの色に染める。 具体的に、あなたの裁量でお任せしたい仕事の一部です。 【発注・売場作り】 地域のイベントや天気を読み、おむすび一つ、飲料一棚の並べ方を決める。あなた

勤務時間23：00～翌8：00(休憩60分・実働８時間) ※週1日以上勤務可能な方(曜日応相談) ※平日のみ、土日のみの勤務も可能ですので、お気軽にご相談ください！ ※3ヶ月以上の長期で働ける方歓迎 ※WワークOK/かけもちOK(Ｗワーク先でフルタイム勤務をされている方、社員として勤務されている方は応募をご遠慮ください)

仕事内容[仕事内容] クオール(株)が運営するローソンでの販売スタッフのお仕事です！ レジ打ちや接客、品出し、商品陳列、店舗清掃、簡単調理など。 慣れてきたらPOP作成や商品発注などもお願いします。 コンビニ経験者はもちろん、スーパーやドラッグストア、 アパレルなど異業種からのキャリアチェンジ、 営業や事務など他職種からのチャレンジも大歓迎です！ 販売・飲食・サービス ＞ 販売・売り場担当 [勤務地] 【ナチュラルローソン九品仏小前店】 ・東京都世田谷区奥沢6-11-7 ・東急大井町線「九品仏駅」を下車し、右手に直進。約250m進むと左手にございます。 ・最寄駅 :東急大井町線「九品仏駅」 [

勤務時間23：00～翌8：00(休憩60分) ※週1日～OK ※平日のみ、土日のみの勤務も可能ですので、お気軽にご相談ください！ ※3ヶ月以上の長期で働ける方歓迎 ※WワークOK/かけもちOK(Ｗワーク先でフルタイム勤務をされている方、社員として勤務されている方は応募をご遠慮ください)

仕事内容[仕事内容] クオール株式会社が運営するコンビニでの販売スタッフ募集です。 雇用上限年齢は70歳ですので、長く安定して働くことができます。 私たちは10代から60代まで、若者、シニア問わず採用強化をしています！ 「働きたいけどなかなか採用に結びつかない・・」 そんなお悩みをお持ちの方、 すぐにご応募ください！一緒に働きましょう。 ▼仕事内容と長く働ける理由について みなさんが利用されるコンビニのお仕事です。 ・レジ打ち(自動つり銭なので安心！） ・接客 ・品出し ・清掃 ・簡単な調理 など、一度覚えてしまえば簡単な作業ばかりです！ 長く働ける理由がお分かりいただけましたでしょうか？

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 国内外27店舗を展開するらーめん店「AFURI」での店長候補として、店舗運営全般に携わっていただきます。 弊社は、キャリアアップのスピードには自信を持っており、入社から1年で店長、3年でエリアマネージャーへ 昇格したメンバーも在籍しております。 まずは、基本的な店舗業務を覚えていただいてから、組織マネジメントを行っていただき、 ゆくゆくはAFURIの中核としてともに成長し、ご活躍いただける方を探しています。 ◎業務内容変更の範囲 ＜雇入れ直後＞ ■短期的 ・キッチン・ホールの現場業務 チケット・食券制のため、オーダーやレジ対応はありません。 ・簡単な調理、仕込作

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 人気ブランド多数☆人気飲食店での店舗スタッフ・店長候補の募集です（キャリアアップ可能） 業務内容(詳細) 「bb.q OLIVE CHICKEN」をはじめ、ワタミが運営する飲食店でキャリアをスタート！ 将来は店長職をはじめとした様々なキャリアパスを描けます！ 具体的には 「お店を運営し、組織を動かせる存在」を目指してキャリアをスタート。 未来の店長となるべく、成長を図っていきます。 【働くお店は？】 人気店『TGIフライデーズ』や『bbqオリーブチキンカフェ』をはじめ、 レストラン&バーやカフェ、居酒屋、焼肉、寿司店など、 ワタミグループが手がける多彩な業態

勤務時間22:00～06:00／09:00～15:00／09:00～14:00／10:00～16:00／10:00～15:00 週勤務日数：1日~None日

仕事内容給与： 時給1226円~ 仕事内容： ー★ライフスタイルに合わせて働ける！ 従業員割引ありなどの嬉しい待遇も★ー 【仕事内容】 入社後は、 ●レジ対応・接客 ●品出し ●店内のお掃除など の基本的なお仕事をお願いします！ ☆未経験の方活躍中☆ 周りのスタッフが一から丁寧に教えますのでご安心ください◎ アルバイトデビューの方も大歓迎です♪ まずは『いらっしゃいませ～！』と笑顔でお客様をお出迎えできればOK！ ★ブランクの方歓迎★ ブランクがあっても大丈夫♪接客スキルや経験を活かして活躍しませんか？ 【有限会社エムケイエル】 コンビニエンスストアの運営を行なっている会社です◎ [ア

勤務時間シフト制 1日あたりの実働時間：8時間 シフト例 ・15時00分～24時00分

仕事内容【お任せする仕事内容】 当社が運営する三軒茶屋にあるカフェ＆ビストロ「TradGras（トラッドグラス）」。 店長業務をやっていただきたいと思っています。 【将来のキャリア】 将来的には、店舗を増やし店長統括なども視野にいれていただきたいです。

仕事内容店長・店長候補 【未経験歓迎】経験問わず。私たちと共に挑戦を楽しみと感じれる方を募集してます 急成長のハウスクリーニング市場で一緒に成長しませんか？おそうじの事は勿論ですが、店舗運営等、将来的には経営に関する事もお任せしたいです。地元で働きたい方大歓迎です。 【仕事内容】 お客様へのサービス提供・お客様対応・顧客管理・アフターフォロー・施設営業等、おそうじ本舗の接客・運営業務全般をお願い致します。 【勤務地】 東京都世田谷区 東京都世田谷区等々力4-2-15 【勤務期間】 3ヶ月以上の長期勤務できる方大歓迎です 【勤務時間】 下記時間帯の中でシフト制勤務。 8:00～17：00

仕事内容【アルバイト・パート求人】やよい軒の店長クルー募集！高時給1600円～！しっかり稼げます！ 調理や仕込みを通じて、料理の腕を磨きながら仲間と協力して働ける、活気と安心感のある職場です。お休みも取りやすい環境です。 野菜のカットや食材の仕込みから、炒め物・焼き物・揚げ物など定食調理、盛り付け、提供準備、洗い物、清掃や在庫管理までキッチン業務全般を担当します。慣れてきた後は店長として、シフト管理や発注、スタッフ育成など店舗運営にも携われ、調理経験を活かしマネジメント力も身につけられます。安心して働ける環境です。 【手順明確で安心】 やよい軒では、包丁をほとんど使わない簡単な調理が中心。キッチ

仕事内容オープニングスタッフ募集！これから一緒にお店を作っていきませんか？ ★・・・・・週休2日制！メリハリのついた仕事を。 ★・・・・・おしゃれな店内で充実ライフ♪ ★・・・・・未経験からスキルアップ！ ≪お任せする仕事≫ 飲食店（だし麺屋ナミノアヤ）の店舗マネジメントをお願い致します。営業計画の立案・売上管理・商品の提案など、営業を通して学び、提案していただきます。もちろんわからないことは丁寧に教えますのでご安心ください！ 成果により、店長、SV・事業リーダーへの昇格を随時行います。 ＜仕事の流れ（一例）＞ ▽・・・・みんなで楽しく営業！ ▽・・・・新人さんの教育。一緒に働く仲間を大切に。 ▽

仕事内容2月オープンするSABAダイニングのスタッフとして勤務をお願いします。 店舗立ち上げから、シフト管理/FLコントロール/計数管理/発注業務 等、店舗運営に関する業務にて携わって頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・接客全般 ・調理全般 ・スタッフの採用、教育、シフト作成や管理 ・売上や原価管理 ・食材の発注、在庫管理 ・売上目標達成のための戦略づくり、販促企画 など 定期的に新規メニューの開発に取り組めます。「お客様からのご意見を参考に、既存メニューの改善提案を考えました！」といった提案もどんどんしてください。

仕事内容店長候補ホールスタッフ まずはホール業務や接客、レジ対応などの基本業務からスタートし、 仕事に慣れてきたらスタッフ教育やシフト管理、売上管理など店舗運営にも携わっていただきます。 経験者はもちろん、飲食業界が初めての方も大歓迎 充実した研修制度と先輩スタッフのサポートがあるため、 未経験からでも安心してスタートできます。 【仕事内容】 【お仕事内容】 まずはホールスタッフとして、 お客様への接客や店舗運営の基本業務からスタート 仕事に慣れてきたら、 スタッフ教育や売上管理、店舗マネジメントなども少しずつお任せします。 将来的には店長・エリアマネージャーなど、キャリアアップを目

仕事内容FLIPPER'S【正社員】店長候補募集！やりがいあり お客さまの期待より先をゆくサービスに価値を見出すベイクルーズ。可能性やアイディアを評価し、新しい挑戦をサポートします！ 国内外でパンケーキが人気のブランチカフェ「FLIPPER'S」で店 長候補をお任せいたします。 人材育成や売上管理、在庫管理、発注業務、店舗改善、イベント 企画など、店舗運営に関連する業務を幅広くご担当ください。裁 量権高め、やりがいを感じるお仕事です。 【理念に共感できる方歓迎】 私たちベイクルーズグループは、人々の生活シーンに楽しさや喜 び、驚きや感動を提供できる存在であることが望みです。そんな 企業理念に共感

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 国内外27店舗を展開するらーめん店「AFURI」での店長候補として、店舗運営全般に携わっていただきます。 弊社は、キャリアアップのスピードには自信を持っており、入社から1年で店長、3年でエリアマネージャーへ 昇格したメンバーも在籍しております。 まずは、基本的な店舗業務を覚えていただいてから、組織マネジメントを行っていただき、 ゆくゆくはAFURIの中核としてともに成長し、ご活躍いただける方を探しています。 ◎業務内容変更の範囲 ＜雇入れ直後＞ ■短期的 ・キッチン・ホールの現場業務 チケット・食券制のため、オーダーやレジ対応はありません。 ・簡単な調理、仕込作

仕事内容飲食業界未経験歓迎 くいもの屋わんをはじめとする、店舗経営業務。 主には、売上管理、在庫管理、衛生管理、販促企画の立案、おすすめメニューの開発、 アルバイトの採用・教育など、早い段階より経営者としての精神を必要とされます。 「くいもの屋わん」を中心に展開する当社は、チェーン店でありながら、自由度のある店舗づくりが強みです。 これは社長の大泉が店長職を経験しているからこその経営方針と云えます。 その地域のことを一番よく知るのは、店舗の従業員であるため、 従業員の意見を大切にし、其れが主体性を引き出すことになり 繋がると考えています。 また、300店舗以上を展開していますが、一次加工場（セン