京都府の株式会社キッズコーポレーション 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容子どもの気持ちや個性を尊重する保育方針のもと、一人ひとりの成長を支えるやりがいがあります。 ＜おすすめポイント＞ ・お預かり20名程の院内保育園！加古川駅から徒歩11分の好アクセスで、毎日の通勤も快適★ ・車通勤もOKで、無料駐車場が嬉しい！中途入社のスタッフがメインで活躍中なので、馴染みやすい職場です！ ・経験の浅い方、ブランクのある方も安心してお仕事が始められるように温かくサポートします♪園見学も受付中◎ 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひ

仕事内容事務スキルで園を支え、時には保育補助として先生たちを助ける、 園の『縁の下の力持ち』です！一般的なオフィスワークとは異なり 、１日の半分近くを保育現場のサポート（補助）に充てる働き方で す！柔らかい雰囲気の園長先生ですので、職員一人ひとりの声にし っかり耳を傾けてくれるため、現場の風通しは抜群◎気軽に相談が できる職場です♪ 保育園の運営を支える事務業務全般をお任せします。電話・来客対 応、勤怠管理、備品発注、請求処理、書類作成、役所とのやり取り など、園の管理業務を幅広く担っていただきます。 ※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こ ども性暴力防止法に伴う事項）【変更範囲

仕事内容企業内保育園の園長/正社員/堺市/持ち帰り業務なし/園見学歓迎/キャリアアップ/入社祝い金あり 入社祝い金あり！新しい一歩を応援する制度で、保育のお仕事スタートを後押しします。 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 【管理職向けの研修充実】 各園をサポートするスーパーバイザーが定期的に訪問し、運営面や人材育成に関するアドバイスを

仕事内容＜入社いただいた方には入社祝い金、１５万円支給＞ お預かり人数２５名ほどの企業内保育園です！子どもたち一人ひと りの体調や情緒に寄り添う「家庭的な保育」を実践しています◎柔 らかい雰囲気の園長先生で、職員一人ひとりの声にしっかり耳を傾 けてくれるため、現場の風通しは抜群◎立場に関係なくいつでも気 軽に相談・提案ができる環境です♪ 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営 、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携 わっていただきます。 ※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こ ども性暴力防止法に伴う事項）【変更範囲：変更なし】

仕事内容【兵庫県加古川市】病院内保育園の保育士/正社員/持ち帰り仕事なし/相談しやすい/安心して働ける 病院内保育園で医療従事者のお子さまを支え、一人ひとりの気持ちに寄り添う保育を実践しませんか。 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 ★充実の研修制度 入社時のスタートアップ研修を皮切りに、段階別研修、園内研修、動画研修（キッズカレッジTV）など、多

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください キッズコーポレーションの病院内保育園の保育士【正社員】求人！子どもとじっくり関われる環境 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 【スケジュール例】 【日勤】 ・08:15～登園 ・09:00～自発的な活動(室内遊び/お散

仕事内容病院内保育園/保育士/正社員/吹田市/相川駅/吹田駅/ブランクOK/園見学歓迎/ピアノ不問 持ち帰り仕事なしでオン・オフのメリハリをつけて勤務可能。安心して長く働ける環境です。 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 ★病院内保育園の魅力とは？ 地域に根差し、多くの人々から信頼される身近な病院。その医療現場を支える大切な役割の一つが、医療従事者

仕事内容病院内保育園/保育士/正社員/吹田市/相川駅/吹田駅/ブランクOK/園見学歓迎/ピアノ不問 持ち帰り仕事なしでオン・オフのメリハリをつけて勤務可能。安心して長く働ける環境です。 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 【病院内保育園の魅力とは？】 地域に根差し、多くの人々から信頼される身近な病院。その医療現場を支える大切な役割の一つが、医療従

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 病院内保育園/保育士/正社員/栗東市/車通勤OK/即日勤務可/持ち帰り業務なし/子ども主体の保育 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 【スケジュール例】 08:00～登園 09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩)

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください キッズコーポレーションの小規模保育園の保育士【正社員】求人！子どもとじっくり関われる環境 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 【スケジュール例】 ・08:00～登園 ・09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・1

仕事内容滋賀県栗東市の保育士（病院内）草津駅／なでしこキッズ (正社員) | 株式会社 キッズコーポレーション ▼仕事内容 【２０代〜６０代と幅広い年代で活躍中！】お預かり２５名程度！職員数が多く、困った時も周囲にすぐ相談しやすい環境♪ピアノなし＆残業や持ち帰り業務はありませんので、心にゆとりを持って子どもたちと向き合えます♪近隣園へのヘルプ業務もあるため、１つの場所に縛られず、様々な園の環境を経験しながら柔軟に働きたい方、変化を楽しみながら成長したい方に最適の職場です！保育業務全般を担います。 保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わってい

仕事内容大阪府吹田市の保育士（病院内）岸辺駅／市立吹田市民病院 あゆみ保育園 (正社員) | 株式会社 キッズコーポレーション ▼仕事内容 吹田市にある現在のお預かり２３名ほどの病院内保育園です。 ０歳児〜２歳児の年齢別保育を行っており、幅広い年齢層の職員で日々楽しく保育を行っています ◎岸辺駅から徒歩５分の立地にあり、園すぐの遊歩道は車や自転車の通行がなく安全性抜群！子どもたちの笑顔が広がる、お散歩に最適な環境です♪保育業務全般を担います。 保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。 ※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８

仕事内容大阪府大阪市北区の園長（企業内）扇町駅／アクア保育園 (正社員) | 株式会社 キッズコーポレーション ▼仕事内容 ＜入社いただいた方には入社祝い金、２０万円支給！＞０〜２歳のお子さまをお預かりする小規模保育園！休憩室完備 ・残業ほぼなし ・持ち帰り業務もありません！園長未経験でも、手厚いサポートを受けながら、一緒に園づくりを進められます♪園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。 職員との連携を大切にしながら、子ども ・保護者 ・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。 実務とマネ

仕事内容大阪府吹田市の保育士（病院内）相川駅／済生会吹田病院 なのはな保育所 (正社員) | 株式会社 キッズコーポレーション ▼仕事内容 ◆０〜２歳のお子さまをお預かりする小規模保育園！子どもたちの「できた！」の瞬間をじっくり見守り、寄り添う保育ができます♪行事を通してスタッフ全員の絆が深まる風通しの良い職場です♪ピアノ演奏はないため、苦手な方も安心 ◎経験の浅い方、ブランクのある方も安心してお仕事が始められます。 残業ゼロ ・持ち帰り業務も一切なし！保育業務全般を担います。 保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。 ※過

仕事内容企業内保育園で安心・安全な給食づくりを通して、子どもの健やかな成長と健康を支える調理師として活躍しませんか。 ＜おすすめポイント＞ ◇ゆうあいMキッズランドは、東大阪市にあるお預かり人数25名ほどの企業内保育園です！長瀬駅から徒歩14分で、調理の配置人数は基本的に1名ですが、登園人数が多い時には2名体制になるため安心の環境です◎ ◇旬の食材や季節のフルーツを使った調理 隣のスーパーで新鮮な食材を気軽に買い出しでき、季節感あふれる美味しい給食を提供できます♪ ◇子どもたちと楽しむ「食育クッキング」 クッキー作りやさやえんどうの皮むき等、料理の楽しさを伝えられます♪ 園児の給食やおやつの調

仕事内容大阪府茨木市の保育士（病院内）茨木駅／なでしこキッズ保育所 (正社員) | 株式会社 キッズコーポレーション ▼仕事内容 ＜入社祝い金、１５万円支給＞現在のお預かり１５名程度の院内保育園！年齢別保育を実施しているため、一人ひとりに目が届きやすく、それぞれの発達に合わせた丁寧な関わりが可能です！残業ゼロ ・持ち帰り業務も一切なく、スタッフの快適さに配慮した職場です♪保育業務全般を担います。 保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。 ※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こども性暴力防止法に伴う事項）

仕事内容病院内保育園の保育士/正社員/ブランクOK/持ち帰り業務なし/相談しやすい/入社祝い金あり オープニングスタッフとして新しい環境づくりに携われます。みんなで園の雰囲気や保育を作り上げるやりがいがあります。 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 ★病院内保育園の魅力とは？ 地域に根差し、多くの人々から信頼される身近な病院。その医療現

仕事内容オープニングスタッフ 子どもの気持ちや個性を尊重する保育方針のもと、一人ひとりの成長を支えるやりがいがあります。 ＜おすすめポイント＞ ◇現在のお預かり15名程度の院内保育園 年齢別保育を実施しているため、一人ひとりに目が届きやすく、それぞれの発達に合わせた丁寧な関わりが可能です！ ◇茨木駅から徒歩14分、車・自転車通勤もOK！ 残業ゼロ・持ち帰り業務も一切なく、スタッフの快適さに配慮した職場です♪ ◇豊かな保育環境 近隣に複数の公園があり、恵まれた地域環境のなかで温かい交流を育んでいます♪バルコニー風の園庭は夕方も戸外遊びができると職員に好評です！ 保育業務全般を担います。保育計画の

仕事内容【アピールポイント】 ・【手当充実！】住宅手当の他に家族手当や都市手当等もついてくる！ ・【各種研修制度充実！】将来的に様々なキャリアアップをサポートする環境が整っています☆ ・2駅直結でアクセス便利♪ 最新鋭のチャイルドケアセンターで働けます！ ・創造的で自己肯定感を持った子どもを育みます！ ・【遠方の方には独身寮完備！】引越費用補助制度もあります！ 【タイトル】 都心型保育施設キッズスクウェア中之島フェスティバルタワー【株式会社アルファコーポレーション】 【仕事内容】 保育業務全般をお任せいたします。 ・月極保育及び一時預かり ・事務（保育の記録、顧客情報PC入力、金銭授受など）