株式会社キッズコーポレーション - 大阪府 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容病院内保育園の園長／資格必須／院内保育所ぞうさん 病院内保育園の園長「正社員」／8343 キッズコーポレーションの園長【正社員】求人！安心できる園づくりを担う 子ども、保護者、職員が安心して過ごせる園づくりを行う園長正社員求人です。やりがいと責任のあるポジションで活躍できます。 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 ★管理職向け

仕事内容＜入社祝い金、３０万円支給＞ ※管理職経験不問 お預かり１２名程度と少人数保育のため、一人ひとりと信頼関係を 築きながら関わることができます♪エリアパートナーのサポートあ り、園長一人に負担が集中することはありません。 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保 育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っ ていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者 ・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。 ※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こ ども性暴力防止法に伴う事項）【変更範囲：変更なし】

仕事内容キッズコーポレーションの病院内保育園の保育士【正社員】求人！子どもとじっくり関われる環境 少人数でアットホームな雰囲気の病院内保育園で、子どもに向き合える保育士正社員求人です。幅広い保育業務に関われます。 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 【充実の研修制度】 入社時のスタートアップ研修を皮切りに、段階別研修、園内研修、動画研修（キッズカ

仕事内容キッズコーポレーションの企業内保育園の保育士【正社員】求人！子どもとじっくり関われる環境 少人数でアットホームな雰囲気の企業内保育園で、子どもに向き合える保育士正社員求人です。幅広い保育業務に関われます。 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 【充実の研修制度】 入社時のスタートアップ研修を皮切りに、段階別研修、園内研修、動画研修（キッズカ

仕事内容持ち帰りなし 少人数でアットホームな雰囲気の企業内保育園で、子どもに向き合える保育士正社員求人です。幅広い保育業務に関われます。 ＜おすすめポイント＞ ・残業や持ち帰りがなく、ゆったり働ける環境です！個室で休憩できて外出もOKだから、近くのカフェやお店で気分転換も自由♪ ・広くて綺麗な園舎と園庭、雨の日も遊べるプレイルームがあり、お預かり人数25名ほどのあたたかい雰囲気の中で自分の得意なことをのびのび活かせる職場です★ ・車通勤OK、20～60代が活躍中♪園見学も歓迎です◎ 0～5歳児の保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、

仕事内容キッズコーポレーションの園長【正社員】求人！安心できる園づくりを担う 子ども、保護者、職員が安心して過ごせる園づくりを行う園長正社員求人です。やりがいと責任のあるポジションで活躍できます。 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 【管理職向けの研修充実】 各園をサポートするスーパーバイザーが定期的に訪問し、運営面や人材育成に関する

仕事内容＜入社祝い金、１０万円支給＞ ２６年４月リニューアルオープン！ お預かり１１名の少人数保育で、一人ひとりとじっくり向き合いな がら信頼関係を育めます♪ 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営 、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携 わっていただきます。 ※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こ ども性暴力防止法に伴う事項）【変更範囲：変更なし】

仕事内容株式会社キッズ・コーポレーション 企画営業／年休130日～（土日祝休）／残業月15H／賞与2回 【求人要約】 【安定基盤】高校教育を支える事業展開で35年の実績 【雰囲気◎】中途入社90％！異業種からの転職者多数 【働き方】年休130日～（土日祝休）／残業月15H 【仕事内容】 【ノルマなし／直行・直帰OK】高校などを対象に、イベントの企画提案・運営や進路情報誌の提供を行います 【具体的な仕事内容】 ＼POINT／ 1｜営業・接客経験が活かせる仕事！ 販売・サービス業・ブライダルから転職した方も活躍中！ 「人と話すことが好き」「教育に興味がある」そんな方にぴったりです。 2｜お休

仕事内容＜入社祝い金 ３０万円支給＞ お預かり１０名程度の小規模保育園♪園庭で野菜を育てており、今 後は子どもたちが収穫して、自分たちで食べる「食育活動」への展 開も計画中です♪エリアパートナーがサポートするため安心！ 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保 育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っ ていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者 ・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。 ※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こ ども性暴力防止法に伴う事項）【変更範囲：変更なし】

仕事内容キッズコーポレーションの園長【正社員】求人！安心できる園づくりを担う 子ども、保護者、職員が安心して過ごせる園づくりを行う園長正社員求人です。やりがいと責任のあるポジションで活躍できます。 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 【管理職向けの研修充実】 各園をサポートするスーパーバイザーが定期的に訪問し、運営面や人材育成に関する

仕事内容◆０～２歳児の保育メインで、お預かり１０名前後の小規模保育園 です！ 毎日３名前後の職員で保育をしていきます♪ ◆夜勤なし！シフトは希望をしっかり考慮して調整していますので 、ライフスタイルに合わせた働き方ご相談ください！ 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営 、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携 わっていただきます。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の 保育を実践していただきます。 ※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こ ども性暴力防止法に伴う事項）【変更範囲：変更なし】

仕事内容キッズコーポレーションの小規模保育園の保育士【正社員】求人！子どもとじっくり関われる環境 少人数でアットホームな雰囲気の小規模保育園で、子どもに向き合える保育士正社員求人です。幅広い保育業務に関われます。 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 【充実の研修制度】 入社時のスタートアップ研修を皮切りに、段階別研修、園内研修、動画研修（キッズカ

仕事内容仕事内容 病院内・企業内保育園を運営する事業部のラウンダーとしてエリア内の各園を巡回し、現場の一番近くで園運営をサポートするポジションです。 具体的には… ・サポートが必要な園での保育業務 ・一緒に保育に入りながら、園長や職員をサポート など ゆくゆくはクライアントとの会議への出席や、職員面接や面談等もお任せしたく予定しています。 いろいろな園やそれぞれの保育環境からたくさんの学びを得られ、またさまざまな先生方と出会い、広い視野や経験を得られるお仕事です。 サポートスタッフという役割上、行事の準備などでの持ち帰りや時間外の事務作業等が無いこともメリットです。 （遠方のヘルプの際はその土地の美味

仕事内容２５年９月リニューアルオープンの小規模保育園です！ お預かり８名程度と少人数保育のため、一人ひとりと信頼関係を築 きながら関わることができます♪ 経験の浅い方、ブランクのある 方も安心してお仕事が始められるように温かくサポートします！ ０～５歳児の保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実 施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い 保育業務に携わっていただきます。 ※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こ ども性暴力防止法に伴う事項）【変更範囲：変更なし】

仕事内容◇０～２歳のお子さまをお預かりする小規模保育園！少人数保育の ため、一人ひとりと信頼関係を築きながら関わることができます♪ ◇残業は月平均１時間程度と少なめで、シフトは希望をしっかり考 慮して調整しています！ ◇休憩室完備で、オンとオフの切り替えがしやすく働くスタッフの 快適さにも配慮しています♪ 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営 、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携 わっていただきます。 ※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こ ども性暴力防止法に伴う事項）【変更範囲：変更なし】

仕事内容持ち帰りなし 少人数でアットホームな雰囲気の企業内保育園で、子どもに向き合える保育士正社員求人です。幅広い保育業務に関われます。 ＜おすすめポイント＞ ・0～2歳児の保育メインで、お預かり10名前後の小規模保育園です！ 毎日3名前後の職員で保育をしていきます♪ ・十三駅から徒歩3分の好アクセスで、毎日の通勤も快適◎少人数保育のため、一人ひとりと信頼関係を築きながら関わることができます♪ ・夜勤なし！シフトは希望をしっかり考慮して調整していますので、ライフスタイルに合わせた働き方ご相談ください！ ・エリアパートナーがサポートに入るため、相談や連携がしやすく、安心して園運営に取り組めます♪

仕事内容＜入社祝い金、３０万円支給＞ お預かり８名程度と少人数保育のため、一人ひとりと信頼関係を築 きながら関わることができます♪エリアパートナーがサポートに入 るため、園長一人に負担が集中することはありません。 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保 育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っ ていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者 ・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。 ※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こ ども性暴力防止法に伴う事項）【変更範囲：変更なし】

仕事内容＜入社祝い金 ３０万円支給＞２６年４月リニューアルオープン！ 保育士２名～３名体制の手厚い体制＆年齢別保育で、一人ひとりと じっくり向き合える環境です♪ エリアパートナーがサポートに入 るため、相談しやすく安心して園運営に取り組めます★ 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営 、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携 わっていただきます。 ※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こ ども性暴力防止法に伴う事項）【変更範囲：変更なし】

仕事内容病院内保育園の保育士／資格必須／新園／未経験OK／なでしこキッズ保育所 病院内保育園の保育士「正社員」／8100 少人数だからこそできる得意や経験を活かした保育！幅広い世代の活躍を後押しできる研修も充実 子ども主体を本気で実践できる環境。持ち帰り業務もなくプライベートも大切にしながら、子どもの成長に寄り添える保育園です 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践し

仕事内容企業内保育園の園長／資格必須／管理職経験不問／だいいちキッズルーム 神南辺園企業内保育園の園長「正社員」／8559 キッズコーポレーションの園長【正社員】求人！安心できる園づくりを担う 子ども、保護者、職員が安心して過ごせる園づくりを行う園長正社員求人です。やりがいと責任のあるポジションで活躍できます。 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジシ