不動産営業 寮完備 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

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不動産営業/働く場所で収入は変わる/ここなら“桁が変わる”

株式会社ラフループ

  • 品川区 西五反田

  • 月給35万円〜100万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 高収入
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業なし
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 電話対応なし
  • 自社サービス
  • ベンチャー企業
  • 副業OK
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 【コンサルティング営業】働く場所で収入は変わる。ここなら“桁が変わる”。 成果は翌月給与に即反映! 【新規事業立ち上げメンバー】 未経験から年収1,000万円超も可能|完全反響営業|高インセンティブ \ 新規事業スタートにつき複数名採用 / 未経験から「不動産 × 資産形成」の専門スキルを身につけ、 固定給+高インセンティブでしっかり稼げる環境 です。 【仕事内容】 個人のお客様へ、資産形成・節税・相続対策などのニーズに合わせて 投資用不動産の提案・コンサルティング営業 を行います。 新規事業のため、代表や責任者と距離が近く、 立ち上げメンバーとして事業づくりに関

五反田/未経験歓迎/不動産事務/お問い合わせ対応メイン/女性活躍中!/年休120日

株式会社FRAT

  • 品川区

  • 年収300万円〜400万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 社員旅行あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容株式会社FRAT 【五反田/未経験歓迎】不動産事務<お問い合わせ対応メイン>◆女性活躍中!/年休120日 【仕事内容】 【五反田/未経験歓迎】不動産事務<お問い合わせ対応メイン>◆女性活躍中!/年休120日 【具体的な仕事内容】 ~未経験・第二新卒歓迎/不動産知識が身につく/住宅手当あり/宅建士資格(月3万円)/「楽天イーグルス」野球観戦/コーヒーサーバー無料の嬉しい福利厚生/年休120日~ ■業務概要: ・入居者、オーナー、業者からの問い合わせ対応 ・修繕交渉、オーナー交渉の問い合わせ対応 ・仲介業者との折衝 ・システムデータ入力 ・入出金管理のチェック ■チーム組織構成: 社員は

登録エントリー

管理事務/不動産手続きに関する業務/住宅・不動産/建築・土木/リモートワークOK

株式会社カナヤマ

  • 品川区 旗の台 / 旗の台駅 徒歩約3分

  • 月給29.3万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • シフト制
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 週4日からOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 住宅手当あり
  • ブランクOK
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容株式会社カナヤマ 管理事務(不動産)|基本定時退勤*賞与年2回*住宅補助あり*月給29.3万円~ 経験を活かしてもう一度輝きたいあなたへ やりがいと安心、どちらも手に入る働き方を☆ 子育てや家庭を理由にキャリアを中断した方も大歓迎! キャリアを再スタートするチャンスがここにあります。 20代~40代が中心の当社では、 ブランクからの社会復帰を全力でサポート。 子育てをしている社員が安心して活躍できるよう、 職場環境を整えたり、同じ立場の仲間と 支え合えるようにしています◎ \当社ならではのポイント/ ◆定時退社が基本。残業は月平均10時間未満(繁忙期除く) ◆OJTや先輩のサポートが

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