不動産営業 寮完備 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 人、まち、社会のみらいをつなげる 当社は、2025年1月1日付で商号を「住商建物株式会社」から「住商レジデンシャル株式会社」へ変更し、これまで一体的に展開しておりましたマンションの管理事業を分社化し、住宅関連事業のさらなる成長と発展を目指して、営業・企画・開発分野に特化した専門会社として新たな一歩を踏み出しました。 住友商事グループの住宅事業を担う企業として、60年以上にわたり、分譲マンションの企画・開発・販売をはじめ、リフォームや賃貸仲介など、住まいに関わる幅広いサービスを展開してきました。 その中で培ってきたノウハウを活かし、住まいに関するワンストップサー

仕事内容不動産営業 20代から年収1000万円を狙える不動産営業 未経験からでも、努力がそのまま収入に直結する環境で、人生を変えるチャンスがあります。 高単価物件を扱うため、1件の契約で大きく稼げるのはもちろん、 経験や実績に応じてインセンティブも無限大。先輩社員のほとんどが20代で活躍中 【仕事内容】 ＼皆さん大歓迎 ／ おすすめポイント 未経験でも安心スタート 研修制度・OJTが充実しており、営業経験ゼロからでも着実に成果を出せます。 先輩社員が丁寧にサポートするので、安心して挑戦できます。 高単価物件×インセンティブで稼げる 扱う物件は1件あたり数百万円～の高単価。 契約が

仕事内容東京都千代田区の不動産営業 (正社員) | 株式会社虹プランニング ▼仕事内容 不動産の売買仲介業務及び、買取再販業務全般のお仕事です。 ・新築住宅 ・中古住宅 ・中古マンション ・土地の売買仲介業務 ・お問い合わせを頂いたお客様へ要望に沿った最適な物件ご紹介 ・不動産管理業務 ・損害保険既存客のメンテナンス ＊変更範囲：会社の定める業務 (東京都千代田区) ▼職種 不動産営業(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜500000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)300000〜500000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外

仕事内容仕事内容：株式会社Blueは、不動産売買仲介の他に、不動産の買取、再生・分譲等をおこなう不動産流通業のプロフェッショナル集団です。エージェント制度により、出社やノルマのない自由な働き方を提供。独自開発した不動産オークションシステムや、AIやITツールを活用し、業務の効率化と高収益を両立しています。 当社は、士業との連携が多く、数多くの案件がエージェントに割り当てられます。各エージェントは情報取得に費やすコストや時間が抑えられるため、営業に注力でき、あなたのスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。取扱う情報は、マンション・戸建て・収益物件など、主に売り物件を担当いただきます。大きな案件はチー

仕事内容株式会社フィンスター 【不動産売買セールスマネージャー】月給50万～目指せます！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【好調な不動産売買事業の体制整備に向けた募集】当社の不動産売買セールスマネージャーとして、属人的営業組織の標準化や受注増加をお任せします。■営業部門を脱属人化する標準化業務 ■受注増加に向けたセールスマネジメント ■商談の推進業務 └顧客への聞き取り／提案の設計 クロージング・契約までのリード ■案件の管理 └パイプラインの管理／進捗のレビュー 優先するべき事項の順位決め／

仕事内容東京都千代田区の不動産営業職 (正社員) | ファミリータイズ株式会社 ▼仕事内容 不動産の売買仲介を中心に、場合によっては賃貸、管理といった営業職を担当いただきます。 （主な内容） ・戸建住宅、マンションの売買、賃貸仲介 ・土地、ビル、アパートの売買、賃貸仲介 ・売却、リフォーム、買い替え、相続等の不動産全般の相談対応、コンサルティング ・その他、上記に付帯する業務全般 ＊未経験の方には一から丁寧にお教えいたします。 営業職（男性１３名、女性５名） ・変更範囲：変更なし (東京都千代田区) ▼職種 不動産営業職(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜500000円

仕事内容不動産営業／未経験から高収入／週1回の外部研修で安心／充実の社宅制度あり／30313101 【仕事内容】 お客様の人生を豊かにする、マンションの資産運用や売却のご提案をお任せします。専門知識は入社後にしっかり学べるので、未経験からでも安心してスタートできる環境です ・販売営業 まずはアポイントを取ることからスタートします。興味を持っていただいたお客様に、マンション経営を通じた資産運用のプランをご紹介します。 ・仕入れ営業 マンションを売りたいとお考えのお客様へ、最適なタイミングや売却方法をご提案し、売却のお手伝いをします。 入社後のステップ（安心のサポート体制） ・一人ひとりのレベル

仕事内容首都圏のオフィス系物件の売買、賃貸や自社保有物件の再販事業を主な事業として取り組んでいます。 お客様のご要望に応えられる物件を提案することや、コストパフォーマンスに優れた物件を探し出すことが主な業務になります。 当社は売買・賃貸共に行っている会社ですので、やる気次第で両方の経験を積むことが出来る環境です。 店舗・事務所系の物件情報量はトップクラス！ 大手ポータルサイトからも注目されています。 ノルマもないので未経験の方でも、長く続けています。 事業系物件を取り扱っている為、成約単価が住宅に比べると格段に高いのが魅力です。 不動産業界では事業系物件を専門に扱っている会社は大変少ないため、貴重な

仕事内容リモートワークあり！【東証プライム上場グループ】＜年収500から800万＞収益不動産の法人営業／1棟30億から50億円規模／就業時間調整可 エー・ディー・ワークスは、東証プライム市場に上場する老舗不動産企業のグループ会社です。収益不動産事業・不動産小口化商品事業・海外不動産事業を柱に、資産家・富裕層・法人・機関投資家を対象としたワンストップの不動産サービスを提供しています。経年劣化した一棟不動産を仕入れてバリューアップ工事と法的チェックを施し、超富裕層やプロ投資家へ販売する「バリューチェーン型」のビジネスモデルが同社の大きな強みです。 【ミッション・採用背景】 基幹事業である投資不動産事業

仕事内容お客様の夢を叶えるために心地よい暖かさでお客様のお手伝いをするお仕事！未経験大歓迎！ ※ 会社について 非効率な飛び込み営業は一切行わず、大規模な展示会やセミナーを通じ業界内でのリーダーシップを築いている事から、お客様からの信頼が高く、月に500件もの問い合わせがあります。弊社は設立8年目ながら、将来的な成長を見据え、上場を目指しています。 ※ 業務の流れについて セミナー参加や個別面談を通じて、お客様の資産運用に対する関心や希望を把握します。 1ヶ月に約500回の反響があり、電話やメールを活用して連絡のあったお客様に対応。 ↓ ヒアリングで得た情報に基づき、お客様に最適な不動産投資の

仕事内容【仕事内容】 案件概要 弊社の分譲マンションシリーズである「オープンレジデンシア」、2024年11月登場の新ブランド「イノバス」「イノベイシア」の売買契約関連事務を担うポジションです。 現在全国においてマンション供給棟数NO.1となっており、さらなる事業拡大を目して積極採用中です。 主な業務内容 重要事項説明書作成 売買契約書作成 契約時添付資料作成 各種覚書、合意書作成 上記に伴う調整（法務部との連携） こんな方にお勧め 企業法務経験者 不動産領域の契約文書作成経験者 不動産領域の専門性を高めていきたい方 事務作業を早く正確に行うことができる方 掲載企業名：AnyKan株式会社 提供元：J

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・接客、販売、営業のいずれかの経験 【尚可】 ・投資用不動産の営業経験 ・電話営業の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 不動産投資営業 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 自由な働き方と高還元インセンティブが魅力 【職務概要】 お客様のライフプランに合わせた資産運用型不動産の提案営業を行います。 【職務詳細】 ・資産運用を検討中の個人顧客や富裕層に対して投資用物件を紹介 ・物件のご案内から契約、引き渡しまでをトータルで担当 ・顧客対応は、資料請求等で反響

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり7時間 10:00 ～ 18:00 ・営業時間9：30～18：30の間で相談の上、勤務時間を決定。 （10：00～16：00など） ・週3日～OK

仕事内容営業担当のサポート業務をお任せします。 社内外とのやり取りを通じて、営業活動を円滑に進めるポジションです。 ▼具体的には ・物件資料の作成／データ入力 ・契約書類の準備／管理 ・備品管理／発注等 ・書類の整理／管理／資料のスキャン ・来客対応／電話対応 ・役所調査（区役所・法務局に行き、資料取得） ・物件情報の管理および更新業務 経験者の方には、 ・販売図面作成 ・契約書作成 などもお願いします！ 未経験の方も歓迎！ 基礎から丁寧に指導しますので、不動産業界が初めての方も安心してスタートできます。 不動産業界経験者・営業サポート経験者は優遇いたします。 これまでのご経験を活かし、即戦力

仕事内容【応募資格】 [必須] 不動産業界にて事務もしくは営業経験がある方 【職種名】 不動産事務★営業経験者歓迎★【東京／年間休日122日／収益用不動産事業】 【仕事内容】 プロパティマネジメント部（不動産管理部門）における業務サポート（営業事務）をご担当頂きます。 ■具体的な業務内容 ・入居募集図面の作成 ・WEB登録 ・オーナー様への送金伝票の起票 ・契約更新チェック ・入退去契約書類の作成/確認 ・電話対応 ・請求書/解約書類の作成と発送 ■同社について 時代の中で価値を失いつつある不動産を買い取り、抜本的な改良を自社負担で行い、新しい時代における不動産価値を創造する「資産価値創造事業」を

仕事内容＼ 未経験から“高収入”を目指せる不動産営業！ ／ 「とにかく稼ぎたい！」 「年収1,000万円以上を目指したい！」 「同年代より圧倒的に成長したい！」 そんな想いを持つ方にピッタリの【不動産仲介営業】のお仕事です。 未経験からスタートし、入社1年目で年収800万円以上を実現する先輩も多数活躍中！ 成果が正当に評価される【高インセンティブ制度】と、圧倒的に成長できる環境が整っています。 【仕事内容】 お客様の「売りたい」「買いたい」「貸したい」「借りたい」などのご希望に合わせて、最適な不動産物件をご提案する【不動産営業】のお仕事です。 ▼ 具体的な業務内容 ・不動産物件のご紹介、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・不動産営業のご経験（売買、仕入れ、管理等） 【歓迎】 ・宅地建物取引士資格 ・FP資格 【職種名】 【埼玉本社／不動産営業】年収450～800万｜経験者歓迎 【仕事内容】 不動産情報に関する情報収集 ↓ お客様へのご提案、受注活動、社内でのプロジェクトマネジメント ↓ 竣工後の引渡し ↓ アフターフォロー プロジェクトの司令塔として采配を振るいます。 また、引渡し後のお客様へのきめ細やかなアフターフォローなども、次の受注のきっかけとなる重要な営業活動の一つとなります。 【事業内容・会社の特長】 ■建築事業 … 共同住宅や倉庫、医療・福祉施設、公共

仕事内容土地・中古戸建・ビル・区分所有マンションなど 種類を問わず幅広く仕入れ、 売却するまでの仕事をお任せします。 自社物件を扱うようになりまだまだ間もないですが 10億円規模の案件を保有するまでに成長しました。 長年の歴史で築いてきたデベロッパー、 不動産販売会社などビジネスパートナーとの 信頼関係を原動力に、安定した業績をあげています。 種類を問わず幅広く仕入れることができるのが 大きな特徴の当社。 一つの分野に特化した仕入れではなく 様々な物件の仕入れをお任せするため 、 不動産業界の経験者の方であれば、 これまで培った営業スキルを活かして、 あなたの得意な方法で自由度の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・仕入れのご経験がある方（3年以上） ・マネジメント経験がある方 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 ・首都圏でのネットワークがある事 ※上記に加え、売買仲介のご経験がある方は歓迎しております。 【職種名】 不動産営業（管理職候補）/年収700万～800万円・インセンティブあり/土日祝休・福利厚生充実 【仕事内容】 【積極的にIT化を推進中！】 業界最先端のIoTシステムを積極導入し、業務効率化に成功。 空いた時間で、お客様ひとりひとりの夢をヒアリングして叶える活動を行っています。 ■不動産営業（仕入れ業務メイン） 不動産総合営業の管理職候

仕事内容不動産営業/未経験歓迎/青天井のインセンティブ/年間休日122日/社員寮完備／10713101 【仕事内容】 不動産の仕入れから販売までをトータルに手がけるお仕事です。「難しそう…」と感じるかもしれませんが、未経験からでも着実に成長できるよう、以下のステップであなたをしっかりサポートします。 ■ステップ1：先輩のサポートからスタート まずは不動産の基礎知識や業務の流れを学びます。マニュアルはもちろん、経験豊富な先輩がマンツーマンで丁寧に教えるので、専門知識がゼロでも全く問題ありません。 ■ステップ2：お客様へのヒアリング リストをもとにお客様へご連絡し、物件の状況や売却のご希望を伺います

仕事内容【アピールポイント】 【あなたらしさを大切にできる新しい未来へ】 安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。 【東京・名古屋・大阪・福岡/土日休み】収益不動産営業職 【仕事内容】 収益不動産事業の営業担当をお任せします。 （1）不動産会社様への訪問 数多くの不動産会社様に訪問し、購入・売却それぞれのお客様の要望を収集します。まずは一人の人間として安心して取引を任せてもらえる信頼関係を築くことが重要です。 （2）物件の購入・販売 売却のご相談を頂いたら、リノベーションやリフォーム、リーシングといった方法で、どのように物件の価値を引き出すかを社内の専門チームと話し