総合職 - 山梨県 の求人・転職・中途採用

正社員
667

総合職(PR・企画)/未経験歓迎/年間休日120日

株式会社ピアズ

  • 山梨県 甲斐市

  • 年収300万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 平日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 食事補助あり
  • フリーター歓迎
  • WEB面接OK
  • 履歴書不要
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容株式会社ピアズ 【グロース市場】 総合職(PR・企画)/未経験歓迎/年間休日120日 【求人要約】 成長|未経験OK★充実研修×異業種出身者多数! 挑戦|AI・金融など最先端のプロジェクトに関われる 上場企業|年休120日/原則定時退社/えるぼし認定 【仕事内容】 【上場企業でPR総合職に挑戦】★未経験OK/アイデアを活かせる/充実の研修&キャリアパス/ノルマなし 【具体的な仕事内容】 商業施設やイベント会場で、話題のサービスや商品の魅力を伝えるプロモーションのお仕事です。あなたのアイデアと笑顔で、イベントを盛り上げてください! 【具体的な業務内容】 ・大手通信キャリアでのご案内

総合職 ホテル・リゾートでのおもてなし/『ふふ』など多種多様な繁盛店/新規開業メンバーも募集

株式会社カトープレジャーグループ

  • 山梨県

  • 年収288万円〜432万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 独立支援あり
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 学歴不問

仕事内容「ふふ」「つるとんたん」ブランドなど、ラグジュアリーからカジュアルブランドまで、エリアも全国各地に幅広く展開される中で、自分に合った場所を探しませんか? 入社時にご経験と価値観を知り、私たちの想いやこだわりを伝えるウェルカム研修があり、配属後は丁寧で計画的なOJTで成長の幅も広がります! 【ホテル・旅館部門】 当社が運営する宿泊施設にて、受付や室内清掃、 食事の配膳、スタッフのマネジメントなどをご担当いただきます。 例) ◎ 『ふふ 熱海』『ふふ 京都』・『箱根 翠松園』 などの【スモールラグジュアリーリゾート】 ◎ 『Kafuu Resort』・『i+Land nagasaki』 など

総合職(施設・設備系) 発注者の立場でインフラを支える仕事/平均年収789万円/年間休日120日以上

NEXCO中日本(中日本高速道路株式会社)

  • 山梨県

  • 月給26万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 託児所あり
  • 寮完備
  • 赴任旅費支給
  • 福利厚生充実
  • スキルアップ

仕事内容【高速道路や施設の安定稼働を支える、社会貢献性の大きい仕事】 高速道路内の設備や施設における、新規建設や点検・改修、関連する新規事業の企画・設計・工事の進捗管理などをお任せします。 ◎設備や施設の一例 ・ETC設備 ・交通状況を掲示する道路情報版 ・各設備に電気を送る受配電設備 ・サービスエリア内の掲示板等の設備など ◎担当業務の一例 ・工事計画や補修計画に関する調整・打ち合わせ ・工事発注資料の作成 ・工事に関わる協議や申請手続き ・工事進捗の管理 など ◎NEXCO中日本の事業のご紹介 ■建設事業 └高速道路の建設に伴う、導入設備の検討や設計を行ないます。 ■保全・サービス

事務系総合職 年休125日~/月収36万円&年収450万円OK/年3回9~10連休/17時退社可

株式会社コプロコンストラクション(コプロ・ホールディングスグループ)

  • 山梨県

  • 月給20万円〜27万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • インセンティブあり
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • リモートワーク
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 直行直帰あり
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • デスクワーク
  • 接客あり
  • 自社サービス
  • 東証一部上場企業
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 託児所あり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実
  • 韓国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容街づくりのプロジェクトにて、資料の作成や現場での写真撮影、資材の発注など幅広い業務をお任せします。 【プロジェクトは常時2000件以上】 ー ・国家プロジェクト級の交通インフラ工事 ・有名ランドマーク(球場やテーマパークなど) 【担当する図面や資料】 ー ・作業指示書 ・安全管理書類 ・作業計画書 ・施工計画書 ・報告書 ・施工図 【業務の一例】 ー ■管理事務 作業指示書や報告書の作成、工事の進捗確認などをお任せします。 ■図面作成アシスタント 「CAD」という製図ソフトで、施工図の作成などを担当します。 ■予算管理 当初決められた予算通りに工事が進んでいるかチェックします。 ■

営業総合職 所長昇格前提の採用!昇格後の年収例700万円/3年間の育成プログラムあり/年休127日

富国生命保険相互会社

  • 山梨県

  • 月給30万円〜33万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • スキルアップ

仕事内容営業所長の仕事は、お客さまアドバイザーの管理がメインとなります。まずは、3年間の育成プログラムで生命保険の営業や人材マネジメントなどを学びましょう。営業所長登用後、将来的には営業次長・営業部長へのキャリアアップが可能です。 ※営業所長になるまでの3年間については、広告下部【育成プログラム】の項目をご覧ください。 <主力商品> 生命保険や学資保険などを個人や法人に提案している当社。特約組立型総合保険『未来のとびら』、学資保険『みらいのつばさ』などが主力商品です。 <営業所長の具体的な業務内容> ■お客さまアドバイザーの採用 ■営業所の予算・売上管理 ■営業戦略の策定 ■売上アップのためのキ

総合職/未経験歓迎/書類選考なし/推し活も両立OK/上場企業

株式会社ピアズ

  • 山梨県 甲府市

  • 年収300万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 平日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 接客あり
  • 上場企業
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 食事補助あり
  • フリーター歓迎
  • WEB面接OK
  • 履歴書不要
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • アットホーム
  • 教育充実

仕事内容株式会社ピアズ 【グロース市場】 総合職/未経験歓迎/書類選考なし/推し活も両立OK/上場企業 【求人要約】 挑戦|レベル0から上場企業で成長/20代活躍 将来性|IT、AI、セールス…描けるキャリアは無限 働き方|年間休日120日/残業10h/推し活OK 【仕事内容】 【総合職として多彩なキャリアに挑戦】まずは充実の研修からスタート/AI・ITなど先端分野にも関われる 【具体的な仕事内容】 「総合職」として、あなたの適性や「やってみたい」気持ちを最優先! まずは基礎スキルを学ぶ研修からスタート! 【具体的な業務内容】 ・スマートフォンやタブレットなどIT製品のテクニカルサポー

Web総合職/フルリモート/年休120日・土日祝/残業ほぼ無

株式会社ヒト・コミュニケーションズ

  • 山梨県 甲斐市

  • 年収300万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • リモートワーク
  • スキルアップ
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社ヒト・コミュニケーションズ Web総合職/フルリモート/年休120日・土日祝/残業ほぼ無 【求人要約】 Web総合職として多岐にわたる業務を経験できる★ 完全週休二日制&土日祝休み&年間休日120日以上! 基本定時退社!残業が少なめでプライベートも充実♪ 【仕事内容】 【Webデザイナー、Webマーケティング、アプリ・ゲーム開発、IT事務】など多岐にわたる業務をお任せ 【具体的な仕事内容】 当社独自のカリキュラムで基礎学習からスタート! 自分のペースで取り組めるので、着実にステップアップ↑ 研修などは経験豊富なエンジニア講師がサポートします。 困った時はいつでもオンライン

総合職/学校向け卒業記念品等の企画提案営業職/甲府市青沼/55533002/非公開

アスフィール株式会社

  • 山梨県 甲府市 青沼 / 南甲府駅 徒歩約12分

  • 月給23万円〜26万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入

仕事内容【仕事内容】 同社の総合職として200校~300校ほどをご担当いただき、電話・メールにて商品・サービスの提案、商品の受発注、見積作成等を行っていただきます。 また将来的に経営戦略、新規事業立案、社内マネジメントまで携わっていただくことを想定しておりますので、基本業務(営業・受発注・企画)に慣れてきたら、経営・経済・会計・IT等のビジネススタンダードも並行して学んでいただきます。 【具体的には】 ・電話・メールでの担当校への商品提案 ・商品企画(カタログ制作・受発注フローの管理/整備) ・定例MTGや月1回の大学教授との勉強会 など ※入社後教育担当者が基本的に2名つき1年を通してOJTで業務

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