株式会社アイ・ネクスト の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【20代活躍中】未経験から始める営業職｜固定給＋インセンで年収UP 【お仕事内容】 法人・個人問わず、多様なお客様に対して資産形成や資金管理、節税対策、相続・事業承継など「お金」に関する幅広いコンサルティングを行います。お客様との信頼関係を築きながら、それぞれのライフプランや事業計画に応じた最適な提案を行っていただきます。 【具体的には】 ・法人向け：決算対策、事業承継、法人保険の活用支援、資金繰り相談 ・個人向け：ライフプラン設計、節税対策、保険・投資商品の選定支援 ・初回面談～契約締結～継続的なフォローアップ ・お客様との関係構築・紹介獲得・信頼醸成活動 未経験からス

仕事内容<仕事内容> 【安定収入×高インセン】20代活躍中｜未経験OKの営業職 【お仕事内容】 法人・個人問わず、多様なお客様に対して資産形成や資金管理、節税対策、相続・事業承継など「お金」に関する幅広いコンサルティングを行います。お客様との信頼関係を築きながら、それぞれのライフプランや事業計画に応じた最適な提案を行っていただきます。 【具体的には】 ・法人向け：決算対策、事業承継、法人保険の活用支援、資金繰り相談 ・個人向け：ライフプラン設計、節税対策、保険・投資商品の選定支援 ・初回面談～契約締結～継続的なフォローアップ ・お客様との関係構築・紹介獲得・信頼醸成活動 未経験からスタートした

仕事内容<仕事内容> 【結果が収入に直結】未経験から月収UP｜営業職／インセン充実 【お仕事内容】 法人・個人のお客様に対し、 資産形成・資金管理・節税・相続・事業承継など、お金に関する課題をトータルでサポートするコンサルティング営業です。 単なる商品販売ではなく、 お客様のライフプランや事業フェーズを丁寧にヒアリングし、 最適な解決策を“一緒に考え、伴走する”スタイルの提案を行います。 未経験からスタートしたメンバーも多数活躍中。 基礎知識の習得から実践まで、段階的に成長できる環境が整っています。 【具体的な業務内容】 ■ 法人のお客様向け ・決算・節税対策のご提案 ・事業承継・法人保険の活

仕事内容<仕事内容> 未経験スタート多数！安定企業で稼げる営業職（インセンあり） 【お仕事内容】 法人・個人問わず、多様なお客様に対して資産形成や資金管理、節税対策、相続・事業承継など「お金」に関する幅広いコンサルティングを行います。お客様との信頼関係を築きながら、それぞれのライフプランや事業計画に応じた最適な提案を行っていただきます。 【具体的には】 ・法人向け：決算対策、事業承継、法人保険の活用支援、資金繰り相談 ・個人向け：ライフプラン設計、節税対策、保険・投資商品の選定支援 ・初回面談～契約締結～継続的なフォローアップ ・お客様との関係構築・紹介獲得・信頼醸成活動 未経験からスタートし

仕事内容<仕事内容> 資産戦略コンサルタント｜相続・事業承継・運用支援 【お仕事内容】 法人・個人問わず、多様なお客様に対して資産形成や資金管理、節税対策、相続・事業承継など「お金」に関する幅広いコンサルティングを行います。お客様との信頼関係を築きながら、それぞれのライフプランや事業計画に応じた最適な提案を行っていただきます。 【具体的には】 ・法人向け：決算対策、事業承継、法人保険の活用支援、資金繰り相談 ・個人向け：ライフプラン設計、節税対策、保険・投資商品の選定支援 ・初回面談～契約締結～継続的なフォローアップ ・お客様との関係構築・紹介獲得・信頼醸成活動 未経験からスタートしたメンバー

勤務時間残業なし ■9：00～18：00 ■9：30～18：30 ※上記時間より4時間～勤務可 ※週2日～勤務可 （休憩なし、6時間を超える勤務の場合は法定通り休憩あり） 残業時間ほとんど無し

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 「ネクストエール小金井本町教室」は有限会社エス・アイ・ピーが運営する放課後等デイサービスとなります。ネクストエールは埼玉県で保育園を母体として運営しているため、子ども達を見る目は確かなものです。スタッフ達が愛情をもって、一人ひとりと向き合っていきます◎ 私たちが支援をする上で大切にしているのは”受容”すること。 子どもたちの特色や特徴は一人ひとり違うと思いますが、それを受け止め、受け入れるという姿勢を大事にしています。 放課後等デイサービスの療育では、”自分の判断や行動をまわりに受け入れられるような形で表現できる力”を習得ことをコンセプトに支援。他にも学校の宿題な

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 有限会社エス・アイ・ピー ネクストエール小金井本町教室 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給22.5万円～/日祝休み/残業ほぼなし/連休取得可 正社員 駅チカ/ノウハウ・研修体制充実一人ひとりの個性を受けとめる療育♪ ◆当施設を紹介します 東京都小金井市にある、多機能型施設です。 当施設の母体となる法人は、埼玉県で保育園の運営も行っていて、これまでたくさんの子どもたちと向き合い支援を行ってきた豊富な実績とノウハウを療育に生かしています。 ◆当施設の特徴について 子どもたちはそれぞれが「特色・特性・個性」という異なる色を持ってい

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給22.5万円～/日祝休み/残業ほぼなし/連休取得可 駅チカ/ノウハウ・研修体制充実一人ひとりの個性を受けとめる療育♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～ 【月給】225,000円～ <内訳> 基本給 210,000円～ 固定残業代 10,000円～(6.25時間分/超過分は別途支給) 送迎手当 5,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限100,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都小金井市 本町5-2-25 たかはしビ

勤務時間残業なし ◆◆勤務時間◆◆ ■9：00～18：00 ■9：30～18：30 ※上記時間より4時間～勤務可 ※週2日～勤務可 （休憩なし、6時間を超える勤務の場合は法定通り休憩あり） 残業時間ほとんど無し

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 「ネクストエール小金井本町教室」は有限会社エス・アイ・ピーが運営する放課後等デイサービスとなります。ネクストエールは埼玉県で保育園を母体として運営しているため、子ども達を見る目は確かなものです。スタッフ達が愛情をもって、一人ひとりと向き合っていきます◎ 私たちが支援をする上で大切にしているのは”受容”すること。 子どもたちの特色や特徴は一人ひとり違うと思いますが、それを受け止め、受け入れるという姿勢を大事にしています。 放課後等デイサービスの療育では、”自分の判断や行動をまわりに受け入れられるような形で表現できる力”を習得ことをコンセプトに支援。他にも学校の宿題な

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給22.5万円～/日祝休み/残業ほぼなし/連休取得可 駅チカ/ノウハウ・研修体制充実一人ひとりの個性を受けとめる療育♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～ 【月給】225,000円～ <内訳> 基本給 210,000円～ 固定残業代 10,000円～(6.25時間分/超過分は別途支給) 送迎手当 5,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限100,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都小金井市 本町5-2-25 たかはしビル2

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【保育士/正社員】昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ◎放課後等デイサービス・児童発達支援にて保育士としての業務全般をお願いいたします◎ ・運動や知育などの療育活動 ・子どもたちへの直接支援 ・送迎および添乗 など 求人ID 496870

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②7:00〜20:00の内8時間（休憩60分） 残業時間月平均20時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容安心感と成長を感じる、静岡県富士市の介護職・ヘルパー募集！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,097〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 ≪昇給≫ 10円〜 （時間あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 富士駅から1.5km 柚木駅から2.2km 富士川駅から2.6km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②7:00〜2

仕事内容充実した働き方が叶う、ネクスト・デイサービスでの介護職員募集 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給201,916〜250,783円 ≪基本給≫ 142,300〜179,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 職務手当:23,716〜29,983円 処遇改善手当:35,900〜40,900円 調整手当:5,000〜30,000円 住宅手当:15,000円 扶養手当:配偶者：12,000円 子：7,000円/人

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 ミッションはヒューマンリソースの観点から結果を出す組織を作り上げていくことです。会社全体、ないしは事業部全体の下記業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・​全社目標をベースにした研修制度設計 ・評価制度の設計 ・OJTの企画・設計 ・メンバーのキャリア設計 ・人件費のマネジメント ・上記を含む、マネジメント層に対する人事的な支援、全社横断的な人事面の改善、人事面の課題解決のためのタスク設計と実行、社内

仕事内容【職種】経営＞新規事業企画・事業開発 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 当社は「令和を代表するメガベンチャーを創る」というMissionを掲げ、「社会生活の基盤、ノンデスク産業を支える」というビジョンの実現を目指し、事業拡大しています。 物流・建設・製造といったノンデスク産業は衣食住を支える社会インフラですが、3Kと言われる業界では人手不足感はますます加速しています。 バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECD

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【仕事内容】 ・物流事業者向けSaaSを中心とした、新規事業/プロダクト開発 ・物流事業所（クライアント）、ドライバー（従事者）をはじめとした業界の様々なステークホルダーとの共創 ・社内のプロダクト開発チーム（CXO、エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナー）、他チームとの共創 ・ターゲティングや市場定義等をはじめとしたGo To Market = 市場開発の推進 ・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした事業に必要な仕組み化/組織化の推進 ・パートナー企業やパブリックセクター（官公庁、自治体等）とのアライアンス構築、渉外 ・拠

仕事内容✰2026年4月より時短！18時上がり！有給消化ほぼ100％！新しい医院で歯科衛生士として活躍しませんか？ 募集職種: 歯科衛生士 仕事内容: 歯科衛生士業務全般、アシスタント 忙しいときはお会計や電話に出ていただくこともあります 就業場所の変更：なし 従事すべき業務の変更：訪問業務(週1.2程度) 資格: 歯科衛生士資格 ブランク可 勤務時間: （月～金）8:45～18:30 休憩90分 2026年4月より8:45～18:00 休憩60分に変更になります！ （土日）9:45～17:00 休憩60分 ※（日）は第３週のみ/その週は土日どちらか出勤すればOK 上記のうち週5日勤務、

仕事内容【職種】経営＞CFO 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■当社について 当社は「令和を代表するメガベンチャーを創る」というMissionを掲げ、「テクノロジーの力でノンデスクワーカーが主役の世界を」というビジョンの実現を目指し、事業拡大しています。 物流・建設・製造といったノンデスク産業(デスクレス産業)は衣食住を支える社会インフラですが、3Kと言われる業界では人手不足感はますます加速しています。 バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、

仕事内容【職種】営業＞営業企画 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 【役割】 ノンデスク産業に特化した採用プラットフォーム「クロスワーク」のチームの目標達成支援をミッションとし、各種施策の立案及び推進・営業進捗モニタリング環境やオペレーション構築など、幅広くお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・営業組織等のKPIの検討・調整、モニタリング体制の構築 ・マーケティングチーム、開発チーム、経営陣などの関係各所との連携・調整 ・施策の立案・推進に向けたオペレーションの整理・実行（

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 お任せするのは、人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）との人材サポートです。 電話、メール、SMSを用いて、1日に5～6名の転職希望者とお話していただきます。 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるよ