ハローワーク 作業療法士 - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用

仕事内容病院におけるリハビリ（作業療法士）の業務 （外来・入院・訪問・通所リハ） ブランクのある方の応募も歓迎致します。 事前連絡不要です まずはハローワーク紹介状、履歴書を郵送してください （送付先備考欄参照）書類到着後、７日程度でご連絡致します。 変更範囲：変更なし

仕事内容＜年間休日１２０日！＞ ご利用者宅を訪問し、作業療法業務をお任せいたします。 ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートいただくお仕事 です。 記録には一人１台貸与するキーボード付きの「ｉＰａｄ」を使用い ただきますので、効率的に業務を行いワークライフバランスを保っ ていただける環境が整っています。 ＊訪問リハビリが未経験の方 歓迎です！ ＊ＯＪＴにより丁寧にお教えします。 変更の範囲：会社の定める業務 【トライアル雇用併用求人】

仕事内容対象科：整形外科、内科、外科、緩和ケア 等 ・急性期リハビリテーション 術前術後リハ、上肢外傷、治療的支援、早期自律生活支援 ・地域包括ケア病棟 ・回復期リハビリテーション 在宅復帰のためＡＤＬ回復支援、技能獲得支援、自律生活支援 ・重症心身障害児・者リハビリテーション 発達・予防・生活支援 □役割や習慣等、生きがいの再獲得に向け、対象者主体の援助 を行います。 ※変更範囲：資格の範囲内で指定する業務

仕事内容◆作業療法士として日常生活動作のリハビリ等を行っていただきま す。 病棟と通所リハビリテーションでのリハビリです。 ＊敷地内禁煙 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容◇作業療法士業務 ※ハローワークを通して応募してください。 変更範囲：変更なし

仕事内容急性期病棟と回復期病棟・地域包括ケア病棟を有し、主に中枢神経 疾患や神経難病のリハビリを行います。 ＊ハローワークを通して応募してください。 ＊事前にハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）・職務経歴書を 人事課宛に郵送してください。 書類選考の上、後日ご連絡いたします。 変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他祝日や土日に勤務された場合は振替をさせていただきます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容廃用性症候群などのご利用者様に対し訪問リハビリを行っていただ きます。 ☆子育て世代大歓迎。詳しくは特記事項参照 ☆学校行事考慮 変更の範囲：変更なし

仕事内容経験の浅い方、ブランクのある方でも安心して働けます。 総合職：年休１０７日、専門職：年休１５６日（週休３日）もござ います。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合っ た働き方が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！詳細は特記事 項をご覧ください。 近隣施設に託児所があるので、小さなお子さんがいる方も働きやす い環境です。 ・歩行指導や入浴動作指導。 ・痛み改善に向けてのアプローチ。 ・リハビリでの機能維持向上訓練。 ・個々の利用者様に合わせたプログラムの立案、実施。 ・機能訓練の書類作成 など（変更範囲：変更なし）

仕事内容入院患者、外来患者に対するリハビリ訓練 回復期リハビリあり ★入職後は、先輩技師が丁寧に指導・サポートいたします。 ＊ハローワークを通して応募してください。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜11時30分 就業時間２：14時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：午前（１）もしくは午後（２）の勤務となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇５日（１２／３０～１／３） 有休は３０分単位で取得可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆午前午後２単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービスです。 ・利用者さんの送迎や個別での運動指導や生活動作指導が中心にな ります。 ・在宅生活の継続の為にリハビリを通して支援していきます。 ・サービス残業なし。休日の会議出席もなし。 残業手当は１分単位でお支払いしています。 ・ワークライフバランスを重視しプライベートの時間も充実。 ・他スタッフのフォロー、もしくは研修のため、他拠点（姫路市内 、たつの市内）に応援に行っていただくことがあります。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜18時00分又は9時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：その他、４時間以上の短時間勤務をご希望の方はご相談いただけま す。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容オープニングスタッフ募集！ 『放課後等デイサービス』・『児童発達支援』の施設運営の保育士 および理学療法士、作業療法士、言語聴覚士等の専門スタッフの募 集です。 これから新規で設立していく施設ですので、一緒に考えながら施設 運営を手伝ってくださる方を歓迎します。 近隣に保育園を運営しておりますので、安心のサポート体制です！ 午前の部では主に０～５歳の未就学児の集団行動や社会性になじみ にくいこどもに発達支援を行ってもらいます。 午後の部では主に小学生や中学生に集団行動や社会性になじみにく いこどもに発達支援を行ってもらいます。変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００の間の５～８時間／シフト制 休憩時間は法定通り付与します 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・姫路市、高砂市、加古川市、太子町、たつの市エリアにて訪問看 護を必要とする方の在宅訪問、及び施設訪問を主とした業務になり ます。 ・療養生活に不安のある方のお宅に訪問し、健康状態の悪化防止や 回復に向けて状態に応じたリハビリを行います。 バイタルチェック、安全な動作の指導・サポート、精神科訪問など 。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（２）（３）は勤務時間の例です。 （２）休憩なし （３）休憩１時間 週２０時間未満勤務または週３０時間以上勤務から選択可能です。 時間帯や出勤曜日はご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容ご利用者宅を訪問し、作業療法業務をお任せいたします。 ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートいただくお仕事 です。 ＊訪問リハビリが未経験の方 歓迎です！ ＊ＯＪＴにより丁寧にお教えします。 ＊週２０時間未満勤務または週３０時間以上勤務から 選択いただけます。 ＊時間帯・日数・曜日等はご相談ください。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：勤務開始時期、就業時間、日数はご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスでの利用者様のリハビリに従事していただきます。 個別リハビリ、機器を使用しての自主訓練の指導等 通所定員３０名 ※変更範囲：法人の定める業務 ブランクのある方、子育て中の方もご相談ください。 ＊事前にハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を郵送 して下さい。書類選考の上、後日ご連絡いたします。

勤務時間交替制（シフト制）又は9時30分〜20時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間については、面接時にご相談下さい。 短時間、扶養内、フルタイム勤務も可能です。 ※休憩時間は労働時間により異なります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容未経験・ブランクのある方でも安心して働けます。 デイサービスでの勤務となります。 勤務時間、勤務日数相談可！ ・巧緻動作訓練を中心に運動指導を行い、お客様の日常生活におい ての動作向上を図るお仕事です。 ・杣緑の広大な敷地、芝生広場を使った歩行指導。 ・天然温泉での入浴動作指導。 ・１日の利用数が多いので、多様な疾患にアプローチできます。 ・痛み改善に向けてのアプローチ。 ・リハビリでの機能維持向上訓練。 ・個々の利用者様に合わせたプログラムの立案、実施。 ・機能訓練の書類作成、介護士のサポート業務【変更範囲：なし】

仕事内容・年間休日１２５日、有給休暇は３０分単位で取得可能、付与日数 については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。急なお休み も他のスタッフがしっかりフォロー ・９時～１６時までの勤務 ・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（各書類作成やケアマネへ の連絡等） ・産休・育休後の復帰体制充実 ・ユニークな福利厚生（手当欄参照） ・電子カルテ導入により直行・直帰可能 ・ブランクのある方・訪問業務未経験の方、子育て世代活躍中 ・お子様の有無、年齢に関係なく時短勤務可能です。 ※管理職希望者（時短勤務）も同時に募集中 変更範囲：変更なし

仕事内容・有休は３０分単位で取得可能。付与日数については次頁「求人に 関する特記事項」に詳細記載。有休取得前年度実績９０％以上 ・利用者様の送迎や個別での運動指導や生活動作指導・カルテ記載 ・ケアマネへの連絡等。ワークライフバランスを重視し、プライベ ート時間も充実。 ・在宅生活の継続のために、リハビリを通して支援 ・魅力的な福利厚生（手当欄参照） ・サービス残業なし。休日の会議出席もなし。残業手当は１分単位 でお支払い。 ◆午前午後２単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービス◆ ・変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇５日（１２／３０～１／３） 有休は３０分単位で取得可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・ブランクがあっても大丈夫、マンツーマン指導で安心。 ・食事や入浴介助はありません。 ・利用者さんの送迎、リハビリサポート、運動を一緒に行います。 ・保育施設、病児施設併設 ・制服支給（お好きなデザインや色を選べます） ・髪型自由・靴自由など、おしゃれなスタッフが多数！ ・扶養範囲内での勤務も可能 ◆午前午後２単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービス。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：上記時間でご都合のいい曜日をご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇５日（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・食事や入浴の介助がないのでブランクがあっても大丈夫！ ・マンツーマン指導で安心。 ・髪型自由・靴自由など、おしゃれなスタッフが多数！ ・８：３０～１７：３０勤務でご都合のいい曜日をご相談ください ・やる気のある方を募集！ ・利用者さんの送迎、リハビリプログラムの作成、実施、運動を一 緒に行います。 ・資格取得のための手厚いサポートがあります。 ◆午前午後２単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービス◆ ・変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間については、面接時にご相談下さい。 短時間、扶養内、フルタイム勤務も可能です。 ※休憩時間は労働時間により異なります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容未経験・ブランクのある方でも安心して働けます。 デイサービスでの勤務となります。 勤務時間、勤務日数相談可！ 【変更範囲：変更なし】 ・巧緻動作訓練を中心に運動指導を行い、お客様の日常生活におい ての動作向上を図るお仕事です。 ・杣緑の広大な敷地、芝生広場を使った歩行指導。 ・天然温泉での入浴動作指導。 ・１日の利用数が多いので、多様な疾患にアプローチできます。 ・痛み改善に向けてのアプローチ。 ・リハビリでの機能維持向上訓練。 ・個々の利用者様に合わせたプログラムの立案、実施。 ・機能訓練の書類作成、介護士のサポート業務 など