ハローワーク 作業療法士 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時45分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：勤務時間について相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急的な人員不足により代替要員が確保できず通常業務以上の業務 が集中し、事態ひっ迫時 月８０時間・年７２０時間・６回まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２／２９～１／３、特別休暇（夏季休暇、慶弔休暇）あ り

仕事内容リハビリセンターでの機能訓練および指導（作業療法業務） 【変更範囲：変更無し】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間：８：３０～１７：３０の間で４～８時間 ＊就業時間については応相談 ＊休憩時間については法定通り付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急患に伴う業務繁忙の継続 年４回を限度として、月８０時間・年５００時間 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談

仕事内容＊病院・介護老人保健施設でのリハビリテーション業務 ＊勤務日、勤務時間については応相談 ＊６０歳以上の方は、個別に相談に応じます。 【変更範囲：法人が指定する業務変更の可能性あり】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間については、面接時にご相談下さい。 短時間、扶養内、フルタイム勤務も可能です。 ※休憩時間は労働時間により異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容未経験・ブランクのある方でも安心して働けます。 特養又はデイサービスでの勤務となります。 勤務時間、勤務日数相談可！ ・高齢者の機能維持や健康管理 ・介護現場スタッフの慢性的な腰痛防止、それを減らすための機能 的な介護技術の検証 ・腰痛防止を目的としたテーピング法の確立 ・認知症緩和ケア（マッサージを主体とした）の確立 など ご経験を考慮し、少しづつ出来るお仕事から丁寧に指導します。 『育児と両立支援』【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：週合計２２時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、冬期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容日常生活の動作回復を支援するため、入院患者様へのリハビリテー ション業務等を行っていただきます。週２２時間以上であれば、勤 務日数・時間はご希望をもとに調整いたします。＜事前見学歓迎＞ ※職場は働きやすく、突発的なお休みや勤務変更にも対応できます ※見学は随時受け付けておりますので、興味のある方、詳しく話 聞いて見たい方はお気軽にご連絡ください！ ※ブランクがある方も、大歓迎！ ＊詳しい業務内容は特記事項もご参照ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：支援案件数によって、１日の勤務時間は異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始のお休みは元日のみ。お盆休みは８／１３日～１６日。 支援先により長期休みが取得できる場合あり（要相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障害のあるお子さんが、集団生活に適応できるよう、支援を行って いただきます。受給者証をお持ちのお子さんの授業のサポートがメ インです。支援後、報告書を作成し、原則当日に保護者の方にメー ル等で送っていただきます。希望があった場合は家庭での支援もお 願いします。＜変更の範囲：変更なし＞ 支援先は小学校が主ですが中学校、保育所、幼稚園、児童館も対象 です。支援エリアは、須磨区～東灘区。 最初は、弊社で既に支援中のお子さんの支援からスタートしていた だきます。入職後は勤務に慣れるまでサポート有。支援数に応じて 、歩合給あり！ ７月末～８月末までの小学校・中学校の長期休みに休暇を取ること も、相談可能

仕事内容★発達がゆっくりなお子様への作業療法士業務 ・利用児童の見守りを含む総合的な支援 ・療育、支援プログラムやイベントの企画・実施 ・送迎業務（運転免許を持っていない方は添乗をお願いします） ・保護者対応 ・スタッフミーティングでの情報共有 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：患者対応等、病棟業務により特に業務量が増加した場合、年６回を 限度とし、１ヶ月９９時間まで、１年７２０時間まで延長可 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容○神戸市立西神戸医療センター リハビリテーション技術部での作 業療法士としてのお仕事です ＊その他、付随する業務あり 【仕事の内容】変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：本人希望による（応相談） 休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○在宅療養者の機能訓練 ＊バイタルサインのチェック ＊拘縮予防訓練 ＊筋力の向上、増進 ＊リラクゼーション・ポジショニング ＊生活訓練 ＊日数、時間は相談に応じます。 ＊週に１日からでも可 ※※急 募※※ ＊変更範囲：変更無し

勤務時間又は8時45分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定どおり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイリハビリ 当施設の利用者を対象としたリハビリ ・心身の状態の観察、リハビリテーション計画の立案・実施 ・日常生活動作（ＡＤＬ）の維持・向上支援 ・機能訓練、動作練習、摂食嚥下やコミュニケーション支援など ・ご利用者やご家族への助言・指導 ・他職種（看護師・主治医・ケアマネジャー等）との連携 ・記録業務 など 一人ひとりの生活に寄り添い、「その人らしい暮らし」の実現を 支えるやりがいのある仕事です。 ＊変更範囲：変更無し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：12時45分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：・（１）、（２）いずれかのみ相談可 ・（１）の勤務の場合は４５分休憩 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆８月１２日～８月１６日、年末年始１２月２９日～翌年１月３ 日

仕事内容障害のある子どもさんの訓練指導（書字、おはし操作、巧緻動作な ど）を行います。 午前；０～６才児（未就学児） ２～３名 午後；６～１８才児 ２～５名 の最大７名を受け入れています。 お子さんが好きな方大歓迎です♪ 変更範囲 変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容・入院・外来患者さんへのリハビリテーション業務 【変更範囲：変更無し】

仕事内容あなぶき興産（東証スタンダード市場上場企業）グループのあなぶ きメディカルケアが運営する高齢者向け住宅「アルファリビング」 で作業療法士として訪問リハビリをおこなっていただきます。 ■主な仕事内容 ・リハビリ、機能訓練 ・機能訓練計画の立案、作成など ★入社後、３ヵ月間のサポート制度あり 【働き方関連認定企業】 【変更の範囲】当社が定める業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：時間は応相談。９：３０～１７：３０の中でシフト制もあり。 短時間勤務も可能。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 盆休み、年末年始休み

仕事内容＊児童の作業療法（個別、小グループ） ・児童発達支援・放課後等デイサービスで２～９歳の児童 学習・活動の支援 ＊週１～３日または短時間勤務も可能 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）で週１２時間程度 勤務曜日については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆休み 年末年始

仕事内容◇作業療法士・言語聴覚士（いずれか１名） ◆高次脳機能障がい者や家族の生活への支援 ・グループでのリハビリテーション ・高次脳機能障がいの評価 ・生活上の困りごとへの支援 ・個別相談 ・地域との連携活動 ＊法人内に作業療法士、言語聴覚士などの専門職が在籍している為 相談しながら支援を行うことができます。 （変更範囲：変更なし）

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：日数・時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急患に伴う業務繁忙の継続 年４回を限度として、月８０時間・年５００時間 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 応相談

仕事内容＊病院でのリハビリテーション業務 先進の医療機器を整備しています。 ＊６０歳以上の方は、個別に相談に応じます。 【変更範囲：法人が指定する業務変更の可能性あり】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００の時間帯で働ける方（応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容〇作業療法士に関わる仕事 〇支援準備 〇指導・活動記録の作成 〇保護者さまとの面談・情報共有などのコミュニケーション 〇送迎業務など （運転免許お持ちの方、運転免許が無い方も応募可能です） 〇保育所等訪問支援（応相談） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月～土曜日の勤務 （２）月、火、木、金曜日の 勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 休日（就業日）や午前だけの勤務希望など相談に応じます。

仕事内容○通院、通所患者のリハビリ ○小児リハビリ ＊訪問リハビリもお願いします（運転免許は無くても可） ＊経験の少ない方には常勤セラピストよりの指導も可 ＊勤務時間の選択及び勤務曜日については相談に応じます。 ※勤務評価によって常勤雇用の途あり 【変更範囲；変更無し】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３１から１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○ドクターの指示のもと、病気などで障害を抱える人や心身機能が 衰えた高齢者の機能回復や生活支援を行います。 ＊幅広い職域で学ぶ！ （外来・療養病棟・老健・デイケア・訪問・地域支援） ＊職場はローテーション制でキャリアアップを支援します。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時20分〜17時20分又は9時20分〜16時50分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：拘束時間７．５時間 実働時間６．５時間 休憩時間１時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日と他１日休み

仕事内容デイサービスの機能訓練業務 ・バイタルチェック ・体力測定・身体機能評価 ・レクリエーションの計画・実施 ・集団体操の考案・指導 ・個別機能訓練加算計画書の作成、ＬＩＦＥ入力 ・個別訓練の実施・評価（リハビリ機器利用時の介助・指導） ・担当者会議・カンファレンスへの参加 ・福祉用具支援、住環境整備 ・家族への介助指導 ・送迎（要相談） ＊主にリハビリ＆ＬＩＦＥに関する業務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時55分〜16時20分 就業時間２：11時00分〜13時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間： （１）は休憩時間 １２時～１３時 （２）は休憩なし （３）は休憩あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容半日型入浴＆リハビリデイサービスでのリハビリ業務 ・個別機能訓練、リハビリ ・介護スタッフへの介助指導、運動プログラムの助言 ・歩行見守り・介助 働きやすい職場で、あなたの作業療法士としての知識と経験を存分 に発揮し、ご利用者様のＡＤＬ維持・改善のために力を貸してくだ さい。 業務内容の変更範囲なし