定期巡回 - 兵庫県神戸市西区 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜8時59分 就業時間２：8時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）実働１６時間、休憩８時間 （２）実働８時間、休憩２．５時間 ※上記を組み合わせたローテーションシフト勤務 （１）（２）シフトで週２０時間以上の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時対応等 １ヶ月７５時間 １年７２０時間まで 年６回 休憩時間480分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーションによる。

仕事内容●専用オフィスビルでの施設・敷地内の警備業務全般 ・館内巡回業務…定期巡回業務 ・出入り管理業務…事業者や従業員等の出入り対応業務 ・開閉館業務…鍵の開錠や施錠業務。 ・緊急対応…緊急時の１次初動対応。 他、付随業務。 ＊未経験の方でも研修があるので安心してご応募ください。 ＊法定研修期間は（２０時間）１，１１６円となります。 ＊消防、警備資格者尚可 （変更の範囲）業務内容の限定なし

仕事内容2025年10月新規オープン！年間休日120日！子育て支援が充実で安心して働けます！【イチオシ】 2025年10月オープンの定期巡回・随時対応型訪問介護看護にて看護師を募集します。 《仕事内容》 対象エリア内の利用者様宅で定期巡回（生活援助や身体介助等）をご利用の方に、 アセスメント訪問の実施を行います。 主治医や訪問看護との連携を行い、利用者の生活を支えるサポートをお願いします。 ＊定期訪問：アセスメントシートを活用した体調確認・指導 ＊連携：介護職員との情報の連携 経験やキャリアに自信がなくても、あなたの可能性と成長を全力で応援します！ 最先端の働き方を通じ、これからの時代に求めら

仕事内容2025年10月新規オープン！年間休日120日！マネジメント経験を活かして働きませんか？【イチオシ】 2025年10月オープンの定期巡回・随時対応型訪問介護看護にて管理者を募集します。 《仕事内容》 事業所立ち上げに伴い、人事採用、広報活動、 マネジメント業務等を上長の支援を受けながらチームで行います。 これまでのキャリアを最大限に活かし、 安心してリーダーシップを発揮できる環境で、 介護の未来を共に創造しませんか？ 利用者様が本当に求めている自立支援の仕組み作りを一緒に考えましょう。 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917 社会福祉法人

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!定期巡回・随時対応サービスの介護職/ヘルパー/兵庫県神戸市西区/正職員/月給253,000円～322,000円 ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 兵庫県神戸市西区にある定期巡回・随時対応サービスで介護職のポジションを募集しております！ 車通勤可 ■職種 定期巡回・随時対応サービスの介護職/ヘルパー ■職務内容 仕事内容 身体介護生活援助新規オープンオープン3年以内 対象エリア内の利用者様宅で定期巡回（生活援助や身体介助等）をお願いします。◆定期訪問：安否確認、生活援助、身体介助など(一回の訪問時間5分～30分)随時訪問：「転倒して動けない

仕事内容2025年10月新規オープン！年間休日120日！柔軟な働き方が可能です◎【イチオシ】 2025年10月オープンの定期巡回・随時対応型訪問介護看護にて介護士を募集します。 《仕事内容》 対象エリア内の利用者様宅で定期巡回（生活援助や身体介助等）をお願いします。 ＊定期訪問：安否確認、生活援助、身体介助など（1回の訪問時間5～30分） ＊随時訪問：「転倒して動けない」などの緊急事態に対してオペレーターが訪問の要不要を判断し指示を出します。 経験やキャリアに自信がなくても、あなたの可能性と成長を全力で応援します！ 最先端の働き方を通じ、これからの時代に求められるスキルを少しずつ学べます。 【

仕事内容■お仕事内容 仕事内容 身体介護生活援助新規オープンオープン3年以内 対象エリア内の利用者様宅で定期巡回（生活援助や身体介助等）をお願いします。◆定期訪問：安否確認、生活援助、身体介助など(一回の訪問時間5分～30分)随時訪問：「転倒して動けない」などの緊急事態に対してオペレーターが訪問の要不要を判断し指示を出します。 ・仕事内容の変更： ※職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲） ・転勤：※転勤の可能性：あり（就業規則における異動の範囲）

仕事内容警備スタッフ正社員 ［神戸市西区］＜未経験OKの警備スタッフ ＞西神中央駅スグで通勤便利な職場です 安定感抜群のフィールドで、新たなスタートを切りませんか？ 私たち日本管財では、「警備スタッフ」を募集しています。 就労先は、NEC神戸システムセンター。 西神中央駅から徒歩圏の通勤しやすい勤務地です。 そこでの施設警備業務となります。 未経験から応募され活躍しているスタッフが 多数いるのでご安心ください ・まだまだ社会貢献できる仕事がしたい ・まとまった収入もほしい ・地元で長く安定して働きたい そんな方にピッタリの仕事です ～職場について～ ・東証プライム上場の日本管財HD

仕事内容対象エリア内の利用者様宅で定期巡回（生活援助や身体介助等）を お願いします。◆定期訪問：安否確認、生活援助、身体介助など（ 一回の訪問時間５分～３０分）／ ※求人者マイページ求人 求職者マイページからの自主応募不可 ※職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲）

勤務時間08:00～22:00の間でシフト制 ◇ 1ヶ月単位の変形労働時間制 ◇ 休憩時間：法定どおり ◇ 勤務日数・週１日１時間～可 ◇ 残業時間：ほぼなし（ある時は月数時間程度） ◎ 休憩時間は子育ての話や家庭の話題で盛り上がることも多く、理解のある職場です ◎ 子育て経験のある先輩が多いので、育児の悩みも相談しやすい環境です

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 賞与年１回あり◎残業ほぼなし♪《未経験OK》バディ制度や資格取得支援でスキルアップを応援！◆思いやりと協調性を持ち、自発的に業務に取り組める方をお待ちしています！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇ヘルパーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ● 高齢の方や障害をお持ちの方の日常生活のサポート 【職場環境について】 〈 職員 〉 ◇ 女性の比率高い ◇ 40代～50代が多く活躍中 ◇ 多職種連携： ケア・支援の方針に迷った際も、チームで事例を分析し理論に基づいて解決策を見出しています

勤務時間[1]09:00〜09:00（実働: 16時間、休憩: 480分） [2]08:30〜19:00（実働: 8時間、休憩: 150分） 【勤務時間補足】 ・［1］、［2］を組み合わせたローテーションシフト勤務 ・週20時間以上の勤務 ※月単位の変形労働時間制

仕事内容警備スタッフパート ［神戸市西区］＜未経験OK 施設警備スタッフ（パート）＞誰かの役に立てる仕事を始めませんか 総合的な施設管理サービスを提供する当社では 「警備スタッフ」を募集しています 就労先は、「NEC神戸システムセンター」です。 西神中央駅から徒歩圏の通勤しやすい勤務地です。 そこでの施設警備業務となります。 ・未経験から挑戦できる仕事を探している ・以前から警備職（セキュリティー）の興味があった ・景気に左右されにくい業界で働きたい ・誰かの役に立てる社会貢献の高い仕事がしたい そんな方にオススメです ご応募をお待ちしております ～職場について～ ・東証プライム上場

勤務時間【勤務時間】 シフト制 16:00～翌9:00（休憩120分～） ※17:00～や20:00～など、勤務時間の相談OK 〇週1日～勤務OK 〇夜勤専従のお仕事 【休日】 シフトによる

仕事内容入居者が安心して夜を過ごせるようサポートするお仕事＊ 丁寧なサポートで未経験でも安心＊かけもち・扶養内OK この求人は施設と直接やり取りできる【直雇用】の求人です＊ 『アモル 笑音ホームumi』の求人ページです。 2026年3月オープンの障がい者グループホーム/ショートステイです。 ＊重度知的障害・重症心身障害者特化型 ＼夜間の支援スタッフ（パート）募集！／ 知的障がいの男性の入居者がいる施設でのお仕事です。 夜間の生活支援、巡回・見守り、記録業務、緊急対応などをおまかせします。 【求人のポイント】 ・無資格・未経験・ブランクありOK ・異業界・異業種からの転職可 ・週1日・週2日・週

仕事内容施設警備／未経験OK 施設警備スタッフ募集 駅から通いやすい物件の警備のお仕事 「人の役に立てる仕事がしたい」そんな方にピッタリの警備スタッフ募集！ 施設内の巡回が中心で、座ってのモニター監視もあります。 安定した環境で長く働けます。 企業研究施設での警備のお仕事・冷暖房完備！ ・定期的な巡回・見回り ・防犯カメラのモニター監視 ・鍵の施錠・解錠作業 １日3名のチームで勤務するので未経験でも安心して始められます。 50代～若手が活躍中！ 「少し気になる」「話を聞いてみたい」でもOK！ 履歴書なしのカジュアル面接実施中です。 面接場所も要相談◎ まずはお気軽にご応募ください！ 皆様が安心

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市西区の定期巡回・随時対応サービス ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/定期巡回・随時対応サービスの介護職/ヘルパー/兵庫県神戸市西区/正職員/月給253,000円～314,000円 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 兵庫県神戸市西区にある定期巡回・随時対応サービスで介護職のポジションを募集しております！ 車通勤可 ■雇用形態 正社員 ■職種 定期巡回・随時対応サービスの介護職/ヘルパー ■仕事内容 仕事内容 身体介護生活援助新規オープンオープン3年以内 対象エリア内の利用者様宅で定期巡回（生活援助や身体介助等）をお願いします。◆定期

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 神戸市西区の訪問介護事業所で月給210000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 訪問介護における介護業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はカイゴジョブエージェントのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 909477

仕事内容【タイトル】 やさしい手持子定期巡回訪問介護事業所【訪問介護】 【仕事内容】 やさしい手持子定期巡回訪問介護事業所【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） もちろんです。訪問介護、特に「やさしい手持子定期巡回訪問介護事業所」の訪問介護士（ホームヘルパー）について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 特徴 1. 個別ケアの提供 訪問介護士は、利用者一人ひとりのニーズに合わせた個別ケアを提供します。これにより、利用者の生活の質を向上させることができます。 2. 柔軟なスケジュール 訪問介護は、定期的な訪問スケジュールに基づいて行われますが、利用者の状況やニ

勤務時間7:00～19:00(希望制) ※1日1時間～OK ※曜日や時間帯の相談、短時間勤務OK ※Wワークご希望の方で、現職と当社勤務が計週40時間以内であれば勤務可能 ※休憩時間は法定どおり ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【週1日～OK】ご利用者のご自宅に訪問し、笑顔と安心を提供するヘルパーのお仕事！働きやすいシフト制！スキマ時間で効率よく働きたい方歓迎！未経験者OK、経験者や資格をお持ちの方はきちんと優遇いたします♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 利用者様のご自宅に訪問をし、在宅生活の支援をするお仕事です。 30分や90分のサービスなど利用者様のご利用サービスはさまざま。 サービス内容 (身体介護)起床介助、食事介助、入浴介助、排泄介助、通院介助など (生活援助)買い物、調理、洗濯、掃除な

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞介護職員を募集中＜☆☆休日・休暇や福利厚生が充実！待遇改善として働きやすい環境づくりを進めています☆☆【夜勤なし/入社6ヶ月経過後昇給あり/直行直帰可】 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ▼訪問介護における介護業務全般 利用者さんが在宅で自立して暮らせるよう、日常生活をサポートするお仕事です！ └生活援助 ：調理、洗濯、掃除、買い物同行 └身体介護 ：入浴・排泄・食事のサポート ※同性介助が基本です ※1日の訪問件数は平均6件（1ヶ所1時間程度） ▼入社後の流れ 3ヶ月間はじっくり研修いたし

仕事内容■メインキャッチ 【アクセス良好】車通勤OK★訪問介護の介護職員 ■職種 介護職員 ■職務内容 身体介護生活援助新規オープンオープン3年以内 対象エリア内の利用者様宅で定期巡回（生活援助や身体介助等）をお願いします。◆定期訪問：安否確認、生活援助、身体介助など(一回の訪問時間5分～30分)随時訪問：「転倒して動けない」などの緊急事態に対してオペレーターが訪問の要不要を判断し指示を出します。 ・仕事内容の変更： ※職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲） ・転勤：※転勤の可能性：あり（就業規則における異動の範囲） ■給与 月給 253,000円 ～ 314,000円 ■給与備考 【

仕事内容■お仕事内容 仕事内容 身体介護生活援助 訪問介護 定期巡回・随時対応型訪問介護

仕事内容魅力的な働き方が実現できる「定期巡回サービス サンビラこうべ」 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給205,000〜341,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 夜間オンコール手当:500円/晩 夜間緊急出動手当:2,000円/回 子育て支援手当:扶養する子供の人数に応じて支給 年末年始手当:5,000円/日 処遇改善手当:別途一時金あり 交通費:公共運輸機関の場合：1ヶ月の通勤定期乗車券購入額を上限とし、往復乗車券×出勤回数を支給