定期巡回 - 兵庫県神戸市西区 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 神戸市西区の訪問介護事業所で月給210000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 訪問介護における介護業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はカイゴジョブエージェントのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 909477

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ケアプランに沿った訪問介護サービスを適切にお客様に提供できるよう、お客様・ご家族・ケアマネジャーと連携を図りながら行うやりがいのあるお仕事です！ 【主な仕事内容】 ＊ケアプランに基づいた介護計画作成・説明・同意・交付 ＊モニタリングの実施、お客様の状況確認 ＊スタッフの育成、業務指導、勤務調整等 ＊お客様宅でのサービス提供（身体介護・生活支援） ＊その他事務業務有り（簡単なＰＣ入力等有り） ★研修制度有り！丁寧に指導致します★ ≪サービスの概要≫ ■一人で

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ケアプランに沿った訪問介護サービスを適切にお客様に提供できるよう、お客様・ご家族・ケアマネジャーと連携を図りながら行うやりがいのあるお仕事です！ 【主な仕事内容】 ＊ケアプランに基づいた介護計画作成・説明・同意・交付 ＊モニタリングの実施、お客様の状況確認 ＊スタッフの育成、業務指導、勤務調整等 ＊お客様宅でのサービス提供（身体介護・生活支援） ＊その他事務業務有り（簡単なＰＣ入力等有り） ★研修制度有り！丁寧に指導致します★ ≪サービスの概要≫ ■一人で

勤務時間8：00～19：00の間の1時間から始められます。 ※勤務時間数はご相談に応じます ※シフト表により事前に勤務日時を設定しますが、ご利用者様の都合により変更する場合もあります。 拠点・サービスによりシフト・勤務時間は異なります。お気軽にお問い合わせください。 週1日以上／シフト制 ※休憩時間は法定通り ※1か月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 身体介護（排泄介助・入浴介助等） 生活援助（掃除・買い物代行等） ＜資格・経験＞ 未経験からOK 介護職員初任者研修修了者（旧ヘルパー2級以上） サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）や身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）になります。 ≪サービスの概要≫ ■一人で複数のお客様を担

仕事内容昇給・賞与あり♪車通勤OK◎残業ほぼなしでプライベートも充実！地域に貢献するお仕事始めませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 対象エリア内の利用者様宅で定期巡回（生活援助や身体介助等）をお願いします。◆定期訪問：安否確認、生活援助、身体介助など(一回の訪問時間5分～30分)随時訪問：「転倒して動けない」などの緊急事態に対してオペレーターが訪問の要不要を判断し指示を出します。 ・仕事内容の変更：※職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲） ・転勤：※転勤の可能性：あり（就業規則における異動の範囲） 資格: 〇普通自動車免許 〇介護職員初任者研修以上 勤務時間: ■勤務時

勤務時間8：00～19：00の間の1時間から始められます。 ※勤務時間数はご相談に応じます ※シフト表により事前に勤務日時を設定しますが、ご利用者様の都合により変更する場合もあります。 拠点・サービスによりシフト・勤務時間は異なります。お気軽にお問い合わせください。 週1日以上／シフト制 ※休憩時間は法定通り ※1か月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 身体介護（排泄介助・入浴介助等） 生活援助（掃除・買い物代行等） ＜資格・経験＞ 未経験からOK 介護職員初任者研修修了者（旧ヘルパー2級以上） サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）や身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）になります。 ≪サービスの概要≫ ■一人で複数のお客様を担

仕事内容【タイトル】 やさしい手持子定期巡回訪問介護事業所【訪問介護】 【仕事内容】 やさしい手持子定期巡回訪問介護事業所【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） もちろんです。訪問介護、特に「やさしい手持子定期巡回訪問介護事業所」の訪問介護士（ホームヘルパー）について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 特徴 1. 個別ケアの提供 訪問介護士は、利用者一人ひとりのニーズに合わせた個別ケアを提供します。これにより、利用者の生活の質を向上させることができます。 2. 柔軟なスケジュール 訪問介護は、定期的な訪問スケジュールに基づいて行われますが、利用者の状況やニ

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 都市環境整美株式会社 将来年収800万円～1,000万円可☆手に職をつけて収入UPも実現できます！ 正社員 安心な福利厚生！賞与二回！年間休日125日以上！充実した研修制度また手厚い資格取得支援制度もあります★ 【お仕事PRポイント】 ★各施設はチームで担当しているので、わからないことがあれば気軽にチームの人に相談することができます。 ★どの施設を担当いただくかは、ご経験やご興味などを踏まえて配属させていただきます。 ★未経験からのスタートですが、将来的に『内勤の仕事にキャリアアップ』する事もできます！ ★仕事を通じて学んだことで資

仕事内容[神戸市西区]〈未経験OKの設備員〉駅近で通勤に便利な職場です！ 【施設内設備管理業務】 ボイラー、電気設備、空調、給排水等の運転管理業務を 行っていただきます。 ・定期巡回点検 ・施工業者による作業立会 ・報告書作成 ・不具合発生時の1次対応 ・管球交換や小修繕 その他付随業務 各種設備機器が円滑に動いているかの監視や 定期的な点検業務、不具合時の簡易修繕作業などを お任せします。 入社後、実務を通して、 ・一連の業務の流れ（時間スケジュール） ・業務上のポイントとなる点や作業注意事項 ・社外及び社内の関係各所への報告業務 を学んでいただきます。 総合的な施設管理サービスを提供する

仕事内容【仕事内容】 身体介護 ご入居者（約100名）の日常における、介助全般・レクリエーション等 ・クラブ活動のお手伝いや外出支援など ・その他、付随する業務あり 【給与】 月給192,000円 月給192,000円～310,000円 ■正職員 介護福祉士 月給227,000円～310,000円 年間3,096,000円～4,212,000円 介護職員初任者研修・実務者研修 月給192,000円～214,000円 年間2,676,000円～2,986,600円 夜勤手当 5,500円／1回あたり 昇給あり（法人規定による） 賞与あり（7月・12月の年2回支給年収に含む） 交通費全額支給 ※前職

仕事内容昇給・賞与あり♪車通勤OK◎残業ほぼなしで働きやすい環境！新しい環境でスキルを活かしませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 対象エリア内の利用者様宅で定期巡回（生活援助や身体介助等）をお願いします。◆定期訪問：安否確認、生活援助、身体介助など(一回の訪問時間5分～30分)随時訪問：「転倒して動けない」などの緊急事態に対してオペレーターが訪問の要不要を判断し指示を出します。 ・仕事内容の変更： ※職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲） ・転勤：※転勤の可能性：あり（就業規則における異動の範囲） 資格: 〇普通自動車免許 〇介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上介護福

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：6時00分〜15時00分 就業時間３：12時00分〜21時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容定期巡回随時対応型訪問介護看護における介護業務全般 ・身体介護（食事介助、入浴介助、排泄介助） ・生活援助（買い物、調理、更衣、掃除、洗濯の援助） ・安否確認 ・就寝介助 など 業務変更範囲あり：法人の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容将来年収800万円～1,000万円可☆手に職をつけて収入UPも実現できます！ 安心な福利厚生！賞与二回！年間休日125日以上！充実した研修制度また手厚い資格取得支援制度もあります★ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～350,000円 ★昇給(年1回) ★賞与(年2回) ★初年度年収例：300万円～330万円 ◎経験・能力・年齢を考慮し、決定します。 【別途手当について】 ・通勤交通費：全額支給(会社規定により支給) ・残業代全額支給 ・夜勤手当(夜勤の場合のみ) ・出張手当 ・役職手当 ・職能手当 ・資格手当(上限2万円) 【勤務地】 兵庫県神

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：6時00分〜15時00分 就業時間３：12時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：夜勤１６：３０～翌９：３０ 日勤のみ可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容定期巡回随時対応型訪問介護看護における介護業務全般 ・身体介護（食事介助、入浴介助、排泄介助） ・生活援助（買い物、調理、更衣、掃除、洗濯の援助） ・安否確認 ・就寝介助 など 業務変更範囲あり：法人の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間8:30～17:00（定時） 08時30分～17時00分の間から以下の条件で選択 ≪就業時間に関する特記事項≫ ●始業時刻は08時30分～09時00分の間で選択 ●勤務時間は6時間30分～最大7時間30分の間で選択 （例）08時30分～16時00分 09時00分～16時30分 08時30分～17時00分 平日のみOK

仕事内容まず新規の営業は一切ございません！ 当社の『置き薬（配置薬）』を契約されているお客様先を定期的に訪問していただきます。 担当エリアのご家庭・オフィスを巡回いただき、ご利用頂いた分のお薬の代金をお預かりしたり、個々のご家庭に合いそうな新商品や、薬箱の中身をより使って頂けるような提案をしたり…というお仕事です。 お仕事の特徴を3つ紹介させてください！ その１ 【新規営業なし！顔馴染みのお客様への定期訪問！】 顔馴染みのお客様ばかりなので、いつも笑顔で迎えてくれます。 世間話をしたり、お菓子をいただいたり、お会いするのが楽しみになりますよ。 その２ 【残業少なめでお休みも充実！家族を大切にできる働

仕事内容<仕事内容> 年収500万円以上！管理者候補！年間休日120日！推し活に使える休暇あり！ 日の出医療福祉グループは、2025年10月、神戸市に定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所を新規開設します。私たちは、利用者様が本当に求めている「自立支援」の仕組みを、ゼロから一緒に考え、形にしてくれる仲間を求めています。 あなたに求める役割 この新規事業所の立ち上げメンバーとして、バイザーの指導の下で管理業務を学んで頂きます。 人事採用: 新しい事業所を支える大切な仲間を見つけ、採用する。 広報活動: 事業所の理念やサービスを地域に伝え、広めていく。 マネジメント業務: 事業所運営全般を円滑に進め

仕事内容<仕事内容> サービス管理責任者/B型事業所/神戸市/見学歓迎 今回「サービス管理責任者」として、神戸で一緒に、一人ひとりの利用者さんの強みを活かして成長をサポートする役割を担っていただける人材を募集します。 当社のサービス管理責任者の役割は、利用者さんの個別支援計画の作成などの一般的な業務に加えて、以下が含まれます。 ︎ 利用者さんへのサポート（農作業・客観的なデータ収集） ︎ 利用者さんの強みや相性をふまえて、翌日の作業計画（作業内容、担当指 導員、チーム決め等）の作成、確認 ︎ 自社オリジナルの評価システムに毎日、指導員が入力する利用者さんのパフォーマンス評価の確認と、改善案の

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○平成２８年４月に開設したユニットケアの特別養護老人ホーム です。 ○入居者様の生活リズムを尊重し、自立支援を目指した看護全般 のお仕事です。 （服薬、バイタル測定、処置、定期巡回など） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容定期巡回随時対応型訪問介護看護における介護業務全般 ・身体介護（食事介助、入浴介助、排泄介助） ・生活援助（買い物、調理、更衣、掃除、洗濯の援助） ・安否確認 ・就寝介助 など 業務変更範囲あり：法人の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容【公式】日の出医療福祉グループ／面接1回！年休120日以上／経験を活かせる環境があります♪ あなたの「不安」を「安心」へ。新天地で新しい仲間と一緒に働いてみませんか？※まずは相談だけでも可能です！ 対象エリア内の利用者様宅で定期巡回（生活援助や身体介助等）をお願いします。◆定期訪問：安否確認、生活援助、身体介助など(一回の訪問時間5分～30分)随時訪問：「転倒して動けない」などの緊急事態に対してオペレーターが訪問の要不要を判断し指示を出します。 【アピールポイント】 1)ベテラン職員によるOJT等の研修実施 訪問に必要な同行研修を実施致します。 2)推し活休暇あり！年休120日以上 介