社会福祉士 - 京都府久御山町 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■社会福祉士業務全般 ・患者、患者家族等からの相談業務 ・病院における患者支援業務 など 総合病院での社会福祉士のお仕事です！ 日曜・祝日が定休で年間休日110日！日勤帯のみのお仕事で残業も少なくプライベートな時間も大切にしながら働けます。 ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】196，100円～229，900円／月 【賞与】年2回 計3.5ヵ月（過去実績） [諸手当] 通勤手当 [福利厚生] 企業年金／育児休暇制度／駐車場 [各種保険] 雇用保険／労

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 一般病院 / 院内保育 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 医療ソーシャルワーカーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 216100円 賞与：年2回（4ヶ月） 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 京都府久世郡久御山町佐山西の口100番地 【アクセス】 奈良線 / 近鉄京都線大久保 / 新田バス10分 / バス15分 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 調整手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あ

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■特別養護老人ホーム内での生活相談員業務全般 京都府久世郡にございます、特別養護老人ホーム内での生活相談員の求人です！ ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■給与には特殊業務手当 10，000円／月、処遇改善手当 約30，000円／月 を含む 【昇給】有【賞与】有 （過去実績） [諸手当] 通勤手当／住宅手当／家族手当／資格手当 [福利厚生] 該当無し [各種保険] 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社VNN 提供元：JOBO

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 病院で社会福祉士の募集です＠久世郡【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 病院で相談業務全般 患者、患者家族等からの相談業務 病院における患者支援業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 538152

仕事内容【仕事内容】 病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのMＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 ※看護助手、介護職についても同時募集中です。募集状況についてはお問合せください 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容デイサービスでの生活相談員として下記業務をお願いします。 ＜具体的には＞ ・施設の入退所の手続き、サービスの利用開始や中止に関する業務 ・ご利用者様、ご家族の相談に乗り、適切な介護サービスを受けられるよう相談援助を行う窓口業務 ・利用者様の相談業務 ・ケアマネジャー、自治体や医療機関との連絡、調整業務 ・施設内における連絡、調整業務 ・介護スタッフのサポート ・苦情などの対応、窓口業務 ・デイサービス等の個別援助計画の作成、ケアプラン作成の援助、情報提供 雇用後の業務変更なし 雇用後の就業場所変更なし

仕事内容【求人概要】 久世郡久御山町/デイサービス/正社員/車通勤可/未経験OKの生活相談員求人です！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスの生活相談員・正社員求人です。 【施設の概要】 施設形態：デイサービス 設立：2021年3月 定員：110床(ショートステイ10床) 【施設の特徴】 2021年3月末オープンしたデイサービス(特養併設)になります！ 【施設のおすすめポイント】

仕事内容施設ケアマネジャー（介護支援専門員）の募集です。 介護老人保健施設でのケアマネジメント業務 ■施設サービス計画作成 ■サービス担当者会議の開催 ■在宅復帰に伴う退所支援・調整業務 ■要介護認定調査 ■ショートステイ利用者送迎 等 ※育児と両立を応援／ブランク歓迎／残業が少ない ＊業務の変更はありません。