京都府京都市中京区の社会福祉士の求人・仕事・採用

仕事内容●SNS相談対応 ●報告書作成 具体的には、SNSを活用して、主に子どもや 若者からの様々なSOSを受け止め、相談対応を行うお仕事です。 「死にたい」などの自殺に関連する相談や、 その背景ともなるいじめ、人間関係、 ひきこもり、貧困など様々な相談に対応します。 ※業務の運営上、配置転換または業務変更の場合あり ★生活のリズムが作りやすい固定シフト ★安定したシフトインで収入をしっかり確保◎ ★固定シフトで兼業先との調整がスムーズ ★チームとしても相談に対応します（基本は相談者と１対１） ★ダブルワーク推奨 応募資格 (必須) ◆以下いずれかの資格をお持ちの方で相談業務経験をお持ちの方

仕事内容ショートステイ／生活相談員【正社員】そよ風公式多職種で支える介護／株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1★ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ショートステイ 生活相談員業務 【主な業務】 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。 ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。 介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係

勤務時間☆★優先採用★☆ 17:00～22:00勤務可能な方 ＜シフト＞ 14:00～22:00 17:00～22:00 前後多少の時間ズレはご相談ください。 週2以上勤務可能な方

仕事内容優先採用枠あり★／安定した固定シフト／17:00～22:00／18:00～時給アップ！☆1日5時間、週2日～OK 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ●SNS相談対応 ●報告書作成 SNSを活用して、主に子どもや若者からの様々なSOSを受け止め、 相談対応を行うお仕事です。 いじめ、人間関係、ひきこもり、貧困など様々な相談に対応します。 ※業務の運営上、配置転換または業務変更の場合あり ＜アピールポイント＞ ★生活のリズムが作りやすい固定シフト 契約時のシフトで契約期間

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い

仕事内容・成年後見制度等を利用しているクライエントの自宅、施設、病院 等を訪問し、生活や心身の状況の確認、生活等の相談業務。 ・クライエントが利用されているサービス事業者やケアマネジャー 相談員等と連絡調整、ネットワーク作り等のソーシャルワーク 業務。 ・福祉全般の相談援助業務。 ・上記に関係する事務として、事務所内での書類整理・パソコン 入力等の事務、銀行での支払い諸手続き、官公庁等での各種申請 等の業務等があります。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:00（休憩45分） 残業時間月平均10時間 週所定労働日数4日以上

仕事内容地域社会を支えるケアマネジャーの仕事を始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,650円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 住宅手当:20円/時※控除対象配偶者または扶養親族が有り、かつ世帯主であること 保育手当:20,000円/円 ※前月の勤務実績が月130時間以上の方 学童保育手当:4,000円/円※前月の勤務実績が月130時間以上の方 扶養手当:0歳～3歳到達の最初の3月末まで3

勤務時間勤務時間 8:00～17:30（休憩60分） ※勤務時間の相談可能 ※週3日～OK

仕事内容【賞与あり！/週3日～OK/送迎あり時給1,520円/退職金制度あり！】 明るく楽しい雰囲気のリハビリ特化型デイサービスで生活相談員として働きませんか？ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ご利用者様およびそのご家族様からの相談受付対応 通所手続のサポート、個別カリキュラムによる運動支援 ご利用者様の送迎業務（施設所有車を使用します） ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更の範囲：本人と相談の上、転勤あり（京都市内） 【設備・器具】 クラウドウォーク：トレッドミル+ハーネスでサポートを受けながら歩行

仕事内容JR嵯峨野線二条駅駅徒歩2分／管理者兼生活相談員／昇給・賞与あり／研修充実の学研 デイサービスの生活相談員として、通所利用受付やアセスメント、関係機関・ご家族との利用調整、カンファレンス、地域への広報・営業などソーシャルワーカーとしてご活躍いただきます。 マネジメント経験のある方歓迎です。 学研グループの一員である当社は北海道から九州まで全国施設を有し、「将来自分が住みたい」「家族に住ませたい」「知人に紹介したい」そんなサービス・住宅を提供しています。 京都市中京区にある居室数68室のサービス付き高齢者向け住宅です。デイサービスが併設されています。 JR嵯峨野線と地下鉄東西線の二条駅から

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ◆イベント対応のため、週末の出勤をお願いすることがあります。 その場合は振替休日にて対応。 ＊年末年始 ＊夏期

仕事内容障がいのある方が行う京都ならではの製品づくりを一緒にして頂く お仕事です。製品づくりの指導が可能な裁縫やミシン経験の有る方 を募集します。 ◆障害や難病のある方が一般企業などで雇用契約を結んで働くこと が困難な場合に、働く場を提供するとともに、知識や能力の向上に 必要な訓練などを行う障害福祉サービスの事業所です。京都ならで はの製品づくり。観光客を意識した商品を企画し、一つ一つ丁寧に 手作りされた温かみのある製品を提供。◆ ＊仕事内容の変更範囲：変更なし ◆急募◆

仕事内容デイサービス／生活相談員【正社員】そよ風公式多職種で支える介護／株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1★ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 デイサービス 生活相談員業務 【主な業務】 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。 ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。 介護現場のサポートにも関わりながら、

仕事内容株式会社ｍｏｏｂｌｅ 復職・就職支援スタッフ／16時半退勤／2年で管理職昇進実績有 【求人要約】 《早期出世◎》入社2年で管理職への昇進実績あり 《成長速度◎》ポストの空き多数！早期に役職を狙える 《労働環境◎》16:30定時／残業少／年休120日 【仕事内容】 【最短2年で施設長への登用実績あり】障害を持つ方が安心して働ける環境を提供する就労支援をお任せ。 【具体的な仕事内容】 ■CONNECT（コネクト）の役割 精神・発達障害をお持ちの方に特化した就労支援を行っています。 「働きたい」を実現するために、一人ひとりに向き合いながら、就職・定着までを支援。人生の転機に深く関わる仕事

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 洛和デイセンター西ノ京/求人/生活相談員・支援相談員・医療相談員/正社員/デイサービス/京都市中京区 ★経験者募集★ 社員のいきいきと働ける職場環境を全力サポート☆ 「ひと」を思う仕事だからこそ、長く安心して働ける環境を整えていきます。 充実した福利厚生・教育制度の下、洛和会で一緒に働きませんか？ 施設スタ

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日112日で無理なく長期勤務が可能！ 就労支援事業所において、利用者の希望や適性、課題を把握し、それぞれに適した個別支援計画の作成や支援の進行管理を担当します。 日々の面談やモニタリングを通じて就労に向けた課題を整理し、企業や関係機関と連携しながら、一般就労や職場への定着を継続的に支援します。 あわせて、支援スタッフへの助言や業務改善、サービス提供体制の整備など、事業所全体の運営・マネジメントにも携わっていただきます。 DIZ-1227(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 平日/14：00～18：00、15：00～19：00など 土日祝/9：00～18：30 週3日～週5日程度 勤務時間相談可

仕事内容軽度の発達障害を持つお子様を対象とした 放課後等デイサービスです。 放課後等デイサービスは、 『障がい児童のための学童』 とも言われています。 お仕事内容は通所する子どもたちが、 放課後や長期休暇等の余暇を 楽しく過ごすためのサポートを お願いします。 運転の好きな方は 送迎業務もお願いしています。 ☆施設ではこんなことをしています。 ＜基本的な1日の流れ＞ 1…学校が終わったらスタッフがお迎えに行きます。 2…施設に着いたら、トイレ・手洗い・うがい・検温・荷物整理。 3…自由遊び。おやつタイム。 4…個別プログラム・集団活動。 5…帰りの準備。 6…スタッフが自宅へお送りします。

仕事内容介護支援専門員として地域包括支援センターでのキャリアを積む絶好の機会！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜282,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:介護支援専門員手当給与に含む 主任介護支援専門員は別途支給：2,000円 ケアマネジャー手当:担当件数により加算あり 扶養手当:0歳～3歳到達の最初の3月末まで：3,000円/月 3歳～18歳到達の最初の3月末まで：10,000

勤務時間9時00分～16時30分の間でシフト制 ※所定労働日数：週2～3日 ※所定労働時間：5時間/日～応相談 ※実働6時間を超える場合、休憩時間は法定どおり ※土曜日の勤務時間は9時00分～15時00分（休憩30分、3～4回/月）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【支援補助】その経験、短時間でも輝く 10時-15時勤務も可能で急な休みも対応◎事務＆資格スキルで現場をサポート！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇就労支援員としての業務全般◇ 【主な業務内容】 はじめは支援員や利用者様をサポートする事務補助などの業務を担当していただく予定です！ 事務の業務に慣れてくれば支援員補助の業務も担当していただきます！ ▼事務補助 PC入力や電話対応、必要書類の印刷やファイリングなどのサポートをお願いします。 PC入力は電子システムを用いた入力

仕事内容※２０２７年２月にオープン予定の事業所です。 全国で約２００拠点以上展開している学研グループの介護事業の会 社です。営業、契約、アセスメント、介護計画、モニタリング、ソ ーシャル ワーク、介護業務など、運営全般にかかわっていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【介護のプロを目指す方必見！】京都市朱雀地域包括支援センターで主任ケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給252,000〜284,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:介護支援専門員手当給与に含む 主任介護支援専門員は別途支給：2,000円 ケアマネジャー手当:目標件数達成手当を含む 電話待機手当:1件を含む 扶養手当:0歳～3歳到達の最初の3月末まで：3,000円/月 3歳～18歳到達の最初の3月末

仕事内容掲載期間：08/08（土）～09/07（月） 株式会社MARRAIN パンダアカデミーきょうと 本校 【丸太町】児童指導員/正社員/放課後等デイサービス/駅近/年間休日112日/賞与あり 正社員 わたしたちは仕事を探す皆さんの味方です☆専任コンサルタントが不安のない転職ができるよう支援します。 <保育のお仕事ならセントスタッフ > ・来社不要！Web面接対応あり！ ・「すき間時間」を有効活用したい方 短時間×週3日～などのお仕事も歓迎！ ・お子さんの送り迎えや通勤時間を逆算し勤務先を考えます！ ・扶養範囲内での勤務もお気軽にご相談下さい！ ・もちろんフルタイムでしっかり働きたい方も大

仕事内容■勤務地 京都府京都市中京区両替町通三条上る柿本町387-1浦上ビル2階 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 発達障害のある大人が通う就労移行支援事業所「Kaien」において、施設の運営やサービスの質を維持・向上させるための福祉専門職として活躍していただきます。利用者様の職業訓練や就活支援だけでなく、定着支援や自立訓練など、包括的なサポートを実現するための中核的な役割を担っていただきます。 《具体的な内容》 ・行政機関とのコーディネートおよび各種手続きの対応 ・サービス運営管理と施設全体の質管理 ・利用者様の職業訓練プログラムの企画・運営 ・就職支援および定着支援の計画立案と実行 ・自立訓練に