神奈川県横浜市のハローワーク マッサージの求人・仕事・採用

仕事内容【保険適用の訪問マッサージ】 ■訪問マッサージの提案営業 提案先：高齢者施設や居宅介護支援所等のケアマネージャー ※営業のみ。ご利用者様への施術を行なうことはありません。 ※既存施設と新規施設開拓の割合は９：１程度です。 ※既存案件営業あり／個人宅への飛び込みなし ※新規案件に関しては無料体験を実施しており、契約になる方への 必要書類の回収を行います。 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／ 【社用車】軽自動車【エリア】横浜市中央部

仕事内容機能訓練指導 ・生活リハビリ指導 ・基本動作の訓練 ・日常動作の訓練 ・集団体操、入居者リハビリ全般 ・レクリエーション ※施設未経験の方歓迎 変更範囲：変更なし

仕事内容※６時間勤務の短時間正社員 タイ古式マッサージの施術、その他付随する業務 （ストレッチ／指圧／オイル／フット等） 併設レストラン業務 その他付随する業務 ホールスタッフ、調理補助（簡単な盛り付け） 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームでの入居者への機能訓練を行っていただくお仕 事です。 具体的には、機能訓練全般（入居者の身体機能の評価、機能訓練計 画書の作成、機能訓練の実施）。 当施設は定員１００名の特養ですので、入居者への集団・個別リハ ビリのほか、介護用品の選定等、幅広く携わっていただきたいと思 います。 変更範囲：変更なし

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ■集団リハビリ実施（体操指導） ■個別リハビリ実施（ウォーキングレッスンやＡＤＬ訓練、油圧式 マシンを使用） ■個別機能訓練計画書及び運動器機能向上計画書作成 ■初回利用のご利用者さまの初期評価 ■送迎（横浜市内、ミニバン運転 ） ■見学対応 など 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容【地域とのつながり作り（アクティブに活動）】 ケアマネジャー様等を訪問し、マッサージを必要とする患者様がい ないかお話を伺います。適度に身体を動かし地域に顔を広げるお仕 事です。 【患者様への寄り添いとご案内】 ご紹介いただいた患者様のご自宅や施設へ伺い、お困りごとを優し くヒアリングします。 【医療マッサージの提供（バトンタッチ）】 実際の施術は国家資格を持つ施術師が担当します。コーディネータ ーとしてその後の経過を見守り、信頼関係を育んでいくポジション です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容６時間勤務の短時間正社員 タイ古式マッサージの施術、その他付随する業務 （ストレッチ／指圧／オイル／フット等） 併設レストラン業務 その他付随する業務 ホールスタッフ、調理補助（簡単な盛り付け） 変更範囲：変更なし

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ■集団リハビリ実施（体操指導） ■個別リハビリ実施（ウォーキングレッスンやＡＤＬ訓練、油圧式 マシンを使用） ■個別機能訓練計画書及び運動器機能向上計画書作成 ■初回利用のご利用者さまの初期評価 ■送迎（横浜市内、ミニバン運転 ）※運転業務必須 ■見学対応 など 【変更範囲】法人の定める業務 ☆退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメイン ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜21時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：週３日～週５日のシフト制 ＊日数、時間ともに応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 ※有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆サロンのアシスタントとしてスタート◆ ・サロン内清掃、タオル・ガウンの洗濯 ・クレンジング、洗顔泡立て準備 ・ＰＲイベントのお手伝い 未経験でも仕事のブランクがある方でも出来ます ◆慣れてきたらステップアップ◆時給もアップ！ ・ハンド、フットマッサージ ・お客様へのフェイシャルケア ・スキンケアアドバイス ・化粧品販売 会員制の予約制で、個人ノルマはないので、ご安心ください。

仕事内容◎お風呂なしのデイサービス 年間休日１２０日 ◎研修・サポート体制充実で安心 当施設は自立支援に特化したデイサービスです ■仕事内容・リハビリの補助（リハ機器への誘導など） ・ドリンクの提供、飲まれた水分量のチェック ・軽自動車での送迎など ◎入職後すぐに事業所にてオンライン研修がありますので安心して 業務に取り組んでいただけます 先輩職員も丁寧にサポートいたします ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれか又は両方、又は曜日による組み合わせも可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・年末年始４日間 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎認知症デイサービス（定員１２名）における ご利用者さまへの機能訓練指導業務 ＊就業日・就業時間お気軽にご相談ください ＊他の近隣施設での応援業務をお願いする場合があります （応援先への移動時間も労働時間に含み時給を支給） 【従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容介護付有料老人ホームにおける高齢者のリハビリ及び 個別機能訓練計画書作成業務（４階建６８床） ■主な仕事内容 ◎リハビリテーション ◎個別機能訓練計画書の作成 ◎福祉用具の検討・選定 等 専門知識×経験×優しさで、個々のニーズに応じた計画書を作成、 リハビリテーションを実行するやりがいのあるお仕事です！ ご利用者様に寄り添い、心温まるサポートを届けませんか？ ※変更範囲：当社業務全般

仕事内容【地域とのつながり作り（アクティブに活動）】 ケアマネジャー様等を訪問し、マッサージを必要とする患者様がい ないかお話を伺います。適度に身体を動かし地域に顔を広げるお仕 事です。 【患者様への寄り添いとご案内】 ご紹介いただいた患者様のご自宅や施設へ伺い、お困りごとを優し くヒアリングします。 【医療マッサージの提供（バトンタッチ）】 実際の施術は国家資格を持つ施術師が担当します。コーディネータ ーとしてその後の経過を見守り、信頼関係を育んでいくポジション です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれか又は両方、又は曜日による組み合わせも可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始４日間 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎認知症デイサービス（定員１２名）における ご利用者さまへの機能訓練指導業務 ＊就業日・就業時間お気軽にご相談ください ＊他の近隣施設での応援業務をお願いする場合があります （応援先への移動時間も労働時間に含み時給を支給） 【従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容高齢者介護施設において、機能訓練指導員として機能訓練・リハ ビリの指導及びプログラムの作成をお任せ致します。介護スタッフ や看護師と連携しご入居者様の身体状況の把握をして頂きます。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフ が丁寧に指導させていただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※土日祝日勤務可能な方歓迎。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務増加の際、１ケ月８０時間・年６回、年７２０時間まで延長で きる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護施設にて、機能訓練の業務をお願いします。 機能訓練をすることで、ご利用者様が、その人らしく生活できるよ う支援するお仕事です。 ご入社後は、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇機能訓練の実施、指導など 〇計画書作成、ご利用者宅への訪問など 〇介護業務（※主は機能訓練ですが、介護職のフォローもお願いし ます。） 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容・「寝たきりにしない」為の介護予防に特化したデイサービス≪Ｇ ＥＮＫＩＮＥＸＴ≫で、ご利用者様の自立した生活を目的とした歩 行改善に取り組んでいただきます。具体的には、ポールウォークに よる歩行訓練、運動不足により弱ってしまった足腰の筋肉を強くす るサーキットトレーニング、個々の目標に合せて弱点強化を目的と したパーソナルトレーニング、モビリゼーションテクニック（関節 調整）やストレッチを中心としたパーソナルケア、他介助や送迎な ど。・「歩けるようになったらこうなりたい！」という具体的な夢 ・目標をご利用者様と一緒に考え、これらのメニューに二人三脚で 取り組んでいただきます。 【職種の変更範囲

仕事内容・個別機能訓練加算計画書、運動器機能向上計画書の作成 ・バイタルチェックの実施 ・集団体操などのメニュー考案 ・リハビリ機器利用時の介助、指導 ・個別リハビリの実施 ・計画書に対する評価、モニタリング ・体力測定の実施 ・介護職員へ機能訓練内容の指導 ・必要に応じて利用者送迎等 ・他の介護スタッフへの介助方法指導等 ※未経験の業務につきましては研修環境を用意しております。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容障害のある利用者の身体機能を維持・向上を目指す トレーニング（ウォーキング、マシーントレーニング、 ストレッチ、マッサージなど）の支援。 作業の支援（メール便配達、軽作業、回収作業など） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊障害のある利用者の身体機能を維持・向上を目指すトレーニング （エアロバイク、ウォーキング、ストレッチ、マッサージなど）の 支援。 ＊作業の支援（軽作業、回収作業など） ＊規則正しい生活の支援 ＊利用者の送迎業務 ＊車種：軽バン、キャラバンなど ＊未経験者も丁寧に指導しますので安心して応募してください。 「変更範囲：変更なし」