神奈川県横浜市のハローワーク 柔道整復師の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の3時間 就業時間に関する特記事項：実働３時間（時間、休憩時間に付いては応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる 年末年始・その他ご相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・軽めの拘縮予防 ・筋力をほぐすマッサージ ※１人あたり１５分前後のマッサージを１日１０～１４人程 担当していただきます。 ・バイタルチェック、服薬の確認、体操の見守り（看護師） ●実働３時間、就業時間は相談可能です。お気軽にご相談ください 。 ●資格をお持ちの方であれば、ブランクのある方、子育て中の方、 ６０歳以上の方も歓迎です。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容整体院の中に整骨院が併設されています。 仕事内容：保険施術（手技、電気治療） 保険外施術（自費診療） 整体、整骨院の業務全般 ＊整骨院での実務経験ある方は尚可 ＊整体マッサージ、自費診療に自信のない方心配不要。 院長が丁寧に教え致します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護老人福祉施設における、機能訓練指導員のお仕事です ■ご利用者様への集団体操や個別機能訓練 ■多職種との連携 仕事の範囲：変更なし

仕事内容お客様のお体のお悩みを聞き、施術します 受付対応・事務作業・店内清掃等の店舗内業務を行います。 院長の出張整体に同行する場合もあります。 はじめは、整体師として経験を積んでいただきます。 適正に合わせて、店長・店舗管理・教育等へ異動する場合がありま す。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容無床の整形外科診療所での運動器リハビリテーションの提供をお願 いしています。必要な資格はマッサージ師か柔道整復師。 さらに鍼灸の資格をお持ちならなら資格を生かすことが出来ます。 「変更範囲：変更無し」

仕事内容介護老人福祉施設における、機能訓練指導員のお仕事です。 ■ご利用者様への集団体操や個別機能訓練 ■多職種との連携 仕事の範囲：変更なし

仕事内容整骨院の中に整体院が併設されています。 仕事内容：保険施術（手技、電気治療） 保険外施術（自費診療） 整体、整骨院の業務全般 ＊整骨院での実務経験ある方は尚可 ＊整体マッサージ、自費診療に自信のない方心配不要。 院長が丁寧にお教え致します。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は10時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：実働時間に応じて休憩付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始 シフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容整骨院の中に整体院が併設されています。 仕事内容：保険施術（手技、電気治療） 保険外施術（自費診療） ＊整骨院での実務経験ある方は尚可 ＊整体、自費診療に自信のない方心配不要。 院長が丁寧にお教え致します。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、日数はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 日曜日は定休です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・介護老人福祉施設でのリハビリテーション業務です。 ・イベント、レクリエーションを通じたリハビリにも力を入れてい ます。 ・就業にブランクのある方、未経験の方も安心してご応募くださ い。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時50分〜16時50分又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り（６時間以上勤務で４５分） サービス提供時間は下記の通り 午前の部：９時～１２時 午後の部：１３時５０分～１６時５０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ■集団リハビリ実施（体操指導） ■個別リハビリ実施 ※ウォーキングレッスンやＡＤＬ訓練、油圧式マシンを使用 ■個別機能訓練計画書及び運動器機能向上計画書作成 ■初回利用のご利用者さまの初期評価、見学対応など ■送迎（横浜市内、ミニバン運転 ※運転業務必須） ※リハデイでの経験がない方でも研修制度がある為ご安心下さい ※午前・午後の部に分かれているので半日ごとでの勤務もＯＫ！ ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／ 【変更範囲】法人の定める業務

仕事内容特別養護老人ホームでの入居者への機能訓練を行っていただくお仕 事です。 具体的には、機能訓練全般（入居者の身体機能の評価、機能訓練計 画書の作成、機能訓練の実施）。 当施設は定員１００名の特養ですので、入居者への集団・個別リハ ビリのほか、介護用品の選定等、幅広く携わっていただきたいと思 います。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・就業日数、曜日については相談可能です。 ・年末年始休暇

仕事内容・個別機能訓練加算計画書、運動器機能向上計画書の作成 ・バイタルチェックの実施 ・集団体操などのメニュー考案 ・リハビリ機器利用時の介助、指導 ・個別リハビリの実施 ・計画書に対する評価、モニタリング ・体力測定の実施 ・介護職員へ機能訓練内容の指導 ・必要に応じて利用者送迎等 ・他の介護スタッフへの介助方法指導等 ※未経験の業務につきましては研修環境を用意しております。 変更範囲：変更なし

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ■集団リハビリ実施（体操指導） ■個別リハビリ実施（ウォーキングレッスンやＡＤＬ訓練、油圧式 マシンを使用） ■個別機能訓練計画書及び運動器機能向上計画書作成 ■初回利用のご利用者さまの初期評価 ■送迎（横浜市内、ミニバン運転 ）※運転業務必須 ■見学対応 など 【変更範囲】法人の定める業務 ☆退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメイン ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容●特別養護老人ホーム（ユニット型）での機能訓練指導員です。 ●ご入居者のＡＤＬ維持・向上を目的とした機能訓練 （レクリエーション・体操・歩行訓練など） ●個別機能訓練計画書の作成及び記録等／身体機能評価 など ※入居１３０名／ショート１０名 ※自立支援介護に積極的に取り組んでいます。 【＃未経験者歓迎】【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時50分〜16時50分又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り（６時間以上勤務で４５分） サービス提供時間は下記の通り 午前の部：９時～１２時 午後の部：１３時５０分～１６時５０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ■集団リハビリ実施（体操指導） ■個別リハビリ実施 ※ウォーキングレッスンやＡＤＬ訓練、油圧式マシンを使用 ■個別機能訓練計画書及び運動器機能向上計画書作成 ■初回利用のご利用者さまの初期評価、見学対応など ■送迎（横浜市内、ミニバン運転 ※運転業務必須） ※リハデイでの経験がない方でも研修制度がある為ご安心下さい ※午前・午後の部に分かれているので半日ごとでの勤務もＯＫ！ ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／ 【変更範囲】法人の定める業務

仕事内容東戸塚駅徒歩１５分にある特別養護老人ホームです。 ＜仕事内容＞ ◇お客様の生活リハビリ（離床訓練、移乗訓練、歩行訓練、マッサ ージ等）、個別機能訓練計画書等の書類作成 ◇施設概要 ・１２０床（内１６床／ショート） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：月・水…９：００～１７：００（休憩６０分） その他…９：００～１３：００（休憩なし） ※勤務時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容機能訓練に携わる部分及び、場合により送迎も担当していただきま す。 身体介助や生活援助は基本的になく、ご利用者さまの体操やトレー ニング、計画書作り等を行っていただきます。 定員は１０名なので、小規模かつ明るい雰囲気の中で、働くことが 出来ます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は10時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※休憩は実働時間に応じて付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始 シフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・受付、店舗運営に係わる業務 ・施術業務 ※柔道整復師・按摩マッサージ師のいずれかの資格あれば尚可 変更範囲：変更なし

仕事内容機能訓練指導 ・生活リハビリ指導 ・基本動作の訓練 ・日常動作の訓練 ・集団体操、入居者リハビリ全般 ・レクリエーション ※施設未経験の方歓迎 変更範囲：変更なし

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ■集団リハビリ実施（体操指導） ■個別リハビリ実施（ウォーキングレッスンやＡＤＬ訓練、油圧式 マシンを使用） ■個別機能訓練計画書及び運動器機能向上計画書作成 ■初回利用のご利用者さまの初期評価 ■送迎（横浜市内、ミニバン運転 ）※運転業務必須 ■見学対応 など 【変更範囲】法人の定める業務 ☆退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメイン ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／