株式会社クロップスの求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間：06:00～14:00 とにかく何でもご相談ください

仕事内容仕事内容：企業配達１日２０件～３０件 軽自動車で文房具系の配達になります 配達が終われば帰れます ■仕事内容 ・幅広い地域への配送・配達業務 ・荷物の積み下ろし ■歓迎スキル・経験 ・配達ドライバーとしての経験 ・交通ルールやマナーを守れる方 ・一般的なコミュニケーション能力 PR：私たちは有限会社クロップです！ 神奈川県で物流・海運・倉庫をやっています！ ■私たちのビジョン・目指しているもの お客様に、社員に、真摯に向き合う会社であり続けることを目指します。 私たちは日々生まれるアイディアを具現化、作業の効率化実現します。 競争で疲弊するのではなくオンリーワンな価値の提供を模索し続け

仕事内容★店舗スタッフで日本語とポルトガル語が扱える方、募集中！★ 【アピールポイント】 ★個々の頑張り次第で早期キャリアアップが可能！ ■弊社社員のキャリアアップの例 2015年4月入社→2023年9月 入社8年目でゼネラルマネージャー 2020年1月入社→2021年12月 入社2年目で関東グループリーダー ◎入社歴や年功序列は関係なく個々の実績が人事評価にしっかり反映されます！ ★個人の実績は毎月社内ランキングとして展開。トップ10を目指して常に挑戦し続けれる環境。 ★毎月の店舗目標はスタッフ全員が一丸になって取り組む、社員同士が切磋琢磨して成長できる環境。 【業務内容】 ★通信業界は変

仕事内容株式会社 クロップス 【埼玉/鶴ヶ島市】au Styleでの受付 ★11月OPEN！/未経験歓迎/年間136日の休みも可能 【仕事内容】 【埼玉/鶴ヶ島市】au Styleでの受付 ★11月OPEN！/未経験歓迎/年間136日の休みも可能 【具体的な仕事内容】 ★長期連休OK！ プライベートも全力で楽しめる働き方 ★KDDI一次代理店 × 東海・関東で約90店舗運営のスタンダード上場企業 ★平均年齢30.7歳で若手が中心。気軽に相談できるフラットな空気感 ★第二新卒＆未経験大歓迎！ 先輩の約8割が未経験スタート ★“あいち女性輝きカンパニー”認定で働きやすさも太鼓判 ★明確な評価制度で、

仕事内容三井化学クロップ＆ライフソリューション株式会社 《東京》農業化学品メーカーの【経理】★年間休日122日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【上場企業グループの経理へ！】これまでの経験やスキルに応じて、単体決算や親会社への報告などの経理業務をお任せします。月次や年度などの単体・連結決算業務 親会社への報告および連結パッケージの作成 監査法人への対応や内部統制に関する業務 経理部門を支えるリーダー候補として 幅広い財務会計業務を中心にお任せします。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】

仕事内容株式会社 クロップス 【東海エリアの店舗】auショップでの受付★引越し費用補助あり！/年間136日の休みも可能/未経験歓迎 【仕事内容】 【東海エリアの店舗】auショップでの受付★引越し費用補助あり！/年間136日の休みも可能/未経験歓迎 【具体的な仕事内容】 ★長期連休OK！ プライベートも全力で楽しめる働き方 ★KDDI一次代理店 × 東海・関東で約90店舗運営のスタンダード上場企業 ★平均年齢30.7歳で若手が中心。気軽に相談できるフラットな空気感 ★第二新卒＆未経験大歓迎！ 先輩の約8割が未経験スタート ★引越し補助制度あり（遠方にお住まいで必ず引越しが必要な方） ・対象期間：2

仕事内容株式会社 クロップス 【関東エリアの商業施設】携帯販売のイベントスタッフ ★年間136日の休みも可能/連休有/第二新卒歓迎 【仕事内容】 【関東エリアの商業施設】携帯販売のイベントスタッフ ★年間136日の休みも可能/連休有/第二新卒歓迎 【具体的な仕事内容】 ★長期連休OK！ プライベートも全力で楽しめる働き方 ★KDDI一次代理店 × 東海・関東で約90店舗運営のスタンダード上場企業 ★平均年齢30.7歳で若手が中心。気軽に相談できるフラットな空気感 ★第二新卒＆未経験大歓迎！ 先輩の約8割が未経験スタート ★“あいち女性輝きカンパニー”認定で働きやすさも太鼓判 ★明確な評価制度で、

仕事内容【業務内容】 ＜au Style/UQスポット＞ 店舗にて、来店されたお客様に対する携帯電話などの受付・販売・提案をお任せします。 万全の教育体制のため未経験でも安心です。 個人ノルマなし！(目標はありますが未達成でもペナルティはありません) ■詳細 【入社後の流れ】 まずは約3週間の導入研修！挨拶や敬語などのビジネスマナー/料金プラン/機種変更/端末の使用方法の説明など、一つ一つ学びます。 ▼～3か月：教育担当の先輩の横で仕事を見学。接客の流れやご案内方法を覚えましょう。 ▼その後：料金収納手続き/料金プラン変更/機種変更/新規契約/故障対応/他サービスの提案営業、 と出来ることを一つず

仕事内容株式会社 クロップス 【愛知/みよし市】モバイルアドバイザー ★年間136日の休み可能/連休有/未経験歓迎/上場企業 【仕事内容】 【愛知/みよし市】モバイルアドバイザー ★年間136日の休み可能/連休有/未経験歓迎/上場企業 【具体的な仕事内容】 ★あいち女性輝きカンパニー。スタンダード上場企業。 ★社員の平均年齢は30.7歳！9割近くが20～30代。第二新卒歓迎 ★明確な評価制度で、頑張り＝収入＆キャリアUPに直結！ ★教育体制バッチリだから、ゼロからプロへ最短距離で成長できる環境 ■職務内容： au Style／UQスポットのいずれかの店舗でお客様のニーズに合わせた商品提案をお任

仕事内容◎通信業界経験者/即戦力の方の募集となります。 ※ご相談の上、条件面優遇いたします。 ★オススメPOINT★ ～働きやすい環境～ 年間休日120日＋各月有給取得が可能ですので、仕事もプライベートも充実できます♪毎月3日間は好きな日を指定することができる「希望休制度」もあり、土日や連続での希望も出すことができます！ ～キャリアアップを目指せる環境～ キャリアアップの基準は「何をすれば上にあがれる」が明確！年齢関係なくキャリアアップが目指せるので、20代から責任者の立場として業務に携わることもできますよ。 ～人材育成・社員教育～ 新入社員研修のみならず、入社年数・業務経験応じた豊富な教育制度

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 09:00~21:00(予定） 実働時間：8時間/日※休憩1時間になります。 面接の時相談 ※休憩1h 働き方やワークプランを選べますのでお気軽にご相談下さい！

仕事内容【お事内容】 裏原宿発祥の韓国カフェ「MUUN Seoul」のスタッフを募集します。 BAKERYやクロップルといったペストリーだけでなく 韓国から流行りのメニューを味わい深い幅広いラインナップが 好評の新しいベーカリーとして新しい仲間とスタッフとして働きませんか？ 多彩な支援や研修で スキルアップ・キャリアアップ！ カジュアル、フレンドリーですが 丁寧なサービスを行い、 「また行きたい」と お客様に思っていただけるような 接客を心がけています！ ＊仕事内容＊ ドリンク業務等、接客業務全般。 【具体的には】 ・オーダー、ドリンク作成、レジ、仕入れなど。 ・スキルに応じて、メニュー開発や、

仕事内容◎通信業界経験者/即戦力の方の募集となります。 ※ご相談の上、条件面優遇いたします。 ★オススメPOINT★ ～働きやすい環境～ 年間休日120日＋各月有給取得が可能ですので、仕事もプライベートも充実できます♪毎月3日間は好きな日を指定することができる「希望休制度」もあり、土日や連続での希望も出すことができます！ ～キャリアアップを目指せる環境～ キャリアアップの基準は「何をすれば上にあがれる」が明確！年齢関係なくキャリアアップが目指せるので、20代から責任者の立場として業務に携わることもできますよ。 ～人材育成・社員教育～ 新入社員研修のみならず、入社年数・業務経験応じた豊富な教育制度

仕事内容◎通信業界経験者/即戦力の方の募集となります。 ※ご相談の上、条件面優遇いたします。 ★オススメPOINT★ ～働きやすい環境～ 年間休日120日＋各月有給取得が可能ですので、仕事もプライベートも充実できます♪毎月3日間は好きな日を指定することができる「希望休制度」もあり、土日や連続での希望も出すことができます！ ～キャリアアップを目指せる環境～ キャリアアップの基準は「何をすれば上にあがれる」が明確！年齢関係なくキャリアアップが目指せるので、20代から責任者の立場として業務に携わることもできますよ。 ～人材育成・社員教育～ 新入社員研修のみならず、入社年数・業務経験応じた豊富な教育制度

仕事内容株式会社 クロップス 【四日市・桑名・鈴鹿】auショップの受付・販売 ★未経験歓迎/年間136日の休みも可能/連休有 【仕事内容】 【四日市・桑名・鈴鹿】auショップの受付・販売 ★未経験歓迎/年間136日の休みも可能/連休有 【具体的な仕事内容】 ★長期連休OK！ プライベートも全力で楽しめる働き方 ★KDDI一次代理店 × 東海・関東で約90店舗運営のスタンダード上場企業 ★平均年齢30.7歳で若手が中心。気軽に相談できるフラットな空気感 ★第二新卒＆未経験大歓迎！ 先輩の約8割が未経験スタート ★“あいち女性輝きカンパニー”認定で働きやすさも太鼓判 ★明確な評価制度で、頑張り＝収入

仕事内容◎通信業界経験者/即戦力の方の募集となります。 ※ご相談の上、条件面優遇いたします。 ★オススメPOINT★ ～働きやすい環境～ 年間休日120日＋各月有給取得が可能ですので、仕事もプライベートも充実できます♪毎月3日間は好きな日を指定することができる「希望休制度」もあり、土日や連続での希望も出すことができます！ ～キャリアアップを目指せる環境～ キャリアアップの基準は「何をすれば上にあがれる」が明確！年齢関係なくキャリアアップが目指せるので、20代から責任者の立場として業務に携わることもできますよ。 ～人材育成・社員教育～ 新入社員研修のみならず、入社年数・業務経験応じた豊富な教育制度

仕事内容◎通信業界経験者/即戦力の方の募集となります。 ※ご相談の上、条件面優遇いたします。 ★オススメPOINT★ ～働きやすい環境～ 年間休日120日＋各月有給取得が可能ですので、仕事もプライベートも充実できます♪毎月3日間は好きな日を指定することができる「希望休制度」もあり、土日や連続での希望も出すことができます！ ～キャリアアップを目指せる環境～ キャリアアップの基準は「何をすれば上にあがれる」が明確！年齢関係なくキャリアアップが目指せるので、20代から責任者の立場として業務に携わることもできますよ。 ～人材育成・社員教育～ 新入社員研修のみならず、入社年数・業務経験応じた豊富な教育制度

仕事内容株式会社 クロップス 【愛知/江南・扶桑】auショップの受付・販売 ★＜年間136日の休みも可能＞未経験歓迎/上場企業 【仕事内容】 【愛知/江南・扶桑】auショップの受付・販売 ★＜年間136日の休みも可能＞未経験歓迎/上場企業 【具体的な仕事内容】 ★長期連休OK！ プライベートも全力で楽しめる働き方 ★KDDI一次代理店 × 東海・関東で約90店舗運営のスタンダード上場企業 ★平均年齢30.7歳で若手が中心。気軽に相談できるフラットな空気感 ★第二新卒＆未経験大歓迎！ 先輩の約8割が未経験スタート ★“あいち女性輝きカンパニー”認定で働きやすさも太鼓判 ★明確な評価制度で、頑張り＝

仕事内容◎通信業界経験者/即戦力の方の募集となります。 ※ご相談の上、条件面優遇いたします。 ★オススメPOINT★ ～働きやすい環境～ 年間休日120日＋各月有給取得が可能ですので、仕事もプライベートも充実できます♪毎月3日間は好きな日を指定することができる「希望休制度」もあり、土日や連続での希望も出すことができます！ ～キャリアアップを目指せる環境～ キャリアアップの基準は「何をすれば上にあがれる」が明確！年齢関係なくキャリアアップが目指せるので、20代から責任者の立場として業務に携わることもできますよ。 ～人材育成・社員教育～ 新入社員研修のみならず、入社年数・業務経験応じた豊富な教育制度

仕事内容◎通信業界経験者/即戦力の方の募集となります。 ※ご相談の上、条件面優遇いたします。 ★オススメPOINT★ ～働きやすい環境～ 年間休日120日＋各月有給取得が可能ですので、仕事もプライベートも充実できます♪毎月3日間は好きな日を指定することができる「希望休制度」もあり、土日や連続での希望も出すことができます！ ～キャリアアップを目指せる環境～ キャリアアップの基準は「何をすれば上にあがれる」が明確！年齢関係なくキャリアアップが目指せるので、20代から責任者の立場として業務に携わることもできますよ。 ～人材育成・社員教育～ 新入社員研修のみならず、入社年数・業務経験応じた豊富な教育制度

仕事内容株式会社 クロップス 【埼玉/川口市】auショップでの受付・販売 ★年間136日の休みも可能/連休取得可能/未経験歓迎！ 【仕事内容】 【埼玉/川口市】auショップでの受付・販売 ★年間136日の休みも可能/連休取得可能/未経験歓迎！ 【具体的な仕事内容】 ★長期連休OK！ プライベートも全力で楽しめる働き方 ★KDDI一次代理店 × 東海・関東で約90店舗運営のスタンダード上場企業 ★平均年齢30.7歳で若手が中心。気軽に相談できるフラットな空気感 ★第二新卒＆未経験大歓迎！ 先輩の約8割が未経験スタート ★明確な評価制度で、頑張り＝収入＆キャリアUPに直結！ ★教育体制バッチリだから

仕事内容◎通信業界経験者/即戦力の方の募集となります。 ※ご相談の上、条件面優遇いたします。 ★オススメPOINT★ ～働きやすい環境～ 年間休日120日＋各月有給取得が可能ですので、仕事もプライベートも充実できます♪毎月3日間は好きな日を指定することができる「希望休制度」もあり、土日や連続での希望も出すことができます！ ～キャリアアップを目指せる環境～ キャリアアップの基準は「何をすれば上にあがれる」が明確！年齢関係なくキャリアアップが目指せるので、20代から責任者の立場として業務に携わることもできますよ。 ～人材育成・社員教育～ 新入社員研修のみならず、入社年数・業務経験応じた豊富な教育制度