特定非営利活動法人はとぽっぽ の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 生活支援員（夜勤専従）／無資格・未経験OK！／週1日OK〇【共同生活援助GHふれあいぽっぽ松ケ本町】 障がい者福祉施設で生活全般について、夜間に介助していただくお仕事です。 ・朝食後に日中を過ごす事業所に出発するための送り出し ・夕方に事業所からのお出迎え ・夕食や朝食準備、入浴やトイレの介助 ・就寝中の利用者さまの見守り など 4名ほどの利用者さまの介助を行っていただきます。 <給与> 時給1,267円～1,357円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない 残業なし 週1日からOK 夜勤・深夜・早朝（22時～7時） <休日休暇> 週休2日制 シフト制/週 1日以上

仕事内容<仕事内容> ちいきひろばサン・日勤のみ ️Wワーク・副業OK ️生活介護・就労継続支援B型の生活支援員募集♪ 主に知的・精神的障がいのある方々が通所利用する施設でのお仕事 自律した生活や社会活動を営むことができるよう支援をお願いします。 【主な仕事内容】 日常生活のサポート（排泄・入浴・食事介助など） 利用者の送迎 創作・生産活動の作業指導 レクリエーションなど行事の企画・運営 コミュニケーション支援 雇用ではない就労のための知識や技能のトレーニングをサポート 支援グッズの作成 日報作成等の事務作業 など ＊就労支援と生活介護の事業があり、20名の利用者様を6名程度のスタッフで対応しま

仕事内容<仕事内容> サービス提供責任者（常勤）／一時金の支給実績あり／残業ほぼなし【居宅介護・移動支援ふれあいぽっぽ】 【居宅介護・移動支援ふれあいぽっぽのサービス提供責任者業務】 具体的には、 ・利用者さんやご家族の相談対応 ・サービス担当者会議への参加 ・訪問介護計画書の作成 ・ホームヘルパーのシフト管理 ・ホームヘルパーの育成 ・モニタリング ・移動支援 ・請求業務、移動支援計画書の作成、営業 <給与> 年収296万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 シフト制 ※月8～9日お休み 年間休日数 107 日 有給休暇 10 日(6 ヶ月経過後付与) 夏季休暇

仕事内容<仕事内容> 管理者（生活支援員）募集☆業界未経験OK！無資格OK！【共同生活援助 GHふれあいぽっぽ松ケ本町】 現場に入ることで見えてくる、今後の課題や業務の改善をお願いいたします。 ・茨木市内にある各施設での現場業務 （生活介助全般、学習や作業指導、創作活動サポートなど） ・スタッフマネジメント ・各施設での数字管理、業務フロー改善、環境整備ほか施設運営 ・地域・行政・医療機関との交流・情報交換 ・人材育成・採用計画の立案と募集業務 ・広報・販促活動 ※転勤の可能性あり（転勤範囲は茨木市内） ※他施設での研修、兼務の可能性あり 【社員インタビュー】 Q.キャリアアップについて A

仕事内容<仕事内容> 管理職（訪問介護事業）／現場から管理職へキャリアアップ／年収400万円以上も可◎【茨木市上穂積】 【訪問介護（高齢）・移動支援（障害）・居宅介護（障害）の業務及び施設管理】 具体的には ・身体介護、生活介助全般 ・スタッフマネジメント ・施設の数字管理、業務フロー改善、環境整備ほか施設運営 ・地域・行政・医療機関との交流・情報交換 ・人材育成・採用計画の立案と募集業務 ・広報・販促活動 など ※ご利用者様は障害をお持ちの方、高齢者と様々です。 【例】 9:00 利用者宅へ到着、生活援助を提供 10:30 事務所にてメール対応、電話対応 11:30 移動支援計画書作成 12

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 放課後等デイサービスなかよし／送迎ドライバー（パート）週2日～OK！／2～3時間のみ／未経験OK◎ 【ご自宅から施設までの送迎業務】 ・送迎人数：平均約４名程度 ・送迎エリア：茨木市内中心 ・車種：ワンボックスカー・ミニバン（AT車限定も可） ・運転業務のほかに、乗り降り時の簡単な補助や車両の清掃もお願いいたします。 <給与> 時給1,197円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない 残業なし 1日4h以内OK 週2～3日からOK 10時以降に始業 <休日休暇> 週休2日制 定休日は日祝、第1,3,5土曜日 シフト制/週3日程度～（応相談） 年末年始休暇、夏季休暇（法人

仕事内容【人事採用スタッフ／正社員】正社員登用あり│資格取得支援制度あり│特定非営利活動法人、本部│これから人事の仕事に挑戦できます ■ アピール ■どんな施設？ 地域の高齢者様、乳幼児、障害のある方が楽しみながら安心して暮らせるよう支援している法人です。私たちはつながりを大事にし、スタッフみながボランティア精神を忘れずサポートすることを心掛けています。そのためスタッフ同士の協力体制がしっかりしています。今回募集の採用スタッフは自分のアイデアが採用活動などに活かされることもあり、やりがいや成長につながります。 ■入職後は ・理事長や管理者と一緒に働きながら組織づくりについて学べます。 ・当法人

勤務時間（1）:09時00分～16時00分（休憩0分）

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 大阪府茨木市の企業主導型保育所で正看護師または准看護師を募集しています！ 定員30名の保育所で0歳児～5歳児をお預かりしており、健康面で子どもたちの成長を支えるお仕事です◎日々子どもたちの笑顔に囲まれ癒されながら働ける環境です！ サポート体制や資格取得支援等の制度もあり、働きながらスキルアップができます！また、昇給や正社員登用制度もあり、頑張りを評価してくれるので仕事のモチベーションにもつながります♪ ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでご連絡ください！ 【時給】1360円～1600円 【基本給】1，350円～1，500円 【昇給】制度あり※業績

仕事内容<仕事内容> 臨床心理士・公認心理師（常勤）一時金支給／昇給あり／託児可能施設あり【放課後等デイサービスなかよし】 公認心理師/臨床心理士の資格を活かし、放課後等デイサービスの指導スタッフとして児童の支援全般をお願いします。 ・療育プログラムに沿った利用児童の支援 ・学校、自宅への送迎業務 ・日々の学習、運動のサポート ・集団生活の適応訓練 ・野外活動時のサポート（外遊びや遠足など） ・支援グッズの作成 ・事務作業（パソコンによる日報作成等） など <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 シフト制 ※月8～9日お休み 年間休日数 107 日 有

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 臨床心理士・公認心理師（パート）午後のみの勤務☆／土日祝定休♪【放課後等デイサービスなかよし】 【放課後等デイサービス施設での児童指導サポートスタッフのお仕事】 ・療育プログラムに沿った利用児童の保育、支援 ・学校、自宅への送迎業務 ・日々の学習、運動のサポート ・集団生活の適応訓練 ・野外活動時のサポート（外遊びや遠足など） ・支援グッズの作成 ・事務作業（パソコンによる日報作成等） など <給与> 時給1,210円～1,510円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み 週2～3日からOK 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 土・日・祝日定休

勤務時間【勤務時間例】 8:00～11:00 15:30～18:30 16:30～19:30 【時間外の有無】 なし 【補足の種別】 変形 / 1か月単位

仕事内容■メインキャッチ 保育士/【急なお休みも取れます！駅チカ徒歩4分！】/少人数制保育/交通費支給/正社員登用あり/パート 【jb610832】 ■コメント 保育士/【急なお休みも取れます！駅チカ徒歩4分！】/少人数制保育/交通費支給/正社員登用あり/パート 【必要な資格】 保育士 【活かせるスキル】 ブランクのある方も大歓迎！ ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 【職務内容】 【おすすめポイント】 ・茨城市駅チカ徒歩4分の好立地♪ ・職員同士の仲の良さ◎ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【勤務時間】 交替制（シフト制） 8:00～19:15の間の3時間以

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 【GHケアマネ】週1～2日、9時～18時 年齢不問 ️Wワーク歓迎 勤務時間や日数相談OK！ 計画作成担当者（ケアマネジャー）のお仕事 現場担当者とともに利用者さまの支援をお願いします ・利用者さまやそのご家族の介護相談 ・介護保険の申請代行 ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護業務 など ※業務範囲の変更なし ※雇用期間の定めあり 1年 ※契約更新の可能性あり（原則更新） ※契約更新の上限 なし ※転勤の可能性あり（転勤範囲は茨木市内） ※他施設での研修、兼務の可能性あり <給与> 時給1,360円～1,600円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない 残業なし

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 正看護師（パート）週3日～OK！／日勤のみ／託児施設あり【小規模多機能型居宅介護 大手町ゆとり】 高齢者福祉施設での看護師業務および付帯する業務をお願いします。 ・服薬管理 ・健康観察 ・排泄介助、食事介助、入浴介助 ・経管栄養、点滴 ・褥瘡処置 ・爪切り ・通院介助 など <給与> 時給1,510円～1,600円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 週2～3日からOK <休日休暇> 週休2日制 シフト制/週 3 日以上 夏季休暇 ※施設による 年末年始休暇 ※施設による <勤務地> 大阪府茨木市大手町2-30 阪急京都本線 茨木市駅から徒歩で5分 JR京都線 茨

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆契約社員/鍼灸師募集中☆★昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！未経験OK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：鍼灸師 【業務内容】： ◇鍼灸師としての業務全般◇ 【主な業務】 ・機能訓練プランの作成と実務 ・介護予防のための筋力トレーニング ・個別機能訓練 ・プログラムの考案 ・各種書類作成 ・義務記録記入など ※他施設での研修、兼務の可能性あり 求人ID 620566

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼ JR茨木駅徒歩7分 ／生活介護・就労継続支援B型の支援員募集♪企業主導型保育園完備 ️日勤のみ ️Wワーク・副業OK ️笑顔を増やす。その原点を共有できる仲間を募集中！【茨木市春日】 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 主に知的・精神的障がいのある方々が通所で利用する施設での生活支援員業務 【主な仕事内容】 日常生活のサポート（排泄・入浴・食事介助など） 利用者の送迎 創作・生産活動の作業指導 レクリエーションなど行事の企画・運営 コミュニケーション支援 雇用ではない就労のための知識

勤務時間就業時間1:09時00分～18時00分（休憩60分）

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 大阪府茨木市に位置するグループホームにおける准看護師の募集です。施設は最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。 利用可能な託児所があり、子育て世代の方も安心してご勤務いただけます。また、週3日～相談可能なので、無理なくプライベートを大切にしながらご勤務いただけます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【時給】1310円～1310円 ■昇給：あり ※業績による アクセス ●阪急京都本線 「茨木市」駅 徒歩5分 雇用形態 パート・アルバイト 勤務時間 就業時間1:09時00分～18

仕事内容<仕事内容> ️福祉法人本部の採用担当 （人事）正社員｜未経験OK｜茨木市｜NPO法人ふれあいぽっぽ ️ ＼福祉の現場を支える“人事担当”を募集します！／ 今後の組織成長と若手人材の確保のため、 人事担当を新たに募集したいと考えています。 《この仕事の魅力》 ・法人の採用を支える重要なポジション ・理事長や管理者と近い距離で学べる環境 ・幅広い事業を展開する法人で経験を積める ・将来的に人事としてキャリアアップも可能 【仕事内容】 法人の採用業務を中心とした人事業務を担当していただきます。 ・求人媒体の管理及び応募者対応 ・施設見学の案内、面接日程調整 ・採用広報（採用ページ・SN

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 高齢者様対象の小規模多機能型居宅介護施設での看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1510円～1600円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、未経験歓迎 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。 掲載の求人以外にも、ご希望をお伺いした上で非公開求人のご紹介が可能です。 詳細を問い合わせいただいた方限定で、記載できていない情

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 茨木市の共同生活援助で月給220500円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 障がい者福祉施設で生活全般の介助をしていただくお仕事です。 夜勤では、障がい福祉施設で生活全般について、朝食後に日中を過 ごす事務所に出発するための送り出し、夕方に事務所からのお出迎 え、夕食や朝食準備、入浴やトイレの介助になります。 また、夜勤帯は

仕事内容<仕事内容> 介護職（常勤）／未経験OK！／9名と少人数◎【認知症対応型共同生活介護 グループホームふれあい】 【グループホームでの介護全般のお仕事】 ・利用者さまの食事、歩行、入浴、排泄、睡眠などの日常的な介助業務 ・行事などの企画、運営 ・利用者さまの送迎業務 ・利用者さまとの会話、コミュニケーション支援 など <給与> 年収297万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> 週休2日制 シフト制 ※月8～9日お休み 年間休日数 107 日 有給休暇 10 日(6 ヶ月経過後付与) 夏季休暇 ※施設による 年末年始休暇 ※施設による 慶弔休暇 産前/産後休暇 育児休暇