広島県尾道市の施設ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 210000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 広島県福山市新市町戸手657-1 【アクセス】 JR福塩線上戸手 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 ご入居者の健康管理から金銭管理まで、さまざまな助言を行います。 24時間、ご家族との面会が可能なグルー

仕事内容施設内での訪問介護業務です。※一般居宅への訪問はございません。 ケアマネージャーが作成した介護プランを基にご入居者様に対して介護サービスを提供していただきます。 ・食事介助（配膳・下膳・片付けを含む） ・入浴介助（利用者様のお洋服等の事前準備含む） ・排泄介助 ・利用者様の見守り・コミュニケーション ・清掃（フロア、お風呂場などの施設内） ・リネン交換、洗濯・ナースコール対応 ・買い物代行などの生活援助など 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 6ヶ月 就業形態 夜勤専従 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：初任者研修3,000円、実務者研修8,000円、介護福祉士15,0

仕事内容残業ほぼなし◎月9～10日休み★保育手当など育児支援に力を入れています♪ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 主任ケアマネジャー業務全般 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性あり※福山市内 （当法人内の全ての施設） 資格: 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） ケアマネジャー実務経験がある方 年齢制限あり ～64歳（定年年齢が65歳のため） 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） （1）8:00～17:00 （2）8:30～17:30 （3）9:00～18:00 （4）10:00～19:00 休憩60分 残業ほぼなし 休日・休

仕事内容資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円～263,000円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも

仕事内容心温まるケアを提供するケアハウス 福山で新たな一歩を踏み出しませんか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャーとして活躍！ ◆ 具体的な業務内容 ケアハウスで生活する入居者様のご希望や心身の状態を把握し、その人らしい暮らしを支えるケアマネジャー業務を担当します。 ・入居者様やご家族の状況・希望の確認 ・生活課題や心身の状態に応じたケアプランの作成 ・サービス内容の調整や関係機関との連携 ・ケアプランに基づく支援状況の確認 ・入居者様の変化に応じたプランの見直し ・ケアマネジャー業務に付随する記録

仕事内容地域密着型特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務全般【定員29名】 ・計画作成 ・相談業務 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 調整手当：20,000円～30,000円／月 資格手当：10,000円～25,000円／月 その他諸手当 日祝手当：1,500円／回 役職手当 賞与 3回 待遇・福利厚生 退職金制度あり（勤続3年以上）、資格取得支援あり、希望休制度あり、計画有給制度、定年制：あり（65歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,シフト制 休暇 年間休日107日 就業形態 日勤のみ 職員

仕事内容■会社名 広島県福山市木之庄町のサービス付き高齢者住宅 ■メインキャッチ サービス付き高齢者住宅の介護支援専門員/(福山市中心部)介護複合施設内での介護支援専門員を募集!経験の浅い方にも丁寧な指導あり!月給250,000円～401,000円+夜勤手当など ■コメント 【コンサルタントから一言】 特定非営利活動法人 地域の絆は、現在、広島県内8ヶ所9拠点（福山市の仁伍・向永谷・北吉津、三原市の宮浦西・幸崎、江田島市の鹿川、廿日市市の佐方、広島市安佐南区の川内）で、それぞれの地域に合わせた福祉を提供しています。 子育てに理解のある職場で、子育て中の従業員が多い職場です。職場から徒歩3分の立地に

仕事内容高齢者認知デイサービスでの生活相談員業務全般【利用定員：50名（職員人数：20人）】 ・ご利用者との利用契約、利用日等のサービス調整 ・利用者および家族に対する相談援助 ・施設内における連絡・調整業務 ・ケアマネジャー、居宅、地域包括などとの連絡・調整業務 ・通所介護計画書やモニタリングの作成や管理 ・送迎等の介護補助業務 こだわり条件 車通勤可 未経験OK 年間休日110日以上 託児所あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 20時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 資格（処遇）手当 10,000円／月 固定残業代：15

仕事内容福山市/住宅型有料老人ホームでのケアマネージャー/日勤のみ/契約社員 【福山市東部】住宅型有料老人ホームでの介護支援専門員を募集！経験者歓迎！月給239,672円～260,856円（定額手当含む）！ 住宅型有料老人ホームでの介護支援専門員業務全般 ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成、見直し ・ご入居者様、ご家族との面談、相談対応 ・サービス担当者会議の開催、調整 ・介護、看護、医療機関など関係職種との連携・調整 ・入居相談対応およびアセスメント業務 ・給付管理業務、各種書類作成・行政機関との連絡、調整 また、施設内の状況把握のため、現場スタッフと連携しながらご入居者様の生活状況を確認して

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆★週休3日制社員制度あり！★☆正社員/施設ケアマネ募集中☆★育休取得実績あり！昇給&賞与あり！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ＜施設ケアマネとしての業務全般＞ ◎皆が安心して笑顔で過ごせるように、寄り添った介護を大切にしています。 定員29名の小規模事業所 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 求人ID 1090211

仕事内容デイサービスでの生活相談員業務全般【利用定員：60名（職員人数：25人）】 ・ご利用者との利用契約、利用日等のサービス調整 ・利用者および家族に対する相談援助 ・施設内における連絡・調整業務 ・ケアマネジャー、居宅、地域包括などとの連絡・調整業務 ・通所介護計画書やモニタリングの作成や管理 ・送迎等の介護補助業務 こだわり条件 未経験OK 車通勤可 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 資格取得支援あり ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 20時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 資格（処遇）手当：10,000円／月 固定残業代：15,000円～35,00

仕事内容【具体的な仕事内容】 利用定員数24名のサ高住での業務 ・施設ケアプラン作成等のケアマネ業務全般 ・利用者の排泄、入浴、食事等の介助（介護職兼務） 【法人メッセージ】 社会福祉法人宏喜会は、「誠意・創意・熱意」をモットーに、職員が一体となってご利用者さまの立場に立ち、ご利用者さまの目線でサービスを提供しております。 老人福祉・高齢者の生活介護と支援に取り組み、豊富な実績を積み、安心と安全と輝き、質の高い福祉サービスに努め、定員増も行って事業の充実発展に努めております。

仕事内容地域医療を支えるケアマネとして成長できる ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 病院でのケアマネジャー業務に専念できる日勤のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 一般病院におけるケアマネジャーとして、利用者様の生活や介護に関する相談に応じ、必要な支援につなげる業務を担当します。 ・介護支援専門員としての相談対応 ・利用者様の状況に応じたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する調整 ・関係機関や各種サービスとの連携 ・利用者様やご家族への支援 ・ケアマネジャー業務に付随する記録・事務作業 ◆ 日勤専従で働ける環境 勤務は日勤専従の

仕事内容広島福山で心温まるケアを実践するケアマネジャーの仲間を募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様のこれからを支えるケアマネジャー！日勤専従で活躍できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設にて、ケアマネジャー業務を担当します。 ・入居者様やご家族の希望・生活状況の把握 ・入居者様に合わせたケアプランの作成 ・介護サービスの内容や利用状況の確認 ・入居者様、ご家族、各職種との連携・調整 ・ケアプランの見直しや支援内容の検討 ・入居者様の生活を支える相談対応 一人ひとりの状態や思いを丁寧にくみ取り、よりよい生

仕事内容入居者様の“これから”を支える、やりがいあるケアマネジャー正社員 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の生活を支えるケアマネジャーとして活躍！日勤専従で働けるお仕事です ◆ 仕事内容 ・介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務 ・入居者様に寄り添い、施設での生活を支える役割を担います ◆ 働き方 ・日勤専従の勤務形態 ・ケアマネジャーとして、日中の時間帯を中心に働けます ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分

仕事内容福山市/ケアホームでの介護支援専門員/日勤のみ/正社員 【福山市東部】2025年4月Open予定のケアハウスでの介護支援専門員求人！各種手当充実！勉強会、研修会などの福利厚生も充実！ ケアハウスでの介護支援専門員 （ケアマネージャー）業務全般 施設ケアマネージャーとして ・入居者およびのケアプラン作成、給付管理、相談援助業務 ・要介護認定の申請代行 ・介護方法、福祉用具についてのご提案 ・介護保険で受けられる介護・支援サービスの紹介や調整・手続きなど ・外部の事業所などとの連携、調整 ・介護業務全般 ケアハウスでの介護支援専門員 （ケアマネージャー）業務全般 施設ケアマネージャーとして ・入居

仕事内容福山市/ホスピス対応型住宅での主任介護支援専門員/日勤のみ/正社員 【福山市東部】ホスピス対応型住宅での主任ケアマネ管理者募集！2025年5月に新規オープンの新施設です！ ホスピス対応型住宅での主任介護支援専門員 ・相談受付 ・ケアプラン作成 ・サービス調整 ・サービス担当者会議 ・モニタリング ・ケアマネ業務全般、地域ケア会議、事例検討会、各種法定研修への参加など ※勤務開始は2025年5月の新規オープンからになります。 ホスピス対応型住宅での主任介護支援専門員 ・相談受付 ・ケアプラン作成 ・サービス調整 ・サービス担当者会議 ・モニタリング ・ケアマネ業務全般、地域ケア会議、事例検討会、

仕事内容経験を活かしてあなたの理想の事業所を作りあげてください♪ ホーム長向けの研修や資格取得制度もあり、経営層へのキャリアアップ事例も多数！実力が存分に発揮できます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 367,000円～ ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 昇給(年1回) キャリアパス制度 賞与あり(年1回)業績によるインセンティブあり (年1回：最大40万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護支援専門員業務全般 ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成、見直し ・ご入居者様、ご家族との面談、相談対応 ・サービス担当者会議の開催、調整 ・介護、看護、医療機関など関係職種との連携・調整 ・入居相談対応およびアセスメント業務 ・給付管理業務、各種書類作成・行政機関との連絡、調整 また、施設内の状況把握のため、現場スタッフと連携しながらご入居者様の生活状況を確認していただきます。 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 6ヶ月 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：介護支援専門員15,000円～主任介護支援専門員20,000円／

仕事内容リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 274,000円～283,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業10時間分(17,000円)含む 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年