サービス管理責任者 - 新潟県長岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日110日。児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務＠長岡市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 兼務:管理者業務 ・個別支援計画の作成、保護者面談 ・0歳児-高校生までの障がいのあるお子さんへの療育指導 ・療育記録記入 ・療育プログラムの策定 ・送迎

仕事内容【長岡市関東町】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社

仕事内容【長岡市／サービス管理責任者】正社員｜グループホーム｜福利厚生充実｜車通勤OK ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環境 ◎給与は業界水準以上 ◎年間休日114日 ☆☆新規施設を全国にどんどん

仕事内容掲載期間：03/07（土）～04/06（月） 児童発達支援 放課後等デイサービスREstart サビ管／6h勤務OKでおうち時間も★年休123日★交通費全額支給／子どもとしっかり関われる♪ 正社員 施設形態／放課後等デイサービス サビ管／6h勤務OKでおうち時間も★年休123日★／交通費全額支給／子どもとしっかり関われる♪ 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 見学のみOK 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 正社員 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 有給消化率高 20代活躍中 30代活躍中 オープニングスタッフ

仕事内容子どもと触れ合うを仕事にしたい方は必見！全国展開の『アスカグループ』があなたをガッチリ支えます！ ＼長岡市要町で自発管募集！／ ＊2026年4月オープン♪ ＊現場もしっかり入れる◎ ＊時短での勤務も相談OK ★＝★＝★＝★＝★＝★＝★＝★＝★＝★＝★＝★＝★＝★＝★＝★＝ 自発管業務全般をお願いします！ ・個別支援計画作成 ・会議への参加 ・関係機関との連携 ・療育プログラム作成 ・送迎 ・利用者家族との面談 ・請求業務 ・人材育成 など ★いきなり上記すべてはお任せしません！ まずは現場を知るところから始めていきます！ 【給与】 月給226000～379000円 【勤務時

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日110日。生活介護事業所におけるのサービス管理責任者業務＠長岡市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 生活介護事業所におけるサービス管理責任者業務 兼務:管理者業務 ・個別支援計画の作成、ご家族との面談 ・スタッフへの指導 ・支援記録記入 ・プログラムの策定 ・送迎業務 ・サービスの運営管理 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 7

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【学習療育特化型の放課後等デイサービス】★サービス管理責任者募集！★年間休日が選べます（107/115/125日）★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 管理者業務全般 ◇療育支援計画書作成 ◇療育アセスメント ◇保護者様との面談や相談窓口 ◇地域との連携（行政対応や学校との連携） ◇現場療育スタッフの育成 求人ID 592419

勤務時間勤務時間:8:00~20:00の間で4時間以上から勤務可能・月xxx時間程度(シフト制) ※休憩は1日の勤務時間に応じて設定 6~8時間/日:45分・8時間以上/日:60分 一人ひとりの契約時間に合わせて勤務時間・休憩時間を調整します。 勤務時間帯は面接時にお気軽にご相談ください。

仕事内容サービス提供責任者(訪問介護) ご利用者さまやご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡・調整を通じて、訪問介護サービス全体を管理します。 ケアマネジャーが作成したケアプランに基づいて、ご利用者さま一人ひとりのサービス提供に関する計画を立案し、管理する責任者です。 これまでの介護経験やスキルを大いに活かせることができます。 主な業務内容: ・訪問介護計画書の作成および進捗管理 ・スタッフへの指導・育成とシフト調整 ・ご利用者さまおよび家族との面談・相談対応 ・サービス品質向上に向けた改善提案 ※介護職員(ホームヘルパー)として、実際の介護サービスをしていただく場合もございます。 【お仕事相談

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給36万円～ 年間休日が選択可育休・産休取得実績あり/多彩なプラン＆手法で成長支援する運動療育特化型放デイ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 360,000円～410,000円 【月給】360,000円～410,000円 <内訳> 基本給 172,000円～ 職位能力給 96,281円～133,959円 固定残業代 88,719円～101,041円(45時間分/超過分は別途支給) 介護福祉保育手当 3,000円 ※給与は経験・能力を考慮して決定 ※月給は年間休日によって異なる <別途支給手当> 通勤

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・

仕事内容児童発達支援管理責任者/205,000円～/放課後等デイサービス/週休二日制 ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 課後等デイサービスでのお仕事です ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 【お仕事内容】 正社員 児童発達管理責任者 205,000円～330,000円 基本給 200,000～300,000円 ①8:30～17:30 ②9:00～18:00 児童発達支援や放課後等デイサービスにおいて 療育支援に関わる相談や支援等の業務全般を 行っていただきます。 ・対象は、未就学児から高校生までです。 ・送迎業務もありますが、 送迎に関わるかは相談

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 就労継続支援Ｂ型事業所でのお仕事です。千葉県・埼玉県・群馬県を中心に複数の事業所を展開しています。9時～17時までの実働7時間と勤務時間も短めです！基本土曜・日曜はお休みですのでプライベートとのメリハリのある働き方が可能です。代表者やエリアマネージャーがしっかりとサポートしますので、未経験でも安心して働けます。昇給・賞与制度があり、頑張りがきちんと評価される職場です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 サービス管理責任者 【仕事内容】 ■就労継続支援事業所における管理者兼サービス管

仕事内容児童発達支援管理責任者／205,000円〜／放課後等デイサービス／週休二日制 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円〜330,000円 試用・研修時 205,000円〜 【勤務時間】 08:30〜17:30 09:00〜18:00- シフト制になります 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒940-0087 新潟県長岡市 【最寄り駅】 長岡 【アクセス】 長岡駅から車で約5分 【仕事内容】 ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・

仕事内容児童発達支援管理責任者／205000円～／放課後等デイサービス／週休二日制 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 発達支援ユニコーン と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 児童発達支援管理責任者／205,000円～／放課後等デイサービス／週休二日制 お仕事詳細 【職種】 児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 課後等デイサービスで

勤務時間シフト制 8:00～20:00のうち、1日5時間程度～ ※休憩 1日の勤務時間 6～8時間：45分・8時間以上：60分 ※就業場所・勤務日・ご利用者の訪問先により勤務時間は異なります ※勤務日・時間はシフト表により事前に通知

仕事内容＜長岡市＞【サービス提供責任者×パート・アルバイト】業界最大手！ニチイ学館の訪問介護でのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富！子育て支援制度もあり♪ サービス提供責任者（訪問介護） ご利用者さまやご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡・調整を通じて、訪問介護サービス全体を管理します。 ケアマネジャーが作成したケアプランに基づいて、ご利用者さま一人ひとりのサービス提供に関する計画を立案し、管理する責任者です。 これまでの介護経験やスキルを大いに活かせることができます。 主な業務内容： ・訪問介護計画書の作成および進捗管理 ・スタッフへの指導・育成とシフト調整 ・ご利用者さまおよび家族と

仕事内容自発管／★7h勤務OK★／年間休日123日／資格手当あり無料駐車場／先輩自発管がいるので未経験も大歓迎 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 児童発達支援 放課後等デイサービスREstart(仮) と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 自発管／★7h勤務OK★／年間休日123日／資格手当あり無料駐車場／先輩自発管がいるので未経験も大歓迎♪ お仕事詳細 【職種】 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者

仕事内容掲載期間：03/07（土）～04/06（月） 発達支援ユニコーン 児童発達支援管理責任者／205,000円～／放課後等デイサービス／週休二日制 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者／205,000円～／放課後等デイサービス／週休二日制 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし シフト制 正社員 即日OK 社会保険完備 有給消化率高 ブランクOK 育休・産休制度あり 週休2日 仕事特徴 交通費支給 週休2日制 社会保険完備 賞与あり 職種 教育・インストラクター系 保育士 仕事内容 ・。*・。*・

仕事内容掲載期間：03/07（土）～04/06（月） 児童発達支援 放課後等デイサービスREstart 自発管／★7h勤務OK★年間休日123日／資格手当あり無料駐車場／先輩自発管がいるので未経験も大歓迎♪ 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 自発管／★7h勤務OK★／年間休日123日／資格手当あり無料駐車場／先輩自発管がいるので未経験も大歓迎♪ 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 見学のみOK 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 正社員 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 有給消化率高 20代活躍中 30代活躍中

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給36万円～ 年間休日選択可育休産休取得実績あり/ミライを創る♪就労準備型放デイ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 360,000円～410,000円 【月給】360,000円～410,000円 <内訳> 基本給 172,000円～ 職位能力給 96,281円～133,959円 固定残業代 88,719円～101,041円(45時間分/超過分は別途支給) 介護福祉保育手当 3,000円 ※給与は経験・能力を考慮して決定 ※月給は年間休日によって異なる <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/