入浴介助 - 新潟県長岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容○障害者（主に知的障害）が、自立した日常生活又は社会生活を 営むことができるよう支援する仕事です。 ・入浴、排泄及び食事の介助 ・創作活動又は生活活動の機会の提供 ・利用者の送迎（社有車ＡＴ車使用） ・その他、必要な障害福祉サービス ※応募前の職場見学可能です（ハローワークで相談後） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容新潟県長岡市で介護職員を募集！未経験者大歓迎の温かい職場 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給181,000〜236,080円 ≪基本給≫ 146,000〜201,080円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 処遇改善手当:18,000円 特定処遇改善手当:8,500円 処遇支援手当:6,700円 住宅手当:0～20,000円 扶養手当:10,000円 夜勤手当:11,000円 資格手当:5,000円

勤務時間◆夜勤専従 ①17:00〜9:00（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数2日 〜 4日

仕事内容〇施設利用者の健康管理上の看護業務 （デイサービスセンターでの勤務となります。） ・配薬管理、血圧測定など ・その他介護業務 （食事介助・入浴介助・送迎業務） ※送迎・会議・研修などで、社用車（ＡＴ車）を運転する場合が あります。 ※応募前の見学についてはハローワークを通してお問い合わせくだ さい。（感染症対策につき、見学できない場合もございます） ※利用者人数は、デイサービス４７人の施設です。 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容≪夜勤専属スタッフ≫副業・Wワークもご相談ください 1回の勤務でしっかり高収入◎見回りを中心に日中手が回らない部分の清掃などもお願いします！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 日給 22,800円～24,720円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含む(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 新潟県長岡市琴平1丁目4番45号 ★車通勤相談可 募集情報 週1日～週2日から勤務OK！夜勤1回で2.2万円｜経験者採用 ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆

仕事内容【長岡市江陽】研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎スキルアップできる介護のお仕事です！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護 高齢者や障がいをお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、ご利用者様が充実した生活がおくれるよう支援を行う仕事です。 訪問先では訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供します。 ＜主な業務内容＞ ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・

仕事内容【生活相談員 兼 介護職員】地域に根差した温かいケアを提供する「てまりデイホーム」の生活相談員募集 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給171,000〜256,000円 ≪基本給≫ 150,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 処遇改善手当:16,000〜21,000円 資格手当:介護福祉士：5,000円/月 運転手当:1,000円/回 宿直手当:3,990円/回※月2回程度 扶養手当:配偶者：10,000円/月 その他：

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：時間帯と勤務日数については柔軟に相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他○勤務表による（相談可能） 公休の内、希望休３日可能な為、都合に合わせた働き方が可能。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容『自由度』と『楽しみ』を大切にした、 ?★ 学研グループの高齢者グループホーム ★? 認知症高齢者対応の グループホーム運営居室数 ”全国No1”！ 当社は、認知症高齢者対応の グループホーム「愛の家」を中心に事業を展開。 利用者様の認知症の症状の緩和や改善を目指し、 お一人おひとりに丁寧に寄り添うケアを実践しています。 その他にも、 ・小規模多機能型居宅介護 ・介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」 など、全国300ヶ所以上の介護事業所を運営しています。 ＼★当社で働く魅力★／ ◎キャリアパスを叶えるための教育体制あり！ 研修や資格取得支援などのキャリアパス制度が整っ

勤務時間8時00分〜21時00分

仕事内容２０２６年３月開所予定！デイサービスの管理者を募集中です。 ・スタッフのマネジメント業務 ・体操やレクリエーション活動 ・お客様の排泄介助 ・お客様の入浴介助 ・お客様の送迎業務 ・介護記録入力等の事務作業 変更範囲：会社の指定する業務

勤務時間8:30～17:30(休憩60分) ※勤務備考: 短時間不可。 労働時間制度 固定時間制

仕事内容地域に根ざした温かな暮らしを支える『てまり 特別養護老人ホーム』での介護職を募集！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給166,000〜251,000円 ≪基本給≫ 150,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 処遇改善手当:16,000〜21,000円 扶養手当:配偶者：10,000円/月 その他：3,000円/月 ※1人親の場合：5,000円/月※2人以降：2,000円/月 住宅手

勤務時間8時00分〜21時00分

仕事内容地域に根ざした温かい特別養護老人ホームであなたのキャリアをスタート！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給202,480〜242,080円 ≪基本給≫ 161,480〜210,080円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 処遇改善加算手当:38,000円 資格手当:3,000円 住宅手当:基準を満たした場合 扶養手当:5,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜3,000円 （月あた

仕事内容まずは、ゆめふる一日に慣れていくことから始めていきましょう。 その後、送迎・入浴などにもチャレンジしていきます。 デイサービスで介護のステップを学ぶことができます! ♪ゆめふる長岡の一日の流れ♪ 8:30~ 事業所に出勤し、送迎の準備(※送迎担当でない場合は受け入れの準備を行います。) 利用者さんのお宅へGO! 10:00~ 利用者様の迎え入れ 席についてもらい、お茶だし(水分補給 ) 10:30~ 体操やカラオケ、お菓子作り、様々なゲームを行い、身体機能の維持、回復を図る 入浴される計画の方の入浴介助(見守りなど)トイレへの誘導を行う 12:00~ 食事の配膳、食事介助 食べ終わ

勤務時間08:00～17:00の間の5時間程度 休憩60分 週所定労働日数：週2日～週5日（労働日数について相談可）

仕事内容新潟県長岡市で活躍する介護職・ヘルパー募集！心温まる職場で一緒に成長しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給179,200〜234,280円 ≪基本給≫ 146,000〜201,080円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 処遇改善加算手当:18,000円 特定処遇改善手当:8,500円 処遇支援手当:6,700円 資格手当:5,000円 夜勤手当:11,000円～/回 子ども手当:1人あたり10,

仕事内容■お仕事内容 有料老人ホームでの介護業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助と衛生管理 ・食事介助と栄養サポート ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など ・入居者様とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録 ・施設内の環境整備 ・入居者の安全対策 ・医療機関との連携 ・その他関連業務 ■給与 月給 173,500円〜239,500円 ■給与備考 賞与あり 昇給あり 月給 173,500円〜239,500円 【内訳】 ・基本給：145,000円〜200,000円 ・介護処遇改善加算手当：25,000円〜35,000円 ・特定処遇改善加算手当：3,500円〜4,5

仕事内容障害者の入所施設で利用者様の生活全般のお手伝いをします。資格 や経験は問いません。利用者様一人一人の個性に合わせ、安心安全 な生活を送れるようサポートしていただける方をお待ちしておりま す。 （主な業務） ・利用者様の入浴、排せつ及び食事等の介助 ・日常生活上の支援及び相談 ・日課活動の支援 ・送迎、外出、通院支援 ・支援計画の作成、記録業務、小遣い管理 ※応募前の職場見学可能です（ハローワーク相談後） 変更範囲：会社の定める業務