新潟県長岡市の居宅介護の求人・仕事・採用

仕事内容管理者／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアッ

勤務時間・勤務時間：8:30～19:30の間で１日４時間以上 週3日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例： (1)09時00分～16時00分 (2)13時00分～18時00分 (3)10時00分～14時00分 ・休憩時間：勤務時間が 8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が 6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり

仕事内容ケアマネジャー/居宅介護支援事業所 居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集 ●年間124日の休日 ●一人1台ノートPC支給事業所にIPAD支給予定 ●訪問用に車を完備 ●主任ケアマネ取得費用、認定ケアマネ取得費用助成制度あり ●更新研修は勤務として受講可能 ●自社開発システムにより、ペーパーレスでケアマネジメントで煩わしい書類整理から解放されます ●残業ほぼなし ●訪問介護併設なので訪問介護と連携してご利用者様をお支えできます ●やさしい手は正社員登用実績も多数ありますので、将来は正社員への道もあります ご連絡心よりお待ちしております。 １日の仕事の流れ 【ある1日の

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×ス

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／研修充実◎最新AIで業務効率化 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は8:30～17:30を含むシフトです。 ・完全週休2日制で、休日を確保しながら働けます。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 勤務先 社会福祉法人朋友福祉会 居宅介護支援事業所黒条 勤務地 〒940-0007 新潟県長岡市黒津町字東田381番地 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 居宅介護支援、その他 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・介護支援専門員業務に携わって頂きます ・ケアマ

仕事内容○居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務（介護等の相談、連絡調整、ケアプラン作成、役所等への代行申請など）に従事します。 ○主任介護支援専門員保持者の場合、ケアマネジャーの責任者として管理者兼務します。 ＊現在1名の介護支援専門員が35名～40名程度を担当します。 ＊外出用務あり（社有車：軽AT車） ＊入職日応相談

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・居宅介護支援管理業務 ・住宅高齢者のケアプラン作成業務 ※転勤の可能性あり（新潟県内） 【給与】 月収 230000~250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 新潟県長岡市高見町965－1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日115日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバ

仕事内容・ラミコジャパンの「ケアマネ―ジャー」ここが魅力 居宅介護支援事業所勤務 業務負担の適正さ 柔軟な働き方ができる ことが、ラミコジャパンのケアマネが 選ばれる理由です。 他社より高い魅力的な給与 月給27万円～35万円。 プラス、介護職員等処遇改善加算 時間外手当は1分単位で支給します。 給与に影響するノルマ無し 目標はありますが個人ノルマはありません。 ・シルバーサポート長岡店は 女性1名・男性1名の居宅介護支援事業所。 既存居宅サービスとして 福祉用具貸与・販売事業を展開中です。 ～主な業務～ 在宅高齢者及び要援護者へ必要な 介護サービスのケアプラン作成、請求管理業務 各サービス事業者と

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ※就業場所変更の範囲： 変更あり（事業所の定める範囲） ※業務内容変更の範囲： 変更あり（事業所の定める範囲） ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与が3か月分支給されます。お仕事のモチベーションを維持しやすい環境が整っています。 ●車通勤が可能で駐車場料金はかかりません。交通機関の運行に左右されることなく毎日快適に通勤ができます。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。研修制度など丁寧な指導が受けられるので安心してお仕事ができます。 未経験可、ブランク可、新卒可 〈資格〉ケアマネジャー 私たちは、利用者さまが住み慣れた地域で

勤務時間・勤務時間：8:30～19:30の間で１日４時間以上 週1日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例： (1)09時00分～16時00分 (2)13時00分～18時00分 (3)10時00分～14時00分 ・休憩時間：勤務時間が 8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が 6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり

仕事内容介護スタッフ／看護小規模多機能居宅介護施設 看護小規模多機能型施設の介護スタッフ大募集 看護小規模多機能型居宅介護事業所とは 登録人数最大29名に対して、24時間365日の運営で介護の定番の 【通い】・【泊まり】・【訪問介護】・【訪問看護】の4つのサービスを一体的に提供できる事業所です。 小規模多機能型に「訪問看護」が加わったタイプの施設です。 ※通い最大１８名泊まり最大９名 この4つの介護サービスを柔軟に組み合わせることにより介護でお困りのご利用者が在宅生活を継続できるように サービス提供を実施している重要な役割があります。 かえりえ長岡のココが魅力! ・1日の最大利用人数が18

仕事内容※職員の９割が未経験からのスタートです。補助作業から開始し ＯＪＴで教育して行きますので未経験の方でもご安心ください。 ○福祉施設グループホームあおぞら館および小規模多機能型居宅 介護事業所「あおぞら館」又は「こしじ太陽館」において介護業 務を行います。就業場所は相談に応じます。 ・食事介助、身の回りの世話など ＊あおぞら館利用者１５名程度、グループホームは２７名 （あおぞら館９名、こしじ太陽館１８名）の認知症の方が 入居されています。 ＊あおぞら館では利用者の送迎を行います（軽ＡＴ車） ※応募前の職場見学可能です（ハローワークで相談後） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容利用者様の在宅生活を支えるケアプラン作成を通じて、適切な介護サービスにつなげる役割を担います。 ケアプラン作成やサービス事業所との連携、給付管理などのケアマネジメント業務を行います。 法人内のケアマネスタッフとも情報共有を行いながら、協力体制のもと業務を進める環境です。

仕事内容管理者／看護小規模多機能居宅介護施設 ＼給与アップしました／現場から管理職へキャリアアップ 最新AIが学べる環境です 過去に同業他社や他業界・他職種で経験を積んだ方。キャリアUPを目指している方。 大募集です。もちろん未経験でも構いません。 「未経験だけど、介護マネジメントに興味がある」 「今までの管理者経験を異業種で生かしたい」 「ステップアップできる環境でバリバリ働きたい」 年間休日124日と業界最多 多彩なシステムを有効に使い、業務の効率化を常に行っています。 プライベートを充実させながらのお仕事が可能です。 最新技術×介護。ありそうで無かったコラボレーションをやさしい手で体験

仕事内容【職種名】 小規模多機能型居宅介護の介護職・ヘルパー/ブランク歓迎 / 年間休日110日以上 / 寮・社宅・住宅補助あり / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 295万円〜425万円 【アクセス】 JR長岡駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 新潟県長岡市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 小規模多機能型居宅介護プラット高岡では定員25名の少人数登録制で「通いサービス」を中心に「宿泊サービス」「訪問サービス」を提供しています。記録業務は支援システムを導入しており、効率的に業務量の削減ができておりますので残業も少な＋労働時間も7時間半と短いためプライベートを

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 204850~204850円 賞与：年2回（57ヶ月） 【住所】 新潟県長岡市末広1-1-7 【アクセス】 JR上越線長岡 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚

勤務時間・勤務時間:8:30~19:30の間で1日4時間以上 週3日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例: (1)09時00分~16時00分 (2)13時00分~18時00分 (3)10時00分~14時00分 ・休憩時間:勤務時間が 8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が 6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり

仕事内容「長岡居宅介護支援事業所」(居宅介護支援)でのケアマネジャーのお仕事です。 【主な業務】 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の ・変化の有無の確認(モニタリング) ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業(請求業務) 【中島・長岡駅】居宅介護支援のケアマネ(パート)時給1,200円~1,550円/週3日~OK 応募資格: 介護支援専門員 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間:

仕事内容ケアマネジャー／看護小規模多機能居宅介護施設 ＼給与アップしました／多機能施設＆最新AIで在宅介護を支える 年休暇平均133日で働きやすい◎ 2026年3月オープンの新しい施設 30年以上の歴史を持つやさしい手で是非働きませんか？ 看護小規模多機能型居宅介護事業所は「通い」「訪問」「泊り」の3つのサービスを提供する事業所です。 詳しくは、下記のURLより動画をご確認ください。 httpsyoutu.be/KXLaHNXh2PY 施設見学も可能です 見学だけでも。という方もお気軽にご応募ください 【仕事内容】 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→

勤務時間・勤務時間：16時00分～10時00分 ・休憩時間：120分（原則2時～4時）

仕事内容夜勤専従スタッフ／看護小規模多機能居宅介護施設 しっかり稼げる◎残業なし お泊り最大人数9名 慣れるまではしっかりサポートいたします。 夜勤専従の方を大募集 介護士さん、看護師さんのWワーク大募集◎ 看護小規模多機能型居宅介護「かえりえ長岡」の夜勤スタッフを大募集 ・お泊り最大人数9名でゆったりと勤務 ・ひとりでの勤務ですが、夜間は待機看護師が必ず緊急コール対応をしているので緊急時も安心 ・慣れるまでは職員と同行、サポートいたします。 かえりえ長岡のココが魅力 1人体制の夜勤のため、自分のペースで仕事が進められる 利用者の最大人数が9名のため、ゆったりとケアが出来る 希望休可能。 勤

仕事内容■会社名 新潟県長岡市の居宅 ■メインキャッチ 居宅のケアマネジャー/賞与3.00ヶ月分×年間休日118日/新潟県長岡市 ■コメント ・賞与実績は3.00ヶ月分（記載実績） ・年間休日118日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・車通勤が可能です ・退職金制度の記載があります ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅のケアマネジャー ■仕事内容 居宅介護支援事業所の介護支援専門員として、ご利用者様が適切な支援を受けることによってその人らしい生活が送れるように相談や要望に応じてケアプランを作成したり、介護サービス提供者との調整を行ったりします。要介護認定業務・給付管理を行います。 また、

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・居宅介護支援業務 ・在宅高齢者のケアプラン作成 ・法人内のケアマネジャー同士で相談、協力しながら、より良い支援を目指しています ・社内他事業所のケアマネジャーとの交流や会社のバックアップ体制もあり安心して働けます ※就業場所変更の範囲： 法人の定めによる ※業務内容変更の範囲： 法人の定めによる ※契約期間： 期間の定めなし ●残業は月平均5時間とほとんどありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすいです。 ●未経験・ブランク・新卒の方も歓迎です。先輩が丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできま