大阪府茨木市の地域包括支援の求人・仕事・採用

仕事内容【求人のポイント】 ◇サ高住でのサ責業務 ◇介護福祉士必須 ◇夜勤あり（欠員時） ◇車通勤可 ◇応募資格：介護実務経験（5年以上必須） 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【職種名】 サービス提供責任者 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 はっぴーらいふ茨木におけるサ責業務に従事していただきます。 【主な業務】 介護保険法、障がい者総合支援法に基づくサービス提供責任者としての一切の業務 ＊サービス計画を作成しサービス手順が組める方 【施設情報】 定員：30名 【応募資格】 介護福祉士 介護実務経験（5年以上必須） ・介護施設や有料老人ホーム、特別養護老人ホーム

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日120日以上・子育て中の方にオススメ＞居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です＠茨木市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・生活全般の相談 ・地域包括支援センターからの委託による認定調査業務 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・全国に約80店舗ある「アピス薬局」を展開するアピスMCホールディングスの株式会社です。 ・薬局、サプリメント、化粧品の開発、医療・介護分野など幅広い分野を展開しています。 ＜求人のポイント＞ ・居宅介護支援事業所

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー(訪問看護事業所) 【仕事内容】 介護保険制度における在宅ケアマネジャー業務となります 訪問看護事業所におけるケアマネージャーの業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 ケアマネージャー（介護支援専門員）は、訪問看護事業所において重要な役割を果たします。主な業務内容は以下の通りです。 1. 利用者のニーズの把握 ケアマネージャーは、利用者やその家族と面談を行い、生活状況や健康状態、介護に対する希望を詳しく聞き取ります。この情報を基に、個別のケアプランを作成します。 2. ケアプランの作成 利用者のニーズに応じた

仕事内容ケアマネージャー（訪問看護ステーション）|正社員|大阪府茨木市 介護保険制度における在宅ケアマネジャー業務となります 訪問看護事業所におけるケアマネージャーの業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 ケアマネージャー（介護支援専門員）は、訪問看護事業所において重要な役割を果たします。主な業務内容は以下の通りです。 1. 利用者のニーズの把握 ケアマネージャーは、利用者やその家族と面談を行い、生活状況や健康状態、介護に対する希望を詳しく聞き取ります。この情報を基に、個別のケアプランを作成します。 2. ケアプランの作成 利用者のニーズに応じたケアプランを策定しま

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特別養護老人ホームでの介護のお仕事です。 食事、排泄、入浴介助などをお願いします。 試用期間中の労働条件の内容 時間給１，０８０円～１，２７０円（時給は経験等により決定） 【給与】 月収 223000~269000円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： 月収：223000円〜269000円 基本給：170000円〜200000円 介護職手当16000円〜24000円 資格手当2000円〜1000

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日120日以上・子育て中の方にオススメ＞居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です＠茨木市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・生活全般の相談 ・地域包括支援センターからの委託による認定調査業務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【年間休日125日】賞与年2回支給実績あり◎交通費支給（月上限あり）♪残業は月平均5時間未満とほぼなし！OJTや各種研修制度も充実◎多職種連携やチームワークを大切にしたい方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 地域包括支援センターにおける総合相談、権利擁護、介護予防支援業務 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ ケア記録の電子化 【安心のフォロー体制】 ◇ ICT化推進 - 職員同士円滑に情報共有ができるよう一括管理しています 【教育体制・キャリアパス】 〈 入社時 〉 ◇

仕事内容・地域密着型の当事業所で、地域の皆様に寄り添った対応をお願いします。 大阪市旭区東部地域包括支援センター内にて、看護師、社会福祉士、主任介護支援専門員と連携して、総合相談や支援、介護予防マネジメントなど地域の高齢者の支援業務をお任せします。 ・地域包括支援センターは、地域の皆さまの総合相談窓口です。 高齢者のみなさんがいつまでも健やかに住みなれた地域で生活していけるよう、専門知識を生かして介護・福祉・医療など総合的にお手伝いします。 地域の皆様が安心して、介護に関する相談や悩みをご相談できるよう、丁寧で心のこもった対応をお願いします。 ・安定して長く働ける環境づくりに力を入れています。 ベネ

仕事内容総合相談・介護予防・権利擁護などの地域の高齢者を支援する業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容総合相談・介護予防・権利擁護などの地域の高齢者を支援する業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容大阪府東大阪市の社会福祉士（地域包括支援センター福寿苑） (正社員) | 社会福祉法人 川福会 ▼仕事内容 地域包括支援センター福寿苑における社会福祉士業務 ・総合相談援助 ・権利擁護 ・地域福祉ネットワーク ・要支援の方のケアプラン（若干名）業務変更範囲：会社の定める業務 (大阪府東大阪市) ▼職種 社会福祉士（地域包括支援センター福寿苑）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給259000〜280000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)182000〜203000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固

仕事内容生活相談員 / 地域包括支援センター / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は9:00～18:00を含むシフトで、残業はほぼありません。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 勤務先 社会福祉法人仁風会 地域包括支援センター ビオスの丘 勤務地 〒579-8003 大阪府東大阪市日下町4-1-42 職種 生活相談員 業種・サービス形態 地域包括支援センター 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・地域包括支援センター業務 〇包括的支援関連する一連の業務（総合相談、権利擁護に関す

仕事内容地域包括支援センターでの相談員業務全般に携わっていただきます 。 ・相談支援業務（窓口対応・電話対応） ・総合事業プラン作成 ・利用者宅への訪問 ・地域の高齢者の見守り活動等 変更範囲：変更なし

仕事内容地域包括支援センターでのケアマネジマント業務全般 介護サービス計画の策定など相談支援業務 要介護認定の申請代行 介護予防ケアマネジメント及び総合相談業務 業務変更範囲：変更無し

仕事内容地域に寄り添う支援を、チームで丁寧に積み重ねるケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で取り組む地域包括支援センターのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターにて、ケアマネジャーとして利用者様の生活を支える業務に携わっていただきます。 ・ケアマネジャー業務全般 ・利用者様の生活に寄り添った支援 ・地域に根ざした相談・支援業務 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務形態 ・生活リズムを整えながら働きやすい環境 ・地域の高齢者支援に継続的に関われるお仕事

仕事内容生活相談員 / 地域包括支援センター / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は9:00～18:00を含むシフトです。 ・池田駅から徒歩8分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人のぞみ 池田市のぞみ地域包括支援センター 勤務地 〒563-0045 大阪府池田市桃園1-5-2 職種 生活相談員 業種・サービス形態 地域包括支援センター 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・地域包括支援センターでの業務です ・要支援者の相談等 ・地域住民、家族への介護予防業務 池田市内5地区のうちの阪急池田

仕事内容保健師 / 地域包括支援センター / 契約職員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は9:00～18:00を含むシフトです。 勤務先 社会福祉法人邦寿会 大阪市旭区西部地域包括支援センター 勤務地 〒535-0003 大阪府大阪市旭区中宮2-15-7 職種 保健師 業種・サービス形態 地域包括支援センター 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・エリアにお住いの高齢者の方々の課題解決のお手伝いや介護予防の取り組みなどを関係機関、団体と連携して行っていただきます 給与 月給：303,600円～323

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【主任ケアマネジャー/正社員】育休取得実績あり！昇給&賞与あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇主任ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・総合相談 └200件～300件/年程度の新規相談に全スタッフで対応（介護や生活支援に関する相談が多い） ・介護予防プランの作成（平均8件～10件/人） ・ケアマネジャー連絡会（1回/月）への出席など地域のケアマネジャーを支援する業務 ・教室や講座、出張相談会など（1回～2回/月） └地域に出かけて住民向けに講座や相談会を開催 ・認

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪保健師/正社員≫ 駅近です。 昇給&賞与あり！退職金制度あり！研修制度あり！ 残業ほぼ無し。有給休暇は使用しやすい職場です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保健師 【業務内容】： ◇保健師としての業務全般◇ 地域の高齢者が住み慣れた場所で安心して暮らし続けられるよう、サポートするお仕事です。 【主な業務内容】 ・相談対応 「保健・医療・福祉・介護」に関する様々な困りごとや相談に応じます。 ・チームでの支援 主任介護支援専門員・保健師・社会福祉士の3つの専門職が連携し、地域の関係機関とも協力して支援します。 ・介護予防と地域交