京都府向日市の介護業界の求人・仕事・採用

仕事内容あなたの思いやりが、京都の地域社会を支える『社会福祉法人 向日春秋会』が、『訪問介護ステーションサンフラワー』での新たな仲間を募集します ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添う訪問介護！介護職・ヘルパーとして活躍できます ◆ 具体的な業務内容 ・利用者様のご自宅を訪問し、訪問介護サービスを提供します ・介護職・ヘルパーとして、利用者様一人ひとりの生活に寄り添った支援を行います ・訪問先では、状況やご希望に合わせた丁寧な対応を大切にします ◆ 働き方について ・勤務はシフト制です ・訪問介護ならではの、利用者様とじっく

仕事内容未経験から、人の暮らしを支える仕事へ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の毎日に寄り添い、生活を支える介護職！特別養護老人ホームでのお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様の生活を支える介護業務全般をお任せします。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・移動介助 ・着替えのお手伝い ・入居者様の自立支援 ・レクリエーションの実施 ・日常生活に関わる介助や見守り ◆ 入居者様に寄り添うケア 一人ひとりの生活ペースや心身の状態に配慮しながら、できることを大切にした自立支援を行います。 食事や入浴などの

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜21:00の内1時間以上週所定労働日数1日以上

仕事内容自分の予定に合わせて働ける訪問介護 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 住み慣れたご自宅での暮らしを支える！訪問介護のお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 訪問介護スタッフとして利用者様のご自宅を訪問し、日常生活を支える介護サービスを行います。 ・食事、入浴、排泄、着替えなどの身体介助 ・体位変換など、身体状況に応じた介助 ・掃除、洗濯、調理、買い物などの生活援助 ・利用者様の生活スタイルやご希望に合わせた支援 一人ひとりの暮らしに寄り添いながら、安心して在宅生活を続けられるようサポートするお仕事です。 ◆ 日勤専従で働きや

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所こころでの介護業務 【給与】 月収 180000~200000円 【住所】 京都府向日市上植野町吉備寺8パネフリ第二ビル4F 【アクセス】 阪急京都本線西向日 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 その人らしい生活を維持できる支援を実施！地域に根ざした事業所です 向日市

仕事内容自宅での介護に寄り添う訪問介護の正社員 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 住み慣れたご自宅での暮らしを支える！利用者様に寄り添う訪問介護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 利用者様のご自宅を訪問し、日常生活を支える介護サービスを提供します。 ・食事介助、入浴介助、排せつ介助などの身体介護 ・掃除、洗濯などの生活援助 ・利用者様一人ひとりの生活スタイルに合わせた見守りやサポート ・ご自宅で安心して過ごせるよう、丁寧な声かけと身の回りの支援 訪問介護は、利用者様の暮らしに近い距離で関わりながら、その方らしい生活を支える仕事です。 ◆ 日勤専従で取

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 230000~320000円 賞与：年2回 【住所】 京都府向日市上植野町下川原46番4号 【アクセス】 阪急京都本線西向日 【必須資格】 無資格 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 皆勤手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/研修制度/ 【手当詳細】 夜勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 皆勤手当： あり (

仕事内容特別休暇の取得可能◎子育て世代の方も働きやすい職場です！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給195,050〜236,100円 ≪基本給≫ 156,750〜166,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:特定処遇改善＋ベースアップ等処遇改善：7,500円～18,500円 早出遅出手当:400円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分過去支給実績 ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎

仕事内容日常を支えながら、長く続けやすい正社員介護 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の一日を支える！身近なケアと交流を大切にするデイサービスのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスで過ごす利用者様が、安心して快適に一日を楽しめるようサポートします。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・移動介助 ・着替えのお手伝い ・日常生活の見守り ・自立に向けた支援 ・レクリエーション活動の運営 ・利用者様とのコミュニケーション 身体面のサポートだけでなく、会話やレクリエーションを通じて、利用者様の笑顔や意欲を引き出すことも大切な役割で

仕事内容心のこもった質の高いケアでいきいきと暮らせるサポートをします♪ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 短期利用の利用者様に寄り添う介護職・ヘルパー！シフト制で活躍できるお仕事です ◆ 主な業務内容 ショートステイを利用される利用者様に対し、介護職・ヘルパーとして日々のケアを担当します。 ・利用者様の状況に配慮した介護業務 ・ショートステイでの生活を支えるサポート ・職員間で連携しながら行うケア ◆ 働き方 勤務はシフト制です。利用者様の受け入れから日々の生活支援まで、チームで協力しながら業務に取り組みます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給17

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護業務 【給与】 月収 188000~208000円 賞与：年2回 【住所】 京都府向日市上植野町吉備寺8番地パネフリ第二ビル4Ｆ 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【福利厚生】 処遇改善手当 / 資格手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 処遇改善手当： あり (詳

仕事内容障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、おそばでケアする『見守り訪問介護』です。 異業種からの転職や、施設での人間関係に疲れた方も、一から安心して始められる環境です。 【具体的な仕事内容】 ・生活介助：家事援助（洗濯、掃除、料理） ・身体介護：起床・就寝・入浴・食事の介助 ・見守り、外出時の同行支援 ・介護記録の記入 など ※詳細は面談時にお伝えします ◎研修体制：無資格・未経験からスタートしたスタッフが多数。仕事を覚えるまでは先輩が同行します。 ※夜勤は月に12回。 1日のスケジュール例 【日勤】 ◇9:00～／サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事

仕事内容相談しやすさで選ばれるケアマネの仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！居宅介護支援で一人ひとりに寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様の状況やご希望を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する相談対応 ・利用者様やご家族への支援 ・関係する介護サービス事業者との連携 ・ケアプランに沿った支援状況の確認、調整 利用者様が住み慣れた環境で安心して生活を続けられるよう、必要な支援を考え、各サービスや関係機関をつなぐ役割です

仕事内容グループホーム ソラストてらどで介護職を始めませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給241,300〜257,140円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 夜勤手当:7,340～7,508円/回(深夜割増+夜勤手当) 入社日バースデー手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通

仕事内容扶養手当や住宅手当あり♪生活面をサポートいたします☆ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、在宅生活を支えるケアマネジャーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整 ・サービス事業所や関係機関との連絡・連携 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・必要に応じたケアプランの見直し ◆ 利用者様に合わせたケアマ

仕事内容未経験から、相談されるケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 ケアマネジャー業務全般を担当します。ケアプランの作成、相談対応、介護認定の申請代行を行い、サービス担当者との連絡調整や会議、関係機関との連携、認定に関する調整にも携わります。業務内容の変更はなく、転勤もありません。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000円〜 ≪基本給≫ 210,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1,000〜5,000円 （月

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 老人デイサービスセンターのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 152500~157000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 京都府向日市上植野町吉備寺9-1 【アクセス】 阪急京都本線西向日 【必須資格】 無資格 【休日制度】 シフト制 年間休日105日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【 初めての介護でもソラストなら安心 】色々な介護スキルが身につく！あなたのはじめの一歩を全力応援します◎ ＼学べる安心×休める安心／エルダー制度やEラーニングといった手厚い教育体制と年休120日以上★◆交通費支給あり無資格・未経験OK創業60年の安定企業 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ≪主なお仕事内容≫ ◇身体介護、生活援助、入浴・食事・移動・排せつ介助 ◇レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ◇介護記録入力、居室清掃、就寝・起床介助 など ★無資格×未経験大歓迎★ 介護業界へ!一歩踏

仕事内容未経験から始められる！小規模多機能型で心温まる介護の仕事 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,800〜256,640円 ≪基本給≫ 154,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 夜勤手当:介護福祉士：7,408円/回 初任者研修・実務者研修：7,240円～7,352円/回（深夜割増+夜勤手当） 入社日バースデー手当:10,000円 資格手当:5,000〜20,000円 改善加算手当:44,700円 ≪

仕事内容心温まる介護を提供するケアプランセンター ライフアーチで新しいキャリアを ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 暮らしに寄り添うケアプランで、利用者様の自立した生活を支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、生活状況やご希望を丁寧に把握し、必要な支援へつなげていきます。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境のアセスメント ・ケアプランの作成 ・介護サービスの調整、利用開始後のモニタリング ・サービス事業所や医療機関など関

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 小規模多機能型居宅介護事業所のヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 152500~157000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 京都府向日市寺戸町北前田29-1 【アクセス】 阪急京都本線東向日 【必須資格】 無資格 【休日制度】 シフト制 年間休日105日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 皆勤手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 資格取得支援制度/退職金制度なし/