京都府向日市の介護業界の求人・仕事・採用

勤務時間16:00 ～ 09:00

仕事内容【西向日駅】グループホームでの介護のお仕事です◆パート◆夜勤専従◆週2～◆ ◆グループホームでの介護のお仕事◆調理業務、居室整理、食事介助、排せつ介助、入浴介助、おむつ交換、口腔ケア、レクリエーション、リハビリ補助、シーツ交換、入居者さまの移動の手伝い、洗濯・清掃、配膳・下膳などをお願いします 職種：介護職 施設形態：グループホーム 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり

仕事内容賞与年間3.5ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日111日で無理なく長期勤務が可能！ 介護老人保健施設で、看護師やリハビリ職と連携しながら、利用者さまの生活支援や在宅復帰に向けたサポートを行う仕事です。 医療的ケアが必要な方も多く、多職種チームで「できることを増やす」支援に関われます。 ① 利用者さまの身の回りのお世話：食事介助・入浴介助・排泄介助・移乗介助・体位変換・更衣介助・口腔ケア ② 生活環境の整備：居室の清掃・消毒・リネン交換・ベッド周りの整理整頓・洗濯物の管理・備品補充 ③ リハビリ・在宅復帰のサポート：歩行練習の見守り・移動付き添い・レ

仕事内容【求人概要】 向日市/グループホーム/ケアマネジャー/正社員/年間休日123日 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 グループホームでのケアマネジャー(計画作成担当者)の正社員求人 【おすすめポイント】 ◎介護支援専門員更新研修の費用支援あり ◎年間休日120日以上でプライベートも充実！ ◎ケアマネ業務が未経験の方もブランクある方も歓迎！ ◎9名1ユニットでゆったりした環境で利用者様と向き合え

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日124日で無理なく長期勤務が可能！ 小規模多機能型居宅介護で、利用者さまが住み慣れた地域で、 安心して自分らしい生活を続けられるよう、 「通い・泊まり・訪問」を組み合わせた支援を行う仕事です。 柔軟な対応で、一人ひとりに寄り添ったケアができるのが特徴です。 ① 利用者さまの身の回りのお世話：食事介助・入浴介助・排泄介助・移乗介助・更衣介助・口腔ケア・見守り ② 生活環境の整備：施設内の清掃・整理整頓・リネン交換・備品管理・宿泊時の居室準備 ③ 通い・泊まり・訪問サービスの支援：送迎の付き添い・訪問時

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 小規模多機能型居宅介護事業所のヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 152500~157000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 京都府向日市寺戸町北前田29-1 【アクセス】 阪急京都本線東向日 【必須資格】 無資格 【休日制度】 シフト制 年間休日105日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 皆勤手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 資格取得支援制度/退職金制度

仕事内容【西向日駅より徒歩3分】未経験・無資格OKの介護助手★日勤帯のシフトのみ♪安定正社員求人 日勤のみ◎大手企業の安定正社員として働ける♪ ≪主なお仕事内容≫ ◇身体介護、生活援助、入浴・食事・移動・排せつ介助 ◇レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ◇介護記録入力、居室清掃、就寝・起床介助 など －－－－－－－－－－－－－ ★無資格×未経験大歓迎★ 介護業界へ!一歩踏み出しませんか? 「資格も経験もないから働けるか不安…」 「興味はあったけど、一歩踏みだす勇気がなかった…」という方、必見です☆ ソラストなら… ★充実した研修×教育制度アリ 介護の基礎基本をしっかり学べる環境が

勤務時間7:00～16:00（休憩60分） 11:00～20:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 向日市/有料老人ホーム/派遣/介護初任者研修,実務者研修 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護付き有料老人ホーム・介護・派遣スタッフを募集します。 【施設概要】 定員：79名 設立：2018年11月1日 【施設の特徴】 ・大手法人が運営する施設です。 ・教育体制の充実した法人です。 【施設のおすすめポイント】 ・無料駐車場完備！車通勤可能です。 ・勤務日数ご相談くださ

勤務時間7:00～15:30（休憩60分） 10:30～19:00（休憩60分） 13:30～22:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 向日市/ユニット型特別養護老人ホーム/派遣/初任者研修・実務者研修/駅から徒歩5分の好立地です 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 こちらはユニット型特別養護老人ホームの介護職・派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・最寄り駅より徒歩5分の好立地！通勤に便利です。 ・7.5時間勤務！ 【施設概要】 開設：平成17年 定員：70名(全室個室7ユニット) 【施設の特徴】 あらゆ

仕事内容准看護師として、未経験から介護現場を支える正社員へ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 特別養護老人ホームで入居者様の健康を支える准看護師・日勤専従のお仕事です ◆ 募集職種 ・准看護師 ・特別養護老人ホームでの勤務 ・日勤専従 ◆ お仕事について 特別養護老人ホームで、入居者様の健康を支える看護業務を担当していただきます。 ◆ 働き方 ・日勤専従の勤務形態 ・生活のリズムを整えながら働きやすい勤務スタイル ・入居者様と継続的に関わりながらケアに携われます ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜250,000円 ≪基本給≫ 210,000〜250,000円 ≪

仕事内容地域の暮らしを支える連携の要へ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 訪問介護の要として利用者様の在宅生活を支える！サービス提供責任者の仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 訪問介護サービスが適切かつ円滑に提供されるよう、利用者様・ご家族・関係機関・訪問スタッフをつなぐ調整役を担います。 ・利用者様やご家族からの相談対応、サービス内容の確認 ・訪問介護計画書の作成や見直し ・ケアマネジャーなど関係機関との連携 ・訪問スタッフへの業務内容の共有、調整 ・サービス提供状況の確認 ・訪問スタッフからの相談対応や業務サポート ・利用者様の状況に応じた

仕事内容特別養護老人ホーム 向陽苑短期入所生活介護で准看護師として新たなステップを！ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール、病棟 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜250,000円 ≪手当≫ 住宅手当:27,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 扶養手当:5,500〜16,000円 時間外手当:時間外勤務に対して支給 オンコール手当:500円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000〜3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：准看護師 ◆アクセ

仕事内容心温まるケアを提供する洛和会 訪問看護ステーション 東向日で看護師を募集中！ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の療養生活を支える訪問看護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問看護師として、利用者様のご自宅等を訪問し、療養生活を支える看護業務を担当します。 ・利用者様の状態に合わせた訪問看護 ・日々の健康状態や療養生活の確認 ・利用者様やご家族に寄り添った支援 ・安心して在宅生活を続けていただくための看護対応 利用者様一人ひとりと向き合い、生活の場で必要とされる看護を実践できるお仕事です。 ◆ 働き方の特徴 日勤専従のため、生活リズムを整えながら看護師とし

仕事内容【特別養護老人ホーム サンフラワーガーデン】京都府向日市で正社員の准看護師の求人 ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で入居者様の健康を支える！特別養護老人ホームの准看護師業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 ・特別養護老人ホームにおける准看護師業務 ・入居者様の健康状態を見守り、安心した生活を支える看護業務 ・日々の変化に目を配りながら、一人ひとりに寄り添った対応 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務形態 ・生活の場である特別養護老人ホームで、入居者様と継続的に関われるお仕事 ・看護職としての知識や経験を活かし、介護職員とも連携しながらケアを行います ◆ 准看護師とし

仕事内容訪問介護ステーションサンフラワー：あなたの情熱を形にする職場 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給256,100円 ≪基本給≫ 166,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 被服手当:800円 サ責手当:10,000円 介護福祉士手当:10,000円 処遇改善手当:68,500円 訪問手当:250円/回 待期手当:1,000円/日 年末年始手当:6,000円/日（12/30～1/

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日124日で無理なく長期勤務が可能！ グループホームで、認知症のある入居者さまが、家庭的な環境の中で安心して共同生活を送れるよう、 日常生活のサポートや見守りを行う仕事です。 少人数制のため、一人ひとりとじっくり向き合えるのが特徴です。 ① 入居者さまの身の回りのお世話：食事介助・入浴介助・排泄介助・移乗介助・更衣介助・口腔ケア・見守り ② 生活環境の整備：居室や共用スペースの清掃・整理整頓・リネン交換・洗濯や簡単な家事のサポート ③ 日常生活・共同生活の支援：食事準備の補助・買い物や散歩の付き添い・

仕事内容【求人概要】 向日市/小規模多機能/ケアマネジャー/正社員/年間休日120日以上 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ●小規模多機能型居宅介護での計画作成担当の正社員求人 自立支援とトータルケアで、要介護者とご家族をサポートするお仕事です！ 【施設紹介】 利用者最大25名(通い最大15名、泊り最大5名)の施設 住み慣れた自宅での生活をサポートするため、「通い」「泊まり」「訪問」のサービスを組

仕事内容土日祝休みで、相談支援にじっくり向き合う ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！訪問介護を支える日勤のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 訪問介護に関わるケアマネジャーとして、利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する調整 ・サービス提供事業所や関係機関との連絡・調整 ・ケアプランの見直しや継続的な支援 利用者様の希望や生活上の課題を丁寧にくみ取り、必要な支援につな

仕事内容【求人概要】 向日市/小規模多機能型居宅介護/正社員/介護職/西向日駅から3分 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 こちらは小規模多機能型居宅介護の介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・西向日駅より徒歩3分 ・大手法人が運営する小規模多機能型居宅介護！ ・年間休日120日以上！ 【施設概要】 施設種別：小規模多機能型居宅介護 定 員：25名 開 設：2021/4/1 【施設紹

仕事内容新たな一歩を当ホームで！介護職・ヘルパー募集（一般職） ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給286,700〜337,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 夜勤手当:7,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分560,400〜674,400円 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可、バイク

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:45（休憩75分） 残業時間月平均1時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容あなたのスキルで笑顔を増やす—向陽苑 居宅介護支援事業所で輝く未来へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、最適なケアプランを支えるケアマネジャーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス利用状況の確認や見直し ・利用者様の在宅生活を支えるための継続的な支援 利用者様一人ひとりの希望や生活背景を丁寧に把握し、必要な支援につ