介護 - 京都府向日市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜14時00分又は9時00分〜14時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間：相談可 休憩あり希望など、相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時かつ緊急の業務が生じた時：上限１５．５時間／日・１００時 間未満／月・７２０時間／年・６回／年 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容入所者の日常生活全般にわたる介護業務を行う ［変更範囲］法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜16時45分又は8時30分〜16時45分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊希望休が取れます。特に子育て中、介護中の方は配慮します。 ＊時間相談：可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時かつ緊急の業務が生じた時：上限１５．５時間／日・１００時 間未満／月・７２０時間／年・６回／年 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時45分 就業時間２：8時15分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊上記以外の時間も相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制・月８休以上 ＊平日のみ休・土日祝（週末）休等も可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間◎08：30～17：30 ◎09：00～18：00 （実働8時間／休憩60分） シフトは一例です。 ご希望の時間帯があればお聞かせ下さい。 ◆週2日～勤務OK ◆もちろん週4日・週5日勤務もOK！ 希望の勤務日数を教えてください！ ＼家庭やライフスタイルに合わせて働けます！／ グッドネクストでは、 ・子育てしながら働ける ・ブランクがあっても安心して復帰できる そんな現場もご紹介可能です！ 子育て中の主婦（夫）さんや ブランク明けの復帰を少しずつ… そんな方でもお気軽にご応募ください。 面談であなたの希望をお聞かせください！

勤務時間(1)9時00分～16時30分

勤務時間単発1日～好きなタイミングでお仕事OKです！ 来社＆面接不要でらくらく登録★ 【主なシフト例】 09:00～12:00 / 10:00～15:00 / 12:00～15:00 17:00～19:00 / 08:30～17:30 など

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ★☆サンフラワーガーデンでの介護職員を募集☆★ 《あなたの温かい手で、心豊かな生活をサポート》 特別養護老人ホームにて、ヘルパー・介護職の業務全般をお任せします。 日勤のみの勤務なので、プライベートと両立しやすく、無理なく働ける環境です。 《家庭のような温もりを大切に》 ユニットケアを導入し、利用者様一人ひとりの生活に寄り添ったサポートを行います。 ご利用者様が安心して過ごせる住空間を提供することが、私たちの使命です。 ☆「ありがとう」の言葉がやりがいに！ あなたのコミュニケーション力や、優しい心が、ここで活かされています。 ぜひ一緒に、笑顔

勤務時間1日8時間から／週5日から 【シフト1】07:00〜16:00（月、火、水、木、金、土、日） 【シフト2】09:00〜18:00（月、火、水、木、金、土、日） 【シフト3】13:00〜22:00（月、火、水、木、金、土、日） 【シフト4】16:00〜10:00（月、火、水、木、金、土、日）

勤務時間◎08：30～17：30 ◎09：00～18：00 （実働8時間／休憩60分） シフトは一例です。 ご希望の時間帯があればお聞かせ下さい。 ◆週2日～勤務OK ◆もちろん週4日・週5日勤務もOK！ 希望の勤務日数を教えてください！ ＼家庭やライフスタイルに合わせて働けます！／ グッドネクストでは、 ・子育てしながら働ける ・ブランクがあっても安心して復帰できる そんな現場もご紹介可能です！ 子育て中の主婦（夫）さんや ブランク明けの復帰を少しずつ… そんな方でもお気軽にご応募ください。 面談であなたの希望をお聞かせください！

仕事内容介護保険施設 介護医療院での介護支援専門員と介護の仕事 利用者様のケアプラン作成・相談業務・書類作成 おむつ交換、お風呂介助、食事介助、シーツ交換、配茶、環境整備 、記録記入 等 日常的な医学管理や看取りやターミナルケア等の医療機能と生活施 設としての機能を兼ね備えた施設です。 長期にわたり療養が必要な利用者様に対して、「長期療養のための 医療」と「日常生活上の支援」を一体的に提供します。 ［変更範囲］法人の定める業務