ラーメン - 東京都墨田区 の求人・転職・中途採用正社員

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仕事内容『六厘舎』や『舎鈴』などの飲食店の企画・運営。 つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を全国で展開中しています。 長期的な出店計画をもとに毎年10～15店以上のペースで出店中しているため、今回新たなメンバーを募集しています。 ■未経験でも2年で店長に昇進！（年収⇒503万円にUP） 毎年10店舗以上出店しているからこそ、昇進昇格や新たなポジションへのキャリアチェンジも可能です。 実際に、未経験でご入社された方でも2年後には店長のポジションをお任せしています。 【1年間の昇進者】 ゾーンマネジャー2名（部長格） エリアマネジャー2名（課長格） 店長29名（

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼特定の地域だけで働きたい！という方におすすめ／ 世界的ブランドのラーメン店「一風堂」の副店長候補、ブロック社員（地域限定社員）募集です。 ＜ブロック社員とは＞ 「九州エリア」「関東エリア」など、特定のエリア内でのみ異動の可能性がある働き方です。 まずはキャリアの基本となる副店長職を目指していただきます。住み慣れたエリアで働きたい！という方におすすめです！ ※キャリアアップにつなげるため、定められたエリア内で3年～5年を目処に転勤があります。 ※希望を伺いながら、人事と営業部門で配属先を決定します。 ※住宅補助あり ※就業場所 東北エリア、関東エリア、北陸

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仕事内容東証プライム上場企業の安定性＆やりがいが ギュッと凝縮！新規出店予定多数の好環境！ 年齢・経験不問で募集中！社宅制度も完備★ 各種ブランドを展開する『東証プライム上場企業』で将来を見据えた働き方を！ ブームを創り、業界をリードする会社のこれからを一緒に創っていきましょう。 こんなブランドを展開 今や大人気の『築地銀だこ』『野郎めし』『おでん屋たけし』『日本再生酒場』…等、居酒屋・定食・和食・食堂…など、多角的にブランドを運営中！ オペレーションを設定し、経験が浅い方でも即戦力として活躍できる業態から、経験が活きるクオリティを追求した業態まで幅広く展開しているからこそ、スタッフの個性が活か

仕事内容東証スタンダード上場 2024年11月22日に(株)ガーデンは上場し 社員の待遇もさらに良くなっています！ 前期冬期の賞与は前年の1.5倍* 前期は平均月収の2.8ヶ月支給！ 休日も充実* 月8～9日休み＋プレミアムワークデー＋夏季・冬季休暇＋有給＝年間休日127日！（初年度） 外食業界No1の労働環境を目指す* ・平均有休取得日数：9.8日 ・不当な超過勤務の是正 不当な超過勤務が無いよう、本社で一週間ごとに 勤務時間をチェック・管理しています！ 産休・育休の高い取得率* 女性育休取得率100％・男性育休取得率33％ 育休の復職率100％！ 採用強化キャンペーン実施中 新店の続々OPENに伴

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仕事内容タイトル: 【アルバイト・パート】炭火焼濃厚中華そば 大覇道（だいはどう）飲食店スタッフ募集/時給1300円～ このお仕事の特徴: 研修あり 交通費支給 学歴不問 社会保険完備 未経験者歓迎 家庭都合休OK 昇給あり 髪型・髪色自由 勤務先名: 炭火焼濃厚中華そば 大覇道（だいはどう） 職種: 飲食スタッフ 仕事内容: （具体的には…） ・ラーメンの調理・調理補助 ・洗い物・片付け・清掃 など まずは、ニッコリ笑顔で お客さまにごあいさつできれば大丈夫！ お気軽にご応募ください！ まずはラーメン作りの基礎から丁寧にレクチャーし、一人前を目指しましょう。 勤務地: 東京都墨田区江東

仕事内容【アピールポイント】 未経験OK！チームで掴み取る【最大年100万円】のインセンティブあり★最短1年で店長昇格＆年収500万可！ 【仕事内容】 ＼学歴不問・飲食未経験OK！／ ●月給29.9万円スタート ●決算賞与あり・2023年は最大150万円支給！ ●最大年100万円のインセンティブあり ●最短1年で店長昇格→月給40万円以上◎ ●月9日休み・年間休日113日 ●海外研修や独立支援制度あり 「あれ…このままでいいのかな？」 ふと、そんな不安がよぎることはありませんか？ 毎日ただ同じ作業を繰り返すだけ。 やりがいや達成感を感じられず、 気づけば1日が終わってる――。 でも本当は

仕事内容業界高水準の安定性×将来性を持つ上場企業 第二新卒者を始め、経験が浅い方も歓迎！ 年間休日110日＋賞与年2回＋昇給年4回 ー次への一歩を踏み出すアナタを全力で応援する上場企業ー 当社は「自分のために働く。」を業界で最も大切にしている会社です。 仕事って何のためにやるものでしょうか？ 勿論、ご家族の為にお金を稼ぐ…といった目的もありますが、 最終的には“自分のために働く”…といった理由に行きつくと考え、 それができる自由度満載の環境を用意！ スタッフにも“笑顔”で、ワクワクしながら働いてもらえる。 そんな環境づくりを大切に、各種ブランドを展開しているから、 「まだやりたい事が決まっていな

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