サービス提供責任者 施設 - 愛知県名古屋市守山区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者 介護スタッフとしての業務に加え、チームを支える調整役として少しずつ業務の幅を広げていただきます。最初から全てをお任せするのではなく、経験に応じて先輩スタッフがサポートしますので、安心してスタートできます。 ■主なお仕事 ・介護業務（まずはここからスタート） 食事・入浴・排泄介助、移乗、見守りなど、介護スタッフと一緒に行います。 ・介護計画のお手伝い ケアマネジャーが作成したケアプランをもとに、利用者様ごとのサービス内容をまとめるサポート業務。 ・スタッフへのフォロー 日常の介護業務を一緒にしながら、困っているスタッフの相談にのったり

勤務時間15:00〜翌0:00(休憩あり) ※1日4時間〜OK ※週2日〜勤務OK ※平日のみ、土日のみOK、 平日＋土日などの組み合わせは 相談してくださいね♪

仕事内容愛知県名古屋市にある心温まる住宅型有料老人ホームで「サービス提供責任者」の新しい仲間を募集中！ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000円〜 ≪基本給≫ 200,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 業務手当:75,000円/月～ 処遇改善手当:15,000円/月～ ベースアップ加算手当:10,000円/月～ ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格

仕事内容愛知県名古屋市守山区の訪問介護【サービス提供責任者】 (正社員) | 合同会社 菜の花 ▼仕事内容 ◆ご利用者のご自宅へ訪問し、身体介護、生活援助を行う◆計画書、モニタリング作成等「変更範囲：変更なし」 (愛知県名古屋市守山区) ▼職種 訪問介護【サービス提供責任者】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給190000〜240000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)150000〜200000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時00分 (休憩時間)60分 (時間外労働)月

仕事内容名古屋市の温かな介護環境でキャリアを築きませんか？住宅型有料老人ホーム たいようでのサービス提供責任者を募集 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜330,000円 ≪基本給≫ 180,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:30,000円～ 資格手当:初任者研修終了、実務者研修終了：5,000円 介護福祉士：20,000円 責任者手当:55,000円～ 夜

仕事内容＜介護の資格活かせます！＞20～60代の幅広い年齢の方が活躍！ブランクOK！充実した待遇も完備しております。長く安定して働ける職場です。 【職種】 住宅型有料老人ホーム サービス提供責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 住宅型有料ホーム内に併設する 訪問介護のサ責業務全般をお願いします。 ・多職種連携 (施設長・訪問介護管理者・訪問看護、他事業所

仕事内容<仕事内容> 【サービス提供責任者】訪問介護事業所/ひなたケアステーションもりやま/名古屋市守山区 ★求人ポイント ★残業ほぼなしでプライベートも充実◎ ★安心のバックアップ体制◎ ★高待遇の福利厚生が充実◎ ―― ★主な業務内容 ●訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護計画書の作成 ・訪問、モニタリング ・計画修正 ・サービス担当者会議への参加 ・訪問介護士との同行訪問 ―― ★ワークポイント ◎一人立ちできるまでマンツーマンで先輩管理者が丁寧にサポート♪ ◎症状の重い方の介護はありません♪ ◎会社負担で研修制度も充実♪ ◎ワークライフバランス

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・担当の利用者さまに対してサービス提供に関するヒアリングと介護計画の作成 ・ヒアリング内容などを担当のケアマネジャーへ報告と相談 ・担当の利用者さまに関わるスタッフへの情報共有やフォロー ・ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●日勤のみ・完全週休2日制のお仕事です。仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●社会保険を完備しております。正社員として安心して働けます。 ●ブランクのある方も大歓迎です。資格取得支援制度があり、働き

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：土曜出勤できる方を希望。 （１）（２）とも勤務可能な方を希望します。 扶養内勤務、長時間希望等、希望に応じて勤務時間相談可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（土曜日出勤あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間9：00～15：00 （実働5時間00分） ※休憩時間60分

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：●（１）又は（２） ●就業時間は、相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他●年末年始 ●夏季、ＧＷは希望に応じて相談可です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） ユースタイルラボラトリー株式会社 ユースタイルホーム 名古屋守山 共同生活援助 【サービス管理責任者】共同生活援助/正社員/資格必須/月給35万円～ 正社員 研修充実/介護事業を全国展開する法人が、障がい者向けグループホームをスタート♪ ◆全国で介護事業を展開する法人が、障がい者向けグループホームを開設！ 運営法人は、全国で訪問介護・訪問看護、デイサービス、居宅介護支援事業と多彩な介護事業を展開しています。 また重度障害者の訪問介護をメインとしたフランチャイズでは、わずか4年で60事業所の開設をサポート。 こうした介護のノウハウを生かして今回

勤務時間シフト制

仕事内容地域密着の訪問介護で資格を活かすサービス提供責任者募集｜愛知県名古屋市守山区上志段味・株式会社 光明の正社員として利用者様の暮らしを支える仲間を歓迎 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000円〜 ≪基本給≫ 200,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 業務手当:75,000円～ 処遇改善加算手当:25,000円～ ≪賞与≫ 年2回

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：昼休憩１２時～１３時 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 ５月～１０月の第２土曜日は休み 年末年始・お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容安心と信頼を提供する訪問介護サービスで働きませんか？ - 株式会社 キート「訪問介護のぞみ守山」 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,200円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 夜勤手当:7,000円/回 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護福祉士 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 川宮駅から0.3km 川村駅から0.7km 金屋駅から1k

仕事内容訪問介護でのサービス提供責任者の募集になります！ 【業務内容】 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務全般 《サービス紹介》 クリックジョブ介護では以下のような方のご支援実績が多くあります。 <職種> ・介護福祉施設のリーダー・管理職 ・介護職（介護スタッフ、ホームヘルパー、看護助手など） ・サービス提供責任者 ・ケアマネジャー（生活支援専門員） ・生活相談員 など <資格> ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（ヘルパー1級） ・介護職員基礎研修 ・介護福祉士 ・ケアマネジャー ・主任ケアマネ ・社会福祉士 など ＜ご紹介先の施設＞ ・病院、クリニック ・特

勤務時間8:45〜17:30 または 9:30〜16:30 ※休憩あり ★週3〜5日で応相談 ★就業時間の相談OK

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜11時30分 就業時間２：7時30分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：１日２名体制 午前２名 午後１名 シフト制による ７：３０～１４：００の作業者は６０分休憩あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日 週休二日制：その他 施設のカレンダーによる。年末年始休日あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容<仕事内容> IT化により事務作業激減！サービスリーダー◎夜勤なし｜完休2日制｜正社員比率91％ 定着率92％を誇る当社は「最後の転職先としてここを選んでよかった」と言われています。 それには3つのヒミツがあるんです。 【ケアリッツのサ責は、ここが違う！】 (1)正社員比率91％！パートさんのカバーに走ることはありません。 (2)早番も夜勤もなし！決まった時間で勤務できます。 (3)IT化と本社との分業により、月末月初の業務負荷激減！ 【お任せするお仕事】 介護のお仕事が6割、顧客管理等、事務系のお仕事が4割です。 ポイントは、業務効率化を進め、社員の負担軽減、時短化に取り組んでいる