専門看護師 - 東京都江戸川区 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 (1)17:00~10:00 週1~3日勤務 (1)月,火,水,木,金,土,日/夜勤1 残業：残業少なめ

仕事内容【新小岩駅よりバス4分】≪江戸川区/夜勤専門看護師・准看護師≫週1日～、高収入パート求人 夜勤1回あたり3万4千円以上◎少ない日数でも高収入 ・バイタルチェック、処置巡回、診察補助、配薬準備 ・投薬、痰吸引、薬剤塗布、口腔ケア、通院付添い ・食事介助、見守り、移乗介助、看護記録作成 ・急変時の医療機関への連絡 －－－－－－－－－－－－－ ≪介護施設での看護師の役割♪≫ ・治療目的ではなく、日々の健康管理サポート、生活支援がメイン♪ ・瞬間的な関りではなく、長期的に入居者さまに寄り添える♪ ・時間に追われる現場よりも、入居者さまのペースに合わせて対応♪ ・コミュニケーションを通して信頼関

仕事内容★眼科病院◎オペ件数全国トップクラス◎休日120日★眼科の知識が学べる専門病院です♪ ▼仕事内容 ●病棟での看護業務を担当していただきます。 日勤：看護師8名と助手4名 夜勤：看護師2名 ・眼科のオペ件数が年間4,000件と全国トップクラス ※特に白内障や網膜硝子体のオペで実績が豊富 《入院患者層》白内障・糖尿病網膜症が中心 ※日勤体制：看護師8名、助手4名 ※夜勤体制：2名 (東京都江戸川区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与【1】 年収：450万円 月給：29万円 賞与：102万円 給与例：経験7年 年収：500万円 月給

仕事内容【業種】訪問看護 【業務内容】 精神科訪問看護ステーションでの看護業務 ◇バイタルチェック ◇身体・精神症状の観察 ◇服薬の支援（怠薬防止、副作用の観察・早期発見） ◇対人関係・日常生活に関する助言・援助 ◇ご家族の悩みや不安の解消 ◇福祉サービスや相談窓口に関する情報提供・調整 ◇主治医や関係機関への連絡・報告 ◇記録の作成 など ※オンコール対応はありません 【アピールポイント】 【江戸川区】都営新宿線「一之江」駅から徒歩3分★在宅メンタルケア専門STで看護師募集｜月給34.6万～40.4万円・9:00～18:00勤務｜服薬確認と状態観察が中心です（five-10775） ★―――――

仕事内容【業務内容】 保育園における看護業務および付帯する業務 ・園児の医療的ケアの実施 吸引、経管栄養、呼吸器管理、与薬など ・園内の健康管理 ・園内の保健衛生 ・体調不良時やケガ時の対応 ・日々巡回し、健康面や発達の側面から園児一人ひとりの見守り 等 保育士や他の福祉職と連携し、チームで子どもたちと保護者を支援することに積極的に関われます。家族支援や子育て支援に熱意を持って取り組めます。保護者との積極的な交流も重視しています。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：07:00～20:00 【給与情報】 月給30万円～40万円 【施設形態】 企業・学校・保育園 【休日・休暇

勤務時間7:30～19:30の間シフト制

仕事内容【看護師業務全般】 子どもたちの「心と体のすこやかな成長」を一番近くで見守り、医療のプロとして日々の安心・安全を守るお仕事です！ 園児定員12人 【 主な業務内容 】 ・健康管理・衛生指導 園児の毎日の健康観察、定期健診のサポート、身体測定 ・応急処置・救急対応 園内でのケガ、急な発熱・体調不良時の処置や受診判断 ・情報発信・啓発 「保健だより」の作成・発行、園内の感染症対策の周知 ・園児・保護者ケア アレルギー児への対応、保護者様からの健康相談・ケア ・保育補助・サポート 状況に応じた各クラスの保育補助（お散歩の同行など） ※勤務する園の規模や方針により、担当業務は柔軟に対応していた

仕事内容月給35.5万円～◎年休120日｜2026年10月オープン！管理職経験者歓迎 建物内専任の訪問看護マネージャーとして、施設内訪問看護サービスの統括と品質管理をお任せします。 ・看護師チームのマネジメント・教育・業務指導 ・利用者様の状態把握・アセスメント・個別看護計画の作成支援 ・質の高い看護ケアの体制構築・マニュアル整備・安全管理業務 ・医師・施設長・介護・リハビリ職との連携構築・推進 ・オンコール体制の構築と管理 ・訪問看護の請求業務に関する管理業務 募集概要 職種：訪問看護マネージャー 雇用形態：正社員 施設形態：訪問看護 施設名：ウィルの家みずえ 給与： 月給：355,000

勤務時間7:30～19:30の間シフト制

仕事内容施設にて、看護師業務全般をお任せします。 【看護師業務の例】 ・園児の健康管理 ・けが・体調不良の対応 ・健康だよりの作成 など ※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます。 【保育士サポーターができること】 ・担当コンサルタントがご希望条件をお聞きし、求人のお探し、面接対策まで、すべて無料対応！ 転職で叶えたいことに寄り添い、丁寧なサポートを強みとしています。 ・面接前に保育園へ質問したいことなど、担当者にご相談ください。 ・非公開求人もございますので、ぜひご応募ください。 ・ご応募から内定まで最短1週間♪ すぐにお仕事を始めたい方も、4月入社に向けてお考えの方も、ぜ

仕事内容★訪問看護ステーションで所長として更にスキルアップ★ これまでのご経験を活かして新たにチャレンジしたいという方も大歓迎です！ 理学療法士（PT）所長候補として一緒に働いていただける方を募集しています。 ＼ ウィルのリハ職の特徴 ／ ▼チームで支えあう文化 看護師・リハ職などの連携がしやすい環境です。 訪問先で迷った時は端末からすぐに相談でき、安心して訪問できます。 ▼充実した教育コンテンツ リハ・ケア・ナースに特化したeラーニング「はぐくも」が見放題です。 (「リハノメ」「ケアラル」「ナースタディ」) ▼独自のケア評価制度 利用者さまの健康、訪問看護からの“卒業“を目指すケアの評価があり、 仲

仕事内容【仕事内容】 【正看護師募集！】 moneレディースクリニック江戸川では、婦人科を専門とした外来業務を担当していただく正看護師を募集中です！ ☆診療介助やバイタル管理、採血、手術補佐など幅広い業務をお任せします。 ★ドクターの代わりにピル処方などにも対応していただくこともあり、やりがいを感じられる環境です！ 《業務内容》には、一般的な婦人科外来の他、おりもの異常や生理不順、不正出血、妊娠検査、女性の健診、更年期障害、美容注射など多岐にわたる分野が含まれます。 ♪患者様の健康を支える大切な役割を担い、地域に貢献できるチャンスです。 穏やかな勤務時間が魅力で、プライベートも大切にしな

勤務時間シフト制 ※週1日～、1日6時間以上～OK 【シフト例】 8:30-17:30 16:00-23:00 22:30-09:00など（休憩60分） 勤務日や時間など相談可能です。 面接でご希望をお聞かせください。 1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【都営新宿線瑞江駅】オープニングスタッフ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 医療ケア住まいの入居者様に対する、訪問看護業務全般をお任せします。 ・主治医の指示書に基づいた看護ケアの提供 ・バイタルチェック、褥瘡処置、経管栄養、喀痰吸引等の医療的ケア ・人工呼吸器等の医療機器の管理・操作 ・ターミナルケア、看取りの対応 ・多職種（介護職・リハビリ職）との連携、カンファレンスへの参加 ・ご家族への対応、健康相談 求人ID 1035182

勤務時間時給 1800円 月曜日～金曜日 9：00～16：00 9：30～16：30 10：00～17：00 ～のいずれかを選択 ＊1日6時間、週5日以上の勤務可能な方

仕事内容施設にて、看護師業務全般をお任せします。 【看護師業務の例】 ・園児の健康管理 ・けが・体調不良の対応 ・健康だよりの作成 など ※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます。 【保育士サポーターができること】 ・担当コンサルタントがご希望条件をお聞きし、求人のお探し、面接対策まで、すべて無料対応！ 転職で叶えたいことに寄り添い、丁寧なサポートを強みとしています。 ・面接前に保育園へ質問したいことなど、担当者にご相談ください。 ・非公開求人もございますので、ぜひご応募ください。 ・ご応募から内定まで最短1週間♪ すぐにお仕事を始めたい方も、4月入社に向けてお考えの方も、ぜ

仕事内容ご利用者に良い看護を提供するためには、まずは看護師が元気でイキイキと働いていることが大事であると考えています。 働く時間はもちろん、外部研修補助や社内研修も充実。自分を大事にしながらスキルアップできる環境です。

仕事内容★訪問看護ステーションで所長として更にスキルアップ★ これまでのご経験を活かして新たにチャレンジしたいという方も大歓迎です！ 理学療法士（PT）所長候補として一緒に働いていただける方を募集しています。 ＼ ウィルのリハ職の特徴 ／ ▼チームで支えあう文化 看護師・リハ職などの連携がしやすい環境です。 訪問先で迷った時は端末からすぐに相談でき、安心して訪問できます。 ▼充実した教育コンテンツ リハ・ケア・ナースに特化したeラーニング「はぐくも」が見放題です。 (「リハノメ」「ケアラル」「ナースタディ」) ▼独自のケア評価制度 利用者さまの健康、訪問看護からの“卒業“を目指すケアの評価があり、 仲

仕事内容【江戸川区/葛西 】未経験可 2027年4月入社も受付中!!精神科特化の訪問看護 年間休日120日以上・平均残業3.5時間 ワークライフバランスが整いやすい環境!! 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 在宅で療養している精神疾患をお持ちのご利用者様宅を訪問し、主治医の発行した「精神科訪問看護指示書」に沿って主に以下の業務を行います。 ご利用者様一人一人とじっくり向き合うことができるで、やりがいのある仕事です！ ・体温、血圧、脈拍等の測定  ・精神症状の観察 ・食事、睡眠、排泄等の日常生活観察と支援 ・服薬の確認と助言 ・対人関係の相談、家族の悩みや不安の解消 ・社会資源、福祉サ

仕事内容★訪問看護ステーションで所長として更にスキルアップ★ これまでのご経験を活かして新たにチャレンジしたいという方も大歓迎です！ 理学療法士（PT）所長候補として一緒に働いていただける方を募集しています。 ＼ ウィルのリハ職の特徴 ／ ▼チームで支えあう文化 看護師・リハ職などの連携がしやすい環境です。 訪問先で迷った時は端末からすぐに相談でき、安心して訪問できます。 ▼充実した教育コンテンツ リハ・ケア・ナースに特化したeラーニング「はぐくも」が見放題です。 (「リハノメ」「ケアラル」「ナースタディ」) ▼独自のケア評価制度 利用者さまの健康、訪問看護からの“卒業“を目指すケアの評価があり、 仲

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 看護の相談するなら株式会社アクアコーポレーション！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社アクアコーポレーションのいいところ！／ ■看護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■正看護師、准看護師で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 日勤中心・高月給40万円～｜看護師募集 瑞江の住宅型老人ホーム 臨床で磨いた看護力を、一人ひとりに丁寧に向き合う環境で

勤務時間時給 1800円 月曜日～金曜日 9：00～16：00 9：30～16：30 10：00～17：00 ～のいずれかを選択 ＊1日6時間、週5日以上の勤務可能な方

仕事内容【看護師業務全般】 子どもたちの「心と体のすこやかな成長」を一番近くで見守り、医療のプロとして日々の安心・安全を守るお仕事です！ 園児定員120人 【 主な業務内容 】 ・健康管理・衛生指導 園児の毎日の健康観察、定期健診のサポート、身体測定 ・応急処置・救急対応 園内でのケガ、急な発熱・体調不良時の処置や受診判断 ・情報発信・啓発 「保健だより」の作成・発行、園内の感染症対策の周知 ・園児・保護者ケア アレルギー児への対応、保護者様からの健康相談・ケア ・保育補助・サポート 状況に応じた各クラスの保育補助（お散歩の同行など） ※勤務する園の規模や方針により、担当業務は柔軟に対応してい

仕事内容月給26.5万円～◎年休120日｜施設内訪問看護・訪問看護未経験OK 施設内訪問看護メンバーとして、入居者への訪問看護・医療的ケア・生活支援をお任せします。 ・主治医の指示書に基づいた看護ケアの提供 ・バイタルチェック・褥瘡処置・経管栄養・喀痰吸引等の医療的ケア ・人工呼吸器等の医療機器の管理・操作 ・ターミナルケア・看取りの対応 ・多職種（介護職・リハビリ職）との連携・カンファレンスへの参加 ・ご家族への対応・健康相談 募集概要 職種：訪問看護師 雇用形態：正社員 施設形態：訪問看護 施設名：ウィルの家みずえ 給与： 月給：265,000円～360,000円 ・基本給：185,40

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:00～17:30

仕事内容【タイトル】 リハビリ専門デイサービス レコードブック中葛西 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 デイサービスでの看護業務。服薬管理、機能訓練支援、バイタル測定。 【事業所名】 リハビリ専門デイサービス レコードブック中葛西 【応募資格】 ・看護師資格（正・准問わず） 【施設形態】 デイサービス 【法人名】 【勤務地】 東京都江戸川区 【アクセス】 西葛西駅 徒歩15分 【勤務時間】 日勤 08:00～17:30 【給与詳細】 職種：正看護師 時給：1,600円 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【福利厚生】 試用期間： 試用期間あり

仕事内容【看護師業務全般】 子どもたちの「心と体のすこやかな成長」を一番近くで見守り、医療のプロとして日々の安心・安全を守るお仕事です！ 園児定員35人 【 主な業務内容 】 ・健康管理・衛生指導 園児の毎日の健康観察、定期健診のサポート、身体測定 ・応急処置・救急対応 園内でのケガ、急な発熱・体調不良時の処置や受診判断 ・情報発信・啓発 「保健だより」の作成・発行、園内の感染症対策の周知 ・園児・保護者ケア アレルギー児への対応、保護者様からの健康相談・ケア ・保育補助・サポート 状況に応じた各クラスの保育補助（お散歩の同行など） ※勤務する園の規模や方針により、担当業務は柔軟に対応していた