看護管理者 - 東京都江戸川区 の求人・仕事・採用

仕事内容【求人概要】 江戸川区/病院・医療機関/正社員/車通勤可/看護部長/年収750万以上/大手医療法人 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ケアミックス病院の看護職（看護部長）・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・2024年度より年間休日117日へ！ ・月給62.5万円以上、年収750万円以上！ ・昇給、退職金制度あり！ ・看護部長経験者募集。収入アップをお考えの方必見！ ・単身用社宅完備

仕事内容【東京都江戸川区】看護部長 【仕事内容】 ケアミックス病院の看護部長（管理職）をお任せします。 * 【業務内容】 ・回復期リハ、地域包括ケア、緩和ケア、療養病棟の病棟管理業務 ・看護部全体の管理業務 ・地域連携業務 ・採用業務 ・看護学生実習指導 ・その他人員マネジメント、人事考課、研修実施など 【事業内容・会社の特長】 医療・介護福祉 【応募資格】 [必須] ・看護部長経験 ・認定看護管理者 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 江戸川区東篠崎 篠崎駅より 「瑞江駅行き」「一之江駅行き」のいずれかのバスに乗車、「内沼バス停」下車後徒歩4分 ＊原付バイク通勤可 【勤務時間】 08:45～17:4

仕事内容◆現場ではなく管理・マネジメント業務がメインだから…8:45-17:45の日勤のみ 篠崎駅よりバスで約4分・東篠崎エリアに位置する『全258床・ケアミックス病院』です。 回復期リハ・緩和ケアに注力し、回復期リハ、地域包括ケア、緩和ケア、療養病棟を完備。 「ひとりでも多くの患者さまを笑顔に変える」ことをコンセプトに掲げ、入院・外来から、 リハビリや認知症ケア、在宅療養の支援にも注力。 5階には介護老人保健施設も入り、地域の医療・介護を広域にわたり支えていますﾟ 今回募集しているのは、こちらで活躍する看護師たちのトップに立つ《看護部長》です。 各病棟の管理やスタッフマネジメント、地域のケアマ

仕事内容訪問看護とは、看護師免許を持つ看護師もしくは保健師・助産師などが、看護を必要とするご利用者様のご自宅を訪問して、主治医の指示の基行う看護のことです。 健康状態の確認 医療機器の管理 検査・治療促進のための看護 日常生活の看護・在宅療養のお世話 認知症・精神疾患の方の看護 小児・難病の方の看護 ターミナルケア 諸手当 ・時間外手当 ・管理者手当 ・インセンティブ手当（月間訪問件数81件から3,500円/件を支給） ・家族手当（配偶者6,000円/月・18歳未満の子3人まで1人につき 3,000円/月） ・通勤手当（上限25,000円/月） ・オンコール手当（平日1,500~2,000円 土日祝

勤務時間勤務時間 09:30～18:00 (7.5時間) ※休憩60分 ※週2回より勤務可能 ※時短勤務は不可です 首都圏に100以上の事業所がございます。 就業先は相談可能です。

仕事内容看護スタッフ 有料老人ホームでの看護のお仕事 600 グッドタイムナーシングホーム・江戸川/＜看護職 日勤パート＞ ＜新小岩駅＞バス5分＜看護職 日勤＞パートの募集です。正看・准看応募可能です。朝もゆったり9:30から。 ◆有料老人ホームにおける日々の看護業務。 ◆お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ◆ゆったり、丁寧に心を込めてご入居者様に接することができます。 ◆主治医や提携医療機関による医療のバックアップ体制が充実しているので、オンコールはありません。 ※分業制のため基本的に介護業務はありませんが、状況により一部介助をお願いする場合があり

仕事内容【オンコール年5～6回！】訪問未経験の方でも自立できるまでしっかりとサポート◎ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 訪問看護業務 ※管理者はケアマネージャーの方との顔の見える関係作り、病院のソーシャルワーカーの方との退院促進 チーム業務 ※皆さんの意見を反映していく為、意見が出せる環境です。 資格: 正看護師 臨床経験2年以上 ※入職時点で2年を満たしていればご応募いただけます ※訪問未経験可 ※2年目99％正社員登用！ 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分） オンコールは年5～6回のみ（明けの日は1日休み） 休日・休暇: 完全週休2日（休日選択制＋祝日） ・土日休み ・日月

仕事内容看護職 有料老人ホームでの看護のお仕事 547 グッドタイムナーシングホーム・江戸川/＜看護職 正社員＞（夜勤配置あり）sp ＜新小岩駅＞バス5分＜看護職＞正社員の募集です。正看・准看応募可能です。夜勤回数は月平均5回程度、残業もほとんどありません。 ◆有料老人ホームにおける日々の看護業務。 ◆お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ◆ゆったり、丁寧に心を込めてご入居者様に接することができます。 ◆主治医や提携医療機関による医療のバックアップ体制が充実しているので、オンコールはありません。 ※分業制のため基本的に介護業務はありませんが、状況により

仕事内容瑞江駅の病院/看護スタッフ ＼日勤のみ！総合クリニックの看護師！瑞江駅から徒歩2分／ 駅から徒歩2分の駅近総合クリニックでの看護師の募集です。 東京と千葉に30ヵ所のクリニックを展開しているグループです。 ≪医療補助制度≫あります！ ご家族にも適応される制度なので、今だからこそ働きたい！ そんな方、お待ちしています。 【注目のポイント】 新型コロナウイルス感染防止策に関して 【新型コロナウイルス感染防止策に関して】 当施設では下記の通り徹底した感染防止策に取り組んでおります。 ア 面会・入館制限による、施設へのウイルス持ち込み可能性の遮断 イ 社員出勤時の検温・記録 ウ お客様の送迎前検温

仕事内容訪問看護とは、看護師免許を持つ看護師もしくは保健師・助産師などが、看護を必要とするご利用者様のご自宅を訪問して、主治医の指示の基行う看護のことです。 健康状態の確認 医療機器の管理 検査・治療促進のための看護 日常生活の看護・在宅療養のお世話 認知症・精神疾患の方の看護 小児・難病の方の看護 ターミナルケア 諸手当 ・時間外手当 ・管理者手当 ・インセンティブ手当（月間訪問件数81件から3,500円/件を支給） ・家族手当（配偶者6,000円/月・18歳未満の子3人まで1人につき 3,000円/月） ・通勤手当（上限25,000円/月） ・オンコール手当（平日1,500~2,000円 土日祝

仕事内容【タイトル】 2023年後半オープン訪問看護師 管理者 【仕事内容】 ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ オープニングなのでステーションの立ち上げから関われます! 時差出勤相談OKで残業も無いからプライベートとの両立も可能! 各種手当も手厚く高収入を目指せる環境です! 【仕事内容】 *《残業なし、訪問看護未経験OK、オープニングの「訪問看護師」募集!》* 今回、新たに訪問看護ステーションを立ち上げることになりました。 訪問看護師として看護業務全般をお任せします。 看護師の資格さえあればOKです! 車または電動自転車で利用者様のご自宅を訪問し、看護計画に沿った看護ケアを行います。 看護師免

仕事内容★訪問看護ST管理者★葛西駅徒歩1分★1年目36.5万円+賞与2回+インセンティブ手当★残業少な目★電子カルテ★年間休日121日 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 〇 スタッフのマネジメント 〇 訪問看護業務 〇 外部とのやり取り 〇 訪問看護がない時間帯はケアマネジャーなどへの挨拶回り 〇 会社での書類作成業務 《看護業務》 〇 健康チェック 〇 身体の清潔 〇 日常生活の介助 〇 服薬管理 〇 医療器具の管理 〇 褥瘡の予防、手当 〇 介護相談、アドバイス など ・24時間対応は未スタート（面接時にお話しいたします） 資格: 看護師 専修学校以上 電子カルテの入力が可能なレベル

仕事内容【タイトル】 江戸川共済病院 【仕事内容】 ◆一般病棟（障害者病棟）もしくは療養病棟における看護業務を行っていただきます。 ※パートの場合、午前のみ・午後のみの勤務も可能です。 【仕事内容】 褥瘡ケア、胃ろう、薬管理など 【夜勤体制】 障害者病棟：看護師2名、助手1名 療養病棟：看護師1名、助手1名 【看護記録】 障害者病棟：SOAP 療養病棟：フォーカス 【事業所名】 江戸川共済病院 【応募資格】 ◆看護師資格をお持ちの方 ◆師長以上の管理者 【施設形態】 一般＋療養 【法人名】 医療法人社団総風会 【勤務地】 東京都江戸川区 南篠崎町1-2-16 【アクセス】

仕事内容【業種】訪問看護 【業務内容】 訪問看護ステーションでの看護業務 ・健康状態の観察 ・療養上のサポート ・医師の指示書に基づいた各種医療処置 ・ターミナルケア ・オンコール対応はありません ・直行直帰OK ◇訪問手段…電動自転車・原付バイク ◇訪問件数…3～4件/日 【アピールポイント】 【江戸川区】保健師資格を持つ男性管理者が指揮を執る訪問看護ST｜月給35.2万～50万円・8:30～17:30・土日祝日休みの「完全週休2日制」｜オンコールはありません。直行直帰OK◎（five-） ★・・・・・・・・・・・・ ICT導入による「業務効率化」であなたのお仕事をサポート ★・・・・・・・・・

仕事内容【タイトル】 あおぞら訪問看護ステーション 【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 （主な業務内容） ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ◆受け持ち方式：チーム制 【事業所名】 あおぞら訪問看護ステーション 【応募資格】 ◆正看護師 ◆訪問看護経験者 ◆訪問看護未経験でも、病棟において師長などの管理者経験のある方 担当業務未経験者の入職あり 【施設形態】 訪問看護 【法人名】 有限会社オーパス 【勤務地】 東京都江戸川区 松江5-11-10

仕事内容 仕事内容 ＜施設看護師＞ 看護業務（がん末期や特定疾患の方、気管切開、人工呼吸器を使用している方のターミナルケア、看護ケア）を中心に、ご入居者様をサポートします。 ＜看護管理者＞ 医心館のリーダーとしてご活躍いただきます。 ＜地域連携部看護師＞ 医心館の顔として、各医療機関等と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ＜リーダー看護師＞ 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化を行うリーダーを担っていただきます。 1日の業務詳細看護師の仕事内容:入居者様の生活・医療処置に伴う看護ケア全般 ・バイタルサイン測定、薬剤調整・症状変化に関するフィジカルアセスメント

勤務時間勤務時間 16:45～09:45 (15時間) ※休憩2時間 ※週1回より勤務可能 ※時短勤務は不可です 首都圏に100以上の事業所がございます。 就業先は相談可能です。

仕事内容看護スタッフ夜勤専従 有料老人ホームでの看護のお仕事 710 グッドタイムナーシングホーム・江戸川/＜看護職 夜勤パート＞ ＜新小岩駅＞バス5分＜看護職 夜勤＞パートの募集です。正看・准看応募可能です。WワークもOK。1夜勤30,000円から。 ◆有料老人ホームにおける夜勤帯の看護業務。 ◆お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ◆夜勤帯は介護職2~3名と一緒に業務を行います。 ◆救急搬送時の同伴などはありません。 ◆主治医や提携医療機関によるバックアップ体制が充実しているので夜間帯でもドクターの指示を直ぐに仰ぐ事が出来ます。 ※分業制のため、基

仕事内容<仕事内容> 週3休み◎年収550万円～時短勤務OK★貴方の人脈があるエリアで開設可能 【仕事内容】 訪問看護の管理者として、担当する店舗の管理をお願い致します。 本部にも管理者経験があるスタッフが２名いますので、経験が浅くて自信がない方も サポートするのでご安心ください。 主な業務としては下記の通りです。 管理者に最もして欲しいことは店舗の月間の新規契約人数を達成することです。 スタッフと協力しあい目標をクリアできるように動きましょう。 ・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・緊急時や突発時の対

仕事内容「瑞江」駅から徒歩8分の訪問看護ステーションで、管理者候補を募集しています♪ 2021年に開設したホスピス型有料老人ホーム。 積極的な治療ではなく、疼痛コントロールを中心としたケアや処置を行い、その人らしく晩年を過ごせるようサポートしています。 あなたの配属は在宅部門。退去してご自宅に戻られる際も継続的に支援し、ご家族との平穏な日々を叶えています。 こちらで、訪問看護での管理者経験もしくは準ずる経験を存分に活かしませんか。ぜひご検討ください★

仕事内容【江戸川区船堀駅より徒歩5分】2020年05月オープンの訪問看護ステーションで看護師の募集です！訪問業務が未経験の方も歓迎！土日祝休みも相談可能◎一人ひとりのステージに合わせてじっくり教育してくれる環境！ 日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 訪問看護リハビリステーションで訪問看護業務 ※2020年05月に開設し、規模拡大に伴う増員募集です。 【職場情報】 スタッフ：看護師7名（2名育休中）・PT5名・OT4名・ST1名 ※PT/OTはそれぞれ非常勤1名含む 訪問件数：1日4～6件程度 移動手段：電動自転車

仕事内容■働きやすい環境づくり、新人ナースの育成…職場をあなた色に染めるやりがい感じて★。 JR「新小岩」駅からバスアクセス11分の松本エリアに、2022年オープンﾟ 新進気鋭の在宅医療グループによる《訪問診療クリニック》で、管理者候補のナース募集です。 末期がんや神経難病、認知症・統合失調症などの精神科領域、小児の療育まで…フルレンジに対応する、まさに「動く病院」！ ドクター×ナース×リハビリ職がダイナミックに連携する際の《カナメ》となるのが、あなたのポジションです。 主治医や介護スタッフとの連絡調整、シフト管理、手技指導、退院調整などに関わり、マネジャーとして現場を統括していきましょう。 積