介護 株式会社ネクストライフ の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 《入職お祝い金制度あり》栗東市 有料老人ホーム ケアスタッフ ・住宅型有料老人ホーム・エスケアザグランド栗東のケアスタッフです。 ・お客様と毎日のコミュニケーションを大切にしながらの生活援助と身体介護や毎日のレクリエーションと毎月のイベントを行っています。 ・弊社独自「エスケアシステム」 パラマウントベッド「眠りスキャン」＋ケアコム「ナースコール」＋「スマートフォン」をデジタルシステムで管理。 ・見守り体制や機械浴槽の設置でサービスを行うスタッフの負担をアシスト、お客様の「安心・安全」を基本に業務を行っています。 ・未経験者の方には資格取得助成制度や研修トレーニング制度がありま

仕事内容<仕事内容> 《入職お祝い金１５万》草津市 有料老人ホーム ケアスタッフ（エスケアザ・グランド草津） 住宅型有料老人ホーム内でのお仕事です。 お客様との毎日のコミュニケーションを大切にしながら日常のケアを行います。 介護業界は社会環境が急速に進歩するように大きく変わってきました。 介護保険サービスが始まった頃とは違い、お客様のニーズも多様化し介護事業者としてサービスの充実や向上に対する社会的責任も大きくなりました。 「高齢者はこうだろう」という事業者側都合の決めつけは今でもよくある事案のひとつです。 私たちエスケア ザ・グランドでは介護サービスだけでなくお客様の気持ちを大切にし、そのサー

仕事内容<仕事内容> ☆書類選考なし☆入社お祝い金１５万☆有料老人ホーム ケアスタッフ（エスケア グランシェフ草津） ☆書類選考なし！面接１回！☆ 株式会社ネクストライフは、草津市・栗東市・野洲市に有料老人ホーム４施設を運営しています。 今回は草津市にあるエスケア グランシェフ草津 ケアスタッフ【正社員】の募集です。 【当施設のポイントはこちら】 ＼スタッフの負担軽減・スキルアップの支援に取り組んでいます／ ・弊社独自「エスケアシステム」 パラマウントベッド「眠りスキャン」＋ケアコム「ナースコール」＋「スマートフォン」をデジタルシステムで管理。見守り体制や機械浴槽の設置でサービスを行うスタッフの負

仕事内容身体介護 生活援助 オープン3年以内 サービス付き高齢者住宅「ネクストライフ貝塚」での介護業務 ・生活介護（食事の準備、部屋の掃除、身の回りの整理整頓など） ・身体介護（入浴、排泄、着替え、食事の補助など） ・利用者の話し相手 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 《給与詳細》 月給230,000円～300,000円 給与内訳 ・基本給 170,000円～225,000円 ・処遇改善手当 30,000円 ・職能手当 20,000円 ・資格手当 10,000円～25,000円 賞与あり 昇給あり 夜勤手当 5,000円/回 深夜勤手当 2,500円/回 通勤手当 実費支給（上限なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＜シフト例＞ 月曜日１７：００～火曜日９：００→火曜日明け→水曜日休み 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（※応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間シフト制

仕事内容仕事もプライベートもあきらめない 年間休日120日、完全土日休み！ 営業会社なのに残業なし！ノルマなし！ メリハリのある毎日が過ごせます。 ガっと働いて、パッと帰る。 趣味や、家事や育児との両立もばっちりです。 結婚や出産、ライフステージが変わっても心配なし。 「ライフファースト」の働き方で、あなたの毎日を応援します。 ＼まるでゲームのようにレベルアップ／ 自分でも驚くくらい！？ 成長スピード◎ レベルアップしていく感覚が楽しい！ キャリアアップで給与査定も上がる。WinWin～ 在籍スタッフのほとんどが未経験からの経験値ゼロスタートです。 仲間とゲームのように楽しみながらキャリアアップ

仕事内容初任者研修取得者歓迎！未経験から始める介護職で安心のサポート体制を整える環境 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜300,000円 ≪基本給≫ 170,000〜225,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:30,000円 職能手当:20,000円 資格手当:10,000〜25,000円 夜勤手当:5,000円/回 深夜勤手当:2,500円/回 ◆資格 資格必須：初任者研修（旧ヘルパー2級） 有資格者

仕事内容まるでゲームのようにレベルアップ ゲームのように楽しみながらキャリアアップ！ 自分でも驚くくらい！？ 成長スピード◎ レベルアップしていく感覚が楽しい！ キャリアアップで給与査定も上がる。WinWin～ 在籍スタッフのほとんどが未経験からの経験値ゼロスタートです。 昇給チャンスは年４回！ スタッフ平均月収40万~50万円。 わずか半年で月収100万円以上のスタッフも。 月によって若干の変動はありますが、ほぼ毎月コンスタントに稼げます。 賞与年2回、皆勤手当、営業手当、役職手当、報奨金制度など、 各種手当や制度も充実。 自分の頑張りがきちんと還元されるのが実感できます。 苦しい残業、ノル

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 / 認知症介護基礎研修 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイサービスにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 230000~290000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 神奈川県川崎市川崎区追分町1番5号 チェレステアルベロ1階 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 / 認知症介護基礎研修 【休日制度】 完

仕事内容仕事もプライベートもあきらめない 年間休日120日、完全土日休み！ 営業会社なのに残業なし！ノルマなし！ メリハリのある毎日が過ごせます。 ガっと働いて、パッと帰る。 趣味や、家事や育児との両立もばっちりです。 結婚や出産、ライフステージが変わっても心配なし。 「ライフファースト」の働き方で、あなたの毎日を応援します。 昇給チャンスは年４回！ スタッフ平均月収40万~50万円。 わずか半年で月収100万円以上の方もあり！ 月によって若干の変動はありますが、ほぼ毎月コンスタントに稼げます。 賞与年2回、皆勤手当、営業手当、役職手当、報奨金制度など、 各種手当や制度も充実。 自分の頑張りがき