千葉県の精神科 臨床心理士の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日・時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月～金の間で週４日勤務（土日以外の１日の休みは応相談） 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容メンタルヘルスの問題で長期休業（病気休暇・休職）した職員の復 職支援業務 【業務内容変更範囲：変更なし】

仕事内容デイケアでは就労支援（プレリワークプログラム）、ひきこもり社 会復帰支援（ひきこもりデイケア）など、専門的な治療のスタッフ の一員として参加していただきます。 児童～成人の心理検査（ＷＩＳＣ・ＷＡＩＳ等）、心理療法の実施 、及び精神科デイケア運営スタッフとしてのプログラムの立案・実 施等（検査はお一人で解釈まで行える方）を行っていただきます。 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：週の勤務曜日については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・精神保健福祉に関する本人および家族からの相談対応 ・心理検査および心理相談の実施 ・集団プログラム、家族教室等の企画・運営補助 ・相談記録および各種資料の作成・管理 ・関係機関との連絡・調整 ・研修会その他センター事業の企画・運営補助 変更範囲：変更なし

勤務時間勤務日 日勤（午後）・毎週・週1回〜・月、水、木、金 13:30〜19:00

仕事内容業務内容：外来 【外来】 担当業務: 一般外来業務 受付時間: 午前：～12:30、午後：13:30～ 想定担当患者数: 71名/回～77名/回 初診・再診患者数: 初診患者数約16名/回～22名/回、再診患者数約55名/回 予約制について: 一部予約制 患者層、主な疾患など: 主に精神科外来診療とそれに付随する業務 薬物療法、カウンセリング、心理療法、認知行動療法、等 主な疾患：軽度の神経症圏 適応障害、不安神経症、うつ病(うつ状態)、強迫性障害、パニック障害、不眠症、不安障害、自律神経失調症、注意欠陥多動性障害、全般性不安障害、社会不安障害、強迫性障害など 診察と診察の合間に診断書など各

仕事内容年間休日125日で日月祝が固定休み！1日あたりの所定労働時間は7時間（月140時間）で定時は17時♪賞与5.0ヶ月分の実績あり◎マイカー通勤可♪精神科デイケアの専門性を磨ける環境です☆ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK 【仕事内容】 精神科クリニックでの臨床心理士業務 【主な業務内容】 心理検査（WISC・WAIS等）や心理療法の実施 デイケア運営スタッフとしてのプログラム立案・実施 他の医療機関や社会資源との連携、各種相談業務 関連する書類の作成 デイケアでの就労支援（プレリワークプログラム

勤務時間月火木金 08：30～18：30（休憩120分） 土 08：30～17：30（休憩60分） ※多少残業あり ※パートは週3日程度の勤務

仕事内容【主な業務内容】 クリニック初診患者予診業務 心理面接 心理検査（ロールシャッハテスト・WAIS(WISC) 紹介状等の文書作成（医事課支援業務あり） 質問紙集計業務など ※業務に関しては、先輩心理士が丁寧に指導いたします。 ※定期的に大学教授を招聘し、グループスーパーヴィジョンを実施しています（臨床心理士資格更新ポイントとなります）。 給与詳細 時給：1,500円～ ※インセンティブ制度有 ※他手当支給有 ※試用期間3ヶ月（待遇面変動なし） 休日詳細 完全週休2日制【年間休日120日以上】 水曜・日曜・祝祭日 GW休暇 夏季休暇 冬季休暇（年末年始） ※1週間の長期連休あり☆

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト表による 年末年始：１２／２９～１／３

仕事内容＊精神科病院における臨床心理士・公認心理士業務全般 ・心理検査 ・カウンセリング ・その他相談など 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間勤務日 月曜～金曜日にて応相談 勤務時間 09：00～17：00 ※時間帯は相談に応じます。

仕事内容週1～2日程度にてご相談OK！◎土日祝日が固定休みでプライベートも充実♪千葉駅から徒歩5分で通勤ラクラク ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/日祝休み/駅徒歩圏内/前職給料考慮/残業少なめ/ダブルワーク歓迎 【仕事内容】 心療内科・精神科クリニックでの臨床心理士業務 【主な業務内容】 心理検査（WISC・WAIS等）や心理療法の実施 デイケア運営スタッフとしてのプログラム立案・実施 他の医療機関や社会資源との連携 デイケアでの就労支援（プレリワークプログラム）への参加 【職場情報】 診療科目：心療内科、精神科 【応募要件】 臨床心理士または公認心理士の資格を

仕事内容年間休日125日で土日祝が固定休みでプライベートも充実！定時は17時♪賞与5.0か月分の実績あり◎船橋駅から徒歩3分で通勤ラクラクマイカー通勤可♪精神科デイケアの専門性を磨ける環境です☆ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/前職給料考慮/残業少なめ 【仕事内容】 心療内科・精神科クリニックでの臨床心理士業務 【主な業務内容】 心理検査（WISC・WAIS等）や心理療法の実施 デイケア運営スタッフとしてのプログラム立案・実施 他の医療機関や社会資源との連携、各種相談業務 関連する書類の作成 デイケアでの就労支援（プレリワー

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:00の内4時間～8時間（休憩60分） 週所定労働日数1日 〜 2日

仕事内容心に寄り添う臨床の現場で働く ◆募集職種 公認心理師/臨床心理士 パート・アルバイト ◆仕事内容 児童心理治療施設の入所児童および外来患者を対象に、カウンセリング業務を担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給2,000円〜 ≪基本給≫ 2,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 ≪昇給≫ 10〜30円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：公認心理師、臨床心理士 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 上総湊駅から0.2km 佐貫町駅から4.1km 竹岡駅から4.8km ◆勤務時間※10月30日更新 ①

勤務時間14:45 〜 19:00 月曜、火曜は14時45分〜19時00分 金曜は14時45分〜19時00分（隔週で18時まで） 土曜日は14時30分〜17時30分 の勤務となります。

仕事内容医師（パート・アルバイト） 精神科・心療内科の外来診療を担当していただく非常勤医師を募集しています。 【主な業務内容】 ・うつ病、適応障害、不安障害、不眠症、発達障害などの外来診療 ・初診患者様の診察、診断および治療方針の決定 ・再診患者様の継続的な診療、薬物療法 ・診断書等の各種書類作成 ・必要に応じた看護師、精神保健福祉士、公認心理師との連携 当院では電子カルテを導入しており、診療に集中しやすい環境を整えています。 【求める人物像】 ・精神保健指定医必須 ・精神科専門医歓迎 ・精神科外来診療に対応できる方 ・患者様一人ひとりに丁寧に向き合える方 ・スタッフと協力しながら診療を進められる方

勤務時間【勤務日】 火曜～土曜日にて相談のうえ決定 【勤務時間】 09：00～17：00 ※勤務時間帯は相談に応じます。

仕事内容シフトは週2～4日で相談OK！日月祝が固定休み！マイカー通勤可◎精神科デイケアの専門性を磨ける環境です☆ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/日祝休み/前職給料考慮/残業少なめ/ダブルワーク歓迎 【仕事内容】 精神科クリニックでの臨床心理士業務 【主な業務内容】 心理検査（WISC・WAIAS等）や心理療法の実施 デイケア運営スタッフとしてのプログラム立案および実施 他の医療機関や社会資源との連携、各種相談業務 関連する書類の作成 デイケアでの就労支援（プレリワークプログラム）への参加 ひきこもり社会復帰支援（ひきこもりデイケア）など専門的な治療への参加 【職

勤務時間勤務日 月曜～金曜日にて応相談 勤務時間 09：00～17：00 ※勤務時間帯は相談に応じます。

仕事内容週2日からご相談OK！◎土日祝日が固定休みでプライベートも充実♪船橋駅から徒歩3分で通勤ラクラク ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/日祝休み/駅徒歩圏内/前職給料考慮/残業少なめ/ダブルワーク歓迎 【仕事内容】 心療内科・精神科クリニックでの臨床心理士業務 【主な業務内容】 心理検査（WISC・WAIS等）や心理療法の実施 デイケア運営スタッフとしてのプログラム立案・実施 他の医療機関や社会資源との連携、各種相談業務 関連する書類の作成 デイケアでの就労支援（プレリワークプログラム）への参加 【職場情報】 診療科目：心療内科、精神科 【応募要件】 臨床心理

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：９：００～１７：００の間 勤務時間は応相談 勤務曜日：月曜日・木曜日・金曜日 週勤務：１～２日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 ・シフト制 ・年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容同一敷地内にある児童心理治療施設等において、入所児童の心理相 談、その他必要な業務にあたる。 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスこぱんはうすさくらでの、お子さまへの療育を行います。 自由遊びや個別プログラム、集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 教室のアピールポイント 業界未経験でも大歓迎 ・シフト制（月数回、希望休OK） ・残業ほぼなし（月0.5～1時間未満） ・手厚い福利厚生制度(スキルアップ支援など) ・リフォームしたばかりのきれいな施設 ・育児や介護と両立できる職場です。働き方はご相談ください。 施設の役割について 当施設は0歳から年長児までを保育・療育

勤務時間【勤務形態】 固定時間制 【勤務時間・曜日】 （１）9時00分～17時00分 【就業時間に関する補足】 平日２日以上 時短９時～１６時等相談可 【休憩】 60分 【時間外】 時間外労働なし 【時間外の補足】 患者さんの急変等

仕事内容公認心理師/臨床心理士として一緒に働きませんか？ ☆☆☆公認心理師（児童思春期に興味のある方も募集中）☆☆☆ 公認心理師として、精神科の患者さんへの心理業務をお願いします。 医師との連携もあり、働きやすく、また、様々な経験が積めると思います。 思春期方への興味のある方は是非フォームよりお問い合わせください。 思春期デイケアも行っております。 院内保育もあり、小さいお子様がいらっしゃる方も安心して働けます。 ＊業務の変更：会社の定める業務に変更となる可能性があります

勤務時間◆日勤専従 ①10:00〜19:00（休憩60分）

仕事内容子どもたちの成長に寄り添う心理支援 ◆募集職種 公認心理師/臨床心理士 パート・アルバイト ◆仕事内容 児童発達支援で、子ども一人ひとりの発達に合わせた療育を担当します。支援に向けた準備や療育の実施のほか、サービス提供記録の入力を行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,800円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 いずれか資格必須：公認心理師、臨床心理士 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 穴川駅から0.4km 天台駅から0.6km スポーツセンター駅から0.9km ◆勤務時間※10月27日更新 ①10:00〜19:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、シ

勤務時間通し 08：30～17：00 午前 08：30～12：00 午後 13：00～17：00 ※シフト勤務またはいずれか選択（応相談◎） ※週3～勤務OK！

仕事内容週3日・午前午後のみもOK！経験不問の清掃パート◎1食300円で食べられる職員食堂やカフェテリア完備◇422床の精神科病院です♪同職スタッフ10名活躍中◇ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/事前見学OK 【仕事内容】 精神科病院（422床）での清掃業務 【業務内容】 病室、トイレ、階段、廊下、食堂などの清掃 病院内の共用スペースの清掃、環境整備 清掃用具の整理、管理 その他、病院内の清掃業務全般 ※同スタッフ10名活躍 【応募に際して】 資格経験不問の募集です◎ 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） 【給与例(パート)】 時給：1,240円（

仕事内容■会社名 千葉県船橋市の精神科病院 ■メインキャッチ 精神科病院の正看護師/年間休日120日×月給25.5万～31.7万円｜病棟看護として経験を活かす ■コメント ・病棟で治療から療養生活まで継続して患者様に関わり、幅広い看護経験を積めます ・年間休日は120日。休日数を重視して転職先を選びたい方にも魅力的な条件です ・給与は月給25.5万～31.7万円を目安に設定。経験を活かした収入アップも目指せます ・住宅手当・家族手当・資格手当など各種手当を用意。毎月の待遇面もしっかり支えています ■雇用形態 正社員 ■職種 精神科病院の正看護師 ■仕事内容 精神科病院での看護師業務を担当して

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：現在、水・金は１８：００までの勤務必須 それ以外の曜日で、育児・介護等での終業時間のご希望があれば、 ご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 就業日は相談の上決定します 年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容カウンセリング窓口の運営（オンライン・電話・メールで実施） ・契約企業のメンタル不調や休職している従業員への カウンセリング ・契約企業の復職する従業員へのカウンセリング及び 復職に対する助言 ・メンタルヘルスに関する研修の企画から実施まで （講師含む） 個人へのカウンセリングに加え、企業や組織にも視点を広げた支援 を行うことができます ＊変更範囲：変更なし