千葉県の精神科 言語聴覚士の求人・仕事・採用

仕事内容○以下の業務を行っていただきます。 ・失語症や機能障害を対象とした言語訓練 ・高次脳機能障害へのアプローチ、接食機能訓練 ※「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊毎月勤務希望をお聞きし、勤務可能な時間帯に働いていただきま す。 ＊１日１時間から勤務可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年６回を限度として１ヶ月７０時間まで。 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊毎月勤務希望をお聞きし、勤務可能な日に働いていただきます。 ＊週１日から勤務可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容●利用者様の居宅を訪問し、訪問看護ステーションにおける リハビリサービスの提供を行っていただきます。 ●週１日～週３日、９：００～１８：００のうち１時間以上 から勤務可能。ダブルワークもＯＫです。 【変更範囲：原則変更なし。但し、就業の状況から適性を判断した 結果、グループ内他職種への配置転換の可能性があります。】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週３以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始 夏季、有給休暇あり。 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

仕事内容病院内にて、嚥下・発声・聴覚に障害がある患者様に対して、訓練 とこれに必要な検査や助言、指導をお願いします。 ※患者高齢化に伴い摂食機能療法立上げ 【変更範囲：なし】

仕事内容【業務内容】 病院における言語聴覚士業務全般 ・リハビリテーションの提供 （摂食嚥下訓練、言語認知訓練、発声発語訓練、高次機能障害訓練 ） ・院内カンファレンスへの参加 ☆最成病院では、ニュートンモバイル（携帯型電子カルテ）を導入 最成病院は１９８６年の開業以来、 千葉市花見川区にて地域に密着した病院として 急性期から生活期まで幅広い医療を提供しています。 【変更内容：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週１日以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始 夏季、有給休暇あり。 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ 研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎します。 ●週１日からＯＫ！午後～夕方の時間帯できる方、歓迎！ ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○主に５歳児を対象とした言語検査、言語指導計画作成、 言語指導等の小学校入学へ向けた支援 ○言語聴覚士資格を有し、小児領域で活躍して頂ける方。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週３以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始 夏季、有給休暇あり。 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：１５のうち４．５時間、週３日勤務 ※就業時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・勤務表による ・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆言語聴覚士として下記のお仕事を担当していただきます。 ＊ことばと発達の相談室 ・相談室で使用する教材を作成したり、面接相談やその補助を行 います。 ＊３歳児健診、５歳児健診 ・健診会場で、お子さんの様子を観察して発達を評価したり、こ とば・きこえの相談を行います。 ＊幼児歯科健診 ・健診会場で、ことば・きこえの相談を行います。 ＊雇用期間：令和８年９月２０日～令和９年３月３１日 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■お仕事内容 言語聴覚療法,摂食機能療法､食事評価､嚥下機能評価､VF検査立会い

仕事内容・訪問リハビリ業務 ・初回面接・カンファレンス（サービス担当者会議）への出席 ・指示書の確認・計画書・その他運営上必要な書類作成 ・利用者に関わる連絡調整 ※週３０時間以上勤務なら、週４日勤務でも常勤可能 勤務時間、休日は自由に設定可能（法令範囲内） ◆業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◆運動学習支援教室で言語聴覚士として業務を担当して頂きます。 ・運動学習プログラムの実施 ・車での送迎 ・親御さんとのコミュニケーション ＊送迎時間や場所に応じて直行直帰ＯＫ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊発達に不安や遅れのある子どもたちに、普段あまり関わらない異 年齢との交流、ご家族だけでは体験が難しい体験や集団行動と、 １人ひとりの個性に合わせた個別支援を「楽しみながら」「でき た！」をたくさん見つける工夫をしていきます。 ・子どもたちの遊びや運動、宿題のサポート ・社用車での送迎 ・事務作業、支援内容の確認 ・清掃、片付け ・その他付随する業務 ※利用人数：１０名～１３名程度 ＊将来的にキャリアアップの可能性あり （会社規程による） ＊開業予定：令和７年１２月１日（入職希望は随時採用） 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容リワーク、復職支援に関する業務 利用者との面談、方針のすり合わせ 関係者との情報共有、調整 プログラム運営 営業活動 その他各種デイケア業務 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週１日以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始 夏季、有給休暇あり。 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ 研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎します。 ●週１日からＯＫ！午後～夕方の時間帯できる方、歓迎！ ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：12時00分〜17時00分 就業時間３：14時00分〜18時30分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週１日以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制／年末年始／夏季／有給休暇 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ 研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎します。 ●週１日からＯＫ！午後～夕方の時間帯できる方、歓迎！ ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に 変更範囲：変更なし

仕事内容○対象：成人の言語障害、発生言語障害、摂食嚥下機能障害 ○回復期病棟を中心に訪問リハビリテーション、通所リハビリテー ションを実施します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容精神科専門病院である総武病院で精神科訪問看護をお願い いたします。 個別担当制で１日４～５人の方を訪問します。 １件３０分上の訪問になります。 電動自転車があるので車の運転ができない方もＯＫです。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間２：10時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 （１）又は（２）いずれか 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他相談による

仕事内容・デイサービスでの言語訓練 言語障害をお持ちのご利用者様の コミュニケーション支援、言語訓練、機能訓練を 担当していただきます。 ※日数・就業時間については相談に応じます （所定労働日数は月１日以上～） 【変更範囲：変更なし】