スタートアップ - 新富町駅（東京都） の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記いずれかに該当する方】 ・コンサルティングファーム在籍者でマネージャー以上の職位の方 ・ベンチャー・スタートアップ企業にて、CxO、 または事業責任者として事業グロースにコミットされたご経験がある方 ※セールス、マーケ、BizDev、その他企画などポジションは問いません [歓迎] ・「100年後の世界を良くする会社を増やす」という 同社のミッションに共感いただける方 ・商材や事業ドメインに囚われず、顧客の本質的な課題解決を 行えるような仕事に就きたいと考える顧客志向の強い方 ・ご自身のスキルアップや市場価値の向上だけでなく、 仕事を自己実現の手段として、社

仕事内容株式会社プルーセル 【営業支援】スタートアップの成長をサポート／折衝経験を活かす ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 クライアント企業の営業代行や戦略立案をお任せします。インサイドセールスから始め、徐々にフィールドセールス等へ業務領域を広げていただきます。プロジェクトチームの一員として、顧客企業の営業活動を支援します。 3～6ヶ月のプロジェクト単位（1プロジェクトにつき2～10名程度など）となります。 テレアポ等のインサイドセールス業務 商談やクロージングを行うフィールドセールス 営業戦略の

仕事内容新規法律相談の獲得をミッションとし、主にGoogleリスティング広告において戦略立案・実行・効果測定・改善実務をお任せします。 キーワード選定、広告文作成、入札戦略の策定・実行 ターゲット設定、オーディエンス戦略の実施 予算管理と最適化 レポート作成・分析 LP・クリエイティブの改善提案 ご経験に合わせ、裁量を持って業務にあたっていただきます。また将来的にはリスティング広告から幅を広げ、当事務所のマーケティング業務全般に関わっていただくことも可能です。 【募集背景】 当事務所はWebマーケティングで多くの新規法律相談の問い合わせを獲得しており、マーケティング部門の機能強化は経営戦略にお

仕事内容株式会社プルーセル 【営業支援】スタートアップの成長をサポート／未経験歓迎！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 クライアント企業の営業代行や戦略立案をお任せします。インサイドセールスから始め、徐々にフィールドセールス等へ業務領域を広げていただきます。プロジェクトチームの一員として、顧客企業の営業活動を支援します。 3～6ヶ月のプロジェクト単位（1プロジェクトにつき2～10名程度など）となります。 テレアポ等のインサイドセールス業務 商談やクロージングを行うフィールドセールス 営業戦略の企画

仕事内容【採用責任者候補】 スケールフェーズのB2B SaaSスタートアップで、経営と採用をつなぐ仕事。 ▼仕事内容 ▼概要 世界中のほとんどの企業は『非IT企業』にも関わらず、世の中のITツールの大半は高機能・多機能なものが占めています。直感的に操作できるものはとても少なく、『非IT企業』の方々は情報共有に対して非常に大きなストレスを抱えています。 株式会社Stockは、「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」ことをミッションに掲げる、B2B SaaSスタートアップです。 ユーザーとの対話を最も重視しており、代表自らも有料顧客と直接ディスカッションし、プロダクト開発に反映させる

仕事内容【カスタマーサクセス】エンタープライズ領域／保険×テクノロジーのInsurTechスタートアップ 【仕事概要】 「hokan 」を導入いただいた大手保険代理店や保険会社の顧客に対し、システム導入後の活用支援を通じて事業成果の創出まで伴走するカスタマーサクセス業務をお任せします。 顧客の業務理解を深めながら、大規模導入プロジェクトを推進し、導入計画の立案から運用定着までを一貫してリードしていただきます。 入社後は先輩メンバーと連携しながらプロジェクトに関わり、将来的には導入プロジェクト全体をリードできるカスタマーサクセスとしての成長を期待しています。 ＜業務詳細＞ ■ 「hokan ︎」導入

仕事内容【応募資格】 [必須] - 労務・総務などバックオフィス業務をいずれか経験されたことがある方（2年以上） - スプレッドシート等のツールを使って業務をした経験 - Slackなどチャットツールでのテキストコミュニケーションができる [歓迎] - SmartHR、バクラク勤怠、マネーフォワード給与などSaaSの使用経験 - スタートアップやIPO準備中の企業でのバックオフィス経験 - バックオフィス領域（労務・総務など）における業務フローの改善、効率化の経験 - 全社的なプロジェクト（各種SaaSツールの導入、オフィス環境の整備、社内ルールの策定など）の推進・リード経験 【職種名】 労務総務スタ

仕事内容[募集背景これまで同社は、ベンチャーキャピタル等の投資を受けず、自己資金のみで成長を続けてきました。しかしながら、「広告費ゼロ」で100,000社が登録するようになった中、非常に多くの「非IT企業」の方々の社会インフラとしての役割を担うようになったと捉え、今回シードラウンドで1億円の資金調達をしてより一層の成長を目指す判断をしました。更なる組織体制を図るべく、事業領域全般をリードしていただける方を募集することとなりました。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 事業責任者候補 事業戦略（Biz-Dev）全体の推進をお願いします。 100,000社以上が活用する情報共有ツールの事業戦略（Biz-

仕事内容株式会社HUNDRED CLUES 未経験OK！有名ブランド案件多数【アパレル企画・デザイナー】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【有名ブランドのアパレル企画・デザインに携わる！】レディースウェアを中心に、企画・サンプルチェックなど一連の業務を担当します。■トレンドの市場リサーチ ■企画書の作成 ■縫製仕様書（Illustrator使用）の作成 ■海外工場への生産指示（日本語でOK） ■サンプルチェック など ※ミドル層向けデイリーウェアが中心ですが、新しいカテゴリーにも挑戦可能！働きや

勤務時間8:00～17:00（1日4時間～） 上記時間内でのシフト制 フルタイム勤務も大歓迎 ＜勤務シフト例＞ 8:00～12:00／10:30～16:30／9:00～17:00 ご都合の良い時間帯で働いていただけます。

仕事内容メディアも注目の成長中スタートアップ企業 新拠点が続々誕生！調理スタッフを大幅増員 週休2日フレックスタイム制／夕方上がり可 ★大人も子供も楽しめる日替わり夜ごはん作りを通じて最高の食体験をお届け！ 私たちは「こどもが無邪気にいられる社会を創る」というビジョンのもと、家庭料理の中食サービスを展開する“フード×テクノロジー”のスタートアップ企業です。 毎日の食卓が美味しく、楽しく、賑やかで、温かなものとなるように、子育て家庭の「夜ごはんづくり」をサポートするサービスです。夜ごはんの提供だけでなく、ステーションというオフラインの場を介してこども達と触れ合い「地域の夜ごはんの受け取り場所」という

勤務時間8:00～17:00（1日4時間～） 上記時間内でのシフト制 フルタイム勤務も大歓迎 ＜勤務シフト例＞ 8:00～12:00／10:30～16:30／9:00～17:00 ご都合の良い時間帯で働いていただけます。

仕事内容メディアも注目の成長中スタートアップ企業 新拠点が続々誕生！調理スタッフを大幅増員 週休2日フレックスタイム制／夕方上がり可 ★大人も子供も楽しめる日替わり夜ごはん作りを通じて最高の食体験をお届け！ 私たちは「こどもが無邪気にいられる社会を創る」というビジョンのもと、家庭料理の中食サービスを展開する“フード×テクノロジー”のスタートアップ企業です。 毎日の食卓が美味しく、楽しく、賑やかで、温かなものとなるように、子育て家庭の「夜ごはんづくり」をサポートするサービスです。夜ごはんの提供だけでなく、ステーションというオフラインの場を介してこども達と触れ合い「地域の夜ごはんの受け取り場所」という

仕事内容【応募資格】 [必須] ・基礎的な数理知識（統計学・確率論・線形代数等） ・何らかのプログラミング言語による開発またはデータ分析の実務経験 [歓迎] ・金融モデル開発の実務経験 ・アクティブファンド運用の経験 ・クオンツのアナリスト経験 ・アクチュアリー、金融データアナリスト等の隣接領域での実務経験 ・ホワイトペーパー作成など、何かしらの説明資料の作成経験 【フィットする人物像】 ・当社が掲げる「誰もが安心して資産を育てられる社会をつくる」のミッションに共感いただける方 ・Valuesに共感いただける方（Values：顧客執着・挑戦する・みんなでつくる・とことんやる・光の速さ） ・論理的に物事

仕事内容【職種名】 【コンサル ／ 経験5年】スタートアップ運営プラットフォーム開発｜コンサルタント 【給与】 月額：90万円～100万円/月 【アクセス】 JR青梅線 奥多摩町 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都中央区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 大手企業やスタートアップのプラットフォーム開発に特化している企業で ITコンサルティングやクライアント折衝、開発チームの取りまとめなど

仕事内容■概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 個人・法人（9：1程度）のお客様からの新規のお問い合わせに対応、弁護士との面談のアポイント獲得から受任まで支援業務をお任せします。 Web広告などをきっかけに「法律相談」に興味を持っていただいたお客様のお話を電話でヒアリングし、弁護士による面談をご案内するお仕事です。応募時に、法律に関する専門知識は不要です。 ■インサイドセールスのミッション： お問い合わせから弁護士との面談予約までをつなぎ、多くの方のご相談に乗れる環境を作ります。最初にお客様との接点を持つポジションで、事務所全体の事件数を拡大していくことがミッションです。受電やメールでのお問い合

仕事内容貴殿のこれまでのご経験および斯界の技量に鑑み、まずは経理・財務業務全般、すなわち月次・年次決算、税務申告、資金繰り、経営分析、資金管理等を掌理していただき、徐々にその職務範囲を拡大していただくことが可能であります。 将来的には、貴殿のご経験と適性に照らし、人事関連業務（採用活動支援、人事制度の企画・設計、労務管理等）や総務関連業務（社内外手続き、施設管理、契約管理等）といった、当社の業務範囲全般に亘り、ご活躍いただくことも視野に入れております。 更に、貴殿の技能向上を目的とした外部セミナーへの参加機会も設けておりますので、着実にキャリアアップを目指せる環境が整っております。 書類選考→面接→

仕事内容【応募資格】 [必須] ・スタートアップのミドル・バックオフィスでの経験 ・会計、税務、予実管理、資金繰り、内部統制などの確立、強化をリードした経験 ・資金調達および投資家／金融機関との関係構築の経験 ・法務や規制に関する基本的な理解 ・柔軟性と迅速な意思決定の能力 ・一定程度の英語によるコミュニケーション能力 【求める人物像】 ・未来志向～デジタルや再エネなどの最新技術が 世界を変革していくことにワクワクできる方 ・課題を自ら発見し、能動的に周囲を巻き込みながら、 かつ細部にこだわり解決できる方 ・人と接し、新しいことを考え、実現していくことが楽しい方 [歓迎] ・スタートアップ企業で

仕事内容【税務コンサルタンティング業務】 会社設立から融資や助成金、節税対策まで、いつでも気兼ねなく頼れる「はじめる勇気の、いちばん近くに」いる税務パートナーとしてクライアント企業をサポートしてください！ 会社設立前後のステージにあって様々なお悩みを抱えられたクライアントに寄り添い、私たちの想いのこもったサービスを最前線で実行いただく『税務コンサルタント職』として、以下の業務をお任せいたします。 ■ ■ 仕事概要 ■ ■ 立ち上げ時期を中心としたクライアント企業が抱える 様々な課題を解決に導くための税務・会計コンサルティング業務全般 （業務領域） □ 巡回監査 □ 月次・年次決算作成 □ 各種申告書

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記のいずれかの実務経験 ・事業会社での経営企画の実務経験3年以上（事業企画・開発など近しい職種も可） ・戦略/総合コンサルティング会社でのコンサルタントとしての実務経験3年以上 ・EXCEL/スプレッドシートの集計・データ分析スキル [歓迎] 【歓迎】 スタートアップでのIPO準備担当経験（特に証券審査対応経験） 中計・予算策定、予実管理の実務経験 コスト削減の実績 海外投資家との英語コミュニケーションの実務経験 M&Aの実務経験 BigQuery、Lookerを活用したデータ分析、ダッシュボード作成経験 【職種名】 オペレーション戦略部_経理BPO事業メイン担当 【

仕事内容【シニアプロダクトマネージャー】保険×テクノロジーのInsurTechスタートアップ／フルフレックス 【業務内容】 保険業界向け顧客・契約管理サービス「hokan 」のプロダクトマネージャーとして、 エンジニアやデザイナーをはじめとした社内の様々なステークホルダーと協働し、 プロダクトの価値最大化と事業成長への貢献を牽引していただきます。 <具体的な業務詳細> ・「hokan 」における中長期プロダクト戦略およびロードマップの策定 ・顧客や市場、競合他社を踏まえたインサイトの抽出およびプロダクトポートフォリオの最適化 ・顧客業務への深い理解に基づくプロダクト設計 ・中長期価値を見据えた意思

仕事内容★急成長中のスタートアップ【人事】半年で社員数倍増/土日休み/成長産業でチャレンジができる環境／建設業特化の人材紹介事業 ▼仕事内容 社長直下での中途採用をメインとした人事のポジションの募集となります！ ＜業務内容＞ 中途採用担当として、社長直下で採用計画、採用戦略の策定や人材要件定義、母集団形成等を行なっていただきます。 ・採用戦略と採用計画の策定、進捗管理 ・人材要件定義、適切な選考プロセスの設計 ・エージェント開拓、関係構築 ・ダイレクトリクルーティング ・採用広報 ・面接日程調整、面接実施 ・ATSのデータ活用方法の設計と、定量的なレポーティング 上記の業務だけでなく、新たな施