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スタートアップ - 芝公園駅 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

不動産の経理・総務/未経験可/原則リモート/資格学歴不問/週3・1日3h~

株式会社リプラン

  • 東京都 港区 芝公園 / 芝公園駅 徒歩約3分

  • 時給1,200円

  • アルバイト・パート

  • 転勤なし
  • リモートワーク
  • 18時前退社
  • 駅チカ
  • 正社員登用あり
  • 育児サポートあり
  • 祝い金あり
  • 職場内禁煙
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 長期休暇あり
  • 服装自由
  • 副業OK
  • 主婦・主夫歓迎
  • シフト制
  • 資格不問
  • 長期
  • 学歴不問
  • 髪型髪色自由
  • 1日6時間以内OK
  • 未経験OK
  • 雇用保険完備
  • 特別休暇
  • 資格取得支援制度
  • 残業なし
  • 1日4時間以内OK

勤務時間土・日・祝日を除く平日3日勤務 *9:00~18:00の間で1日3時間~OKのシフト制 *お子さんの送り迎えや学校の講義時間にあわせて、柔軟に勤務時間調整可能です!

仕事内容【株式会社リプラン】不動産の経理・総務/未経験可/原則リモート/資格学歴不問/週3・1日3h~ 【特徴】 IPO準備企業|職種未経験者歓迎|業種未経験者歓迎|経験者優遇|資格不要|学歴不問|主婦(夫)活躍中|副業可|シフト制|勤務開始時期調整|残業なし|週2・3日からOK|フルリモートワーク勤務|転勤なし|長期|交通費支給|資格取得支援あり|育児・託児支援制度|正社員登用制度あり|服装自由 ライフスタイルの一部と感じるワークスタイルをバックオフィス代行業務 【職種】 経理事務|経理|総務|事務職/アシスタント職|その他 【雇用形態】 アルバイト・パート 【仕事内容】 【企業理念】 不

人気CPA Jobs

バックオフィス支援事業の経理/未経験可/スタートアップのDXを支援/フレックス

グランサーズ株式会社

  • 東京都 港区 芝 / 芝公園駅

  • 年収350万円〜550万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • 交通費支給
  • スキルアップ
  • 若手活躍中
  • U・IターンOK
  • 資格不問
  • 年俸制
  • 職場内禁煙
  • 資格取得支援制度
  • 特別休暇
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 社会保険完備
  • 教育充実
  • 未経験OK
  • 駅チカ
  • 週休2日制
  • 16時前退社
  • 学歴不問
  • 長期休暇あり
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
  • 研修あり
  • 年間休日100日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日110日以上
  • 土日休み
  • 産休・育休実績あり
  • ベンチャー企業
  • 17時前退社
  • 昇給あり
  • 18時前退社

仕事内容【グランサーズ株式会社 本社】バックオフィス支援事業の経理/未経験可/スタートアップのDXを支援/フレックス 【特徴】 職種未経験者歓迎|業種未経験者歓迎|経験者優遇|資格不要|学歴不問|U・Iターン歓迎|第二新卒歓迎|勤務開始時期調整|フレックスタイム制度あり|長期休暇あり|転勤なし|駅近5分以内|長期|交通費支給|資格取得支援あり|研修あり|昇給あり|賞与あり 経理未経験の挑戦も応援!1年で通常の会社の5年分が経験できます!【1.5億円の資金調達済】 【職種】 経理 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 ミッション:「関わる全ての人の夢を叶え人生を変える」 <会社概要> グランサ

CPA Jobs

ヘルスケア×IT/カスタマーサクセス/プライム上場/19期連続増収増益の安定基盤/特定保健指導サービス/リモート中心

株式会社エス・エム・エス

  • 東京都 港区 芝公園 / 芝公園駅 徒歩2分

  • 年収459.8万円〜754.5万円

  • 正社員

  • スキルアップ
  • 長期休暇あり
  • 完全週休2日制
  • 経験者優遇
  • 特別休暇
  • 厚生年金加入
  • 在宅ワーク
  • 学歴不問
  • 職場内禁煙
  • 土日休み
  • 駅チカ
  • 介護休暇あり
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 育児サポートあり
  • 雇用保険完備
  • フレックスタイム制
  • 社会保険完備

仕事内容※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある【仕事内容】既存顧客へのカスタマーサクセス業務を行いながら、顧客の課題解決につながるような新規サービスの開発にも携わって頂きます。・契約後のサービス導入支援└コミュニケーションをとるのは一般企業でいう事業部長や責任者レイヤーが中心です・サービス提供の進捗管理、各部署への社内連携└顧客の課題に合わせて、カスタマイズをしながら提案ができる環境です・クライアントの目標達成に向けた、進捗報告及び各種改善提案・中期的な事業計画を立て、次年度に向けたアップセル・クロスセルの提案・新規サービス開発に向けた顧客ニーズの汲み上げ※担

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