日比谷駅のスタートアップの求人・仕事・採用

仕事内容EY新日本有限責任監査法人 【日比谷】公共コンサル（Mgr）◆社会課題×イノベーション政策／スタートアップ支援で成長 【仕事内容】 【日比谷】公共コンサル（Mgr）◆社会課題×イノベーション政策／スタートアップ支援で成長 【具体的な仕事内容】 ■部門について 私たちは、将来の社会課題を見据え、持続可能でより良い社会の実現に向けて、制度・事業の構想策定から調査・分析、政策・戦略立案、実行支援までを一貫して担うコンサルティングチームです。パブリックセクターを中心に、民間企業にもサービスを提供しています。今回は、「人」に関わる社会課題を扱うグループにて、コンサルタントを募集します。官公庁・自治

仕事内容人材獲得の支援を起点に、クライアントが抱える経営・組織・事業の課題解決まで踏み込むコンサルティングポジションです。採用という枠に捉われず、クライアントの事業成長に真に必要な打ち手を企画・提案し、その実行まで伴走します。 ＜おすすめポイント＞ ●経営層と直接対話し、事業の根幹に携われる ●Sansanグループの膨大なデータを活用できる ●採用支援から経営コンサルまで幅広い提案が可能 ■具体的な仕事内容 IT・スタートアップ企業を中心としたクライアントの経営層に対し、様々なソリューションを提供します。企業と候補者に向き合う担当を分ける分業制を敷いており、今回は主にクライアント企業へのコンサルテ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・下記実務経験をお持ちの方 －財務/経理オペレーション改善 －決算業務をひととおり行った経験 ・機密情報を扱うこともあるため、責任感を持って業務にあたっていただける方 [歓迎] ・ベンチャー／スタートアップ等での広範な実務経験 -経理業務効率化/高度化の実務経験 -会計分野におけるIT活用スキル -管理会計システムの構築経験 ・ファイナンス・IPO実務経験 -資金調達(エンジェル投資家、VC等) -IPO準備に関する経験 ・マネジメント経験 ・日常会話レベルの英語力 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・財務/管理会計業務に対する強い意欲がある

仕事内容■ ミッション 「採用目標の達成」と「IPOに耐えうる組織基盤の構築」 「事業成長に組織づくりが追いついていない」という嬉しい悲鳴を、あなたの力で解決してください。 まずは直近の最重要課題である「採用」に向け、あらゆる手法を駆使して自社の採用の勝ち筋を見つけ出し、実行し切っていただきます。 ゆくゆくは評価制度の構築や組織開発など、人事全般を管掌していただきますが、まずは「採用による事業成長の牽引」にフルコミットしていただくポジションです。 ■ 業務内容 採用（戦略〜実務までプレイングマネージャーとして牽引） - 採用計画とKPIの策定・数値管理 - エージェントの新規開拓・既存リレーショ

仕事内容株式会社オフィス 事務系総合職／年休129日可／残業月5時間／スピード選考 【求人要約】 成長◆基本的なビジネスマナーから学べて安心！ 活躍◆20代・30代、他業界出身者が多く在籍！ 環境◆美容割引／基本定時退社／完休2日／転勤なし 【年休129日可＆残業月5h】仕事とプライベートの 両軸を大切にできるのが、『オフィス』です！ 2022年に設立したスタートアップ企業である株式会社オフィス。 今回は事務や接客業の新メンバーを大募集します！ …………… ★POINT★ …………… ◆人柄・意欲が採用基準！ 「こんな職種にチャレンジしたい」 「年齢にとらわれずキャリアアップしたい」 …

仕事内容【応募資格】 [必須] ベンチャー・スタートアップでの人事経験 上記に付随して、以下いずれかの経験者 ・事業会社での人事部門の経験 ・人事領域でのコンサルティング業務経験 ・広報ＰＲ、オンラインマーケティングなどの実績 ・人材開発制度に優れた企業での勤務経験（職種問わず） [歓迎] 【歓迎スキル／経験】 ・組織開発や人材マネジメントに関する深い知識とご経験 ・採用戦略の立案・実行経験 ・採用広報・ブランディングの経験 ・ビジネス会話レベルの英語力 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・指示を待たず、自分で判断して動ける方 ・スピード感をもって自走できる方 ・採用課題を発見し、解決策を提

仕事内容ＣＰＡパートナーズ株式会社 【有楽町】税務スタッフ◆記帳代行・税務申告補助／M&A・スタートアップ支援も経験可／残業10～20H 【仕事内容】 【有楽町】税務スタッフ◆記帳代行・税務申告補助／M&A・スタートアップ支援も経験可／残業10～20H 【具体的な仕事内容】 【会計・税務・財務の幅広い業務を経験できる環境／M&Aやスタートアップ支援も可能／成長志向の方に最適なポジション／土日祝休み／残業月10～20時間】 ■業務概要： 当社は事業法人を対象に、会計・税務・財務・経営に関する総合的なアドバイザリーサービスを提供しています。 税務スタッフとして、記帳代行から税務申告書作成補助、M&

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下業務経験を合計で8年以上有すること ・グローバル企業またはスタートアップ企業での海外拠点を含む人事労務制度・規程の構築、運用経験 ・英語（レベル：流暢） ・メンバーマネジメント経験3年以上 [歓迎] ・会社の新設に伴う各種人事規程の策定や労務オペレーションの立ち上げ経験 ・グローバル企業やスタートアップにおける、人事制度の新規立ち上げ及びマネジメント経験 【求める人物像】 ・当社のVision/Mission/Valueに共感して頂けること ・業務オペレーションの改善に積極的に取り組む意欲のある方 ・チームや組織、会社をゼロから作り上げたいという熱意のある方 【職種

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用業務の理解をお持ちの方 ・労務業務（社会保険手続き、勤怠管理、就業規則運用など）のご経験をお持ちの方 ・法務業務（契約書レビュー、社内規程整備など）のご経験をお持ちの方 ・3名以上のマネジメント経験をお持ちの方 ・社内外と円滑なコミュニケーションができる方 [歓迎] ・人事関連業務（制度設計、評価制度運用、人員計画、研修企画など）のご経験をお持ちの方 ・スタートアップや少人数組織での就業経験をお持ちの方 ・IPO準備に何らかの形で関わったご経験をお持ちの方 ・関連資格（社会保険労務士、日商簿記、ビジネス実務法務検定など）をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社、コンサルティング会社、スタートアップなど営業、新規事業開発など5年以上の実務経験 経営層と連携して事業を推進した3年以上の実務経験 大きな構想を持ちつつも、地道な営業活動、調整業務にも丁寧に取り組める方 スピードと柔軟性を持って意思決定、実行できる方?・PL、収支管理のスキル、高度なチームマネジメントスキル [歓迎] 起業、新規事業での成功体験 スタートアップのCxO、営業、事業企画の管理職の経験 国内外の事業会社との資本業務提携、販売代理、アライアンス契約を締結した経験（3年以上） 【フィットする人物像】 企業理念体系に共感する方 ディープテックのグローバル

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかを満たす方～ (1)スタートアップ・ベンチャー企業にて、採用・人事制度・組織開発・DX推進の実務からマネジメントまでを一貫して主導し、組織拡大を牽引した経験。 (2)プロセス改善・高度な数理ロジック（生産方式改善や金融・財務分析等）をベースに、事業部と間接部門を連動させ、経営成果（PL）に直結させた実績。 (3)IT・SaaS、データサイエンス等への知見を持ち、人事・組織オペレーションの自動化・仕組み化を自ら内製実装した実績。 [歓迎] ・IPO準備企業、上場企業での人事評価制度の刷新、内部統制（J-SOX）構築経験。 ・人材業界、金融機関、コンサルテ

仕事内容採用組織をリードしていただき、中途採用を中心に、戦略立案から実行まで幅広くお任せいたします。 全社の採用（中途採用、インターン採用、業務委託パートナー獲得）を管轄し、業績／組織拡大を牽引いただきます。 【業務詳細】 ・全社組織拡大に向けた採用 ・採用計画/予算の策定とKPIの作成 ・母集団形成～クロージングまで一連の採用業務（ダイレクトソーシング、リファラル、エージェントコントロールを含む） ・業務委託パートナー（RPO）のディレクション ・業務の仕組化 ・採用チームメンバー育成およびマネジメント ※上長はコーポレート本部を統括していますが、元々、大中小の企業での幅広い人事経験(トータルで

仕事内容経理領域のAI スタートアップで、PMOを募集！・リモート＆フルフレックス・IPO準備中・副業OK・ Miletos株式会社 - エンタープライズ向けSaaS市場で、急激な成長を続けるAIベンチャー 仕事内容 プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）として、大手企業を中心とするプロジェクトの上流工程から参画いただきます。各プロジェクトを横断して、スケジュール管理・課題解決など、プロジェクト全体の品質向上をリードしていただきます。 ・具体的な業務 - プロジェクト計画の策定および進捗管理 - リソース・予算管理、スケジュール調整 - リスクの特定・管理・報告 - プロジェクトの品質保証

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での中途採用の実務経験（目安2年以上）、または営業で高い成果を残した経験 ・自ら面接やカジュアル面談のフロントに立ち、候補者の意欲醸成（アトラクト）や見極めを行ってきた経験 ・ダイレクトリクルーティングやエージェント折衝など、母集団形成の実務経験 【尚可】 ・IT・Web・SaaS業界での採用経験 ・成長フェーズのベンチャー・スタートアップでの就業経験 ・候補者体験（CX）の向上に向けた細やかなフォローやコミュニケーション能力 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ・なにかしらの営業・接客経験 ・コミュニケーションスキル 【求められる人物像】 ・人と話すことが好き ・営業の仕事に興味がある ・成果をしっかり評価してくれる環境で働きたい ・新しいことにチャレンジしてみたい ・スタートアップの事業づくり・組織構築に向けて積極性のある方 ・IPOに向け成長意欲を持ち、自身のKPI分析を積極的に出来る方 [歓迎] ・高級動産（時計・バッグ・ジュエリー等）の取扱い経験 ・不動産業界・金融業界の営業経験 ・個人営業経験 【フィットする人物像】 ・成長意欲のある方 ・勉強意欲のある方 ・夢がある方 ・事を成し遂げたい方 ・明るく素直な応対が

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 私たちWeStyleは、大手企業を中心としたAI開発、ERP導入、WEB系システム開発等をはじめ、幅広い領域でシステムコンサル・開発を手掛けます。 この度、株式会社WeTecのグループ会社として社名変更し新たなスタートを切ったスタートアップITベンチャーです。 今回は「Webオープン系エンジニア」の実務未経験からのステップアップポジションを募集いたします。 ＜具体的な仕事内容＞ 各種の開発プロジェクトでのサポート、テスト業務等を担当していただきます。 スキル・経験に基づいて、最適なプロジェクトおよび工程にアサインいたします。 ・詳細設計 ・開発（コーディング）

仕事内容「スピード感のある会社で働きたい」 「裁量を持って働きたい」 「経営に近いポジションで働きたい」 「組織づくりに大きく貢献していきたい」 普段働かれている中や、転職活動をされる中で少しでもこういった想いをお持ちの方がいらっしゃいましたら、是非一度お話ししませんか？ 特にそのような想いを持っている方に、最高な環境になっています。 下記に詳細記載していますので、少しでも興味を持たれた方いらっしゃいましたら、ぜひお話しさせてください！ ■ 募集ポジション 採用人事 ■ 募集背景 「経営の根幹を担う、1人目人事を募集します」 株式会社VOLTMINDは、「最先端技術で、人生の体験価値を根底から

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・大学卒以上 ベンチャー・スタートアップでの人事経験 上記に付随して、以下いずれかの経験者 ・事業会社での人事部門の経験 ・人事領域でのコンサルティング業務経験 ・広報ＰＲ、オンラインマーケティングなどの実績 ・人材開発制度に優れた企業での勤務経験（職種問わず） [歓迎] 【歓迎スキル／経験】 ・組織開発や人材マネジメントに関する深い知識とご経験 ・採用戦略の立案・実行経験 ・採用広報・ブランディングの経験 ・ビジネス会話レベルの英語力 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～50歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットす

仕事内容株式会社TBM 【日比谷】営業事務＜受発注管理・計上業務など＞第二新卒歓迎◆環境・社会課題に挑むユニコーン企業 【仕事内容】 【日比谷】営業事務＜受発注管理・計上業務など＞第二新卒歓迎◆環境・社会課題に挑むユニコーン企業 【具体的な仕事内容】 サステナビリティ革命を支える営業部門の基盤強化と業務効率化を推進するため、セールスアシスタントの募集です。受発注管理や計上業務を基盤に幅広い業務に挑戦可能で、社会課題解決に挑むTBMの成長を支えるやりがいも実感できるポジションです。 ◆業務内容 ・受発注管理、売上計上業務、見積書作成 ・出荷手配、在庫管理、営業・クライアントとのコミュニケーション

仕事内容アデコ株式会社 【英語力活用】スタートアップや海外起業家等の創業支援事業担当／メンバークラス◆年休124日 【仕事内容】 【英語力活用】スタートアップや海外起業家等の創業支援事業担当／メンバークラス◆年休124日 【具体的な仕事内容】 【受託実績の多い社会課題解決事業／OJT・勉強会で未経験から事業運営スキルを習得】 当社が受託した国や、地方自治体、外郭団体等の社会課題解決事業の運営をお任せします。 事業運営とは、官公庁から受託した事業（主に企業向けの支援事業）の仕様書に基づき、メンバーと共に設定されている目標数をクリア（または上回る）する事がミッションです。進捗状況を把握し、的確な