サービス提供責任者 - 宮城県仙台市若林区 の求人・仕事・採用

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サービス付き高齢者向け住宅のサービス提供責任者/月給288000円~330000円/正社員/高齢者専用住宅/サービス提供責任者/正社員/2026年4月オープン/マイカー通勤可/週休2日制でワークライフバランス良好/育児休暇の取得実績あり/資格を活かして働きたい方

株式会社ウィンズ シニアハウスやまと・伊在(仮)

  • 仙台市若林区 / 六丁の目駅 徒歩5分

  • 月給28.8万円〜33万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 駅チカ
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 有資格者歓迎

仕事内容【高齢者専用住宅/サービス提供責任者】正社員|2026年4月オープン|マイカー通勤可|週休2日制でワークライフバランス良好|育児休暇の取得実績あり|資格を活かして働きたい方 ■ アピール ■どんな施設? ・株式会社ウィンズ 「全世代の心にささる福祉を」をモットーに介護事業を展開しています。 ご利用者様が安心安全に毎日を生活していただけるように、快適な環境整備を推進しています。 また、楽しいと感じていただけるように笑顔のあふれる空間を大切にします。 ・シニアハウスやまと・伊在(仮) 仙台市若林区にある2026年1月にオープン予定の施設です。 ご利用者様のそれぞれのニーズにお応えできるよ

訪問介護事業所のサービス提供責任者/正社員/訪問介護事業所のサービス提供責任者/利用者さま第一の訪問介護事業所で働くサービス提供責任者/HRCKI/EL/HW/20258/23261721

非公開

  • 仙台市若林区

  • 月給21.8万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 高収入
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 産休・育休実績あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 地域に根ざした訪問系介護事業所において、介護職として日常生活の支援をお願いします。 介護保険法等によるサービス提供責任者 ・訪問介護計画書の作成 ・ヘルパー指導(同行訪問等) ・利用者宅への定期訪問 ・ケアマネへの状況報告 等 *訪問エリア:仙台市内及び近郊 マイカーを使用(ガソリン代支給) ※変更範囲:変更なしなど、利用者さまの生活を支える業務を行います この求人は人材紹介会社の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給218000円~218000円 支給額(a+b)下限:218000 支給額(a+b)上限:218

かんたん応募登録エントリー

サービス提供責任者/月給270000円/正社員/宮城県仙台市若林区/サービス提供責任者/正社員/安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境/意欲・人柄重視での採用資格取得支援あり/駅近10分以内/積極採用中/研修制度・待遇充実の上場企業グループで活躍しませんか?

株式会社リビングプラットフォームケア ライブラリ六丁の目

  • 仙台市若林区 / 六丁の目駅 徒歩2分

  • 月給27万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 教育充実

仕事内容【宮城県仙台市若林区/サービス提供責任者】正社員|安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用資格取得支援あり|駅近10分以内|積極採用中|研修制度・待遇充実の上場企業グループで活躍しませんか? ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤! 上場企業グループでステップアップを目指しませんか? ~リビングプラットフォームグループとは~ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向け、安心と挑戦のループを繋いでいけるよう、「持続可能な社会保障制度の構

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