宮城県仙台市若林区のサービス提供責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容★育児休暇の取得実績あり！無料駐車場完備！丁寧な指導が受けられるのでブランクのある方も安心してお仕事を始められます★●育児休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です。 ●車通勤が可能で駐車場料金はかかりません。電車通勤でも薬師堂駅から徒歩5分の位置に職場があるので安心して通勤ができます。 ●ブランクがある方も歓迎です。丁寧な指導が受けられるので安心してお仕事ができます。 法人名:株式会社ブライト 事業所名:さくらホームやまと（訪問介護） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,ブランク可,介護福祉士,車通勤可,見学のみ可 募集職種:サービス提供責任者 雇用形態:正社

仕事内容【ここがポイント！】 ◎2026年11月オープン予定！立ち上げから関われる貴重なポジション ◎オープニングスタッフとして裁量大きく活躍可能 ◎サービスの中核を担うポジションでやりがい◎ ◎年間休日123日！業界高水準の休日数でしっかり休める環境 ◎完全週休2日制＋休暇制度充実でプライベートも大切にできる ◎利用者様一人ひとりに寄り添える環境 ◎未経験でも研修・サポート体制ありで安心 【仕事内容】 2026年11月オープン予定の有料老人ホームにて、 サービス提供責任者として、サービス管理および現場業務を担うお仕事です。 オープニングスタッフとして、立ち上げや運営体制の構築にも携わっていただきます

仕事内容＜ケア21訪問介護/サービス提供責任者募集＞これまでの経験を活かして、長く働ける環境へ 【職種】 サービス提供責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 【愛宕橋駅徒歩3分】定年制なし／キャリアアップを支える制度あり ケア21が運営する訪問介護事業所にて、 サービス提供責任者業務をお任せします。 具体的には、 ・ご利用者様への介護サービス ・ケアマネジャーとの連携 ・ヘルパーへの指導、情報共有 ・ヘルパーのスケジュ

仕事内容【2026年8月新規オープン】★育児休暇の取得実績あり！無料駐車場完備！オープニングスタッフとして1から運営に携われます★●育児休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です。 ●車通勤が可能で駐車場料金はかかりません。電車通勤でも六丁の目駅から徒歩5分の位置に職場があるので安心して通勤ができます。 ●オープニングスタッフとして新しい事業所づくりに携われます。スタートラインが全員同じため、人間関係を一から築きやすく、これまでの経験やアイデアを活かしながら理想の職場環境をつくっていけます。 法人名:株式会社ブライト 事業所名:さくらホーム伊在Ⅱ（訪問介護） 求人の特徴

仕事内容◎利用者が在宅のまま自立した日常生活が出来るように、利用者様のお住まいに訪問し、介護面における「身体介護」や家事面における「生活援助」を行うサービスの業務において、常勤専従の訪問介護サービス提供責任者を募集 ・新規利用者の営業 ・利用者のプラン見直しの提案 ・介護の実務と夜勤は原則なし

仕事内容介護保険法等によるサービス提供責任者 ・訪問介護計画書の作成 ・ヘルパー指導（同行訪問等） ・利用者宅への定期訪問 ・ケアマネへの状況報告 等 ＊訪問エリア：仙台市内及び近郊 マイカーを使用（ガソリン代支給） ※変更範囲：変更なし

仕事内容安心と信頼のサービスを提供する「ケア21愛宕橋」で新たなキャリアを築きませんか ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 ケア21が運営する訪問介護事業所で、サービス提供責任者として業務を担当します。利用者様への介護サービスのほか、ケアマネジャーとの連携、ヘルパーへの指導や情報共有、訪問スケジュールの調整を行います。会議への参加や書類作成など、サービス提供に伴う事務作業もあります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給249,386〜324,876円 ≪基本給≫ 205,000〜225,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,0

仕事内容★週休2日制♪長期休暇あり◎マイカー通勤可★宮城県仙台市若林区にある障がい者グループホームです。 ・土日が固定でお休みの週休2日制で、無理なく仕事に取り組める職場です。自分の時間を大切にしながら勤務ができます。 ・年末年始休暇も設けられているのでプライベートの時間も満喫することが出来ます。 ・通勤時はマイカーの利用が可能です。敷地内には駐車場も完備されているので、雨の日の通勤もラクラクですよ。 ❏求人について ┃募集職種 サービス提供責任者 ┃雇用形態 正社員(夜勤なし) ┃業務内容 障がい者グループホームにおけるサービス提供責任者業務全般 ┃サービス形態 施設（障害者） ┃勤務地

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 定年制無し。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施しています。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護にて利用者様への介護サービス ・居宅支援事業者との連携 ・事務作業（ヘルパーの指導とスケジュール調整など） 等 仕事は多岐に渡りま すがそれだけに、やりがいもある重要な立場をお任せし

仕事内容訪問系介護事業所で介護職業務を担当し、安心して過ごせる環境づくりに関わっていただきます。 介護保険法等によるサービス提供責任者 ・訪問介護計画書の作成 ・ヘルパー指導（同行訪問等） ・利用者宅への定期訪問 ・ケアマネへの状況報告 等 ＊訪問エリア：仙台市内及び近郊 マイカーを使用（ガソリン代支給） ※変更範囲：変更なしなど、利用者さまの生活を支える業務を行います

仕事内容【求人概要】 シフト制／こども休暇あり／幅広い年齢層活躍中【訪問介護／サービス提供責任者求人】 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企

仕事内容宮城県仙台市にある住宅型有料老人ホームで新しいスタートを切りませんか？ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるサービス提供責任者として活躍できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、サービス提供責任者として入居者様の生活を支える業務を担当します。 ・入居者様への介護サービスに関わる業務 ・サービス提供に関する調整業務 ・現場スタッフとの連携 ・入居者様や関係者とのコミュニケーション ・サービス提供責任者としての各種業務 ◆ 働き方について シフト制での勤務です。日々の状況に応じて周囲と連携しながら

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/サービス提供責任者募集中☆★夏季・年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 2026年11月オープン予定の有料老人ホームにて、 サービス提供責任者として、サービス管理および現場業務を担うお仕事です。 オープニングスタッフとして、立ち上げや運営体制の構築にも携わっていただきます。 ケアマネジャーやヘルパーと連携しながら、利用者様に最適なサービス提供を行います。 いきなりすべてをお任せするのではなく、経験やスキルに応じて段階的に業務をお任せしていきます。 安心してスタートできる

仕事内容【仕事内容】 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務をお任せします。 ・利用者様やご家族との面談、希望や状況の確認 ・訪問介護計画の作成、見直し ・ケアマネジャーなど関係機関との連絡、調整 ・ヘルパーへの業務内容の共有、相談対応 ・サービス提供に関するスケジュールや調整業務 ・サービス開始前後の説明や手続き ・訪問介護業務（必要に応じて利用者様宅を訪問） ・サービス提供記録や書類の作成、確認 ・利用者様の状態や支援内容の把握、関係者への情報共有 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数

仕事内容訪問系介護事業所で介護職として、利用者さまの暮らしに寄り添うケアを行っていただきます。 具体的には、ケアプランの作成・見直しに関わる業務・食事・排泄・入浴など、日常生活全般のサポートなどをお願いします

仕事内容ご利用者様にとってとても重要な立ち位置にあり、その業務は多岐に渡ります。 大きくまとめると「訪問介護計画書の作成」「事務作業」「ヘルパーへの指示・指導」「ヘルパー業務」です。 ご利用者様やそのご家族が求めることをしっかりくみ取って、ケアマネージャーと連携し訪問介護サービスの計画立案します。 相手が何を求めているのかを的確に判断しなければならないため、細かい観察力や想像力が必要です。 またサービス担当者会議では、必要なサービスの提案・話し合いを行うため、相手の言葉の理解力や相手に伝えるコミュニケーション能力が求められます。 そして、ヘルパーのサポートや指導も行うため、指導力やリーダーシ

仕事内容経験を広げながら、責任ある役割へ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるサービス提供責任者として、日勤で現場をまとめる仕事 ◆ 具体的な業務内容 サービス付き高齢者向け住宅で、サービス提供責任者として業務を担っていただきます。 ・入居者様への介護サービスを支えるサービス提供責任者業務 ・現場の状況を把握し、円滑なサービス提供につなげる業務 ・マネージャーとして、日々の業務をまとめる役割 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務です ・夜勤ではなく、日中の時間帯を中心に働けます ・マネージャーとして、現場を支える立場で力を発

仕事内容地域に根ざした訪問系介護事業所において、介護職として日常生活の支援をお願いします。 具体的には、食事・排泄・入浴など、日常生活全般のサポート・ケアプランの作成・見直しに関わる業務などをお願いします

仕事内容◎利用者が在宅のまま自立した日常生活ができるよう、利用者様のお住まいへ訪問し、介護面における『身体介護』や家事面における『生活援助』を行うサービスの業務において、常勤専従の訪問介護サービス提供責任者 ・サービス提供責任者における付随する全ての業務 ・利用者ケアプランの見直し提案 ・業務上、車を使用する機会：有（社用車）

仕事内容ご利用者様にとってとても重要な立ち位置にあり、その業務は多岐に渡ります。 大きくまとめると「訪問介護計画書の作成」「事務作業」「ヘルパーへの指示・指導」「ヘルパー業務」です。 ご利用者様やそのご家族が求めることをしっかりくみ取って、ケアマネージャーと連携し訪問介護サービスの計画立案します。 相手が何を求めているのかを的確に判断しなければならないため、細かい観察力や想像力が必要です。 またサービス担当者会議では、必要なサービスの提案・話し合いを行うため、相手の言葉の理解力や相手に伝えるコミュニケーション能力が求められます。 そして、ヘルパーのサポートや指導も行うため、指導力やリーダーシップ