人事 労務 - 東京都荒川区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！★子供手当アリ！★ 人事総務部 契約社員 年間休日120日以上 私服ＯＫ 面接1回 ＜お仕事内容＞ ・給与計算 ・入職退職手続き ・社会保険手続き ・年末調整 ・各種管理データ入力 ・伝票起票 ・助成金の申請 ・ファイリング、電話対応 ・その他人事総務関連業務（受付電話のご案内等） アピールポイント: 労務経験を活かしませんか？ 時短勤務可！ 業界問わず、労務などの人事経験者を求めています。 社内では、スタッフのワーク・ライフ・バランスも重視。 生活環境の変化へ柔軟に対応しており、育児休暇の取得実績多数◎ 時短勤務も喜んでお迎えしています。 実際に、多くの

仕事内容人事（採用・教育）／労務／経験者歓迎！フレックスや在宅勤務など多様な働き方応援。スキルアップ支援も◎ 人事・労務業務全般 20代、30代のキャリアアップも応援しております。 お気軽にご相談ください。 【具体的には】 当社の人事・労務担当として様々な業務を担当していただきます。 縦割りのような分業制ではないので、幅広い業務に携わることができます。 自身で興味のある分野にも積極的に挑戦でき、スキルアップを目指す方にとってもやりがいのある環境です。 ≪主な業務例≫ ・各種制度（給与計算、勤怠管理、人事考課、寮・社宅管理等）の制度運営 ・就業規則改定、36協定届出をはじめとした各種申請書作成、届け

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務経験2年以上 ・採用や育成等、人事としてのキャリアをすぐにでも広げていきたい方 【職種名】 東証プライム上場：人事労務リーダー／全国企業の人材育成支援を手掛ける業界屈指企業／資産形成◎ 【仕事内容】 面白い事をどんどんやる社風／企業の人材育成を多角的に支援（社内研修・動画制作・制度設計コンサル・Web制作…）／ストック、自社株購入あり／金融や不動産、広告等、多彩な業界出身者が活躍 労務業務をご担当いただきますが、当社では以下特徴がございます。 ★魅力★ ・東証プライム、100億企業の労務の中心として動けるので、キャリアにプラスになりやすい ・労務に留まらず、

仕事内容経験・能力に応じてベース給与アップも相談可能です！ 正社員・職種未経験歓迎！あなたの事務職デビューを応援します！ 人事・労務事務としてお仕事をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・データ入力など事務作業 ・新入社員や退職社員の社会保険手続き ・給与計算や残業/税金に関わる手続きなど 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つかるよう全面的にサポートいたします。 ・専任の担当が一貫してあなたをサポート。入社後は企業担当も加わり、2名体制でサポートするため安心して働くことができます。

仕事内容<仕事内容> 【組織を支える要！】人事スタッフ募集！ 【仕事内容】 ︎採用業務 ・採用計画の立案、求人広告の作成・掲載 ・応募者対応、書類選考、面接実施 ・内定者フォロー、入社手続き ︎人材育成・研修 ・研修プログラムの企画・運営 ・社員のキャリア開発支援 ・人事評価制度の運用 ︎労務管理 ・給与計算、社会保険手続き ・就業規則、労務関連法規の管理 ・従業員の勤怠管理、健康管理 ︎組織開発 ・組織文化の醸成、エンゲージメント向上施策 ・人事制度の企画・改善 ・従業員満足度調査、分析 【人事スタッフの魅力】 ・企業の成長を人材面から支える、やりがいのある仕事！ ・社員一人ひ

仕事内容<仕事内容> 【未経験から成長】ポテンシャル採用◎人事アシスタント｜採用・労務のサポート業務｜残業なし 人事アシスタントとして、採用業務や労務管理業務の補助を行っていただきます。人と関わる仕事が好きな方や、コツコツとサポート業務を行うのが得意な方にぴったりのポジションです。未経験からスタートでき、実務経験を積みながら人事のスキルを学ぶことができます。 《主な業務内容》 ・採用活動のサポート（求人票の作成、応募者対応、面接の日程調整） ・新入社員の入社手続き補助（書類作成、必要な手続きの案内） ・従業員の労務管理サポート（勤怠データのチェック、休暇管理） ・人事関連のデータ入力、書類整理、フ

仕事内容<仕事内容> 【未経験から始める人事サポート】 経験でも大丈夫！こんなスキルがあればOK!! 勿論業務の中で身につけることも可能です。 コミュニケーション力: 社員や応募者とのやりとりが多いため、円滑にコミュニケーションを取れる力が求められます。 PCスキル: WordやExcelを使った資料作成やデータ管理が必要になります。基本的な操作ができれば十分です。 柔軟性: 様々な業務に対応できる柔軟な姿勢が求められます。 【お仕事内容】 採用サポート: 求人票の作成や面接日程の調整、応募者への連絡 社員管理サポート: 入退社手続き、給与計算の補助、勤怠管理 社内イベントの企画・運営: 研修、

仕事内容【応募資格】 [必須] ◇人事採用経験年数3年以上 [歓迎] ◇広報業務経験 ◇マネジメント経験 【職種名】 【採用責任者】創業60年以上の安定企業/年間休日120日以上/福利厚生が充実！ 【仕事内容】 採用責任者として採用活動全般、マネジメントをお任せしたいと考えております。 《業務内容》 採用において、当社のニーズを把握し、採用活動全般をチームで取り組んでいただきます。 《採用業務の管理》 ・採用企画の立案(中途/新卒)→採用チャネルの選定 ・フォロー全般（面談/面接/その他候補者） ・実績からの効果分析 ・人材募集原稿内容の確認 ・採用企画のスケジュール管理など 《広報業務の管理》

仕事内容<仕事内容> 【人の力で、会社の力を最大化する】人事採用 ★人事のお仕事に興味をお持ちの方は是非 ★人事採用担当 ◆年間休日120日／完全週休二日制 ■ 仕事内容 ◆採用活動のサポート（求人票作成、応募者管理、面接日程調整など） ◆面接官のアシスタント業務、面接準備 ◆入社手続きや新人研修のサポート ◆その他人事関連の業務全般 最初は先輩社員がしっかりサポートしますので、徐々に業務を覚えていくことができます。 こんな方は是非応募を!! ◆新しい仕事や環境に対してポジティブな態度で取り組む方 ◆基本的なPC操作が問題なくできる方 ◆自分のペースで仕事を進めつつ、優先順位をしっか

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間法定通り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／３０～１／３）

仕事内容◎給与計算、社会保険の手続きを中心とした事務 （顧客からの受注業務） ・給与計算に関連する資料の作成 ・給与計算ソフトを用いてのデータ入力、出力 ・社会保険関係の書類作成、提出等（電子申請利用） ・顧客先従業員への案内文書の作成、発送 ・顧客先従業員からの問合せ対応（電話対応） ・その他（電話取次、来客対応等） ＊給与計算ソフトの使用方法、電子申請の方法は説明します。 ＊労働保険、社会保険の実務に従事した経験があれば、採用の際に 考慮します。 変更範囲：なし

仕事内容<仕事内容> 憧れの人事職へ◎ポテンシャル採用実施｜未経験から人事を目指してみませんか？｜キャリアアップ制度充実 お任せする仕事内容としては、当社の人事・採用アシスタント業務全般と担っていただきます。 具体的にどのようなお仕事なのかというと (1)求人媒体選定 (2)求人作成 (3)応募対応(求職者の方とメールや電話にて) (4)日程調整 (5)面接担当と同席 (6)内定ご連絡 (7)内定承諾までの後追い (8)入社手続き 求人媒体選定から入社手続きまで一連の流れを担当していただきます! 慣れてきたら実際に人事担当として求職者の方と面接も行っていただきます。 流れとしてはまず会社の

勤務時間10:00~14:00/09:00~13:00/12:00~16:00/13:00~17:00 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1300円~ 仕事内容： ☆★週４～５日＆１日４時間・扶養枠内◎人事アシスタント募集★☆ 1969年創業の『ダイオーズ』のグループ企業でのお仕事です。 コーヒーやウォーターサーバー、玄関マットや環境美化商品など、 事業所向けトータルサービスのパイオニアとして需要拡大中の企業です☆ この度、人事部門での《事務アシスタント》を募集します！ 給与計算作業、勤怠管理システムでの入力作業などがメインになりますので、 人事や総務などの事務作業が得意な方にピッタリのお仕事です。 やり取りはメールが中心で、相手も社内の方がほとんどです。 人事や総務のご経験がある方はスムーズに取り組んでい

勤務時間（ 1 ） 9:30-18:00 （実働7時間30分・休憩60分） （ 2 ） 8:30-17:00 （実働7時間30分・休憩60分） （ 3 ） 10:00-18:30 （実働7時間30分・休憩60分） （ 4 ） 11:00-19:30 （実働7時間30分・休憩60分） ※実働7時間30分※8：30～11：00の間で開始時間が選べます／残業月15時間程度

仕事内容お仕事の内容 【有休もとりやすい！】 ・郵便・宅配の対応 ・書類/備品の管理 ・勤怠管理＆給与計算 ・社会保険の手続き ・産業医・健康診断の対応 ・求人票の作成、応募者の対応 など ＊あの可愛いキャラクターとのコラボグッズも！商品の企画販売会社より《急募＊正社員募集》です！ ＊今回は総務をはじめ、人事関連の幅広い業務も担当します！ベテラン社員さんも多い環境なので、サポート体制もしっかり整っておりとっても安心！ ＊安心のフレックス制で、生活スタイルに合わせて働けるのも嬉しいですね♪これをきっかけに、事務未経験から専門職を身に着けるチャンスです。 求人詳細 職種 人事・総務 給与 時給1

仕事内容<仕事内容> 未経験でも可／人事事務／土日祝休み ＜年収例＞ ●年収350万円／入社1年目／一般職 ●年収400万円／入社3年目／リーダー ●年収500万円／入社8年目／責任者 【業務内容】 ■データ入力（各企業情報） ■勤怠管理 ■2025年採用担当としての業務 ■ドキュメント作成、メール管理 コツコツとした作業を継続できる方や、コミュニケーションが好きな方は大歓迎です！ 先輩社員のサポートや1か月間の研修制度があるから安心して成長できます！ 弊社と一緒に仕事をしていく中で、自身のキャリアアップやスキルアップに応じて、新しいことにチャレンジする環境も整えています！ <給与> 年収3

仕事内容・人事全般の業務 ・新卒採用、キャリア採用の業務 ・教育、研修の企画 ・各種手当制度の運営 ・キャリア形成制度の運営 ・社内教育制度の企画、運営 ※変更範囲：会社が指定する業務

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日数、勤務時間は６時間以上で応相談可 できるだけ希望に応じたいと存じます 休憩時間は就業時間により法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土・日・祝・年末年始はお休み。夏季休暇もあり（有給休暇等を利 用）

仕事内容【具体的な業務の一例】 ・採用関連業務（求人管理・応募者管理・面接調整など） ・契約書関連業務（雇用契約書の管理・入退職手続きなど） ・労務関連業務（勤怠・社会保険・福利厚生など） 当社は社会人向けの教育・研修を行っている企業です。 社内の人事部門に関わる業務を幅広くお任せいたします。 ■未経験者の方でも挑戦意欲がある方は大歓迎です！ 人事事務経験者は給与面優遇させていただきます。 ■困った事があれば、周りの社員がサポートしますので、 安心して勤務いただけます！ ＃マザーズ 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 人事／ワークライフバランスの充実がポイント！積極採用中！ 【部署概要】 受発注や納品業務をはじめ、全社の販売管理業務を担う重要な部署です。最近リプレースされた販売管理システムの改善にも取り組み、会社全体の営業活動を円滑に進めるための施策を積極的に推進しています。 【具体的な業務内容】 このポジションでは、以下の業務に携わっていただきます： ・採用データの入力・管理 ・採用イベントのサポート（説明会の準備など） ・面接対応や会社説明会の準備・運営 ・社員教育や研修のサポート業務 【特徴・風土】 サポート体制充実：常に質問や相談ができる体制が整っており、安心して業務に取り組め

仕事内容<仕事内容> 【1月採用】未経験OK！基礎研修からスタート！人事 【具体的な業務内容】 ・採用データの入力・管理 ・採用イベントのサポート（説明会の準備など） ・面接対応や会社説明会の準備・運営 ・社員教育や研修のサポート業務 【特徴・風土】 SNS広告市場は成長が著しく、2027年にはテレビCMを超える規模に達すると予測されています。 この注目のマーケットにおいて、サイバー・バズは以下のような強みを持っています！ SNS特化型運用広告のノウハウ InstagramやTwitter、LINEに加え、TikTokやPinterestなどの新興プラットフォームにも積極的に挑戦 さらに、当社の

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！【期間限定】未経験OK！研修制度ありの人事事務！ ◎こんな方は向いてます◎ 正社員として安定して働きたい方 手に職つけたい方 コツコツと頑張れる方 ＜仕事内容＞ 採用状況の管理・クライアントとのやりとり 面談日程調整・面談結果の連絡 ドキュメント作成や整理 社会保険や各種契約管理 今後もIT業界は成長・進化し続ける業界となっていきますので、 弊社で様々な経験を積んでいただくことで、様々な場面で役立つこと間違いなしです！ 未経験からで始められますので、 私たちと一緒に働きたい方の応募お待ちしております！ <給与> 年収350万円～450万円 <

仕事内容株式会社ダイヤ財創 経理・総務人事／年休127日／原則定時退社／業界未経験歓迎 【求人要約】 【安定性抜群】自社オーナー物件100件超の安定基盤 【裁量大】自分の裁量、自分のペースで働ける仕事 【好環境◎】土日祝休／月給25万円以上／賞与年2回 30代~40代前半が活躍！経験を活かして長く働く！ 年休127日＆土日祝休みでプライベートも充実◎ 働きやすさの理由！ ★駅チカ＆シックで快適なオフィス！ ★少人数ならではのフランクな社風 ★原則定時退社／土日祝休／年間休日127日 ◆ ◇ ◆ 当社は、建設・不動産業界の老舗企業グループの一員として誕生し、賃貸管理業務を中心に安定成長