福祉用具専門相談員 - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞福祉用具専門相談員募集中＜★未経験の方でも大丈夫★賞与・昇給あり★研修あり★退職金あり★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：福祉用具専門相談員 【業務内容】： ◎福祉用具専門相談員業務全般 ・ケアマネジャーより紹介されたご利用者様への福祉用具貸与や販売 ・住宅改修の相談業務 求人ID 533014

仕事内容[募集背景現在約80拠点を展開する中で、2030年までに拠点数倍増を計画中。各拠点にて体制強化のための増員募集です。社会課題の一つである高齢化に対し、介護用具を通じた自立支援と生活の質向上に取り組める方を求めています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 介護用品（介護用ベッド、車いす等）レンタル業の事務として下記の業務に従事していただきます！ 【具体的には】 ・PC入力（受注・発注入力や請求入力） ・電話対応（取引先のケアマネジャーやお客様からの問い合わせ対応） ・書類整理（契約書や伝票などの準備、ファイリング等） 【当ポジションの魅力】 ・介護用品を通じて、お客様のからだ・こころ・く

仕事内容静岡市駿河区で新たなキャリアを築く！「福祉用具専門相談員」のお仕事 ◆募集職種 福祉用具専門相談員 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者宅訪問、レセプト、計画書作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,940〜251,005円 ≪基本給≫ 179,200〜186,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 保育所・託児所・学童補助:最大35,000円まで支給 シングルペアレント応援手当:支給条件あり 固定残業代:61,740円〜64,305円（45時間分）超過分別途支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜22,400円 （月あたり）

仕事内容福祉用具の営業 社会貢献＆安定企業でキャリアスタート 福祉用具レンタルの営業職募集／ノルマ無し／創業70周年・東証プライム上場企業／年間休日120日（土日祝） 未経験から業界デビュー 資格取得は会社が支援◎ ケアマネジャーとの信頼関係を築き、ご利用者様に最適な介護用品を提案するやりがいのある仕事です。 安定した経営基盤と充実した福利厚生で、長く安心して働ける環境も整っています。 育児休暇・介護休暇・看護休暇等の制度がしっかりあるため、ライフイベントの変化があっても安心して働けます。 人と話すのが好きな方、社会貢献を仕事にしたい方、ぜひ一緒に成長していきましょう 【仕事内容】 【福祉・介

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ぺんぎん福祉用具サービス 【施設形態】:福祉用具 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:福祉用具専門相談員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 福祉用具・住宅改修の提案が主な業務です。 ・ケアマネジャー、お客様、ご家族からヒアリング、相談対応 ・最適な福祉用具の選定、提案 ・住宅改修の提案、定期点検や調整、書類作成など ー ※本求人は福祉用具専門相談員をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※福祉用具専門相談員になるには、「福祉用具専門相談員指定講習の修了」もしくは、「特定の国家資格等の取得」が必要です。 【給与詳細

仕事内容【正社員】管理者 兼 福祉用具専門相談員＼土日休み＆ノルマなし／ ＊仕事内容＊ ・居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、病院施設などへの営業 ・在宅介護が必要な方へ訪問、相談、メンテナンス ・介護用品の販売 ・介護レンタルの搬入、拠出、メンテナンス ・同行指導や教育育成などのスタッフ管理業務 など 「現場がわかる管理者」として、ご利用者様の笑顔とスタッフの成長を支えてください！ プレイングマネージャーとして、一番身近なリーダーに！ 仕事とプライベートが両立できる環境なので、初めての管理者挑戦も安心です。

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:00

仕事内容福祉用具サービスフォレスタ藤枝で福祉用具専門相談員として活躍しよう！ ◆募集職種 福祉用具専門相談員 パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、利用者宅訪問、計画書作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,100〜1,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ◆資格 有資格者歓迎：福祉用具専門相談員 必要経験： 営業経験者 福祉用具販売・貸与福祉用具事業での実務経験者 ◆アクセス 自転車通勤可 藤枝駅から1.6km 西焼津駅から2.7km 六合駅から5.8km ◆勤務時間 ①8:30〜17:00 ◆勤務形態

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 未経験歓迎!創業70周年の上場企業≪福祉用具レンタルのルート営業／正社員／ノルマなし≫年間休日120日＆土日祝／育休、介護・看護休暇／昇給（年一回）&賞与（年2回）／労働組合あり／交通費支給 高齢者や障がいをお持ちの方が、住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援する、やりがいのあるお仕事です。誰かのために働きたい方、地域に貢献できるお仕事がしたい方、ぜひご応募ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：福祉用具専門相談員 【業務内容】： 福祉用具のレンタル・販売・住宅改修サービスを、ケアマネジャーを通じてご利用者様にご提案

仕事内容【カジュアル面談歓迎】選定力×営業力を兼ね備えたオンリーワン人材へ◎インセンティブ制度/原則土日休み/エリア拡大予定/育児支援制度/充実の育成制度 募集職種: 福祉用具専門相談員 仕事内容: 以下の業務をお任せします ■福祉用具のレンタル・販売・住宅改修の提案営業 ・主に居宅事業所や包括支援センター、病院等への営業活動、新規顧客開拓 ・既存のお客様のエンゲージメント向上 要望を聞くだけでなく、相談者も気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行い、最適な利用プランのご提案を行います。 ■マーケ施策 ・ブログ/コラム発信 ・商品/キャンペーン訴求物作成 ・内部環境・外部環境分析 マネージャー

仕事内容▼おすすめ ★ 社会貢献性×成長業界で安定勤務 超高齢社会を支える福祉用具レンタル事業で業界トップクラスのシェア。市場は2030年までに30％成長見込み、安定性と将来性抜群です。 ★ 働きやすさ◎年間休日120日＆残業少なめ 完全週休2日制（土日祝）で年間休日120日。残業は月20時間程度、フレックスタイム制ありでワークライフバランスを重視できます。 ★ キャリアアップ＆高収入も可能 入社3年目でリーダー（年収625万円）、5年目で所長（年収760万円）など明確なキャリアパスあり。賞与は年収の17％を年2回支給と高待遇です。 ▼お仕事内容 介護用品等の提供を行うケアマネージャーに対する提

仕事内容『アイエル』で共に地域の福祉を支える『福祉用具専門相談員』を募集します！ ◆募集職種 福祉用具専門相談員 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、利用者宅訪問、計画書作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜360,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 固定残業代：28,770円～49,320円（残業の有無に関わらず20時間分として支給。超過分は別途支給）※基本給の金額により変動 ≪基本給≫ 181,230〜310,680円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 管理手当:5,000円～50,000円/月（勤続年数、経験