株式会社kyoso の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容：本社受託開発または客先常駐設計に携わっていただきます。（ご経験とご希望を加味したうえで確定） 仕様の決定・設計開発・評価など上流工程から試作品ができあがるまでを主に担当しています。 今までに担当してきたものは、家電（洗濯機など）やFA機器（ロボットアームなど）、ヘルスケア機器（血圧計など）、エネルギー機器（ボイラーなど）がございます。 また、製造メーカー以外にも非製造業（飲料メーカーなど）やベンチャー企業、産学連携の一環として京都府から依頼をいただくこともございます。 そのため、幅広い技術を身に付けることが可能です。 PR：【定着率94%以上を誇るKYOSOテクノロジの魅力】 ※

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります KYOSOについて 1973年の設立以来、50年以上にわたり無借金・黒字経営を継続しており、東京商工リサーチより「Aランク企業」に選出される圧倒的な安定基盤を誇ります。 単なる請負業者ではなく、お客様のIT戦略を共に描く事業パートナーとして、技術力と提案力を武器に長期的で強固な信頼関係を築いているのが強みです。 リモートワークやフレックス制などの柔軟な働き方に加え、社員一人ひとりの主体的な挑戦と成長を全力で支援し

仕事内容株式会社ＫＹＯＳＯテクノロジ 【滋賀/転勤なし/在宅可】機械設計（請負業務）60代活躍/待期期間無/年休125日/再雇用65歳 【仕事内容】 【滋賀/転勤なし/在宅可】機械設計（請負業務）60代活躍/待期期間無/年休125日/再雇用65歳 【具体的な仕事内容】 ～オムロン・パナソニックなどの大手で就業可能/構想・詳細設計～試作・評価まで上流から下流までを一貫して担当可能～ ＜魅力ポイント＞ ◎構想・詳細設計～試作・評価と上流から下流までを一貫して担当可能 ◎転勤なし・年休125日・請負であればリモート最大週2回でワークライフバランス叶う ◎オムロン・パナソニックなどの大手で就業可能 ◎

仕事内容株式会社ＫＹＯＳＯテクノロジ 【京都・滋賀】機械設計／60代活躍／年収500万～／年休125日／再雇用65歳／残業月10h 【仕事内容】 【京都・滋賀】機械設計／60代活躍／年収500万～／年休125日／再雇用65歳／残業月10h 【具体的な仕事内容】 ～60代活躍！／オムロン・パナソニックなどの大手で就業／上流から下流までを一貫して担当／年休125日／地域密着型の企業～ ＜魅力ポイント＞ ◎構想・詳細設計～試作・評価と上流から下流までを一貫して担当可能 ◎再雇用で65歳まで就業可能！60代以上の中途入社実績も ◎転居を伴う転勤なし・年休125日でワークライフバランス叶う ◎オムロン・

仕事内容株式会社ＫＹＯＳＯテクノロジ 【滋賀/転勤なし/在宅可】回路設計（請負業務）60代活躍/待期期間無/年休125日/再雇用65歳 【仕事内容】 【滋賀/転勤なし/在宅可】回路設計（請負業務）60代活躍/待期期間無/年休125日/再雇用65歳 【具体的な仕事内容】 ～オムロン・パナソニックなどの大手で就業可能/上流から下流までを一貫して担当可能～ ＜魅力ポイント＞ ◎上流から下流までを一貫して担当可能 ◎転勤なし・年休125日・請負であればリモート最大週2回でワークライフバランス叶う ◎オムロン・パナソニックなどの大手で就業可能 ◎引越費用全額負担 ■担当業務： 客先にて、白物家電・FA

仕事内容株式会社ＫＹＯＳＯ 【大阪・兵庫・京都／在宅可】DXエンジニア◆上流工程／明確な評価制度／長期休暇取得可 【仕事内容】 【大阪・兵庫・京都／在宅可】DXエンジニア◆上流工程／明確な評価制度／長期休暇取得可 【具体的な仕事内容】 ～自己資本比率90％を超える強固な財政基盤／明確な評価基準／子育て世代多数在籍！出産時・産後パパ育休制度有／長期休暇取得可能～ ■業務内容： 今までのご経験やご希望に応じて、業務分析や導入に関する要件定義、設計、RPAツールやSaaSの開発、テスト、保守運用などをご担当いただ きます。開発／保守業務に留まらず、顧客提案やプロジェクト管理の領域、後輩育成にも挑戦が

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 単に依頼されたシステムを作るのではなく、案件の背景や業務フローを深く理解した上での「顧客支援としての開発」を大切にしています。 エンジ ニアとして実装・テストに携わるだけでなく、ご経験や意欲に応じて要件定義や設計などの上流工程へ積極的に挑戦できる環境です。 また、チーム 全体でスキルアップを後押ししており、SaaS領域の技術習得や資格取得のための外部研修支援も実施。 昨年は10名以上の社員が資格を取得 するなど、共に

仕事内容株式会社ＫＹＯＳＯテクノロジ 【京都/転勤なし】回路設計（派遣業務）60代活躍/待期期間無/年休125日/再雇用65歳 【仕事内容】 【京都/転勤なし】回路設計（派遣業務）60代活躍/待期期間無/年休125日/再雇用65歳 【具体的な仕事内容】 ～オムロン・パナソニックなどの大手で就業可能/上流から下流までを一貫して担当可能～ ＜魅力ポイント＞ ◎上流から下流までを一貫して担当可能 ◎転勤なし・年休125日でワークライフバランス叶う ◎オムロン・パナソニックなどの大手で就業可能 ◎引越費用全額負担 ■担当業務： 客先にて、白物家電・FA機器・ヘルスケア機器・検査機器のいずれかの製品開

仕事内容株式会社ＫＹＯＳＯテクノロジ 【滋賀/転勤なし】機械設計（派遣業務）60代活躍／残業月10時間／年休125日／再雇用65歳 【仕事内容】 【滋賀/転勤なし】機械設計（派遣業務）60代活躍／残業月10時間／年休125日／再雇用65歳 【具体的な仕事内容】 ～オムロン・パナソニックなどの大手で就業可能/構想・詳細設計～試作・評価まで上流から下流までを一貫して担当可能～ ＜魅力ポイント＞ ◎構想・詳細設計～試作・評価と上流から下流までを一貫して担当可能 ◎転勤なし・年休125日でワークライフバランス叶う ◎オムロン・パナソニックなどの大手で就業可能 ◎引越費用全額負担 ■担当業務： 客先に

仕事内容【職種】IT技術職＞インフラエンジニア 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります KYOSOについて 1973年の設立以来、50年以上にわたり無借金・黒字経営を継続しており、東京商工リサーチより「Aランク企業」に選出される圧倒的な安定基盤を誇ります。 単なる請負業者ではなく、お客様のIT戦略を共に描く事業パートナーとして、技術力と提案力を武器に長期的で強固な信頼関係を築いているのが強みです。 リモートワークやフレックス制などの柔軟な働き方に加え、社員一人ひとりの主体的な挑戦と成長を全力で支援しています

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・CADを用いた製品・装置等の機構・筐体設計、 及び解析・実験・評価業務等の経験1年以上 【尚可】 ・機構、駆動系製品の設計経験者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）である方 ・ものづくりが好きな方 【職種名】 【滋賀】機械設計 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 働きやすい会社！ワーク・ライフ・バランス認証企業／離職率5％ 【職務概要】 民生品やFA機器における、機構、筐体などの 機械設計業務（構想設計～詳細設計）をご担当頂きます。 顧客から依頼された開発案件の企

仕事内容株式会社ＫＹＯＳＯ 【東京／在宅】DXエンジニア◆業務改革・経営課題解決／勉強会・外部研修有／長期休暇取得可 【仕事内容】 【東京／在宅】DXエンジニア◆業務改革・経営課題解決／勉強会・外部研修有／長期休暇取得可 【具体的な仕事内容】 ～自己資本比率90％を超える強固な財政基盤／明確な評価基準／子育て世代多数在籍！出産時・産後パパ育休制度有／長期休暇取得可能～ ■業務概要： メーカーや大手SIerのお客様から業務内容や課題をヒアリングし、それぞれの課題にあったソリューションの提案～開発、導入後は保守・定着まで一貫してサポートしています。ただ単にシステムを開発するだけでなく、伴走しながら

仕事内容株式会社ＫＹＯＳＯテクノロジ 【滋賀／未経験歓迎】第二新卒歓迎！機械設計（正社員｜客先常駐）大手案件に挑戦／社宅あり／引越し代負担 【仕事内容】 【滋賀／未経験歓迎】第二新卒歓迎！機械設計（正社員｜客先常駐）大手案件に挑戦／社宅あり／引越し代負担 【具体的な仕事内容】 ～文系歓迎・設計業務未経験から機械設計挑戦可能／オムロン・パナソニックなどの大手で就業可能／構想・詳細設計～試作・評価までを一貫して担当／年休125日／社宅あり・引っ越し費用負担で充実の福利厚生～ ～機械設計エンジニアとして、業務未経験からキャリアをはじめる～ 大阪・京都・滋賀をメインに設計案件の請負から、エンジニアの

仕事内容株式会社ＫＹＯＳＯ 【大阪】SaaS開発エンジニア｜中核メンバー｜設立以来50年以上無借金・黒字経営｜上流挑戦可｜在宅有 【仕事内容】 【大阪】SaaS開発エンジニア｜中核メンバー｜設立以来50年以上無借金・黒字経営｜上流挑戦可｜在宅有 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： ・単に依頼されたシステムを作るのではなく、案件の背景や業務フローを深く理解した上での「顧客支援としての開発」を大切にしています。エンジニアとして実装・テストに携わるだけでなく、ご経験や意欲に応じて要件定義や設計などの上流工程へ積極的に挑戦できる環境です。また、チーム全体でスキルアップを後押ししており、SaaS領域の技術

仕事内容株式会社ＫＹＯＳＯ 【大阪・兵庫・京都／在宅可】DXエンジニア◆ヒアリング～開発・保守まで◆業務課題改善◆開発経験者歓迎 【仕事内容】 【大阪・兵庫・京都／在宅可】DXエンジニア◆ヒアリング～開発・保守まで◆業務課題改善◆開発経験者歓迎 【具体的な仕事内容】 ～自己資本比率90％を超える強固な財政基盤／中途入社研修を通じて横の繋がりも作れる◎明確な評価基準／ワークライフバランスも大切にできる～ ■職務内容： メーカーや大手SIerのお客様から業務内容や課題をヒアリングし、それぞれの課題にあったソリューションの提案～開発、導入後は保守・定着まで一貫してサポートしています。ただ単にシステム

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 「製造業DXを実現するNo.1サービス」を事業戦略として推進しています。 「納品がゴール」ではない、カスタマーサクセス型のDX開発をおこなっており、SaaSやRPAの開発・保守実務に加え、 顧客の潜在ニーズや課題を発見し、伴走しながら解決するエンジニアとしての活躍を期待します。 独立系のSIerのため、特定のベンダーや製品に縛られず、顧客の課題解決に最適な技術選定から携わることが可能です 。 KYOSOについて

仕事内容【職種】IT技術職＞インフラエンジニア 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります BPO中心のモデルから、「インフラ構築・設計」への戦略的シフトを進めています。受託構築チームの体制を強化し課題解決による対応量を拡大するため、プロジェクトを牽引し組織の核となるリーダー候補を募集します。 具体的には大手SIerやユーザー系企業からのプライム/二次請け案件にて2~5名規模のチームリーダーを担っていただき、単なる案件管理ではなく「提案SE」として顧客のビジネス課題に踏み込んだ提案や「メンバー育成」にも早い段階から

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 「製造業DXを実現するNo.1サービス」を事業戦略として推進しています。 「納品がゴール」ではない、カスタマーサクセス型のDX開発をおこなっており、SaaSやRPAの開発・保守実務に加え、 顧客の潜在ニーズや課題を発見し、伴走しながら解決するエンジニアとしての活躍を期待します。 独立系のSIerのため、特定のベンダーや製品に縛られず、顧客の課題解決に最適な技術選定から携わることが可能です 。 KYOSOについて

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 世界シェアNo.1のERP「SAP」領域において、企業の基幹業務を支えるWebアプリ開発をご担当いただきます。 Java等を使用しながらWebエンジニアとしてさらにスキルアップでき、市場価値の高い「SAP技術者」へ成長できます。 KYOSOについて 1973年の設立以来、50年以上にわたり無借金・黒字経営を継続しており、東京商工リサーチより「Aランク企業」に選出される圧倒的な安定基盤を誇ります。 単なる請負業者

仕事内容【大阪/京都/神戸】インフラ「運用から設計構築」へのキャリアパスあり｜設立以来50年以上無借金・黒字経営｜現場の課題を技術で解決する「提案型エンジニア」への挑戦 仕事内容 ・ミッション：顧客ビジネスを支え、次への種をまく 大手企業のプロジェクトに参画し、サーバ・ネットワークの運用保守および改善提案をお任せします。 単なる技術提供をするだけではなく「提案SE」としてお客様の現場に深く入り込み、潜在的なニーズや新たな課題を発見し、受託チームへも繋げる案件創出のスキームを構築するのが役割です。これにより、継続的な案件獲得と、受託チームへの技術的付加価値の高い業務の流れを生み出しています。 ・業務