株式会社kyoso の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ＫＹＯＳＯテクノロジ 【滋賀/転勤なし】回路設計（派遣業務）60代活躍/待期期間無/年休125日/再雇用65歳 【仕事内容】 【滋賀/転勤なし】回路設計（派遣業務）60代活躍/待期期間無/年休125日/再雇用65歳 【具体的な仕事内容】 ～オムロン・パナソニックなどの大手で就業可能/上流から下流までを一貫して担当可能～ ＜魅力ポイント＞ ◎上流から下流までを一貫して担当可能 ◎転勤なし・年休125日でワークライフバランス叶う ◎オムロン・パナソニックなどの大手で就業可能 ◎引越費用全額負担 ■担当業務： 客先にて、白物家電・FA機器・ヘルスケア機器・検査機器のいずれかの製品開

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります KYOSOについて 1973年の設立以来、50年以上にわたり無借金・黒字経営を継続しており、東京商工リサーチより「Aランク企業」に選出される圧倒的な安定基盤を誇ります。 単なる請負業者ではなく、お客様のIT戦略を共に描く事業パートナーとして、技術力と提案力を武器に長期的で強固な信頼関係を築いているのが強みです。 リモートワークやフレックス制などの柔軟な働き方に加え、社員一人ひとりの主体的な挑戦と成長を全力で支援し

仕事内容株式会社ＫＹＯＳＯテクノロジ 【滋賀/転勤なし/在宅可】機械設計（請負業務）60代活躍/待期期間無/年休125日/再雇用65歳 【仕事内容】 【滋賀/転勤なし/在宅可】機械設計（請負業務）60代活躍/待期期間無/年休125日/再雇用65歳 【具体的な仕事内容】 ～オムロン・パナソニックなどの大手で就業可能/構想・詳細設計～試作・評価まで上流から下流までを一貫して担当可能～ ＜魅力ポイント＞ ◎構想・詳細設計～試作・評価と上流から下流までを一貫して担当可能 ◎転勤なし・年休125日・請負であればリモート最大週2回でワークライフバランス叶う ◎オムロン・パナソニックなどの大手で就業可能 ◎

仕事内容株式会社ＫＹＯＳＯ 【大阪・兵庫・京都／在宅可】DXエンジニア◆上流工程／明確な評価制度／長期休暇取得可 【仕事内容】 【大阪・兵庫・京都／在宅可】DXエンジニア◆上流工程／明確な評価制度／長期休暇取得可 【具体的な仕事内容】 ～自己資本比率90％を超える強固な財政基盤／明確な評価基準／子育て世代多数在籍！出産時・産後パパ育休制度有／長期休暇取得可能～ ■業務内容： 今までのご経験やご希望に応じて、業務分析や導入に関する要件定義、設計、RPAツールやSaaSの開発、テスト、保守運用などをご担当いただ きます。開発／保守業務に留まらず、顧客提案やプロジェクト管理の領域、後輩育成にも挑戦が

仕事内容株式会社ＫＹＯＳＯ 【大阪・京都・兵庫／原則在宅】SaaSアプリ開発◇上流工程へのステップアップ／明確な評価制度 【仕事内容】 【大阪・京都・兵庫／原則在宅】SaaSアプリ開発◇上流工程へのステップアップ／明確な評価制度 【具体的な仕事内容】 ～自己資本比率90％を超える強固な財政基盤／明確な評価基準／子育て世代多数在籍！出産時・産後パパ育休制度有／長期休暇取得可能～ ■業務内容 SaaS製品のPG／SEとしてシステム開発業務をご担当いただきます。 ご経験に応じて要件定義、基本・詳細設計、実装、テスト、保守まで幅広く開発工程に携わっていただくチャンスがあり、上流工程へのステップアップも

仕事内容株式会社ＫＹＯＳＯテクノロジ 【滋賀/転勤なし】機械設計（派遣業務）60代活躍／残業月10時間／年休125日／再雇用65歳 【仕事内容】 【滋賀/転勤なし】機械設計（派遣業務）60代活躍／残業月10時間／年休125日／再雇用65歳 【具体的な仕事内容】 ～オムロン・パナソニックなどの大手で就業可能/構想・詳細設計～試作・評価まで上流から下流までを一貫して担当可能～ ＜魅力ポイント＞ ◎構想・詳細設計～試作・評価と上流から下流までを一貫して担当可能 ◎転勤なし・年休125日でワークライフバランス叶う ◎オムロン・パナソニックなどの大手で就業可能 ◎引越費用全額負担 ■担当業務： 客先に

仕事内容株式会社ＫＹＯＳＯテクノロジ 【京都・滋賀】機械設計／60代活躍／年収500万～／年休125日／再雇用65歳／残業月10h 【仕事内容】 【京都・滋賀】機械設計／60代活躍／年収500万～／年休125日／再雇用65歳／残業月10h 【具体的な仕事内容】 ～60代活躍！／オムロン・パナソニックなどの大手で就業／上流から下流までを一貫して担当／年休125日／地域密着型の企業～ ＜魅力ポイント＞ ◎構想・詳細設計～試作・評価と上流から下流までを一貫して担当可能 ◎再雇用で65歳まで就業可能！60代以上の中途入社実績も ◎転居を伴う転勤なし・年休125日でワークライフバランス叶う ◎オムロン・

仕事内容【職種】IT技術職＞インフラエンジニア 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります KYOSOについて 1973年の設立以来、50年以上にわたり無借金・黒字経営を継続しており、東京商工リサーチより「Aランク企業」に選出される圧倒的な安定基盤を誇ります。 単なる請負業者ではなく、お客様のIT戦略を共に描く事業パートナーとして、技術力と提案力を武器に長期的で強固な信頼関係を築いているのが強みです。 リモートワークやフレックス制などの柔軟な働き方に加え、社員一人ひとりの主体的な挑戦と成長を全力で支援しています

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 世界シェアNo.1のERP「SAP」領域において、企業の基幹業務を支えるWebアプリ開発をご担当いただきます。 Java等を使用しながらWebエンジニアとしてさらにスキルアップでき、市場価値の高い「SAP技術者」へ成長できます。 KYOSOについて 1973年の設立以来、50年以上にわたり無借金・黒字経営を継続しており、東京商工リサーチより「Aランク企業」に選出される圧倒的な安定基盤を誇ります。 単なる請負業者

仕事内容【職種】IT技術職＞インフラエンジニア 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります BPO中心のモデルから、「インフラ構築・設計」への戦略的シフトを進めています。受託構築チームの体制を強化し課題解決による対応量を拡大するため、プロジェクトを牽引し組織の核となるリーダー候補を募集します。 具体的には大手SIerやユーザー系企業からのプライム/二次請け案件にて2~5名規模のチームリーダーを担っていただき、単なる案件管理ではなく「提案SE」として顧客のビジネス課題に踏み込んだ提案や「メンバー育成」にも早い段階から

仕事内容株式会社ＫＹＯＳＯ 【大阪・京都／リモート有】インフラ運用管理・支援（リーダー候補）◇明確な評価制度／長期就業取得可 【仕事内容】 【大阪・京都／リモート有】インフラ運用管理・支援（リーダー候補）◇明確な評価制度／長期就業取得可 【具体的な仕事内容】 ～自己資本比率90％を超える強固な財政基盤／明確な評価基準／子育て世代多数在籍！出産時・産後パパ育休制度有／長期休暇取得可能～ IT業界でのリーダー／マネージャーとして、これまで経験されてきた分野を中心にご担当いただきます。お客様・ユーザー様の近くで、顧客課題の解決に向け、ご経験に応じてプロジェクト管理に幅広く携わっていただくチャンスがあ

仕事内容株式会社ＫＹＯＳＯ 【大阪・兵庫・京都／在宅可】DXエンジニア◆ヒアリング～開発・保守まで◆業務課題改善◆開発経験者歓迎 【仕事内容】 【大阪・兵庫・京都／在宅可】DXエンジニア◆ヒアリング～開発・保守まで◆業務課題改善◆開発経験者歓迎 【具体的な仕事内容】 ～自己資本比率90％を超える強固な財政基盤／中途入社研修を通じて横の繋がりも作れる◎明確な評価基準／ワークライフバランスも大切にできる～ ■職務内容： メーカーや大手SIerのお客様から業務内容や課題をヒアリングし、それぞれの課題にあったソリューションの提案～開発、導入後は保守・定着まで一貫してサポートしています。ただ単にシステム

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 世界シェアNo.1のERP「SAP」領域において、企業の基幹業務を支えるWebアプリ開発をご担当いただきます 。 Java等を使用しながらWebエンジニアとしてさらにスキルアップでき、市場価値の高い「SAP技術者」へ成長できます 。 KYOSOについて 1973年の設立以来、50年以上にわたり無借金・黒字経営を継続しており、東京商工リサーチより「Aランク企業」に選出される圧倒的な安定基盤を誇ります。 単なる請負

仕事内容仕事内容：本社受託開発または客先常駐設計に携わっていただきます。（ご経験とご希望を加味したうえで確定） 仕様の決定・設計開発・評価など上流工程から試作品ができあがるまでを主に担当しています。 今までに担当してきたものは、家電（洗濯機など）やFA機器（ロボットアームなど）、ヘルスケア機器（血圧計など）、エネルギー機器（ボイラーなど）がございます。 また、製造メーカー以外にも非製造業（飲料メーカーなど）やベンチャー企業、産学連携の一環として京都府から依頼をいただくこともございます。 そのため、幅広い技術を身に付けることが可能です。 PR：【定着率94%以上を誇るKYOSOテクノロジの魅力】 ※

仕事内容株式会社ＫＹＯＳＯ 【東京／在宅】DXエンジニア◆業務改革・経営課題解決／勉強会・外部研修有／長期休暇取得可 【仕事内容】 【東京／在宅】DXエンジニア◆業務改革・経営課題解決／勉強会・外部研修有／長期休暇取得可 【具体的な仕事内容】 ～自己資本比率90％を超える強固な財政基盤／明確な評価基準／子育て世代多数在籍！出産時・産後パパ育休制度有／長期休暇取得可能～ ■業務概要： メーカーや大手SIerのお客様から業務内容や課題をヒアリングし、それぞれの課題にあったソリューションの提案～開発、導入後は保守・定着まで一貫してサポートしています。ただ単にシステムを開発するだけでなく、伴走しながら

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります KYOSOについて 1973年の設立以来、50年以上にわたり無借金・黒字経営を継続しており、東京商工リサーチより「Aランク企業」に選出される圧倒的な安定基盤を誇ります。 単なる請負業者ではなく、お客様のIT戦略を共に描く事業パートナーとして、技術力と提案力を武器に長期的で強固な信頼関係を築いているのが強みです。 リモートワークやフレックス制などの柔軟な働き方に加え、社員一人ひとりの主体的な挑戦と成長を全力で支援し

仕事内容株式会社ＫＹＯＳＯ 【大阪／在宅推奨】インフラエンジニア◆受託案件◆運用保守経験OK◎勉強会・外部研修有／長期休暇取得可 【仕事内容】 【大阪／在宅推奨】インフラエンジニア◆受託案件◆運用保守経験OK◎勉強会・外部研修有／長期休暇取得可 【具体的な仕事内容】 ～自己資本比率90％を超える強固な財政基盤／中途入社研修を通じて横の繋がりも作れる◎明確な評価基準／ワークライフバランスも大切にできる～ ■業務内容 インフラエンジニアとして、受託案件にてクラウドサーバ設計・構築をご担当いただきます。多様な業種のお客様とのやりとりがあり、幅広くご経験を積んでいただくことができる環境です。将来的には

仕事内容株式会社ＫＹＯＳＯ 【滋賀／在宅】クラウドエンジニア◆運用保守経験OK◆AWS◆プライム案件◆勉強会・外部研修有 【仕事内容】 【滋賀／在宅】クラウドエンジニア◆運用保守経験OK◆AWS◆プライム案件◆勉強会・外部研修有 【具体的な仕事内容】 ～自己資本比率90％を超える強固な財政基盤／中途入社研修を通じて横の繋がりも作れる◎明確な評価基準／ワークライフバランスも大切にできる～ ■職務内容： 本社在籍のインフラエンジニアとして、大手メーカーのプライム案件にて業務に携わっていただきます。培ってきたサーバ、ネットワーク関連の運用業務経験を活かしてクラウド案件にも取り組んでいただき、技術力ア

仕事内容【職種】IT技術職＞インフラエンジニア 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 高付加価値な「インフラ構築サービス」へのシフトを事業戦略として推進しています 。 拡大する受託構築チームのメンバーとして、設計・構築実務 に携わっていただき、将来的には「提案SE(技術提案)」として活躍を期待します。 特定のベンダーや製品に縛られないため、顧客の課題解決に 最適な技術選定から携わることが可能です。 KYOSOについて 1973年の設立以来、50年以上にわたり無借金・黒字経営を継続しており、東京商工リサー

仕事内容【大阪/受託案件】インフラ設計構築｜設立以来50年以上無借金・黒字経営｜クラウド・オンプレ｜「技術×提案」による長期取引 仕事内容 高付加価値な「インフラ構築サービス」へのシフトを事業戦略として推進しています 。拡大する受託構築チームの中核メンバーとして、設計・構築実務に加え、顧客の潜在ニーズや課題を発見し、実現性高く解決する「提案SE（技術提案）」としての活躍を期待します。特定のベンダーや製品に縛られないため、顧客の課題解決に最適な技術選定から携わることが可能です。 ・業務内容 ・技術力：クラウド・仮想化（AWS, Azure, Nutanix等）、オンプレのサーバ設計・構築案件をリード