東海ソフト株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・人事労務部門としての経験や法令等の知識がある方。 ・当事者意識と向上心があり、前向きに挑戦し続けることができる方。 ・多様なステークホルダーと柔軟にコミュニケーションを取ることができる方。 【歓迎（WANT）】 ・IT会社における人事労務部門としての経験。 ・人事戦略や人財育成・教育制度の設計に携わった経験。 ・メンタルヘルス対応やカウンセリング経験。 ・コミュニケーション能力が高く、人と話す仕事が好きな方。 ・フットワークが軽く、アクティブに活動できる方。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィッ

仕事内容東海ソフト株式会社 【スタンダード市場】 人事（未経験者歓迎）／人事領域で幅広い経験を積める／人柄採用 【求人要約】 【未経験歓迎】安心して人事のキャリアをスタート！ 【転勤の心配なし】ずっと名古屋で活躍できる！ 【ワークライフバランス】年休125日！定着率95% 【仕事内容】 【人事として幅広い業務を経験し、キャリアアップ！】新卒採用から社員教育、組織開発までをお任せ！ 【具体的な仕事内容】 【東証スタンダード上場、設立から55年の安定成長企業の人事へ！】 入社後はまず新卒採用をご担当いただき、経験や成長に応じて、業務領域を広げていただく予定です。 未経験の方は、先輩・上司からO

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、全てのご経験をお持ちの方 ・プロジェクトリーダー経験 ・要件定義～システムテストまで一連のウォーターフォール工程の実践及びリーダー経験 ・見積作成経験。金額交渉経験。 ・トラブルにおける顧客交渉経験 ・マネジメントスキル ・中堅層のメンター経験 【職種名】 FAシステム構築＜製造業向け＞ 【仕事内容】 同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ・複数のプロジェクトにおいての遂行管理、コスト及び要員計画、顧客との調整・交渉。 【具体的には】 ■案件規模： 最大：50人、3年、5億規模 最小：2～3人、数か月、数百万規模 ■案件：MES、物流システム、FAシステム

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、全てのご経験をお持ちの方 ・人事労務部門としての経験や法令等の知識がある方。 ・当事者意識と向上心があり、前向きに挑戦し続けることができる方。 ・多様なステークホルダーと柔軟にコミュニケーションを取ることができる方。 ・他者の考えや意見も大切にできる方。 【職種名】 人事 【仕事内容】 同社の人事全般（もしくは一部）の業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・採用活動の推進。 ・従業員の能力開発・組織開発。 ・経営層・各部門との連携による人事戦略の実行。 ・組織活性化施策の企画・推進。 ・メンタルヘルス対応（社内カウンセリング、外部機関連携）。 ・人事制度の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・PL経験（5人以上チーム） ・プロジェクトリーダー経験 (サブリーダー経験でも可) ・要件定義～システムテストまで一連のウォーターフォール工程の実践及びリーダー経験 ・見積作成経験／金額交渉経験 ・トラブルにおける顧客交渉経験 ・経験年数5年以上 【尚可】 ・PM資格保有 ・トラブル案件における牽引／責任者経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 プロジェクトマネージャー(単一案件担当) ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ◆製造×ITに強みをもつ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■Webアプリケーション開発経験 ■C#、Javaを使用しての開発経験(3年以上) ■PL（仕様設計責任者）としてプロジェクトの参画経験 【尚可】 ■業務系のアプリケーション開発経験 ■業務系での実務経験 ■知人・友人とのイベントなどの企画・運営の経験 ■英語で書かれた技術文書のリファレンスの読解 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自ら考え行動できる方 ・新しいことにチャレンジできる方 ・法令・顧客運用・社内開発ルール等を順守し、チーム開発ができる方 【職種名】 業務系システム開発 ※土日休み

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、全てのご経験をお持ちの方 ■自ら考え行動できること ■新しいことにチャレンジできること ■法令・顧客運用・社内開発ルール等を順守し、チーム開発ができること ■Webアプリケーション開発経験がある ■C#、Javaを使用して3年以上の開発経験があること ■PL（仕様設計責任者）としてプロジェクトの参画経験 ■英語力（英語で書かれた技術文書のリファレンスの読解） ■後進育成の指導経験 ■マネジメントスキル 【職種名】 業務系システム開発＜企業向け＞ 【仕事内容】 同社にて、主にERP周辺の現場業務システム開発に参画し、要件定義～保守までの工程範囲をキャリアに合わせて担

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・PM経験（10人以上チーム） ・プロジェクトリーダー経験 ・要件定義～システムテストまで一連のウォーターフォール工程の実践及びリーダー経験 ・見積作成経験。金額交渉経験。 ・トラブルにおける顧客交渉経験 ・経験年数10年以上 【尚可】 ・PM資格保有 ・PMとして現場実践経験 ・トラブル案件における牽引／責任者経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 プロジェクトマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ◆製造×ITに強みをもつSIer◆住宅

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、全てのご経験をお持ちの方 ・産業系における業務知識 ・顧客課題の引き出し ・産業系システムの要件定義経験 ・プロジェクトマネージャー経験 ・マネジメントスキル ・中堅層のメンター経験 【職種名】 FAシステム構築＜製造業向け＞ 【仕事内容】 同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ・提案・商談 ・大型プロジェクトの要求整理・要件定義 ・大型プロジェクトの基本設計 【具体的には】 ■案件規模： 最大：50人、3年、5億規模 最小：2～3人、数か月、数百万規模 ■案件：MES、物流システム、FAシステム ■詳細： ・提案活動 ・要求整理 ・要件定義 ・システムテ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、全てのご経験をお持ちの方■自ら考え行動できること ■自ら考え行動できること ■新しいことにチャレンジできること ■法令・顧客運用・社内開発ルール等を順守し、チーム開発ができること ■Javaを使用して3年以上の開発経験があること ■業務系システム開発経験 【キャリア５年未満】mcframe開発経験があること 【キャリア５年以上】業務系新規開発案件において要件定義の経験があること 【職種名】 企業向け業務系システム開発＜mcframe技術者＞ 【仕事内容】 同社にて、自社プライム案件のmcframeの構築プロジェクトに参画し、要件定義～テストの行程範囲をキャリアに合

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・プロジェクトリーダー経験 ・要件定義～システムテストまで一連のウォーターフォール工程の実践経験 ・見積作成、金額交渉経験 ・トラブルにおける顧客交渉経験 【尚可】 ・現場実践経験があるプロジェクトマネージャー経験 ・お客様との直接のやり取りにストレスを感じない方（トラブル案件における牽引／責任者経験） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 【愛知】プロジェクトリーダー(物流・製造業FAシステム開発) ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 設立50年超の独立系SIer★安定

仕事内容東海ソフト株式会社 【四日市】システムエンジニア（生産管理向けソフトウエア）◆住宅手当など福利厚生充実 【仕事内容】 【四日市】システムエンジニア（生産管理向けソフトウエア）◆住宅手当など福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 【技術に強い東海ソフト/要件定義から運用保守まで一貫して携わることが可能】 ■採用背景： 案件の依頼数が増加しているのとともに直近若手の配属が増加しており、 顧客調整進めつつご活躍いただける方エンジニアの方を募集している ■案件概要（所属部門の詳細な業務内容、組織ミッション）： ・取引先企業である大手電機メーカーの生産管理関連のソフト開発を担当頂きます。 ・システ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・要件分析～結合テスト工程の対応経験 ・３～５名のプロジェクトマネジメント経験 【尚可】 ・車載開発(組込み開発) ・車載経験：7-8年以上 ・顧客フロント経験” [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】プロジェクトリーダー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 創業50年以上の独立系IT企業！有給消化率75％★年間休日125日★ 【職務概要】 車載開発をお任せします。 【職務詳細】 要件分析～結合テスト 上記作業をメンバーを率いて推進し、成果物

仕事内容東海ソフト株式会社 【名古屋駅徒歩10分】人事採用担当者■創業50年以上のIT企業/採用企画構想段階から参画可！ 【仕事内容】 【名古屋駅徒歩10分】人事採用担当者■創業50年以上のIT企業/採用企画構想段階から参画可！ 【具体的な仕事内容】 【東証スタンダード上場／創業50年以上のIT企業にて人事・労務業務に挑戦】 ■採用背景： 人事部門の体制強化のための増員での募集です！ 人事・労務の専門性を伸ばすキャリアアップに加えて、経営資源である「人材」を組織で活性化させるための様々な業務を行います。「人的資本経営」に注目が集まる中、人事部の役割は重要性を増しています。現状にとらわれず常に前

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 社会人としての営業経験５年以上 ・加えて以下いずれかの経験 IT業界（受託開発）での営業経験 or ITコンサルティング経験 or システムコンサルティング経験 or エンジニアリング商社経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■自ら考え行動できること ■新しいことにチャレンジできること ■ルールを守ろうとすることができること 【職種名】 【愛知】ITソリューション法人営業 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 創業50年以上の独立系IT企業★転勤なし★有給消化率75％ 【職務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・プロジェクトリーダー経験 ・要件定義～システムテストまで一連のウォーターフォール工程の実践及びリーダー経験 ・見積作成経験。金額交渉経験。 ・トラブルにおける顧客交渉経験 【歓迎】 ・現場実践経験があるPM歓迎。 ・お客様との直接のやり取りにストレスを感じない方（トラブル案件における牽引/責任者経験） 【職種名】 【愛知】製造業向け FAシステム構築（PM、PLクラス） 【仕事内容】 【多様技術で社会・産業を支えるエンジニアリング企業】 同社は独立系ソフトハウスとして、産業・業務・公共から組込み・車載まで幅広い分野で受託開発を展開。 ■産業システム開発：

仕事内容東海ソフト株式会社 【名古屋】プロジェクトリーダー◇製造×ITに強みをもつSIer／福利厚生充実／大手取引多数◇ 【仕事内容】 【名古屋】プロジェクトリーダー◇製造×ITに強みをもつSIer／福利厚生充実／大手取引多数◇ 【具体的な仕事内容】 ■業務概要 ・複数のプロジェクトにおいての遂行管理、コスト及び要員計画、顧客との調整・交渉。 ■業務内容 【案件】 物流システム、FAシステム、画像システム 【詳細】 PJ全体計画、要員計画、コスト計画、顧客交渉、トラブル時の顧客対応 【手法】 ウォーターフォール開発 ■案件規模 最大：1０人、5ヶ月、5000万円規模 最小：1人、1ヶ月、10

仕事内容東海ソフト株式会社 【名古屋/オープンポジション】システムエンジニア◆製造×ITに強みをもつ独立系SIer◆ 【仕事内容】 【名古屋/オープンポジション】システムエンジニア◆製造×ITに強みをもつ独立系SIer◆ 【具体的な仕事内容】 【自社勤務有／独立系SIだからこそ技術磨いていける／家族手当・住宅手当などの手厚い福利厚生◎】 ■業務内容： システムエンジニアとして業務・web系システム開発をお任せいたします。 ■システム開発例： ・生産管理系システム ・FA・物流系システム ・ERP/MESシステム ■担当工程： 要件定義～運用保守 ■開発場所： 自社内：客先常駐割合は7:

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、全てのご経験をお持ちの方 ・社会人としての営業経験５年以上 ・IT業界（受託開発）での営業経験orITコンサルティング経験orシステムコンサルティング経験orエンジニアリング商社経験 ・マネジメントスキル 【職種名】 法人営業＜ITソリューション＞ 【仕事内容】 ■同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 客先へ出向き課題の確認から提案までを行います。また、自社内技術部とも連携し、客先課題に対する最適な提案内容を検討します。 提案内容としては、 ・システムソリューションの提案 ・ソフトウェア開発における技術者体制の提案 の大きく２つに分類されま

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、全てのご経験をお持ちの方 ■自ら考え行動できること ■新しいことにチャレンジできること ■法令・顧客運用・社内開発ルール等を順守し、チーム開発ができること ■Javaを使用して3年以上の開発経験があること ■業務系システム開発経験 【キャリア５年未満】mcframe開発経験があること 【キャリア５年以上】業務系新規開発案件において要件定義の経験があること 【職種名】 企業向け業務系システム開発＜mcframe技術者＞ 【仕事内容】 同社にて、自社プライム案件のmcframeの構築プロジェクトに参画し、要件定義～テストの行程範囲をキャリアに合わせて担当いただきます