株式会社kyoso の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ＫＹＯＳＯ リモートあり【インフラ運用（リーダー候補）】顧客提案から対応 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 顧客課題に対するインフラサポートおよび顧客への提案を中心にご担当いただきます。お客様・ユーザー様の近くで、顧客課題の解決に向け、ご経験に応じてプロジェクト管理に幅広く携わっていただくチャンスがあります。当社社員やお客様とのコミュニケーションも取りやすく、長期的に働きやすい環境です。 【プロジェクト例】 ・顧客課題に対するインフラサポートおよび顧客への提案（サーバ運用管理・NW

仕事内容株式会社ＫＹＯＳＯ 【兵庫／リモート有】インフラ運用～設計構築（仮想基盤）◆上流工程に携われる／スキルアップ可能な環境◎ 【仕事内容】 【兵庫／リモート有】インフラ運用～設計構築（仮想基盤）◆上流工程に携われる／スキルアップ可能な環境◎ 【具体的な仕事内容】 ～安定性抜群／長期的なキャリア形成／スキルに合わせたステップアップや成長が可能～ 仮想基盤上の運用全般から一部構築・移行作業(PtoV、VtoVなど）まで幅広くご担当いただきます。 一部のフェーズだけではなく幅広くスキルアップや経験を積むことができ、まずは運用から携わりたい方や上流に携わりたい方にもインフラエンジニアとしてしっかり

仕事内容【京都/シフト制】インフラ/クラウド/運用保守・監視/スキルアップ・ステップアップ可能・長期的なキャリア形成を支援します！ 仕事内容 ・業務内容 データセンターでのインフラ運用保守・監視業務をご担当いただきます。監視業務からスタートし、リーダーの経験や他のプロジェクトへステップアップした社員が多数在籍しています。需要が高いクラウド（GCPやAWSなど）基盤での運用経験を積んでいただき、スキルアップの上、将来的に上流工程まで挑戦していくことができる環境です・インフラエンジニアとしてのキャリア形成を目指すご意欲が高い方をサポートします！ 【業務の詳細】 データセンターでの運用保守、監視業務 ・

仕事内容株式会社ＫＹＯＳＯテクノロジ 【京都／滋賀・在宅可】回路設計・請負業務/オムロン等大手就業可/年休125日/待期期間無 【仕事内容】 【京都／滋賀・在宅可】回路設計・請負業務/オムロン等大手就業可/年休125日/待期期間無 【具体的な仕事内容】 ～オムロン・パナソニックなどの大手で就業可能/上流から下流までを一貫して担当可能～ ＜魅力ポイント＞ ◎上流から下流までを一貫して担当可能 ◎転勤なし・年休125日・請負であればリモート最大週2回でワークライフバランス叶う ◎オムロン・パナソニックなどの大手で就業可能 ◎引越費用全額負担 ■担当業務： 客先にて、白物家電・FA機器・ヘルスケア

仕事内容株式会社ＫＹＯＳＯ 関西／原則リモートワーク【SaaSアプリ開発（PM・PL）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 SaaS製品導入・開発をPM/PLとしてご担当いただきます。ご経験に応じて提案～要件定義含むプロジェクトの管理まで幅広く携わっていただくチャンスがあります。PM補佐からスタートし、ステップアップすることも可能です。 開発エンジニアやマネージャとのコミュニケーションも取りやすく、長期的に働きやすい環境です◎ 【具体的な仕事内容】 ・SaaSアプリケーション導入：要件定義／設計

仕事内容【東京】監視・保守経験者歓迎/インフラエンジニア/成長支援・スキルアップ環境・※夜勤なし 仕事内容 ・業務内容 インフラエンジニアとして、サーバ/ネットワーク関連の設計・構築及び運用保守業務に携わっていただきます。具体的には、大手コンピューターメーカーや製造業のメーカーなど、取引企業での新規案件や変更案件、日常の保守運用業務を行っていただいたり、顧客対応をはじめ、新規・変更案件の企画・立案・計画～実施まで、それぞれの工程の業務をお任せします。多様な案件があり、サーバ/ネットワークの設計構築やPL/PMなどのマネジメント業務への挑戦も可能な環境です。 【業務詳細】 ・サーバ、ネットワーク関連

仕事内容株式会社ＫＹＯＳＯテクノロジ 【京都/転勤なし/在宅可】機械設計（請負業務）60代活躍/待期期間無/年休125日/再雇用65歳 【仕事内容】 【京都/転勤なし/在宅可】機械設計（請負業務）60代活躍/待期期間無/年休125日/再雇用65歳 【具体的な仕事内容】 ～オムロン・パナソニックなどの大手で就業可能/構想・詳細設計～試作・評価まで上流から下流までを一貫して担当可能～ ＜魅力ポイント＞ ◎構想・詳細設計～試作・評価と上流から下流までを一貫して担当可能 ◎転勤なし・年休125日・請負であればリモート最大週2回でワークライフバランス叶う ◎オムロン・パナソニックなどの大手で就業可能 ◎

仕事内容株式会社ＫＹＯＳＯ 京都／リモートあり【インフラSE（リーダー候補）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 大手メーカーの直請案件にて、基幹系システムのインフラ運用を中心に各種業務をお任せします。・大手メーカーの直請案件にて、基幹系システムのインフラ運用を中心に、データセンター・HW・VM・OS・MW領域の運用業務と、構築や改善等のテーマ対応を行っていただきます。 ・各領域の運用ベンダーをコントロールしながら業務を進め、進捗管理、課題設定、障害対応、改善活動なども幅広く携わっていただく予定です

仕事内容【東京】リモートワーク有/DXエンジニア/顧客課題解決/上流・要件定義・ヒアリング～開発・保守まで/経験者歓迎 仕事内容 ・業務内容 メーカーや大手SIerのお客様から業務内容や課題をヒアリングし、それぞれの課題にあったソリューションの提案～開発、導入後は保守・定着まで一貫してサポートしています。ただ単にシステムを開発するだけでなく、伴走しながら抱えている課題の解決・DXの成功を実現するエンジニアとしてお客様とコミュニケーションをとりながら支援をするのが特徴で、DXに限らず業務改革や経営課題解決まで幅広く取り組みを行っています。 ・入社後・ 今までのご経験やご希望に応じて、業務分析や導入に

仕事内容【京都】・PM・PL候補・リモートワーク中心/インフラ運用経験者歓迎/プライム案件/WLB・ 仕事内容 ・業務内容 当社の主要顧客である関西の大手メーカー様のＤＸ推進において、アプリチームと連携しながら、インフラ環境の刷新プロジェクトのコンサルティングおよびベンダーコントロールを行っていただきます。 同社顧客との「長いお付き合い」と「深い信頼関係」をより強固にしていただく形でのご活躍を期待しています。 【業務詳細】 ・クライアントと打ち合わせのうえ、クライアントが求めるインフラ環境の企画・基本設計 ・ベンダーコントロール/折衝 ・プロジェクトマネジメント ＊基本的に手は動かしません。 ・

仕事内容【京都/リーダー候補】上流工程で即活躍！クラウド/GCP/AWS/インフラ運用設計 仕事内容 ・業務内容 クラウド（GCP、AWSなど）基盤のインフラ保守、データセンターで複数のお客様の運用設計・保守業務をご担当いただきます。クラウド環境での業務経験を活かしてお客様折衝や運用設計など上流工程でのご活躍を期待します！PL・PMなど、チームメンバーをまとめ、目標に向けて行動いただくリーダー業務にも力を発揮してください・ 【業務の詳細】 クラウド運用案件の業務受入れ、運用設計、保守業務 ・GoogleCloudの構築（CloudFunctions、pubsub、Cloudscheduler）およ

仕事内容【関西】リモートワーク推奨！サーバ設計構築～運用/スキルアップ環境・/長期的なキャリア形成を支援します 仕事内容 ・業務内容 インフラエンジニアとして、受託案件にてクラウドサーバ設計・構築をご担当いただきます。 ご経験に応じて社内の検証用環境や独自カリキュラムで学習いただいたり、周囲のメンバーが丁寧にサポートさせていただきながら長期的なキャリア形成を支援します。 多様な業種のお客様とのやりとりがあり、幅広くご経験を積んでいただくことができる環境です・将来的にはお客様折衝を含めた上流工程やリーダー業務にもぜひチャレンジしてください！ 【プロジェクト例】 設計・構築だけでなく、顧客提案から導入

仕事内容株式会社ＫＹＯＳＯ 【東京／在宅可】インフラエンジニア◇上流工程有／資格取得・技術力向上支援／明確な評価制度／夜勤なし 【仕事内容】 【東京／在宅可】インフラエンジニア◇上流工程有／資格取得・技術力向上支援／明確な評価制度／夜勤なし 【具体的な仕事内容】 ～自己資本比率90％を超える強固な財政基盤／明確な評価基準／子育て世代多数在籍！出産時・産後パパ育休制度有／長期休暇取得可能～ ■業務内容： インフラエンジニアとして、サーバ／ネットワーク関連の設計・構築及び運用保守業務に携わっていただきます。具体的には、大手コンピューターメーカーや製造業業メーカーなど、取引企業では新規案件や変更案件

仕事内容<仕事内容> 京都本社勤務◆機械設計◎年間休日125日/定着率92.3%/在宅勤務可 大手メーカーを中心に商社、ベンチャーなど様々な企業の新製品開発や産学連携の案件に携わっていただきます。 ※仕様の打合せから構想設計、詳細設計、組立、試作、評価と一貫して担当していただきます。 【入社後の流れ】 入社後はまず2週間～1ヶ月、機械設計に関する研修を受けていただきます。（マンツーマン指導） その後、現場に配属となり、先輩社員の補佐として勤務していただきます。 ある程度仕事に慣れてきたところで、試作・評価業務から順に、詳細設計、構想設計と上流工程を担当していっていただきます。 ※どういった製品群に

仕事内容【京都/リモートワーク可能】インフラSE・リーダー候補・運用/構築/技術評価制度有/腰を据えて働ける/WLB・ 仕事内容 ・業務内容 大手メーカーの直請案件にて、基幹系システムのインフラ運用を中心に、データセンター・HW・VM・OS・MW領域の運用業務と、構築や改善等のテーマ対応を行っていただきます。各領域の運用ベンダーをコントロールしながら業務を進め、進捗管理、課題設定、障害対応、改善活動なども幅広く携わっていただく予定です。 ご経験に応じてベンダーとの調整や折衝、マネジメント等もお任せしたいと考えていますので、PM候補としてスキルを身につけていただくことが可能です。 専任のサポート・教育

仕事内容【仕事内容】 オムロン、サントリーグループ、 パナソニック、村田製作所など、 大手メーカーなどの 家電を中心とした機械設計を お任せします。 エンジニアとして製品の設計図を CADソフトで作成し、お客様の要望に応じた 仕様の打ち合わせから 試作品完成までを一貫して担当します。 【会社概要】 当社は機械、電気、ソフトウェアなどの分野 において、50年以上にわたりモノづくりを 支えてきた独立系設計会社です。 冷蔵庫や洗濯機、エアコンなどの 家電製品をはじめ ヘルスケア用品やＦＡ機器など、 幅広い分野の製品開発に携わっています。 クライアントは日本を代表する 大手メーカーをはじめ商社、 ベンチャー企

仕事内容株式会社ＫＹＯＳＯテクノロジ 【京都/転勤なし/在宅可】回路設計（請負業務）60代活躍/待期期間無/年休125日/再雇用65歳 【仕事内容】 【京都/転勤なし/在宅可】回路設計（請負業務）60代活躍/待期期間無/年休125日/再雇用65歳 【具体的な仕事内容】 ～オムロン・パナソニックなどの大手で就業可能/上流から下流までを一貫して担当可能～ ＜魅力ポイント＞ ◎上流から下流までを一貫して担当可能 ◎転勤なし・年休125日・請負であればリモート最大週2回でワークライフバランス叶う ◎オムロン・パナソニックなどの大手で就業可能 ◎引越費用全額負担 ■担当業務： 客先にて、白物家電・FA

仕事内容株式会社ＫＹＯＳＯ 【愛知／在宅可】インフラエンジニア◇上流工程有／資格取得・技術力向上支援／明確な評価制度／夜勤なし 【仕事内容】 【愛知／在宅可】インフラエンジニア◇上流工程有／資格取得・技術力向上支援／明確な評価制度／夜勤なし 【具体的な仕事内容】 ～自己資本比率90％を超える強固な財政基盤／明確な評価基準／子育て世代多数在籍！出産時・産後パパ育休制度有／長期休暇取得可能～ ■業務概要： インフラエンジニアとして、サーバ／ネットワーク関連の設計・構築及び運用保守業務に携わっていただきます。具体的には、大手コンピューターメーカーや製造業業メーカーなど、取引企業では新規案件や変更案件

仕事内容株式会社ＫＹＯＳＯ 【愛知／在宅可】インフラエンジニア◇インフラ設計構築～運用保守／勉強会・外部研修有／夜勤なし 【仕事内容】 【愛知／在宅可】インフラエンジニア◇インフラ設計構築～運用保守／勉強会・外部研修有／夜勤なし 【具体的な仕事内容】 ～自己資本比率90％を超える強固な財政基盤／中途入社研修を通じて横の繋がりも作れる◎明確な評価基準／ワークライフバランスも大切にできる～ ■業務内容： 大手メーカーまたは大手SIerをお客様とするインフラ設計・構築、サーバー移設、運用保守、ヘルプデスク業務をお任せします。 チームでのプロジェクト対応が基本のため、経験の浅い方でも先輩社員がついて一

仕事内容【愛知】監視・保守経験者歓迎/インフラエンジニア/成長支援・スキルアップ環境・※夜勤なし 仕事内容 ・業務内容 大手メーカーまたは大手SIerより受託したインフラ設計・構築、サーバー移設、運用保守、ヘルプデスク業務をお任せします。 未経験や監視経験からでも資格取得・スキルアップしている社員が在籍しており、チームでのプロジェクト対応が基本のため、経験の浅い方でも先輩社員がついて一緒に作業をしていきます。将来的にはサーバの設計・構築にもチャレンジが可能で着実にキャリアを形成できる環境です・ 【具体的な仕事内容】 ・サーバ、ネットワーク関連の運用・保守 ・サーバ構築業務：Windows/Linu